Diapositivas - Sesión N°02 - Liderazgo

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MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

FORMACIÓN DE
EQUIPOS
Mg. Veronica L. Esteves Cárdenas
UNIDAD I
SESIÓN 1
Liderazgo
<<Es difícil conocer la mente de cualquier
mortal, y el corazón, hasta que ha sido
probada en la autoridad del mando. El
poder muestra a la personas>>
“Antígona”

Sófocles (496 a 406 a.C.)


¿Qué es
¿Qué es ser
liderazgo?
Líder?
¿Qué es Liderazgo?

“El liderazgo es la capacidad de influir en


un grupo para que se logren las metas.” El Líder…
Gómez (2002)

¿Nace?

¿o se hace?

Gómez (2002). Liderazgo: conceptos, teorías y hallazgos relevantes. Cuadernos hispanoamericanos de psicología, 2(2), pp. 61-77
Definición de Liderazgo según autores

“El liderazgo no es más que la actividad o


proceso de influenciar a la gente para que
se empeñe voluntariamente en el logro de
los objetivos del grupo, entendiendo por
grupo un sector de la organización con
intereses afines”.
Kotter, J. (1999)

Kotter, John P., (1999). La verdadera labor de un líder. Harvard Bussines School Press /Ed. Norma. Bogotá
Definición de Liderazgo según autores

“El liderazgo implica crear un ámbito en el


cual los seres humanos continuamente
profundizan su comprensión de la realidad
y se vuelven más capaces de participar en
el acontecer mundial, por lo que en
realidad el liderazgo tiene que ver es con
la creación de nuevas realidades”.
Senge, J. (1990)

Senge, P, (1990). La quinta disciplina. El líder carismático. Mc Graw Hill México. 1991.
Teorías de Liderazgo
Teoría del Gran hombre
Teoría que da pie al concepto de Qué tiene el líder según la teoría
liderazgo, esta indica que los
grandes líderes simplemente
nacen con las características
internas necesarias.
Carisma Confianza

Thomas Carlyle – Teoría del gran hombre Inteligencia Habilidades


Sociales
Teoría del Gran
Hombre ¿Qué lideres conocidos
de la historia
pertenecerían a esta
teoría?
Teoría de los rasgos
La teoría supone que la persona va
adquiriendo…
Teoría tiene cierta similitud con la del
“gran hombre, pero esta sugiere que
existen ciertas características
llamadas rasgos, los cuales pueden
diferenciar quien puede ser líder y
quién no.

Cualidades Rasgos Su vida


Teoría del comportamiento

La teoría del comportamiento afirma


que alguien cualquiera que observe
el comportamiento adecuado puede
ser un buen líder.

La teoría indica que los grandes


líderes son creados y no nacidos.
Teoría del comportamiento

Se hace o aprende a
¿Cómo se hace o se través…

crea a un líder?
La enseñanza

La observación

La experiencia
Tipos de Liderazgo
Tipos
Liderazgo Liderazgo Liderazgo liberal
de autocrático democrático o laissez-faire

Liderazgo

Liderazgo
burocrático
Tipos
Liderazgo Liderazgo natural Liderazgo orientado

de
carismático a las personas o las
relaciones

Liderazgo
Liderazgo orientado
a la tarea
Tipos
de
Liderazgo Liderazgo
transaccional
Liderazgo
transformacional
¿Qué distingue a un Influencia
líder?
Orientación

Conexión

Priorización

Entrega
No hay sustituto válido a una dirección certera y eficaz,
las organizaciones necesitas líderes en los que confiar
íntegros moralmente y maduros psicológicamente, que
sepan lo que se traen entre manos, tanto en términos
técnicos como de gerencia. Una simbiosis de humildad
y autoestima.

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