Perfiles de Puestos (Parte1)
Perfiles de Puestos (Parte1)
Perfiles de Puestos (Parte1)
La GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación temporal de 01 una persona por la modalidad de Contratación
Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es ASESOR LEGAL, a fin de que realice las siguientes
labores:
Interpretar y emitir opinión legal sobre expedientes administrativos. Convenios, contratos y otros documentos
de su competencia.
Formular proyectos de resoluciones gerenciales y otros documentos de su especialidad que se requiera.
Prestar asesoramiento especializado en asuntos legales y jurídicos cuando sea requerido por la gerencia municipal.
Coordinar y conducir la elaboración de normas. Procedimientos, reglamentos, directivas y otras relacionadas con
la especialidad.
Evaluar y aprobar informes de carácter técnico legal administrativo.
Formular normatividad de carácter legal
Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia por su superior jerárquico.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación de personal para
ASESOR LEGAL, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO de tres 03
meses. Total, de S/. 8,400.00 (ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 002
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel básico
ESPECIALIZACIÓN Cursos de Sistema Integrado de Admiración Financiera. SIAF
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación de personal para
ASISTENTE ADMINISTRATIVO para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO de tres
03 meses. Total, S/: 4.500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 003
Emitir informes y opiniones legales en materia de Gestión Pública y procedimiento administrativo general.
Planeamiento y ejecución de actividades de carácter legal.
Brindar soporte técnico legal especializado a la gerencia, en asuntos de organización y resolución de conflictos
sociales.
Análisis para la implicación y mejora de procesos en el marco de la modernización de la gestión publica
Participar en la formulación de políticas de la institución.
Asesorar y absolver consultas de temas socioeconómicos y geopolíticos.
Emitir informes técnicos especializados.
Elaborar estudios de investigación sobre reformas de métodos, procesos y normas de gestión pública.
Coordinar y articular con las dependencias de la entidad, el acceso a la información pública, la promoción de
gobierno participativo.
Integrar equipos de trabajo itinerante.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia por su superior jerárquico.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o Capacitación en computación e informática. Nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN Diplomado y/o Cursos de Especialización en Gestión Pública y/o
afines.
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y Conocimiento en administración publica
DESEABLE PARA EL Conocimiento en temas de legislación municipal y/o afines
PUESTO Y/O CARGO Contar con ficha RUC vigente.
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación de personal para
ASESOR EN GESTION PUBLICA para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO de tres
03 meses. Total, S/: 8,400.00 (ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 004
Conducir la unidad vehicular asignada para asistir en el cumplimiento de las comisiones de servicio asignadas.
Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad de transporte para evitar infracciones o siniestros en
las comisiones realizadas.
Asegurar el adecuado funcionamiento del vehículo.
Informar oportunamente las necesidades de mantenimiento preventivo y/o correctivo del vehículo a su
cargo.
Velar por el uso adecuado y limpieza de la Unidad Vehicular.
Llevar el uso de cuaderno de transporte.
Otras actividades relacionadas a la necesidad del servicio.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación de personal
CONDUCTOR II para el cumplimiento de las metas programadas.
Con una contraprestación mensual de S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 005
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia laboral general de (03) años en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Bachiller en Ciencias de la Comunicación Social y/o afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso en Computación e Informática y/o afines nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO de tres
03 meses. Total de S/. 5,400.00 (cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 006
Editar videos utilizando programas informáticos para la publicación y/o difusión mediante notas de prensa de
las actividades de la entidad.
Grabar y editar mediante programas informáticos, spots publicitarios de la entidad.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato relacionados al cargo.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO de tres
(03 meses). Total, de S/. 5,400.00 (cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,800.00 (cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 007
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o capacitación en Relaciones Públicas y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO de tres
03 meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 008
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato por un periodo de tres 03 meses. Total, de S/.
9,600.00 (Nueve Mil seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 3,200.00 (Tres Mil Doscientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 009
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o diplomado en sistemas de Contratación con el Estado.
