Pruebas de Seleccion de Personal

Universidad andina del cusco
Facultad de ciencias de la salud

Escuela profesional de psicologia
PERFIL DE VALORES HARTMAN

Integrantes:
Ccana Florez Anthony Steve
Garcia Yanqui Adriana Massiel
Ortiz Manrique Andrea del Carmen
Perez Condori Debra Giuliana
Pomari Mamani Luz Indira
Silva Rimachi Cristhian Raul
PERFIL DE
VALORES
HARTMAN
UAC
CONTENIDOS
01 Introducción
02 Equipo
03 Fases
04 Planificación
05 Previsión
06
Conclusiones
BIBLIOGRAFIA Robert Schirokauer Hartman nació en Berlín,
Alemania, el 27 de Enero de 1910 y murió el 20 de
septiembre de 1973, en la Ciudad de México y fue
enterrado en el Cementerio del Parque de la Paz. A
sido nominado para el Premio Nóbel de la Paz.
Robert Schirokauer Hartman asistió al Colegio
Alemán de Ciencias Políticas, a la Universidad de
París, a la Escuela de Londres de Economía, y a la
Universidad de Berlín. Por un breve periodo, enseñó
en la Universidad de Berlín y sirvió como Juez
Asistente en la Corte de Distrito.
Su principal campo de trabajo fue la Axiología,
ciencia que estudia los valores universales.
Hartman y el Dr. Salvador Roquet, psiquiatra
mexicano, desarrollaron la aplicación clínica de la
Prueba de Valores Hartman.
DEFINICION
La Prueba de Valores Hartman permite valorar si
la persona que se está contratando para una
empresa es confiable y comparte los juicios de
valor de la organización como tal.
La prueba de Robert S. Hartman, desarrollada

en 1967, se ha utilizado como filtro de
honestidad e integridad en las organizaciones
que la han aplicado. El Test de Hartman es
considerado un buen método en la selección de
personal para cualquier empresa.
TEST HARTMAN
EL TEST HARTMAN PARA CONOCER TU PERSONALIDAD ES UNA
POTENTE HERRAMIENTA UTILIZADA PARA EL DIAGNÓSTICO Y PARA
AYUDAR A GUIAR AL TERAPEUTA. SE CARACTERIZA POR
IDENTIFICAR LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE CADA PERSONA.
DEL MISMO MODO, TAMBIÉN SEÑALA LOS PROBLEMAS
PRIORITARIOS A TRATAR Y DE DÓNDE PROVIENEN.

ESTE TEST ESTÁ BASADO EN LA AXIOLOGÍA FORMAL, UNA TEORÍA

DESARROLLADA POR EL MISMO R.S. HARTMAN. ESTA DISCIPLINA
INTENTA APORTAR VALIDEZ CIENTÍFICA Y FORMAL AL ESTUDIO DE
LAS ESCALAS DE VALORES. SEGÚN LA AXIOLOGÍA FORMAL,
CUALQUIER SITUACIÓN O EVENTO CONSTA DE TRES
DIMENSIONES O NIVELES

LA DIMENSIÓN SISTÉMICA
ESTA DIMENSIÓN SE DEFINE COMO EL CONJUNTO DE CONSTRUCCIONES MENTALES QUE NO TIENEN UNA
REPRESENTACIÓN EN EL MUNDO REAL, ENTENDEMOS ESTAS CONSTRUCCIONES COMO LAS IDEAS, COMO
AQUELLO QUE CONOCEMOS EN NUESTRA CABEZA Y LE DAMOS FORMA DENTRO DE LA MISMA.

DIMENSIÓN EXTRÍNSECA
ESTE NIVEL COMPRENDE TODO AQUELLO QUE ENTENDEMOS COMO "COSAS". OBJETOS MATERIALES QUE
EXISTEN, PODEMOS VERLOS EN EL ESPACIO Y CONOCEMOS SUS PROPIEDADES. SIN EMBARGO, LAS
PROPIEDADES DE ESTA DIMENSIÓN TAMBIÉN ESTÁN SUJETAS A UNA VALORACIÓN SUBJETIVA.
DIMENSIÓN INTRÍNSECA

ESTA ÚLTIMA DIMENSIÓN ESTÁ COMPUESTA POR LAS PERSONAS. CADA SER HUMANO TIENE SU PROPIA
CONSCIENCIA Y SU MODO DE INTERPRETAR TODO LO QUE LE RODEA.
CÓMO FUNCIONA EL TEST HARTMAN
EN QUE SE BASA
A diferencia de otros AL FINALIZAR
test, no se completa a Obtendremos dos
base de preguntas, sino listados de ideas y
realizando una especie frases ordenadas, según
de escala de ideas. nuestra identidad y
SE DIVIDE EN 2 PARTES
creencias.
Valores: Se presentan 18
frases, cada una representa
algo a lo que podemos
asignarle un valor.

