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    Estudio de Caso 2

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    Viviana Andrea Garcia
    La señora Angelina Pérez trabajó como directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional desde el 2 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. El documento calcula las prestaciones sociales que le corresponden a la señora Pérez por su trabajo en 2015, incluyendo cesantías de $2,500,000, intereses de cesantías de $300,000, prima de servicios del segundo semestre de $1,250,000 y vacaciones de $732,638, para un total de liquidación de $4,782,638.

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    La señora Angelina Pérez trabajó como directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional desde el 2 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. El documento calcula las prestaciones sociales que le corresponden a la señora Pérez por su trabajo en 2015, incluyendo cesantías de $2,500,000, intereses de cesantías de $300,000, prima de servicios del segundo semestre de $1,250,000 y vacaciones de $732,638, para un total de liquidación de $4,782,638.

    Descripción original:

    Estudio de caso recursos humanos sena

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    La señora Angelina Pérez trabajó como directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional desde el 2 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. El documento calcula las prestaciones sociales que le corresponden a la señora Pérez por su trabajo en 2015, incluyendo cesantías de $2,500,000, intereses de cesantías de $300,000, prima de servicios del segundo semestre de $1,250,000 y vacaciones de $732,638, para un total de liquidación de $4,782,638.

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    Viviana Andrea Garcia
    La señora Angelina Pérez trabajó como directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional desde el 2 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. El documento calcula las prestaciones sociales que le corresponden a la señora Pérez por su trabajo en 2015, incluyendo cesantías de $2,500,000, intereses de cesantías de $300,000, prima de servicios del segundo semestre de $1,250,000 y vacaciones de $732,638, para un total de liquidación de $4,782,638.

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    Aprendiz: Viviana Andrea García Meza

    Cédula: 1.090.526.282

    Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral


    La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la
    empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios.
    Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo
    devengado fue $2.500.000.

    SOLO el proceso de liquidación de prestaciones sociales correspondiente al año 2015 (cesantías,


    intereses a las cesantías). Tenga en cuenta, además, la liquidación se paga el 30/12/2015 y a esa
    fecha ya se pagó La prima de servicios de mitad y fin de año. Por último, la trabajadora ya disfruto
    periodo de vacaciones del 02/06/2014 al 01/06/2015.

    Se inicia analizando qué tipo de contrato tenía la señora Angelina Pérez dependiendo de esto, se
    procede a ver si cometió faltas graves en la empresa luego se realizan los cálculos necesarios para
    el pago de las vacaciones, cesantías, prima seguridad social (salud y pensión)

    Días trabajados: 360 días en el año 2015

    Salario mensual. 2.500.000

    Auxilio de transporte: NO

    Debido a esto la señora tiene derecho a que se le paguen las prestaciones a continuación
    especificadas. Cesantías, primas de servicio y vacaciones.

     CESANTÍAS

    Hasta el 30 de diciembre, las cesantías son liquidadas una vez al año por un valor total de:

    (2.500.000 x 360) /360 = 2.500.000

    $ 2.500.000

     INTERESES DE CESANTÍAS

    Equivale al 12% de las Cesantías

    (2.500.000 x 360 x 0.12) /360 = 300.000

    $ 300.000

     PRIMA DE SERVICIOS

    Esta se recibe en dos pagos semestrales

    (2.500.000 x 180) /360 = 1.250.000


    $ 1.500.000 (la cual se le liquidará únicamente la prima de servicios correspondiente al segundo
    semestre, ya que la del primer semestre ya se le pagó).

     VACACIONES

    Para liquidar las vacaciones se tiene en cuenta que la señora Angelina cumplió 1 año laborando en
    la empresa a mitad de año, el 02/06/2015 fecha en la cual tomó sus vacaciones y se le pagaron,
    por lo cual para el pago de estas se va a contabilizar por fracción hoy de año para 2015 de la
    siguiente manera:

    Fecha inicio: 2/06/2014; Fecha fin: 30/12/2015

    Entonces: De 02/06/2015 - 30/12/2015 hay 211 días

    Días laborados:

    (2.500.000 x 211) / 720 = 732.638

    $ 732.638

     LIQUIDACION

    Cesantías: $ 2.500.000

    Intereses de las cesantías: $ 300.000

    Prima de servicios: $ 1.250.000

    Vacaciones: $ 732.638

    Total de liquidación: $4.782.638

    De tal modo se debe generar liquidación a la señora Angelina Perez por un valor de $4.782.638

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