ESPECIALIZACIÓN Curso de sistema integrado de administración financiera – SIAF
Curso y/o Certificación en Gestión de Proyectos o cursos afines
REQUISITO MINIMO, Experiencia y conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y Contar con ficha RUC.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato, por un periodo de tres 03 meses. Total, de S/.
7,500.00 (Siete Mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con su prestación mensual de s/. 2,500.00 (dos mil quinientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 010
Realizar el conteo respectivo de todos los tickets que se haya reportado en el turno.
Organizar y coordinar el desplazamiento de pasajeros en puertas de acceso.
Supervisar y actualizar el funcionamiento de sistemas de control e ingreso del usuario hacia la rampa de la
empresa de transporte.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
REQUISITO MINIMO,
INDISPENSABLE Y
Conocimiento en temas al puesto que postula.
DESEABLE PARA EL
Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres 03 meses.
Total, por 04 personas, de S/. 13,800.00 (Trece mil ochocientos con 00/100 soles)) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,150.00 (Mil Ciento Cincuenta con 00/100 soles) por persona.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 011
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mínima 1 año, en el sector público y/o privado debidamente
EXPERIENCIA
acreditado.
Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad de manejo de conflictos.
COMPETENCIAS
Trato amable al público en general.
Capacidad de trabajo en equipo.
FORMACIÓN ACADÉMICA,
GRADO ACADÉMICO Y/O Título profesional Administrador o Ingeniero de sistemas y/o carreras afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
Curso y/o certificación en computación e informática, nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y DESEABLE Conocimiento en acervo documentario.
PARA EL PUESTO Y/O CARGO Contar con ficha RUC vigente.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,700.00 (Mil setecientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 012
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado debidamente
EXPERIENCIA
acreditado.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo a presión.
COMPETENCIAS Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Capacidad en control de planillas.
FORMACIÓN ACADÉMICA,
GRADO ACADÉMICO Y/O Título profesional o bachiller en Administración, Contabilidad y/o carreras afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
Curso y/o certificación en computación e informática, nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y DESEABLE Conocimiento en acervo documentario.
PARA EL PUESTO Y/O CARGO Contar con ficha RUC vigente.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 013
REQUISITOS DETALLE
REQUISITO MINIMO,
Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y DESEABLE
Conocimiento en acervo documentario.
PARA EL PUESTO Y/O CARGO Contar con ficha RUC vigente.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres 03 meses.
Total, de S/. 13,500.00 (Trece mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles). Por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 014
Registrar y mantener actualizada la relación de empresas de transporte que hagan uso del Terminal Terrestre.
Emitir información de las frecuencias de salida y llegada de vehículos de las empresas de transporte que hacen
uso del Terminal Terrestre.
Supervisar y actualizar el funcionamiento de sistemas de control y señalización en el interior y exterior de las
unidades operativas; cuya actividad es el transporte de pasajeros por vía terrestre.
Velar por el cumplimiento del reglamento de sanciones e infracciones que rige en la Administración del Terminal
Terrestre Interdepartamental y Terminales Zonales.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
REQUISITO MINIMO,
INDISPENSABLE Y
Conocimiento en temas al puesto que postula. DESEABLE
DESEABLE PARA EL
Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres 03 meses.
Total, de S/. 13,500.00 (Trece mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil cuatrocientos con 00/100 soles) por persona.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 015
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Diplomado o Cursos en gestión pública y/o derecho administrativo y/o
ESPECIALIZACIÓN proceso contencioso administrativo y o afines.
Curso y/o capacitaciones en contrataciones del Estado.
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y Contar con ficha RUC vigente.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA, requiere la contratación de
personal para ESPECIALISTA LEGAL II, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/ 10,200.00 (Diez mil doscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,400.00 (Tres mil cuatrocientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 016
Emitir opinión legal, dictámenes, providencias hojas de coordinación y demás documentos de la Gerencia de
Asesoría Jurídica
Elaborar y proyectar resoluciones, opinión legal, dictamen legal, informe legal y demás documentos que proceda
su atención.
