002 Contador KGB

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KGB-MA-RH-001-02

PERFIL DE CARGO V.02


21-04-2010

Generalidades del Cargo

Nombre del Cargo: CONTADOR


Cargo al que Reporta: GERENTE
Área a la que Pertenece: ADMINISTRATIVA
Cargos bajo su mando: N/A
Número de Personas en el Puesto UNA (1)

Objetivo Básico del Cargo

Responder por la seguridad financiera y contable de la empresa de conformidad con las normas y
prácticas de contabilidad aceptadas en el Estado Colombiano, estableciendo los objetivos, metas y
formulando las estrategias pertinentes, verificando periódicamente su cumplimiento.

Descripción general de Funciones

 Preparar los Estados Financieros de fin de año y los interinos.


 Generar balances y auxiliares para la revisión por parte de la Revisoría Fiscal y Gerente
 Preparar y presentar oportunamente las declaraciones tributarias de la Empresa y asegurar que
cumplan con las formalidades previstas por el estado para el pago de impuestos. (Impuestos de
Renta, Industria y Comercio, Retenciones en la Fuente, IVA, Predial, Vehículos, Bonos de
Seguridad, Valorizaciones y todos aquellos a que obligue el estado.)
 Aprobar y verificar las liquidaciones del personal retirado, elaborar cheque para pago y gestionar
el visto bueno y firma de los cheques por parte de la Gerencia.
 Velar por que la empresa esté al día con las actualizaciones de las normas contables y tributarias.
 Actualizar el registro mercantil y de proponentes de la Cámara de Comercio.
 Verificar que los egresos sean los reales y cumplan con su objeto social.
 Verificar que los pagos de las obligaciones de la empresa se hayan gestionado de forma oportuna
 Revisar que los registros contables sean hechos de acuerdo con sus respectivos comprobantes.
 Asesorar a la Gerencia en las decisiones que tengan incidencia en los estados financieros de la
empresa.
 Conciliar y verificar todas las cuentas una vez registrada la información contable.
 Elaborar e Imprimir los libros oficiales, de contabilidad y los estados financieros.
 Velar por la custodia y el buen manejo de los equipos de cómputo y demás activos fijos de su área.
 Todas las demás inherentes al cargo.

Relaciones de Trabajo

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 Junta Directiva
 Gerente / Subgerente
Relaciones internas  Director de Recursos Humanos
 Director de Recursos Físicos y Tecnológicos
 Auxiliar de Operaciones

 Entidades del estado y no gubernamentales.


Relaciones Externas:
 Proveedores potenciales y aprobados

Ambiente e Infraestructura de Trabajo

Ambiente de Trabajo: Oficina iluminada y ventilada, Silla Ergonómica, Higiene y orden en el área
Posición de Trabajo: Sentado.
El puesto de trabajo está provisto de Computador, impresora, calculadora,
Infraestructura: escritorio, mesa de computador, archivador, silla, teléfono fijo, Implementos
de oficina.

Competencia requerida:

Educación:  Profesional, Contador Público Titulado


 Inducción de Personal
Formación:  Inducción Especifica
 Capacitación Particular
 Conocimiento del trabajo, Trabajo en Equipo, Atención al cliente, Iniciativa,
Habilidades:
Toma de Decisiones, Concentración.
Experiencia:  > 1 Año o más de experiencia en cargos contables.

Responsabilidades

Por Supervisión N/A


Por Instalaciones Físicas y recursos Los asignados para el optimo desarrollo del proceso
Por Dinero y Valores Cheques, consignaciones, títulos valores, dinero
Documentación de tipo financiero.
Por Documentos e información Documentos y formatos asignados al cargo incluidos en el
sistema de gestión de la calidad

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ELABORADO APROBADO RECIBIDO


CARGO Director de Recursos Director de Operaciones
Contador
Humanos
FIRMA

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