Tarea Ud 10

TAREA UD 10
REPRESENTACIÓN DE
LOS TRABAJADORES Y
SEGURIDAD SOCIAL
ÚLTIMO DIA DE ENTREGA EL 9 DE ABRIL
1
ACTIVIDADES
1. Calcula la prestación de desempleo que corresponde percibir a un

trabajador, sin hijos, que tiene cotizados 390 días. La BCCC de los últimos
seis meses ha sido de 1 100 € cada mes. (1 punto)
2.-Indica ante qué organismo realizarías estos trámites (0,5 puntos):
a) Afiliación y alta de un trabajador a la Seguridad Social.
b) Solicitud de una prestación por desempleo.
c) Solicitud de una prestación por incapacidad permanente absoluta.
d) Solicitud de asistencia médica.
3.- Identifica qué contingencias pueden dar lugar a la prestación por

incapacidad temporal. (0,5 puntos)
4.- Un trabajador acaba de ser padre en enero de 2022 y ha cotizado durante

200 días a lo largo de su vida laboral, todos ellos en el último año. (0,5
puntos)
¿Le corresponde a este trabajador la prestación en concepto de nacimiento y

cuidado de menor?
En caso afirmativo, indica durante cuánto tiempo y en qué cuantía.
5.- Otro trabajador de una refinería de petróleo, ha sido padre por adopción
de su primera hija, de 3 meses, el día 17 de febrero de 2022. El empleado
lleva trabajando en la empresa cinco años consecutivos y quiere saber si
tiene derecho a disfrutar el correspondiente de la prestación por
nacimiento y cuidado del menor. (1 punto)
Se pide:
a) ¿De cuánto tiempo podrá disfrutar el trabajador?
b) Si la BCCC y la BCCP del mes anterior es de 2. 580€ y el salario del trabajador
es mensual, ¿cuál será la cantidad total que percibirá?
2
6: -A una trabajadora después de sufrir un accidente ha sido declarada
con una incapacidad permanente total sujeta a revisión. Esta trabajadora
tiene dudas sobre su futuro. Explica cuál será su situación y a qué tendrá
derecho.
¿Cambiaría tu respuesta si fuese una incapacidad permanente absoluta?

(0,5 puntos)
7.- Antonio que cumplirá 65 años en 2027 y en ese momento habrá

cotizadodurante 39 años ininterrumpidos, le gustaría jubilarse, pero le han
comentado que para hacerlo en esa fecha debe tener 67 años. (1 punto)
a) ¿Podrá jubilarse en 2027, suponiendo que siga trabajando hasta entonces?

Razonala respuesta.
b) ¿Cobrará el 100% de la pensión?
TEST
1. Indica qué prestaciones a la Seguridad Sociedad incluye

lamodalidad no contributiva:
a) La asistencia sanitaria.
b) La incapacidad permanente.
c) La jubilación.
d) Todas las anteriores.
2. ¿Qué organismo gestiona las prestaciones por desempleo?
a) La Tesorería General de la Seguridad Social.
b) El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
c) El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
d) Ninguno de ellos.
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3. La cuantía de la prestación por nacimiento y cuidado de menor
seráde:
a) El 100 % de la base reguladora
b) El 90 % de la base reguladora.
c) El 75 % de la base reguladora.
d) El 70 % de la base reguladora.
4. Para percibir la prestación económica por incapacidad temporal en

casode accidente de trabajo o enfermedad profesional, se requiere
haber cotizado:
a) 180 días en los últimos 5 años
b) 250 días en los últimos 6 años
c) 360 días en los últimos 5 años

d) No se exige periodo mínimo de cotización.
5. Durante los tres primeros días en una incapacidad temporal

derivadade enfermedad común el subsidio o prestación económica
es de:
a) No hay subsidio los tres primeros días.
b) 50 % de la base reguladora.60 % de la base reguladora.
c) 60% de la base reguladora.
d) 75 % de la base reguladora.
6. La incapacidad permanente total inhabilita al trabajador para:
a) Realizar tareas de su profesión; no obstante, puede dedicarse a