Brindar el estudio adecuado, interpretar y resolver controversias en relación con las consultas legales que lleguen
a la Gerencia de Asesoría Jurídica.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Título profesional de abogado colegiado y hábilitado.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos y/o capacitaciones en gestión pública y/o derecho administrativo
ESPECIALIZACIÓN y/o derecho laboral y/o afines.
Curso y/o capacitaciones en contrataciones con estado.
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y Contar con ficha RUC vigente.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA, requiere la contratación de
personal para ESPECIALISTA LEGAL I, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 6,600.00 (seis mil seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 2,200.00 Dos mil doscientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 017
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE JURIDICO, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 5,400.00 (cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 018
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Bachiller en derecho.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos y/o conocimientos en gestión pública y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN Cursos y/o conocimientos en office y/o ofimática. nivel básico
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA, requiere la contratación de
personal para APOYO LEGAL, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 019
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos y/o diplomados en gestión pública y/o gestión gubernamental y/
ESPECIALIZACIÓN o afines.
Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula
INDISPENSABLE Y Conocimiento de gestión pública
DESEABLE PARA EL Contar con ficha RUC vigente
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres 03 meses,
renovables. Total, de S/. 8,400.00 (Ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 020
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos y/o diplomados en gestión pública y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN Curso y/o certificación en computación e informática, nivel básico.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres 03 meses. Total,
de S/. 7,800.00 (Siete mil ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 021
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. total, de S/. 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 022
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de 03 meses, renovables.
Total, de S/. 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 023
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. Total, de S/. 7,800.00 (Siete mil ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 2,600.00 (Tres mil con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 024
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Estudios de secundaria completa.
GRADO ACADÉMICO Y/O Licencia de conducir AIIB – indispensable.
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. Total, de S/. 7,500.00 (Siete mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 025
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificado en Gestión documental y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN Curso y/o certificado de Computación e Informática nivel básico
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses. Total,
de S/. 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CODIGO DE PUESTO: 026
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. Total, de S/. 7,200.00 (Siete mil doscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,400.00 (Dos mil cuatrocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 027
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO, requiere
la contratación de personal de ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 18,000.00 (Dieciocho mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles. Por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 028
Cumplir con la fecha y horario de entrega y recepción de la documentación a las diferentes dependencias
encomendadas, teniendo en cuenta la prioridad de los documentos.
Realizar la entrega de los documentos a las diferentes dependencias y cumplir con la devolución de cargos de
recepción.
Velar por el orden y seguridad de los documentos trasladados.
Coordinar permanentemente con las áreas relacionadas con la entrega y notificación de
Documentos.
Cumplir las disposiciones, normas y lineamientos emitidos por la entidad sobre la notificación
de los documentos encomendados.
REQUISITOS DETALLE
REQUISITO MINIMO, Contar con moto lineal operativa, la cual deberá tener la documentación
INDISPENSABLE Y en regla (presentar copia del SOAT vigente y copia de la Tarjeta de
DESEABLE PARA EL Propiedad). INDISPENSABLE
PUESTO Y/O CARGO La gasolina corre a cuenta del Notificador Motorizado.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO, requiere
la contratación de personal de NOTIFICADOR MOTORIZADO, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 4,800.00 (cuatro mil ochocientos cincuenta con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil seiscientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 029
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Bachiller en Contabilidad o Administración o afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE ARCHIVO CENTRAL, requiere la
contratación de personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO, para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 4.800.00 (Cuatro mil ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil seiscientos con 00/100 soles.)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 030
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Bachiller en Administración, Contabilidad, Derecho y/o carreras afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE ARCHIVO CENTRAL, requiere la
contratación de personal para AUXILIAR DOCUMENTARIO, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 031
Apoyar en la elaboración de las carpetas protocolares para cada evento oficiales y no oficiales de la municipalidad
provincial de San Román Juliaca.
Apoyar en la coordinación correspondientes a cada una de las áreas involucradas en los eventos protocolares.
Apoyar en la programación y planificación del calendario de eventos.