Convicciones: Para terminar

de analizar, así se
presentan 18 afirmaciones,
donde se ordena el nivel de
acuerdo a lo que se tenga
con ellas.
APLICACIONES DEL TEST
Una vez que se haya dibujado el mapa de valores
de una persona, se puede aplicar esos resultados
según el campo de la psicología en el cual estemos
haciendo la intervención. Dentro de la psicología
clínica, por ejemplo, lo utilizaremos para un mejor
diagnóstico y para observar a qué preocupaciones
le da más importancia el individuo: si es alguien
que pone la ética por delante, si se preocupa por
tener una vida estable, si es consciente de la moral
social
LA PSICOLOGIA DINAMICA
Tiene fuertes influencias provenientes del psicoanálisis de Sigmund Freud, pues este le daba mucha
importancia a la valoración cognitiva de las ideas y las identificaba como expresiones de antiguas
vivencias. Este test también se utiliza en la disciplina de la psicología dinámica para determinar la
raíz de ciertos problemas y encontrar la naturaleza de estos.
Gracias al test de Hartman se puede conocer tu personalidad, ademas, podemos dibujar un mapa
personal de un individuo basado en sus ideas y valores. Este tipo de interpretación es muy difícil de
encontrar en otros objetos que miden la personalidad y, por ello, es tan importante el uso de dicha
escala.
EXPLICACION
DE LA PRUEBA
2:
CONCEPTOS DE HOJA DE
EVALUACION
ACERCAMIENTO A LAS ESTRUCTURAS
1ª REGLA: Tomamos los números de 1 DIGITO (1 al 9) de la hoja de evaluación y le damos signo positivo (+) este número indica el valor
ideal y le llamaremos PATRÓN.
Se considera bloqueo cuando el valor es 4

o mayor, y se circula en azul.
+3 y -3 se considera que está en
equilibrio.
2ª REGLA: En los números de 2 DÍGITOS (10 al 18), al número PATRÓN le damos -3 o mayor devaloración.
signo negativo (-) y al CLIENTE valor positivo (+), operando de la misma manera +3 o mayor sobrevaloración.
que en el apartado anterior. La suma de los valores positivos (+) y negativos (-) se A.I.%: mide la energía de satisfacción.
coloca en el recuadro situado a la derecha de las zonas I, E, S de cada parte El El valor 50% nos hablará de equilibrio y
total de cada signo se coloca en la casilla inferior. Tomando los resultados satisfacción.
obtenidos en las casillas de las zonas I, E, S operamos asignándole a cada número
70% o más se considera bloqueo y se
su valor y el resultado lo colocamos en la casilla situada a la derecha con el signo
circula en rojo, nos hablará de
que le corresponda.
DEPRESIÓN.
Calculo de A.I.% = sumatorio de negativos
x 100 / D
REPRESENTACION DE LAS DIMENSIONES O
NIVELES DE FORMA GENERAL
CADA DIMENSION O NIVEL SE COMPNE DE 6 ITEMS:

VALORES DEL "SQ/VQ"
VALOR Y VALORACIÓN "FRASES MUNDO
EXTERNO"
VALORES DEL A.I%
BIBLIOGRAFÍA
BLANCO, M. E. (S.F.). MENTES EN BLANCO. OBTENIDO DE PRUEBA DE

VALORES HARTMAN: HTTPS://MENTESENBLANCO-
RAZONAMIENTOABSTRACTO.COM/HARTMAN-TEST.HTML
GALLARDO, C. P. (10 DE ABRIL DE 2018). PSICOLOGIA- ONLINE. OBTENIDO
DE EL TEST HARTMAN PARA CONOCER TU PERSONALIDAD:
HTTPS://WWW.PSICOLOGIA-ONLINE.COM/EL-TEST-HARTMAN-PARA-
CONOCER-TU-PERSONALIDAD-
58.HTML#:~:TEXT=EL%20TEST%20HARTMAN%20PARA%20CONOCER%20TU
%20PERSONALIDAD%20ES%20UNA%20POTENTE,TRATAR%20Y%20DE%20D
%C3%B3NDE%20PROVIENEN.
ENSIGNA
GRACIAS

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Convicciones: Para terminar

Se considera bloqueo cuando el valor es 4

CADA DIMENSION O NIVEL SE COMPNE DE 6 ITEMS:

BLANCO, M. E. (S.F.). MENTES EN BLANCO. OBTENIDO DE PRUEBA DE

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