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    Trabajo Practico #3 Mediacion y Arbitraje

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    El documento habla sobre la mediación y el arbitraje. Explica las dos etapas clave del proceso de mediación que se presentan en el caso: 1) El procedimiento, donde las partes exponen su problema y replantean posibles soluciones como la venta del negocio a un tercero. 2) El acuerdo, que resultó de varias reuniones conjuntas y privadas entre las partes. También identifica algunas de las técnicas que usó el mediador como el parafraseo y las reuniones separadas.

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    El documento habla sobre la mediación y el arbitraje. Explica las dos etapas clave del proceso de mediación que se presentan en el caso: 1) El procedimiento, donde las partes exponen su problema y replantean posibles soluciones como la venta del negocio a un tercero. 2) El acuerdo, que resultó de varias reuniones conjuntas y privadas entre las partes. También identifica algunas de las técnicas que usó el mediador como el parafraseo y las reuniones separadas.

    Descripción original:

    mediacion y arbitraje trabajo

    Título original

    TRABAJO PRACTICO N° 3 MEDIACION Y ARBITRAJE

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    El documento habla sobre la mediación y el arbitraje. Explica las dos etapas clave del proceso de mediación que se presentan en el caso: 1) El procedimiento, donde las partes exponen su problema y replantean posibles soluciones como la venta del negocio a un tercero. 2) El acuerdo, que resultó de varias reuniones conjuntas y privadas entre las partes. También identifica algunas de las técnicas que usó el mediador como el parafraseo y las reuniones separadas.

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    MEDIACION Y ARBITRAJE

    Jesica bollatti
    DNI: 42639334
    FECHA DE PRESENTACION:19 /09/2022.-
    TRABAJO PRACTICO N° 3 MEDIACION Y ARBITRAJE
    Respuestas:
    1. Las etapas de las cuales esta conformado el proceso de mediación son
    cuatro: la preparación, el discurso inicial, el procedimiento y el acuerdo.-

    Sin perjuicio de ello, en el caso solo se identifican dos: a. Procedimiento;


    b. Acuerdo.-

    a. Procedimiento: Que la frase que refleja esta etapa de la mediación, en


    particular la de replanteo de la cuestión, donde las partes exponen su problema
    o la situación que les preocupa e intenta solucionar: “La postura de Pereyra era
    la siguientes: sino podía deshacerse de Cardozo para manejar Stood, este
    desaparecería para ambos. ¿A que costo? A todo o nada. Es decir que usted
    gana la batalla y se queda con Stood, o Stood desaparece para ambos.”.-

    Las partes exponen como replanteo de la cuestión que la administración


    del negocio no recaiga en ninguno de los dos, y de este replanteo de la
    cuestión buscar variantes para la solución a dicho conflicto.-

    Que seguida de esta fase del replanteo de la cuestión, comienza la


    generación de opciones para la resolución de la controversia, que se traduce
    en la generación de ideas, recurriéndose a criterios objetivos de solución, lo
    que se traduce en la siguiente frase: “¿Cómo calificaría la posibilidad de que
    desaparezca para ambos, pero sin que ambos pierdan?”, proponiéndose, de
    esta forma, la venta a un tercero de Stood.-

    b. Acuerdo: Que esta trascendente etapa de la mediación, que tiene por


    finalidad cerrar el procedimiento, se refleja en la siguiente frase: “Esta ultima
    etapa, que tuvo por objetivo ajustar las condiciones del acuerdo, llevo tres
    reuniones conjuntas, alternadas con las sesiones privadas, que resultaron
    siempre las mas productivas, y en las que se terminaban de desatar los nudos
    que iban surgiendo.”.-

    Que, del desarrollo del caso, se observa que se encuentran excluidas la


    etapa de preparación de la mediación, que es la que tiene por función propiciar
    el generar un ambiente apto y optimo para la negociación entre las partes; y la
    otra etapa omitida es el discurso inicial, donde el mediador hace uso de la
    palabra para presentarse, explicar los objetivos de la mediación y las razones
    por las que fue solicitada, y lo que va ser objeto de las negociaciones entre las
    partes.-

    2. Que los mediadores han debido acudir a diferentes técnicas o herramientas,


    y en el caso se pueden precisar las siguientes:

    El parafraseo: Que mediante esta técnica el mediador hace una síntesis o


    reseña de la posición de las partes, lo que surge de la siguiente frase: “Si
    entendemos bien- decimos entonces- Stood no puede existir sin usted; eso, a
    su criterio, es equivalente a perder esta batalla- Efectivamente- Nos dice el.”.-

    Legitimación Reconocimiento: Que esta técnica en virtud de la cual una parte


    reconoce el mérito y legitima a la otra, lo que se traduce en la siguiente parte
    del texto: “Pereyra, contra lo que pudiera parecer, no temía que en ese plazo
    Cardozo pudiera hacer destrozos con Stood. -No puede- sentencio Pereyra.
    Iría contra su naturaleza. Nadie le quita el merito de ser un laburante, solo que
    conmigo se equivoco mucho.”.-

    Reuniones conjuntas y privadas: Que esta técnica se manifiesta en la siguiente


    parte del caso: “Esta ultima etapa, que tuvo por objetivo ajustar las condiciones
    del acuerdo, llevo tres reuniones conjuntas, alternadas con las sesiones
    privadas, que resultaron siempre las mas productivas…”. Que mediante esta
    herramienta el mediador propone una mejor posibilidad de negociación y
    dialogo con y entre las partes.-

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