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    Caso Practico #2

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    Nixon Hincapie
    Este documento presenta un caso práctico sobre la responsabilidad social y creación de valor compartido de la empresa Femsa. Resume cómo la empresa cumple con la gestión ambiental, relacionamiento con la comunidad y sustentabilidad, a través de iniciativas como el uso de energía eólica, la creación de parques deportivos y premios de ecología, e informes de sostenibilidad. También determina que la política de RSE de Femsa se enfoca en elaborar un informe de sostenibilidad anual que evalúa sus compromisos con clientes,

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    Este documento presenta un caso práctico sobre la responsabilidad social y creación de valor compartido de la empresa Femsa. Resume cómo la empresa cumple con la gestión ambiental, relacionamiento con la comunidad y sustentabilidad, a través de iniciativas como el uso de energía eólica, la creación de parques deportivos y premios de ecología, e informes de sostenibilidad. También determina que la política de RSE de Femsa se enfoca en elaborar un informe de sostenibilidad anual que evalúa sus compromisos con clientes,

    Descripción original:

    Responsabilidad Social y Creación de valor compartido

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    Caso practico #2

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    Este documento presenta un caso práctico sobre la responsabilidad social y creación de valor compartido de la empresa Femsa. Resume cómo la empresa cumple con la gestión ambiental, relacionamiento con la comunidad y sustentabilidad, a través de iniciativas como el uso de energía eólica, la creación de parques deportivos y premios de ecología, e informes de sostenibilidad. También determina que la política de RSE de Femsa se enfoca en elaborar un informe de sostenibilidad anual que evalúa sus compromisos con clientes,

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    Caso práctico unidad 2

    Nixon Danilo Hincapié Monroy

    Lucas Adolfo Giraldo

    Responsabilidad Social y Creación de valor compartido

    2023
    Solución al caso práctico

    1. Como cumple con la gestión ambiental, relacionamiento con la comunidad y

    sustentabilidad.

    RTA: Luego de realizar el análisis de la información suministrada en mi opinión esta compañía

    tiene un concepto muy claro de la responsabilidad social empresarial, debido a que mediante esta

    práctica ha logrado consolidar el mercado generando valor agregado teniendo muy en cuenta el

    compromiso con el medio ambiente, y los intereses sociales de los lugares donde opera, y contribuir

    de esta manera al desarrollo sostenible. Teniendo en cuenta lo anterior a continuación expongo los

    cómo esta empresa cumple con los siguientes indicadores de gestión:

     Gestión ambiental: En este ítem obtuvieron un logro ya que comenzaron a utilizar energía

    eólica en sus operaciones, por lo que fueron incluidos en el índice de sostenibilidad del

    DOW Jones.

     Gestión de relacionamiento con la comunidad: En este ítem obtuvieron un logro ya que

    inauguraron el parque deportivo SCYF y crearon el premio OXXO a la ecología en 1986,

    lanzando el primer informe de sostenibilidad periódico, crearon la fundación Femsa.

     Derechos laborales: Gracias al Sr Eugenio Garza se creó una serie de principios y conceptos

    base para la toma de decisiones para el desarrollo profesional, personal y laboral, que

    adicionalmente los llevo a construir una sociedad cooperativa de ahorros e inversiones para

    los empleados de la compañía.

    2. Determina su política de RSE después de consultar el siguiente enlace:

    RTA: De acuerdo a lo revisado en el enlace la mayor política de responsabilidad social

    empresarial de Femsa esta enfocada en la elaboración de un informe de sostenibilidad

    anual, que evalúa y analiza todas sus políticas y compromisos tanto con sus clientes, con

    sus trabajadores, el medio ambiente y la sociedad en general..


    Aplicación Práctica del Conocimiento

     Basado en análisis realizada durante este trabajo determino que los temas tratados son

    relevantes para el programa académico y el contexto laboral ya que indica cómo realizar un

    consolidado de políticas que generan un mayor valor e impacto positivo en el crecimiento y

    desarrollo de una ventaja competitiva para destacar en estos dos contextos. Sin embargo

    también es importante resaltar que no es suficiente con adoptar únicamente estas políticas

    sino también acoplarse socialmente con el entorno en el que se desempeña para de esta

    manera obtener mejores beneficios.

    Referencias

     Estrategia de sostenibilidad de FEMSA https:// www.femsa.com/es/sostenibilidad/estrategica-

    sistenibilidad/materialidad.

     (S/f). Femsa.com. Recuperado el 15 de marzo de 2023, de


    https://www.femsa.com/es/sala-de-prensa/comunicado/reconocen-responsabilidad-
    social-de-femsa-y-sus-unidades-de-
    negocio/#:~:text=%2DFEMSA%20y%20sus%20Unidades%20de,y%20Cuidado%20del
    %20Medio%20Ambiente.

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