Competencias Y Capacidades Estándares de Aprendizaje Desempeño de Grado Criterios de Evaluación Actividad Evidencias de Aprendizaje
Competencias Y Capacidades Estándares de Aprendizaje Desempeño de Grado Criterios de Evaluación Actividad Evidencias de Aprendizaje
Competencias Y Capacidades Estándares de Aprendizaje Desempeño de Grado Criterios de Evaluación Actividad Evidencias de Aprendizaje
I. DATOS INFORMATIVOS
Institución educativa : José de la Torre Ugarte
Nivel : Secundaria de menores
Turno : Mañana
Grado //Sección : Tercero // Única
Duración : Del 2 de mayo al 27 de mayo del 2022
Docente : Bach. Washington Carlos PUMA VARGAS
Área : Desarrollo Personal, Ciudadanía y Cívica
SABERES LOCALES
III. PRODUCTO: Crear una guía informativa para solucionar los conflictos, la cual podrás utilizar en cualquier situación.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Gestiona su Gestiona su Determina metas de
aprendizaje de aprendizaje de aprendizaje viables
manera manera autónoma sobre la base de sus
autónoma. al darse cuenta de potencialidades,
Define metas lo que debe conocimientos, estilos
de aprender, al de aprendizaje,
aprendizaje. establecer habilidades y
Organiza prioridades en la actitudes para el
acciones realización de una logro de la tarea
estratégicas tarea tomando en simple o compleja,
para alcanzar cuenta su viabilidad formulándose
sus metas de para definir sus preguntas de manera
aprendizaje. metas personales. reflexiva y de forma
Monitorea y Comprende que constante.
ajusta su debe organizarse lo Revisa de manera
desempeño más realista y permanente las
durante el específicamente estrategias, los
proceso de posible y que lo avances de las
aprendizaje. planteado sea acciones propuestas,
alcanzable, medible su experiencia previa
y considere las y la priorización de
mejores estrategias, sus actividades para
procedimientos, llegar a los resultados
recursos, esperados.
escenarios basado
en sus experiencias
y previendo
posibles cambios
de cursos de acción
que le permitan
alcanzar la meta.
Monitorea de
manera permanente
sus avances
respecto a las
metas de
aprendizaje
previamente
establecidas al
evaluar el nivel de
logro de sus
resultados y la
viabilidad de la
meta respecto de
sus acciones; si lo
cree conveniente
realiza ajustes a los
planes basado en el
análisis de sus
avances y los
aportes de los
grupos de trabajo y
el suyo propio
mostrando
disposición a los
posibles cambios.
Se Se desenvuelve en Establece búsquedas
desenvuelve los entornos utilizando filtros en
en entornos virtuales cuando diferentes entornos
virtuales interactúa en virtuales que
generados por diversos espacios respondan a
las TIC. (como portales necesidades de
Personaliza educativos, foros, información.
entornos redes sociales, Clasifica y organiza la
virtuales. entre otros) de información obtenida
Gestiona manera consciente de acuerdo con
información y sistemática criterios establecidos
del entorno administrando y cita las fuentes en
virtual. información y forma apropiada con
Interactúa en creando materiales eficiencia y
entornos digitales en efectividad.
virtuales. interacción con sus Establece diálogos
Crea objetos pares de distintos significativos y
virtuales en contextos acordes con su edad
diversos socioculturales en el desarrollo de un
formatos. expresando su proyecto o
identidad personal. identificación de un
problema o una
actividad planteada
con sus pares en
entornos virtuales
compartidos.
Ejemplo: Participa en
un foro.
ENFOQUES
VALORES ACTITUDES Y/O ACCIONES OBSERVABLE/EJEMPLOS
TRANSVERSALES
Disposición a adquirir cualidades que mejorarán el propio desempeño y
Enfoque de
Superación aumentarán el estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias.
Búsqueda de la
personal
Excelencia
Disposición a conversar con otras personas, intercambiando ideas o afectos de
Diálogo y
Enfoque de Derechos modo alternativo para construir juntos una postura común.
concertación.
Enfoque de Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
Orientación al Bien Empatía comprender sus circunstancias.
Común
ANEXOS