Bonificación Prep. Clases
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Señor
Mag. Juan Manuel Trillo Calderon
DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE PISCO
Que, al amparo del inciso 201 Art. 2° de la Constitución Política del Perú, en
concordancia con lo establecido en los Art. 117° y 118° del TUO de la Ley Nº 27444
“Ley del Procedimiento Administrativo General” aprobado mediante Decreto Supremo
N° 004-2019-JUS, normas que obligan a “…dar al interesado una respuesta por
escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad”, acudo por ante su Despacho a
efectos de solicitar:
I. PETITORIO:
1
“A formular peticiones, individual o colectivamente, por escrito ante la autoridad competente, la que
está obligada a dar al interesado una respuesta también por escrito dentro del plazo legal, bajo
responsabilidad”.
2
señalando que la norma que reguló mi situación laboral fue la ley N° 24029 y su
modificatoria la Ley N° 25212 “Ley del Profesorado”.
II.2 Que, considerando el artículo 48° de la Ley Nº 24029, modificada por la Ley Nº
25212, es que acudo a solicitar que se cumpla con el derecho reconocido y
contenido en la ley, referido a la percepción de una bonificación especial
mensual del 30% en base a la remuneración total. En efecto, la norma citada y
el Art. 210° del Decreto Supremo N° 019-90-ED “Reglamento de la Ley del
Profesorado” que establecía en similar redacción, que “El profesor tiene
derecho a percibir una bonificación especial mensual por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”.
II.8 Por consiguiente es necesario que el pago tenga que hacerse conforme a ley y
no en la forma como se había realizado, tanto más que de conformidad con el
numeral 22 del Art. 26° de la Constitución Política del Perú los derechos
laborales son irrenunciables.
2
“Artículo 26.- Principios que regulan la relación laboral En la relación laboral se respetan los
siguientes principios:
2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley”.
3
III.1 Constitución Política Perú Inciso 2 del Art. 2°, establece el Principio de Igualdad
ante la ley y de oportunidad, la misma que protege el Trato Igual ante un
Derecho; es decir, donde ya existe precedente judicial (Jurisprudencia Judicial
y Constitucional) corresponde el pedido; además, del inciso 2 del artículo 26° y
segundo párrafo del artículo 138°.
III.2 Ley N° 24029 modificado por Ley Nº 25212 “Ley del Profesorado”, que en su
Art. 48° establece el derecho a percibir una bonificación especial mensual por
preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración
total.
III.4 Artículos 117° y 118° del TUO de la Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento
Administrativo General” aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-
JUS,
POR TANTO:
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Juan Antonio Vergara
Gutierrez DNI N°
22302589
3
“Artículo 20. Modalidades de notificación:
2.4 El administrado interesado o afectado por el acto que hubiera consignado en su escrito alguna
dirección electrónica que conste en el expediente puede ser notificado a través de ese medio siempre que
haya dado su autorización expresa para ello. Para este caso no es de aplicación el orden de prelación
dispuesto en el numeral 20.1”.