Guía de Trabajo

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GUÍA DE TRABAJO

TEMA: ANALISIS DE PROGRAMAS DE ESTUDIO DE LA EEB 1º CICLO


AREA MATEMÁTICA

Fecha: 07-09-2010 Hora: 07:00 a 14:45 hs

Ejercicio
Temas de análisis:
A. Alcance de las Competencias por Grado.
B. Horas Semanales por grado
C. Fundamentación por Grado
D. RECORDAR:
1. Las categorías de los contenidos
2. El aprendizaje de las mencionadas categorías de los contenidos: aprendizaje de
Hechos, Conceptos; aprendizaje de Procedimientos; y aprendizaje de actitudes.
E. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
a) Los Pasos para resolver problemas según Polya
b) Estrategias Heurísticas
c) Metacognición y Resolución de Problemas.
d) Indicadores de Resolución de Problemas
F. PASOS PARA PLANIFICACIÓN PEDAGÓGICA
a. Planificación Trimestral y/o Mensual
Anexo (semanal y/o Diario)

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Competencia en Acción

SABER – HACER
Prácticas

SABER – SER SABERES


Actitudes Conocimientos

¿Cómo evaluamos
Competencias?
CONOCIMIENTO FACTUAL
(datos y hechos)
CONOCIMIENTO
CONCEPTUAL
(conceptos principios
SABERES generalizaciones ...)
(Contenido Conceptual)

PROCEDIMIENTOS
SITUACIONES EVALUATIVOS
SIMULADAS Mapa Conceptuales
Ensayos
Pruebas libro abierto
Exposiciones orales
Multi ítems
Estudio de casos

2
¿Cómo evaluamos
Competencias?
COGNITIVOS
Conocimientos - Supuestos–
creencias)
AFECTIVO
(sentimientos –
SABER - SER preferencias)
Contenidos CONDUCTUAL
(intenciones –
Actitudinales manifestaciones)

SITUACIONES
SIMULADAS
PROCEDIMIENTOS
EVALUATIVOS :
OBSERVACIÓN
CONTEXTOS PRUEBA DE LIBRO ABIERTO
REALES DRAMATIZACIONES
GRABACIONES
PRUEBA DESEMPEÑO
AUTO Y COEVALUACIÓN

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PARA LA PLANIFICACIÓN PEDAGÓGICA, LOS DOCENTES DEBERÁN
ANALIZAR LAS CAPACIDADES PROPUESTAS EN LOS PROGRAMAS DE
ESTUDIO DE MODO A:

a) Definir los temas implícitos en la enunciación de cada capacidad,


b) Determinar los procesos pedagógicos más pertinentes a las realidades
institucionales de las escuelas para el desarrollo de cada capacidad,
c) Desarrollar los procesos propios de cada capacidad (qué implica «analizar»,
qué implica «investigar», qué implica «reflexionar»?).
d) Definir los indicadores de logros en relación con cada capacidad y,
consecuentemente, decidir los procedimientos e instrumentos de evaluación
que aplicará.

PARA ELLO SE DEBERÁ TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES PASOS PARA LA


PLANIFICACIÓN
1. Desgloce de las capacidades.
2. Alcance y Secuencia de los Temas y Subtemas.
3. Elaboración del cronograma de actividades.
4. Tabla de Especificaciones.
5. Ejercitario acorde a los indicadores a evaluar.

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