Apoyar en la verificación de las ubicaciones protocolares de autoridades, en las pruebas de conectividad o previa
ejecución del evento (virtual o presencial).
Dirigir la ubicación protocolar de las banderas y/o estandartes institucionales en los eventos académicos
(presencial o virtual).
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 032
Manejo y control de equipo técnico de sonido en los espacios que se desarrollan los actos protocolares y no
protocolares de la municipalidad provincial de San Román Juliaca.
Coordinación interna con las gerencias y sub gerencias de la municipalidad para ceremonias y actos oficiales y
no oficinales.
Coordinación externa con instituciones públicas y privadas para ceremonias y actos oficiales y no oficinales y
otras.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO de
tres 03 meses. Total, de S/. 4,800.00 (Cuatro Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil Seiscientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 033
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 5,400.00 (Cinco cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles)-
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 034
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 5.700 (Cinco mil setecientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual S/. 1,900.00 (Mil Novecientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 035
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO de
tres 03 meses. Total, de S/. 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 036
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico
ESPECIALIZACIÓN Curso y/o certificación en SIAF.
Cursos o estudios en Gestión Publica y/o similares.
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPENSABLE
INDISPENSABLE Y Conocimiento en presupuesto público. DESEABLE
DESEABLE PARA EL Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y FINANZAS, requiere
la contratación de personal para PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO, para el cumplimiento
de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO tres
03 meses. Total, de S/. 7,500.00 (Siete mil Quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,500.00 (Dos mil Quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 037
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico
ESPECIALIZACIÓN Curso y/o certificado en SIAF.
Curso y/o certificación en Gestión Pública y /o similares.
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPENSABLE
INDISPENSABLE Y Conocimiento en acervo documentario. DESEABLE
DESEABLE PARA EL Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y FINANZAS, requiere
la contratación de personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO, para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO tres
03 meses.
Total, de S/. 4,800.00 (Cuatro mil ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil Seiscientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 038
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos y/o certificación en Gestión Pública y/o afgines.
ESPECIALIZACIÓN Curso de Informática y/o Ofimática. Nivel Básico
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO de
tres 03 meses. Total, de S/. 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 039
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para TECNICO EN INFORMATICA, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 9,600.00 (Nueve mil seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil Seiscientos con 00/100 soles) por cada persona.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 040
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMA DE
INFORMACION, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO de
tres 03 meses. Total, de S/. 6.000.00 (Seis Mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 041
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Técnico y/o bachiller en contabilidad o administración y/o afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres meses. Total, de S/.
4.800 (Cuatro Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1. 600 (Mil Seiscientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 042
El suscrito en mi condición de GERENTE DE ADMINISTRACIÓN requiero la contratación temporal de 01
persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ESPECIALISTA LEGAL, a fin de que realice las siguientes labores:
Proyectar Resoluciones de Gerencia de Administración de acuerdo a las facultades delgadas por Gerencia Municipal
y Alcaldía de la Municipalidad
Analizar los contratos, convenios y todo acuerdo que se realice con otras entidades a fin de mantener el orden legal
y administrativos en los mismos
Absolver consultas de carácter legal en asuntos laborales, administrativos contrataciones del estado y tributarios y
otros que los diferentes órganos requieran
Interpretar y emitir opinión respecto a las normas legales para su adecuada aplicación
Emitir opiniones y/o informes en materia de su competencia
Proponer al Gerente de Administración proyectos de normas municipales de arden institucional para el mejor
cumplimiento en las funciones de la gestión municipal, en concordancia con a legislación vigente
Llevar un registro de actos administrativos que constituyen procedentes de observancia obligatoria
Apoyo en la formulación de información competente a la Gerencia de Administración para su publicación en el portal
institucional de la Entidad
Apoyo en la implementación de recomendaciones de control simultaneo, cuando se la Gerencia de Administración,
la responsable de comisión de implementación o se le designe coordinador de implementación de recomendaciones
y/o acciones del control simultáneo
Otras funciones específicas permanentes que se asigne el superior inmediato
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres meses. Total, de S/.
