Resolución 4272

4272
- Ya no se habla de absorbedor de choque, sino que se utiliza el termino absorbedor
de energía y se contempla como un equipo que hace parte integral de un sistema de
detención de caídas, cuya función es disminuir y limitar las fuerzas de impacto.
- Ya no se contemplan las definiciones de: acceso por cuerdas, aprobación de
equipos, certificación de equipos, certificación para trabajo seguro en alturas,
- Anclaje: punto seguro fijo o móvil al que pueden conectarse adaptadores de anclaje
o equipos personales de restricción, posicionamiento, acceso y/o de atención de
caídas, capaz de soportar con seguridad las cargas aplicadas por el sistema o
subsistema de protección contra caídas. Deben ser diseñado y aprobados por una
persona calificada e instalados por una persona competente.
- Se contemplan mas definiciones como: actividad o tarea rutinaria, actividad o tarea
no rutinaria, adaptador de anclaje, autocuidado, certificado de conformidad,
competencia, conocimiento, constancia de formación vocacional, cuerdas,
delimitación del área, destreza, entrenamiento, equipo certificado, equipo de
entrenamiento, equipos de rescate, equipo de seguridad,
- Arnés de cuerpo completo: equipo de protección personal diseñado para contener el
torso y distribuir las fuerzas de la detención de caídas en al menos la parte superior
de los muslos, la pelvis, el pecho y los hombros. Es fabricado en correas
debidamente cosidas y aseguradas entre sí, e incluye elementos para conectar
equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar
nacional o internacionalmente aceptado.

- Ayudante de seguridad: trabajador autorizado, debidamente certificado, designado
por el empleador para revisar las condiciones de seguridad en el sitio de trabajo y
controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o personas.
- Se sigue manteniendo las mimas definiciones para: baranda, certificado de
competencia laboral, distancia de desaceleración, distancia de detención,
- Capacitación: es toda actividad a corto plazo realizada en una empresa o institución
autorizada, con el objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el
cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos,
habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores de TA en el
puesto de trabajo.
- Centro de entrenamiento y capacitación: espacio destinado y acondicionado, con
infra estructura adecuada para desarrollar y fundamentar, el conocimiento y las
habilidades necesarias para el desempeño del trabajador y la aplicación de las
técnicas relacionadas con el uso de los equipos y la configuración de sistemas de
prevención contra caídas para TA.
- Certificación del proceso de capacitación y entrenamiento: documento expedido por
el oferente de capacitación y entrenamiento al final del proceso formativo en el que
se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación y entrenamiento
necesario para desempeñar una actividad laboral en TA. Este documento será
propiedad del trabajador como constancia de los conocimientos, y desarrollado por
el oferente.
- Conector: equipo certificado que permite unir entre sí partes de un sistema personal
de detención de caídas, un sistema de posicionamiento o un sistema de restricción.

- Cambian un poco las definiciones de: coordinador de trabajo en altura, conector,
certificación del proceso de capacitación y entrenamiento, centro de entrenamiento
y capacitación, capacitación, ayudante de seguridad, arnés de cuerpo completo,
anclaje, absorbedor de energía,
- Cuadro Comparativo Resoluciones 1409_2012 Y 3673_2008 [3no795jm1eld] (idoc.pub)
- Resolución No. 4272 del 27 de diciembre de 2021 MinTrabajo | CONTE Consejo Nacional
de Técnicos Electricistas
- Coordinador de trabajo en alturas: trabajador designado por el empleador, capaz de
identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, que tiene autorización
para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos
peligros. La designación del coordinador de TA nos significa la creación de un nuevo cargo,
ni aumento en la nomina de la empresa, esta función debe ser llevada a cabo por la
persona designada por el empleador y puede ser ejecutada por supervisores o
coordinadores de procesos, por el coordinador o ejecutor del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo o cualquier otro trabajador que el empleador considere
adecuado para cumplir sus funciones.
- Entrenador en trabajo seguro en alturas: persona que cumple los requisitos de esta
resolución para este rol, y que posee certificado de capacitación y entrenamiento en
el nivel entrenador lo que permite brindar capacitación y entrenamiento en TA.

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- Ya no se habla de absorbedor de choque, sino que se utiliza el termino absorbedor

de energía y se contempla como un equipo que hace parte integral de un sistema de

detención de caídas, cuya función es disminuir y limitar las fuerzas de impacto.

- Ya no se contemplan las definiciones de: acceso por cuerdas, aprobación de

equipos, certificación de equipos, certificación para trabajo seguro en alturas,

o equipos personales de restricción, posicionamiento, acceso y/o de atención de

persona calificada e instalados por una persona competente.

- Se contemplan mas definiciones como: actividad o tarea rutinaria, actividad o tarea

no rutinaria, adaptador de anclaje, autocuidado, certificado de conformidad,

competencia, conocimiento, constancia de formación vocacional, cuerdas,

delimitación del área, destreza, entrenamiento, equipo certificado, equipo de

entrenamiento, equipos de rescate, equipo de seguridad,

- Arnés de cuerpo completo: equipo de protección personal diseñado para contener el

torso y distribuir las fuerzas de la detención de caídas en al menos la parte superior

de los muslos, la pelvis, el pecho y los hombros. Es fabricado en correas

debidamente cosidas y aseguradas entre sí, e incluye elementos para conectar

equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar

nacional o internacionalmente aceptado.

por el empleador para revisar las condiciones de seguridad en el sitio de trabajo y

controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o personas.

- Se sigue manteniendo las mimas definiciones para: baranda, certificado de

competencia laboral, distancia de desaceleración, distancia de detención,

- Capacitación: es toda actividad a corto plazo realizada en una empresa o institución

autorizada, con el objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el

cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos,

habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores de TA en el

- Centro de entrenamiento y capacitación: espacio destinado y acondicionado, con

infra estructura adecuada para desarrollar y fundamentar, el conocimiento y las

habilidades necesarias para el desempeño del trabajador y la aplicación de las

técnicas relacionadas con el uso de los equipos y la configuración de sistemas de

prevención contra caídas para TA.

- Certificación del proceso de capacitación y entrenamiento: documento expedido por

el oferente de capacitación y entrenamiento al final del proceso formativo en el que

se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación y entrenamiento

propiedad del trabajador como constancia de los conocimientos, y desarrollado por

de detención de caídas, un sistema de posicionamiento o un sistema de restricción.

certificación del proceso de capacitación y entrenamiento, centro de entrenamiento

y capacitación, capacitación, ayudante de seguridad, arnés de cuerpo completo,

anclaje, absorbedor de energía,

- Cuadro Comparativo Resoluciones 1409_2012 Y 3673_2008 [3no795jm1eld] (idoc.pub)

- Coordinador de trabajo en alturas: trabajador designado por el empleador, capaz de

peligros. La designación del coordinador de TA nos significa la creación de un nuevo cargo,

persona designada por el empleador y puede ser ejecutada por supervisores o

coordinadores de procesos, por el coordinador o ejecutor del sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo o cualquier otro trabajador que el empleador considere

adecuado para cumplir sus funciones.

resolución para este rol, y que posee certificado de capacitación y entrenamiento en

el nivel entrenador lo que permite brindar capacitación y entrenamiento en TA.

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