otrasdistintas.
b) Realizar tareas de cualquier profesión.
c) Cualquier actividad en su vida profesional o personal.
d) Todas las afirmaciones anteriores son incorrectas.
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7. La duración de la prestación por desempleo de un trabajador que
enlos últimos tres años ha cotizado 1 100 días es de:
a) 220 días.
b) 340 días.
c) 360 días
d) No tiene derecho a prestación.
8.- La cuantía de la prestación por desempleo después del dia 180 de

prestación es de:
a) El 50% de la base reguladora diaria.
b) El 60% de la base reguladora diaria.
c) El 70% de la base reguladora diaria.
d) El 75% de la base reguladora diaria.
9.-Si la base de cotización del mes anterior a la baja por incapacidad temporal
(IT)de un trabajador es de 1.380€, ¿Cuál es la base reguladora de la IT?
a) 49,20€
b) 44,52€
c) 46€
d) 47,59€
10.- A un trabajador accidentado que precisa ayuda para las funciones

esenciales de la vida se le reconocerá:
a) La incapacidad temporal.
b) La incapacidad permanente total.
c) La incapacidad absoluta.
d) La gran invalidez
11.- ¿Qué periodo mínimo de cotización se exige para tener derecho a la

prestación por desempleo del nivel contributivo?
a) 90 días.
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b) 180 días
c) 365 días.
d) 360 días.
12. Desde el 1 de enero de 2021, la duración de la prestación por nacimiento

ycuidado de menor para ambos progenitores asciende a …
a)16 semanas
b)14 semanas
c)12 semanas
d) 10 semanas
13. Indica de los siguientes órganos cuáles representan a los

trabajadores:
a. Comité de empresa.
b. Delegados sindicales.
c. Delegados de personal.
d. Todas son verdaderas.
14. Indica, de los siguientes colectivos, quiénes no tienen

derecho ala sindicación:
a) Los funcionarios.
b) Los desempleados.
c) Los jubilados.
d) Los miembros de las Fuerzas Armadas.
15. ¿Cuál de los siguientes derechos forma parte del contenido

esencial de la libertad sindical para los trabajadores?
a) Derecho a afiliarse al sindicato de su elección.
b) Derecho al trabajo.
c) Derecho a la negociación colectiva.
d) Derecho a la percepción puntual del salario.
6
16. El comité de empresa representa a:
a. La empresa
b. Los trabajadores afiliados a los sindicatos.
c. La empresa y los trabajadores.
d. Todos los trabajadores de la empresa.
17. Los sindicatos se financian principalmente con las aportaciones:
a. De las comunidades autónomas.
b. De la empresa.
c. De otras asociaciones.
d. De los trabajadores afiliados al sindicato.
18. Indica el número mínimo de trabajadores que debe tener una empresa
paraque se elija un comité de empresa.
a) Veinte.
b) Cuarenta y nueve.
c) Cincuenta.
d) Cien.
19.Tiene la consideración de sindicato más representativo en la

comunidad autónoma el sindicato que ha obtenido como
mínimo:
a) El 15 % de los representantes en su comunidad autónoma con un mínimo
de1.500.
b) El 30 % de los representantes en tres comunidades autónomas.
c) El 10 % de los representantes en todo el Estado.
d) No existe mínimo necesario.
20. ¿Por cuántos miembros estará integrado el comité de empresa

cuandoesta tiene una plantilla de 226 trabajadores?
a) Cinco.
b) Nueve.
c) Trece.
d) Diecisiete.
7
21. Cuando un empresario quiere sancionar con el despido a un
representante de los trabajadores por una falta grave o muy grave
debe:
a) Enviarle una carta de despido con la firma de dos testigos.
b) Comunicarle su despido con 45 días de antelación.