8.400 (Ocho Mil Cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 2. 800 (Dos Mil Ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 043
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos y/o capacitaciones en derecho administrativo y/o procedimientos
ESPECIALIZACIÓN administrativos disciplinarios.
Cursos y/o estudios en ofimática nivel básico.
REQUISITO MINIMO, Estudios y/o conocimientos en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y Contar con ficha RUC vigente.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para ASISTENTE LEGAL EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
DISCIPLINARIOS, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 8,400.00 (Ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 044
Emitir opinión legal, dictámenes, providencias hojas de coordinación y demás documentos de la Sub Gerencia
de Recursos Humanos en materia de gestión humana
Elaborar y proyectar informes en materia de recursos humanos, opinión legal, dictamen legal, informe legal y
demás documentos que proceda su atención.
Elaborar y proyectar resoluciones de sanción, archivo, prescripción de Procedimientos Administrativos
Disciplinarios.
Brindar el estudio adecuado, interpretar y resolver controversias en relación a normas laborales, beneficios
sociales, sindicalización entre otros.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso en derecho laboral, fiscalización o salud ocupacional, y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN Curso en ofimática y/o informática nivel básico.
Requerimiento que efectúo en razón a que el GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, requiere la contratación
de personal para ASESOR LEGAL EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, para el cumplimiento de las
metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 8,400.00 (Ocho Mil Cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 045
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para ASESOR LEGAL EN MATERIA LABORAL, para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/ 9,300.00 (Nueve Mil trescientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,100.00 (Tres mil cien con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 046
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Técnico en Administración, Contabilidad o afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos y/o conocimientos en gestión pública y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN Cursos y/o conocimientos en ofimática básica.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para APOYO ADMINISTRATIVO EN CONTROL DE ASISTENCIA Y
ESCALAFON, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 5,400.00 (Cinco Mil Cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 047
Diseñar y ejecutar el plan de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con los lineamientos establecidos en la
normativa vigente para su gestión.
Elaborar la propuesta de política, objetivos y Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional de la entidad o sus
modificaciones, así como velar por su cumplimiento
Elaborar la propuesta del plan de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
Llevar el registro de accidentes de trabajo, así como los demás registros obligatorios del sistema de seguridad y
salud en el trabajo.
Organizar los procesos de auditoría al sistema de seguridad y salud en el trabajo
Brindar asistencia técnica al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Brindar asistencia técnica en las características y correcto uso de los equipos de protección personal.
Desarrollar inducción, instrucciones y capacitaciones sobre el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para ASISTENTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, para el
cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 6,000.00 (Seis mil soles con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 2000.00 (Dos mil con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 048
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en Administración de Bienes Muebles Estatales
ESPECIALIZACIÓN Cursos y/o certificación en elaboración de Inventario de Bienes Muebles
del Estado.
REQUISITO MÍNIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y Conocimiento en acervo documentario.
DESEABLE PARA EL Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción del Contrato hasta por un PERIODO MÁXIMO de tres
(03) meses. Total, de S/. 8,400.00 (Ocho Mil Cuatrocientos/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/.2.,800.00 (Dos Mil Ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 049
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en equipo.
COMPETENCIAS Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Capacidad de manejo de conflictos.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Título profesional de Ingeniero de Sistemas, Informático y/o carreras
GRADO ACADÉMICO Y/O afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción del Contrato hasta por un PERIODO MÁXIMO de tres
(03) meses. Total, de S/. 7,200.00 (Siete Mil Doscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,400.00 (Dos mil Cuatrocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 050
Responsable de la elaboración de documentos ante SUNARP para inscripción de los bienes inmuebles de la
entidad.
Cumplir la meta de sanear los predios de acuerdo al Plan de Trabajo 2023.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en Saneamiento Físico Legal de Inmuebles del
ESPECIALIZACIÓN Estado.
Cursos y/o certificación en Derecho Registral.
REQUISITO MÍNIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y Conocimiento en acervo documentario.
