Estrategia 1 SEMANA 2 GV

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CASO PRACTICO SEMANA 2

De acuerdo con el modelo de RSE de la compañía FEMSA determina lo siguiente:

• Como cumple con la Gestión Ambiental, Relacionamiento con la Comunidad, y Derechos laborales

La empresa FEMSA si cumple con las gestión de acuerdo al modelo RSE ya que a medida del tiempo
ha podido ir consolidando su negocio y manteniendo los compromisos con el medio ambiente
creando diferentes proyectos campañas y hasta compañías completas para atender todos los temas
y contribuir con el desarrollo sostenible, ahora es importante aclara que los productos que vende
esta compañía no generan una seguridad alimenticia a la sociedad por lo cual hace que tengan un
reto muy importante con la sociedad ya que muchos de sus productos contienen mucho azúcar,
necesitan de mucho químicos para la perdurabilidad de sus productos, vienen distribuidos en
empaques de plásticos lo cual es nocivo para el mundo y deben buscar otras formas de empaque a
sus productos a continuación realizo un pequeño resumen de los logros obtenidos por la compañía
FEMSA atendiendo los diferentes compromisos.

Gestión Ambiental: Comenzó a utilizar energía eólica en sus operaciones, Fueron incluidos en el
índice de Sostenibilidad del Dow Jones, Inauguraron el parque deportivo de SCYF, Crearon el Premio
OXXO a la Ecología

Gestión de relacionamiento con la comunidad: Inauguraron el parque deportivo de SCYF 1944,


Crearon el Premio OXXO a la Ecología 1986, Lanzaron el primer informe de sostenibilidad periódico
https://www.femsa.com/assets/2020/01/Informe-Anual-FEMSA2018-gri-standard.pdf

Crearon la Fundación FEMSA https://www.femsa.com/es/fundacion-femsa/

Derechos laborales: en cuanto a los derechos podemos iniciar diciendo que Don Eugenio Garza Sada
no solamente dirigió durante una etapa muy importante de la empresa, sino que basó sus decisiones
en una serie de principios y conceptos que desarrolló con los años y a los que llamó el Ideario
Cuauhtémoc. Este ideario se ha vuelto cada día más vigente y en FEMSA lo tomamos como una guía
indispensable en nuestro desarrollo profesional, personal y laboral.

https://www.femsa.com/assets/2019/10/Ideario_Cuauhtemoc.pdf

Construyeron la Sociedad Cooperativa de Ahorros e Inversiones para los Empleados y Operarios de


la Cervecería Cuauhtémoc, S.A., hoy SCYF.

• Determina su Política de RSE.

La política de RSE FEMSA. Elabora un informe de sostenibilidad anual el cual realiza una evalucion
de todas sus políticas y compromisos tanto con sus clientes como sus trabajados, el medio ambiente
y la sociedad en general relaciono último informo cargado a la pagina donde relacionan sus
compromisos y cumplimientos a sus políticas RSE

https://www.femsa.com/assets/2020/01/Informe-Anual-FEMSA2018-gri-standard.pdf
Referencias

https://www.femsa.com/assets/2020/01/Informe-Anual-FEMSA2018-gri-standard.pdf
https://www.femsa.com/assets/2019/10/Ideario_Cuauhtemoc.pdf

https://www.femsa.com/es/sostenibilidad/estrategia-sostenibilidad/objetivos-e-historia/

https://www.femsa.com/es/fundacion-femsa/

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