c) Abrirle un expediente contradictorio antes de sancionarle.
d) A un representante de los trabajadores nunca se le puede sancionar.
22. ¿Se puede pactar en un convenio la prohibición de ejercer el derecho

ala huelga para modificar dicho convenio mientras está vigente?
a) Sí, se puede pactar y garantizar la paz laboral, renunciando los trabajadores al derecho
a la huelga durante la vigencia del convenio.
b) No, la huelga es un derecho irrenunciable.

c) En un convenio no se puede incluir este pacto.
d) Solamente en determinados convenios.
23. El mandato de los representantes de los trabajadores es de:

a) Tres años.
b) Dos años.
c) Cuatro años.
d) Seis años
24. Los trabajadores que hacen huelga verán reducido/a:

a) El salario diario.
b) La parte proporcional de pagas extraordinarias.

c) La retribución por el descanso semanal.
d) Todas las anteriores retribuciones son reducidas.

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1. Calcula la prestación de desempleo que corresponde percibir a un

2.-Indica ante qué organismo realizarías estos trámites (0,5 puntos):

a) Afiliación y alta de un trabajador a la Seguridad Social.

b) Solicitud de una prestación por desempleo.

c) Solicitud de una prestación por incapacidad permanente absoluta.

d) Solicitud de asistencia médica.

3.- Identifica qué contingencias pueden dar lugar a la prestación por

4.- Un trabajador acaba de ser padre en enero de 2022 y ha cotizado durante

¿Le corresponde a este trabajador la prestación en concepto de nacimiento y

En caso afirmativo, indica durante cuánto tiempo y en qué cuantía.

¿Cambiaría tu respuesta si fuese una incapacidad permanente absoluta?

7.- Antonio que cumplirá 65 años en 2027 y en ese momento habrá

a) ¿Podrá jubilarse en 2027, suponiendo que siga trabajando hasta entonces?

1. Indica qué prestaciones a la Seguridad Sociedad incluye

d) Todas las anteriores.

2. ¿Qué organismo gestiona las prestaciones por desempleo?

a) La Tesorería General de la Seguridad Social.

b) El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

c) El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

a) El 100 % de la base reguladora

4. Para percibir la prestación económica por incapacidad temporal en

c) 360 días en los últimos 5 años

5. Durante los tres primeros días en una incapacidad temporal

a) No hay subsidio los tres primeros días.

b) 50 % de la base reguladora.60 % de la base reguladora.

c) 60% de la base reguladora.

6. La incapacidad permanente total inhabilita al trabajador para:

a) Realizar tareas de su profesión; no obstante, puede dedicarse a

b) Realizar tareas de cualquier profesión.

c) Cualquier actividad en su vida profesional o personal.

d) Todas las afirmaciones anteriores son incorrectas.

8.- La cuantía de la prestación por desempleo después del dia 180 de

10.- A un trabajador accidentado que precisa ayuda para las funciones

11.- ¿Qué periodo mínimo de cotización se exige para tener derecho a la

12. Desde el 1 de enero de 2021, la duración de la prestación por nacimiento

13. Indica de los siguientes órganos cuáles representan a los

14. Indica, de los siguientes colectivos, quiénes no tienen

15. ¿Cuál de los siguientes derechos forma parte del contenido

b. Los trabajadores afiliados a los sindicatos.

c. La empresa y los trabajadores.

d. Todos los trabajadores de la empresa.

17. Los sindicatos se financian principalmente con las aportaciones:

a. De las comunidades autónomas.

d. De los trabajadores afiliados al sindicato.

19.Tiene la consideración de sindicato más representativo en la

20. ¿Por cuántos miembros estará integrado el comité de empresa

b) Comunicarle su despido con 45 días de antelación.

22. ¿Se puede pactar en un convenio la prohibición de ejercer el derecho

b) No, la huelga es un derecho irrenunciable.

23. El mandato de los representantes de los trabajadores es de:

24. Los trabajadores que hacen huelga verán reducido/a:

b) La parte proporcional de pagas extraordinarias.

d) Todas las anteriores retribuciones son reducidas.

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