DESEABLE PARA EL Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción del Contrato hasta por un PERIODO MÁXIMO de tres
(03) meses. Total, de S/. 8,400.00 (Ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos con 00/100 soles
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 051
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción del Contrato hasta por un PERIODO MÁXIMO de tres
(03) meses. Total, de S/. 7,500.00 (Siete Mil Quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 052
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA TESORERIA, requiere la contratación de personal
para ESPECIALISTA EN EL AREA DE INGRESOS, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 8,400.00 (ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 053
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA TESORERIA, requiere la contratación de personal
para ESPECIALISTA EN EL AREA DE EGRESOS, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 8,400.00 (ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 054
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA TESORERIA, requiere la contratación de personal
para ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE EGRESOS, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 055
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel básico
ESPECIALIZACIÓN
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA TESORERIA, requiere la contratación de personal
para APOYO ADMINISTRATIVO EN TESORERIA para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Dos mil con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 056
Atención en ventanilla de caja asignada para cobros impuestos y tributos según TUPA de cheques, efectivos,
consultas y otros.
Entrega de efectivo al pagador de la sub gerencia de tesorería.
Arqueo diario de Ingresos recaudados.
Tramite documentario de comprobante de pago
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA TESORERIA, requiere la contratación de personal
para APOYO ADMINISTRATIVO EN CAJA, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 9,000.00 (Nueve mil con 00/100 soles) correspondiente a 3 cajeros por
todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles). Por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 057
Revisar la documentación fuente que sustenta los gastos antes de la formalización de la fase devengado y girado,
(ordenes de servicio, órdenes de compra, planilla de haberes y descuento, planilla de viáticos, encargos internos,
fondos para pagos en efectivo, caja chica, detracciones, cuarta categoría, contratos de alquileres y todo
expediente que origine u desembolso de dinero a toda fuente de financiamiento).
Revisar, controlar y registrar la correcta ejecución de gastos de las rendiciones de cuentas de encargos internos,
rendiciones de viáticos, caja chica por toda fuente de financiamiento, informando mensualmente sobre las
rendiciones pendientes de los comisionados, de acuerdo a las normas y directivas vigentes
Registrar la fase devengado en el SIAF de órdenes de compra, ordenes de servicio, compromiso y devengado de
rendiciones de caja chica.
Elaborar el reporte del estado situacional de los reembolsos de las rendiciones de caja chica.
Proponer medidas internas complementarias para mejorar la eficiencia y eficacia del control previo.
Absolver consultas de carácter técnico administrativo en el área de su competencia, que le planteen las
dependencias de la Municipalidad.
Revisar proyectos de Resoluciones y Directivas internas, asegurando el cumplimiento de los dispositivos legales
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD, requiere la contratación de
personal para ESPECIALISTA EN CONTROL PREVIO para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, S/: 9,000.00 (Nueve Mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 058
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE CONTABILIDAD, requiero la contratación temporal de 01
una persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ESPECIALISTA EN ESTADOS FINANCIEROS, a fin de que realice las siguientes labores:
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática nivel Básico
ESPECIALIZACIÓN Cursos y /o capacitación en sistemas financieros y/o afines.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD, requiere la contratación
de personal para ESPECIALISTA EN ESTADOS FINANCIEROS para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, S/: 7,500.00 (Siete Mil Quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo
con una contraprestación mensual de S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 059
Consolidar la información y remitir los reportes a las oficinas usuarias los compromisos presupuestales de la
ejecución de gastos e ingresos aprobados comprometidos y cancelados en forma mensual, trimestral y anual.
Declaración de PDT 621, DAOT, COA
Realizar de manera periódica e inopinada arqueos de caja chica.
Mantener en custodia toda información relacionado a la sub Gerencia
Registro en el SIAF de compromisos y devengado de planillas del personal nombrado, permanente, contratado
y planilla de obras
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD, requiere la contratación
de personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO I para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total: S/. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 060
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de uno (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES, a fin de que realice las siguientes labores:
Dirigir y controlar las actividades de contratación de bienes, servicio u obras, supervisando el cumplimiento de
las normas y procedimientos establecidos para el sistema abastecimientos.
