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    Comunicado Ftuv Unificacion Contractual-095747

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    La Federación de Trabajadores y Trabajadoras Universitarios de Venezuela apoya la propuesta de la Central Bolivariana Socialista de unificar los beneficios socioeconómicos comunes a las convenciones colectivas del sector público. La FTUV consultará a sus sindicatos afiliados sobre esta propuesta y conformará comisiones técnicas con otras federaciones para trabajar en una propuesta unificada que presentará al gobierno venezolano con el objetivo de mejorar los salarios y el bienestar de los trabajadores.

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    La Federación de Trabajadores y Trabajadoras Universitarios de Venezuela apoya la propuesta de la Central Bolivariana Socialista de unificar los beneficios socioeconómicos comunes a las convenciones colectivas del sector público. La FTUV consultará a sus sindicatos afiliados sobre esta propuesta y conformará comisiones técnicas con otras federaciones para trabajar en una propuesta unificada que presentará al gobierno venezolano con el objetivo de mejorar los salarios y el bienestar de los trabajadores.

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    La Federación de Trabajadores y Trabajadoras Universitarios de Venezuela apoya la propuesta de la Central Bolivariana Socialista de unificar los beneficios socioeconómicos comunes a las convenciones colectivas del sector público. La FTUV consultará a sus sindicatos afiliados sobre esta propuesta y conformará comisiones técnicas con otras federaciones para trabajar en una propuesta unificada que presentará al gobierno venezolano con el objetivo de mejorar los salarios y el bienestar de los trabajadores.

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    LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA APOYA LA

    PROPUESTA DE LA CENTRAL BOLIVARIANA SOCIALISTA EN RELACIÓN A LA UNIFICACIÓN DE LOS


    BENEFICIOS SOCIO-ECONÓMICOS COMUNES A LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DEL SECTOR
    PÚBLICO.

    La Federación de Trabajadores y Trabajadoras Universitarios de Venezuela asume la consulta y el


    debate ante los sindicatos afiliados de trabajadores docentes, administrativos y obreros, en relación
    de la propuesta que surge desde el seno de las federaciones afiliadas a la CBST, para avanzar en el
    proceso de estandarización de las cuatro (4) grandes convenciones colectivas, referidas a los sectores
    de: Educación Inicial, Básica y Media Diversificada, Técnica y Universitaria, Salud y en el resto de la
    Administración Pública, contextualizado en cláusulas o aspectos de carácter salarial comunes,
    referentes a tablas o tabuladores, prima de antigüedad, prima de profesionalización y primas de
    compensación social, así como otras aplicables en común. Esta política contribuirá con certeza a
    establecer el valor del salario mínimo nacional con base a una justa distribución de la riqueza
    socialmente producida y a una sostenida recuperación del ingreso público nacional, permitiendo
    además la dignificación a los trabajadores pensionados y jubilados.
    La relativa prosperidad que se experimenta en la vida nacional es el resultado del dolor, el esfuerzo y
    la lucha del pueblo venezolano, que tomó la libérrima decisión de no rendirse jamás ante ningún
    imperio u oligarquía. Junto al pueblo hemos dejado atrás diferencias subalternas o dado receso
    táctico a confrontaciones antagónicas en pro del crecimiento económico logrado, a puro pulmón, que
    ha sido reconocido hasta por el tristemente célebre Fondo Monetario Internacional (FMI).
    Entendemos que la política salarial debe estar orientada más allá de compensar, con medidas
    asistencialistas, la descomunal hazaña de la clase obrera venezolana, al ser factor fundamental del
    actual crecimiento económico, y la misma debe romper los esquemas del injusto goteo neoliberal.
    Tanto esfuerzo, entrega y desprendimiento reclama que nos sea devuelto el estado de bienestar
    socialista que todos construimos bajo la férrea conducción del Comandante Chávez, el cual ha sido
    pulverizado por una guerra económica orquestada y ejecutada despiadamente por el imperialismo
    durante todo el gobierno de nuestro camarada Presidente Obrero Nicolás Maduro Moros. En este
    sentido, se impone un renovado esfuerzo de redistribución del ingreso que recomponga el salario,
    mantenga control sobre la inflación y desarrolle un urgente ajuste fiscal sobre las cuantiosas
    ganancias acumuladas en la actual coyuntura.
    La justicia social que encarna el Proceso Revolucionario Bolivariano, impone retomar, con fuerza, el
    plan formulado por el Presidente Nicolás Maduro Moros, dirigido a la recuperación sistemática del
    ingreso económico para la clase trabajadora y grupo familiar, quienes reclaman mejoras del poder
    adquisitivo y calidad de vida. Por ello, es de vital importancia, profundizar en la formulación de
    propuestas económicas de conceptos con incidencia salarial que afecten positivamente en el
    bienestar de las prestaciones sociales, desligándonos de los planteamientos realizados por los
    voceros vinculados a FEDECAMRAS y sus aliados, en relación a la bonificación del salario.
    Al respecto, resaltamos cuatro (4) grandes medidas planteadas por la CBST, en documento público el
    pasado 27 de diciembre de 2022, motivadas a contribuir en la aplicación de la recuperación
    sistemática del salario de la clase obrera venezolana.
    1) Mantener la expansión de la inversión social, mediante progresivos reajustes de todos los
    planes operativos, los llamados POA en la administración pública. Hoy deficitarios, producto
    del ataque al bolívar. Tal medida aumentará la demanda y estimulará la oferta mediante las
    compras del Estado.
    2) Estudiar el progresivo, sistemático y planificado incremento en la emisión de la masa
    monetaria inmaterial o inorgánica que circula en el torrente financiero interno, respaldándola
    financieramente en las inversiones que arriben al país por efecto de la Ley Antibloqueo.
    3) Cerrar la brecha fiscal persistente por la caída del ingreso público, aplicando una urgente
    política tributaria que imponga obligaciones a las grandes ganancias y al capital oligopólico
    nacional y transnacional.
    4) Formular políticas para la estabilización cambiaria, sino logramos esto último todo será más
    complicado. Urge asumir una unidad de cuenta que bien puede ser el Petro, siempre que
    cuidemos de intensificar su usabilidad en la economía real.
    La FTUV, ante los planteamientos realizados, desarrollará los siguientes objetivos:
    I) Someter a consulta en toda la base sindical la propuesta de unificación de las clausulas
    económicas fundamentales con carácter salarial de las convenciones colectivas del
    sector público.
    II) Conformar la comisión técnica de la FTUV que presente la propuesta a trabajar
    recogiendo las opiniones de la base sindical.
    III) Conformar una comisión técnica, integrada por las 4 federaciones del sector público,
    afiliadas a la CBST: SINAFUM, FENASINTRASALUD, FTUV y FENTRASEP. Trabajar la
    propuesta unificada
    IV) Disertar con otras federaciones no afiliadas a la CBST con presencia en la APN.
    V) Presentar la propuesta consensuada en la mesa del Acuerdo Marco de Crecimiento
    Económico con Estabilidad Laboral coordinada por la Vicepresidenta Ejecutiva y
    hacerle entrega al Presidente de la República Bolivariana de Venezuela.
    VI) Instalar las mesas de actualización contractual vía Actas Convenios de cada uno de los
    sectores para la aprobación formal de la Propuesta de Unificación Salarial.

    Caracas 27 de febrero de 2023


    La Coordinación General de la FTUV.

    Coordinador General de la CBST

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