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    Ergonomía - GRUPO 3 PDF

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    El documento aplica el método RULA para evaluar los riesgos ergonómicos en un puesto de trabajo. Midió los ángulos de las articulaciones del cuerpo y asignó puntuaciones de riesgo. Determinó que se requerían cambios, como reducir el peso de las cargas y usar ayuda mecánica, para reducir los riesgos identificados.

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    El documento aplica el método RULA para evaluar los riesgos ergonómicos en un puesto de trabajo. Midió los ángulos de las articulaciones del cuerpo y asignó puntuaciones de riesgo. Determinó que se requerían cambios, como reducir el peso de las cargas y usar ayuda mecánica, para reducir los riesgos identificados.

    Título original

    Ergonomía - GRUPO 3 (1).PDF

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    El documento aplica el método RULA para evaluar los riesgos ergonómicos en un puesto de trabajo. Midió los ángulos de las articulaciones del cuerpo y asignó puntuaciones de riesgo. Determinó que se requerían cambios, como reducir el peso de las cargas y usar ayuda mecánica, para reducir los riesgos identificados.

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    El documento aplica el método RULA para evaluar los riesgos ergonómicos en un puesto de trabajo. Midió los ángulos de las articulaciones del cuerpo y asignó puntuaciones de riesgo. Determinó que se requerían cambios, como reducir el peso de las cargas y usar ayuda mecánica, para reducir los riesgos identificados.

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    APLICACION DE

    MÈTODO "RULA"

    INTEGRANTES:
    INTEGRANTES:
    Martín Alonso Moreno Tineo VANESSA DEL CARMEN AGURTO
    Gallardo Ramon Joshua Emanuel CANO
    García Navarro Raymond
    Paredes García Peter Alonzo
    Francis Ayala Junior
    INTRODUCCION
    El Método Rula se desarrolló en el año 1933, con la finalidad
    de evaluar la exposición de los trabajadores a factores de
    riesgo que se pueden originar por trastornos de sus
    extremidades superiores, en él se observan posturas
    concretas y de una carga postural más elevada. Su
    aplicación se lleva a cabo con la observación de la actividad
    del trabajador por varios ciclos, a partir de ellos se realiza
    la selección de las tareas y posturas más relevantes por su
    mayor duración o carga postural.
    CARACTERISTICAS
    Determina la posturas que se evaluaran.
    Establece su puntuación individual de cada miembro del
    grupo a través de la medición de ángulos.
    Se incluyen en la puntuación de la tabla A y B, su actividad
    muscular y carga/fuerza.
    Se obtiene la puntuación final y el Nivel de Actuación para
    determinar la existencia de riesgo.
    Luego se rediseña el puesto laboral incluyendo cambios
    posturales.
    Para finalmente realizar un nuevo estudio verificando si
    fue efectivo el cambio.
    MEDICIÒN DE GRUPO A

    ANGULOS
    BRAZOS ANTEBRAZOS MUÑECAS
    MEDICIÒN DE GRUPO B

    ANGULOS
    CUELLO TRONCO
    ANALISIS DE
    GRUPO A

    BRAZOS = 4

    ANTEBRAZOS = 3

    MUÑECAS = 1

    GIRO DE MUÑECA = 1

    ACTIVIDAD MUSCULAR = 1

    PUNTUACION

    CARGA/FUERZA= 3
    ANALISIS DE
    GRUPO B tabla para el analisis del
    grupo b

    TRONCO = 4 ACTIVIDAD MUSCULAR


    CUELLO = 3 = 1 PUNTUACION
    CARGA/FUERZA= 3
    PIERNAS = 1
    PUNTUACION

    FINAL
    PROPUESTA DE MEJORA

    PARA LOGRAR REDECIR LOS RIESGOS ERGONOMICOS EN ESTE TRABAJO


    Y MEJORAR LA INTERACION ENTRE EL TRABAJOR Y SU PUESTO DE
    TRABAJO, SE PROPONE:
    Rediseño de la tarea de forma que sea posible manejar la carga
    pegada al cuerpo, entre la altura de los codos y la altura de los
    nudillos.
    La implementación de ayuda mecánica y elemento de carga
    Reducción de peso de la carga.
    Se puede usar ayuda de una 2 persona al momento de el
    levantamiento de la carga
    Conclusiones

    El método RULA se encarga de ver el nivel de riesgos que hay en los


    trabajadores con sus puestos de trabajo es por ello que se debe evaluar las
    posturas en la que el individuo realiza sus labores.

    Por otro lado, el Método Rula , analiza detalladamente cada posición, los ángulos de
    cada articulaciones y partes del cuerpo, todo con el fin de crear un ambiente
    conforme y sano, para evitar lesiones así como también posturas incómodas que
    afecten al trabajador de modo que afectará a la empresa, indica que debería
    ampliarse con el fin de prevenir factores de Riesgo.

    Se busca el bienestar del trabajador para que no sufra de algún dolor en la


    espalda o en otra parte de su cuerpo con el pasar del tiempo.
    THANKS

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