Supervisar el cumplimiento de los contratos.
Supervisar y controlar la custodia y seguridad de los expedientes de contratación, con todos los actuados
realizados desde el requerimiento del área usuaria hasta la culminación del contrato.
Asesorar y preparar informes a todo nivel de las contrataciones del estado en la Sub Gerencia de Logística.
Revisar y análisis de documento administrativo internos y externo.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/. 9,000.00 (Nueve Mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 061
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es TECNICO
ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES, a fin de que realice las siguientes labores:
Dirigir y controlar las actividades de contratación de bienes, servicio, u obras, supervisando el cumplimiento de
las normas y procedimientos establecidos para el sistema abastecimientos.
Supervisar el cumplimiento de los contratos.
Supervisar y controlar la custodia y seguridad de los expedientes de contratación, con todos los actuados
realizados desde el requerimiento del área usuaria hasta la culminación del contrato.
Asesorar y preparar informes a todo nivel de las contrataciones del estado en la Sub Gerencia de Logística.
Revisar y análisis de documento administrativo internos y externo.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para TECNICO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES, para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/. 9,000.00 (nueve mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,000.00 (tres mil con 00/100 soles.)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 062
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ESPECIALISTA LEGAL, a fin de que realice las siguientes labores:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ESPECIALISTA LEGAL, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/ 9,000.00 (Nueve mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 063
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia laboral mínimo (01) año en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en equipo.
COMPETENCIAS
Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Egresado de universidad en contabilidad, economía, administración, y/o
GRADO ACADÉMICO Y/O afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO II, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se 20,400.00 (veinte mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,700.00 (Mil Setecientos con 00/100 soles) por persona.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 064
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es AUXILIAR
ADMINISTRATIVO II, a fin de que realice las siguientes labores:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal como AUXILIAR ADMINISTRATIVO II, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 065
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - ENCARGADO DE ACERVO DOCUMENTAL en la Sub Gerencia de
Logística, a fin de que realice las siguientes labores:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO - ENCARGADO DE ACERVO DOCUMENTAL para el
cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/ 4,800.00 (Cuatro Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil Seiscientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 066
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo de
ESPECIALISTA EN MANEJO ALMACENES, a fin de que realice las siguientes labores:
Supervisar y coordinar los trámites documentarios y actividades del área almacén central
Mantener un adecuado control, custodia de los bienes almacenados y efectuar acciones de seguimiento y control
de inventarios de almacén.
Realizar el movimiento contable de las entradas y salidas de Bienes
Controlar al personal a su cargo haciendo cumplir sus funciones
Verificación de bienes en los diferentes almacenes de obras
Gestionar todos los asuntos competentes del Área de Almacén.
Y otras actividades que determine necesarias su Jefe inmediato superior.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ESPECIALISTA EN MANEJO ALMACENES, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres (03) meses.
Total, de S/. 9,000.00 (Nueve Mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 067
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo ASISTENTE
ADMINISTRATIVO - ELABORACION DE PECOSAS, a fin de que realice las siguientes labores:
Elaboración de pecosas
Realizar reportes de inventarios
Realizar reportes de entradas y salidas del movimiento de Almacén
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO - ELABORACION DE PECOSAS, para el cumplimiento de
las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres (03) meses.
Total, de S/. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 068
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo ASISTENTE
ADMINISTRATIVO – ELABORACION DE NEAS Y VERIFICACION DE ALMACENES a fin de que
realice las siguientes labores:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO – ELABORACION DE NEAS Y VERIFICACION DE
ALMACENES, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 069
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - ENCARGADO DE ACERVO DOCUMENTAL en el Área de
Almacén, a fin de que realice las siguientes labores:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO - ENCARGADO DE ACERVO DOCUMENTAL para el
cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/ 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 070
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - RESPONSABLE DE CONTROL DE COMBUSTIBLE en el Área de
Almacén, a fin de que realice las siguientes labores:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO - RESPONSABLE DE CONTROL DE COMBUSTIBLE
para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/ 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 071
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es ASISTENTE
ADMINISTRATIVO II en el Área de Servicios Auxiliares, a fin de que realice las siguientes labores:
Realizar trabajo en servicios múltiples y/o monitoreo de buen funcionamiento de servicios de la Municipalidad.
Realizar tareas administrativas propias del Área de Servicios Auxiliares
Realizar coordinación y trabajos de mantenimiento y reparación
Coordinar el suministro de materiales y equipamiento necesario para el funcionamiento de las instalaciones de la
Municipalidad Provincial de San Román.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia laboral mínimo de tres (03) años en el sector público y/o
privado debidamente acreditado.
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en equipo.
COMPETENCIAS
Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Técnico en Mecánica, mecatrónica, electrónica, y/o afines
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO II en el Área de Servicios Auxiliares para el cumplimiento de
las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/ 5,100.00(cinco mil cien con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1, 700.00 (Mil Setecientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 072
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación es Cargo ASISTENTE
ADMINISTRATIVO II - ENCARGADO DE ALMACEN, MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE
MAQUINARIA en el Área de Mantenimiento de Maquinaria y Taller de Maestranza, a fin de que realice las siguientes
labores:
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - ENCARGADO DE ALMACEN,
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE MAQUINARIA para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/ 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 073
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación es: CONSERJERIA Y
LIMPIEZA en el Área de Servicios Auxiliares, a fin de que realice las siguientes labores:
Realizar actividades de limpieza en las diferentes áreas de la Municipalidad provincial de San Román
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Ser proactivo.
Capacidad de trabajo en equipo.
COMPETENCIAS
Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, No requerido
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para CONSERJERIA Y LIMPIEZA para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/ 3,900.00 (Tres Mil novecientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,300.00 (Mil trescientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 074
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles.)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 075
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN Cursos y/o certificados en administración pública y/o gestión pública y/o
afines,
REQUISITO MINIMO, Conocimiento en temas al puesto que postula. (INDISPENSABLE)
INDISPENSABLE Y Ficha RUC
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 12,000.00 (Doce mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (dos mil con 00/100 soles). por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 076
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses.
Total, de S/. 4,800.00.00 (cuatro mil ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,600.00 (mil seiscientos con 00/100 soles). por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 077
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ⮚ Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 078
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ⮚ Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN ⮚ Curso y/o capacitación en programas SIAMSOFT o similares.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres 03 meses. Total, de
S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 079
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres 03 meses. Total, de
S/. 36,000.00 (Treinta y seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles. Por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 080
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ⮚ Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 081
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel básico
ESPECIALIZACIÓN
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, requiere
la contratación de personal para COORDINADOR DE CERTIFICACIONES, para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 2.000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 082
Verificación de predios
Cruce de información en el sistema de rentas
Utilización de equipos de medición Telemetro
Informes técnicos de predios subvaluados y contribuyentes omisos
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel básico
ESPECIALIZACIÓN
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, requiere
la contratación de personal para VERIFICADOR, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 18,000.00 (Dieciocho mil 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2.000.00 (dos mil con 00/100 soles) por cada uno.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 083
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, requiere
la contratación de personal para CERTIFICADOR, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 16,200.00 (Dieciséis mil doscientos con 00/100 soles) por todo el
periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil Ochocientos 00/100 soles), por cada uno.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 084
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática nivel intermedio.
ESPECIALIZACIÓN
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, requiere
la contratación de personal para el cargo de EMISOR DE VALORES, para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 085
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN Curso en gestión pública y/o afines.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para TECNICO PARA ATENCION DE IMPUESTO VEHICULAR para el
cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 9,600.00 (Nueve mil seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (mil seiscientos con 00/100 soles, por cada uno
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO DE PUESTO: 086
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN Curso y/o certificación en gestión pública y/o tributación municipal.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para TECNICO EN EMISION DE ORDENES DE PAGO, para el cumplimiento de
las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 9,600.00 (Nueve mil Seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (mil seiscientos con 00/100 soles, por cada uno.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS