Semana 13 Reunion 13 Taller 13 CVP

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA CONTABILIDAD Y AUDITORIA
INFORMACIÓN DE DESARROLLO Y PRESENTACIÓN ACADÉMICA
ELABORACIÓN TALLERES: En la primera hora se ha de explicar la relación de temas y subtemas de clase

virtual presencial expuesta en clase aplicados a los talleres que presentarán casos empresariales,
sociales, comunitarios, familiares.
PRESENTACIÓN DE EXPOSICIONES ORALES ESTUDIANTES: Las lecciones serán tomadas a los estudiantes
al azar o por petición, para acumulación de puntaje y calificación, correspondiente al aporte N.-2
Portafolio del Estudiante período 2022 – 2022
ACUMULACIÓN DE LOS TALLERES: le recuerdo que usted debe ir recopilando los Actividades y Talleres
clase, y verificar la fecha de presentación del Portafolio y las condiciones tanto físicas como de
exposición estudiante.
SEMANA 13 REUNIÓN 13 TALLER N.-13 LA ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN
T1 DOCUMENTO INFORMATIVO SOCIAL: “Tres empresas ‘hacen bien’ en el mercado

ecuatoriano”.
Revista Líderes en la siguiente dirección:https://www.revistalideres.ec/lideres/tres-empresas-

mercado-ecuatoriano.html. Si está pensando en hacer uso del mismo, por favor, cite la fuente y haga
un enlace hacia la nota original de donde usted ha tomado este contenido. ElComercio.com
La conceptualización de los sellos Hace Bien y Hace Mejor se inició en el 2010, como
una iniciativa del Ministerio Coordinador de Producción, Empleo y Competitividad
(Mcpec). De allí, la instrumentación de los procesos se realizó en el 2011 y arrojó -a
Mediados de este año, sus primeros resultados.
En agosto pasado se entregó la certificación, que evidencia el cumplimiento de las

cuatro éticas empresariales: con los colaboradores, con la comunidad, con el ambiente
y el Estado; para las firmas Equisplast, Chova y Ecuaquímica. Silvia Romero, jefa de
Calidad de la empresa Equisplast, con sede en Cuenca, indica que se involucraron con
el proceso hace un año. Ella señala que el sello Hace Bien engloba el ecosistema
empresarial y destaca el compromiso en el país. El único inconveniente que
identificaron es que tras la auditoría de certificación, la documentación fue
reconfirmada por el Mcpec y aquello demoró el proceso. Chova del Ecuador, cuya
planta está ubicada en Los Chillos (suroriente de Quito), obtuvo una puntuación final
de 210 puntos. Esto equivale a ‘Muy Buena’ para el sello. La de ‘Óptima’ se entrega a
quienes alcanzan los 285 puntos. Para su principal, Javier Pozo, la motivación para
lograr el sello, que podrán exhibir en su catálogo durante tres años, es contar con el
aval de la entidad gubernamental en el mercado local. Ecuaquímica, la tercera firma
que obtuvo el sello y cuya matriz está en Guayaquil, destinó más de USD 2 000 por los
servicios a la certificadora que la auditó. Entre otros aspectos se calificó el
cumplimiento en salud y seguridad ocupacional, la relación con clientes y proveedores,

el cumplimiento de leyes, etc. Así lo explicóÓscar Jaramillo, quien se desempeña como
jefe de Organización y Métodos. Marjorie García, principal de CreeEcuador, entidad
que lideró el proceso, que será albergado por el Mipro, indica que los sellos están
dirigidos para empresas, mipymes y artesanos. Hace Mejor evalúa las buenas prácticas
que se realizan más allá de cumplir la ley.
SE PIDE:
 Identificar la idea central y comentar sobre puntos de interés más relevantes

en ética como fin o propósito empresarial.
La idea central de la lectura destaca la ética administrativa al organizar esta iniciativa

de manera que los competidores puedan desenvolverse y realizar los aspectos
requeridos englobando un buen sistema empresarial y destacando el compromiso del
país. Considero importante que estas ideas aplicadas en el país se fomente la
competitividad sana en el campo empresarial.
T2 DOCUMENTO INFORMATIVO: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/07/la-responsabilidad-social-empresarial-rse/
Yesenia Martínez.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo humano

sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados
y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos
de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo

que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y
sostenibilidad para las empresas. Así, ser responsable socialmente generará
automáticamente más productividad, puesto que una mejora en las condiciones para
los trabajadores optimizará también su eficacia.
La responsabilidad social empresarial se focaliza, en tres vertientes: cuidado al medio

ambiente, a las condiciones laborales de sus trabajadores y apoyo a las causas
humanitarias.
La responsabilidad social empresarial es una herramienta de ventajas en la calidad de

sus trabajadores. Con esta actividad se puede crear lazos y lograr un buen clima
laboral, cosa que es muy importante en la producción. Si los empleados se sienten a
gusto en su trabajo, los resultados serán positivos.
La RSE puede influenciar positivamente la competitividad de las empresas de las

siguientes formas:
 Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una

mayor satisfacción y lealtad del cliente.
 Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su
creatividad e innovación.
 Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la
empresa en la comunidad.
 Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios
empresariales y autoridades, mejor acceso a las ayudas públicas gracias a la
mejor imagen de la empresa.
 Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia
en el uso de los recursos humanos y productivos.
 Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos
citados
SE PIDE:
 . Leer el blog , realizar una lluvia de ideas para relacionar con el siguiente
video https://www.youtube.com/watch?v=T6HzCwBtSXs Grupo Bimbo
comprometido con el Medio Ambiente
El Grupo Bimbo se enfoca en vivir en equilibrio con la naturaleza cuidando y
respetando la misma es un objetivo claro para esta organización. Generando el
programa comprometidos con el medio ambiente creado como impulso y fomento de
acciones diseñadas para reducir la generación de emisiones a la atmosfera
Optimizar el uso de energía eléctrica
Maximizar reducir, y reutilizar el consumo de agua en los procesos
Fomentar el manejo responsable de los residuos
Actuar con responsabilidad social mediante iniciativas a favor del entorno
Todo esto generará la reducción de huella de carbono
Reducción de huella hídrica
Manejo integral de residuos
 Realizar un organizador gráfico: conceptual, práctico y con aspectos de interés

de la lluvia de ideas del blog de lectura
T3 COMENTARIO DE APRENDIZAJE: Comente en 15 líneas que aspectos de interés le

llamaron más la atención, cuál de ellos por gestión de aprendizaje conceptual y otros
de aspecto profesional práctico.
De acuerdo con el tema expuesto me llamo la atención acerca de la responsabilidad

social empresarial que enfoca la contribución del desarrollo humano sostenible con el
compromiso y confianza que debe generar la empresa hacia sus empleados. De esta
manera el personal también influirá en gran manera a los clientes que son de valor
fundamental para la existencia de la empresa. También es importante ver los valores
éticos que representa la empresa pues nos ayudará a determinar la forma en que
realizamos las actividades en la organización. En el caso de la empresa Bimbo su
determinación al cuidado del medio ambiente se ve reflejado claramente en las
acciones operativas que realizan, además de las estrategias utilizadas que resaltan
esos puntos. Así podrán generar un buen ambiente organizacional en el que se pueden
desenvolver los miembros de la empresa y sepan desarrollar sus actividades de
manera eficiente. E incluso, este punto de vista resalta una buena imagen de la
empresa hacia la sociedad en la que se desarrolla y posteriormente generar y obtener
beneficios empresariales y económicos que los impulsen a seguir enfocando ese tema.
Con esfuerzo y esperanza todo se alcanza

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T1 DOCUMENTO INFORMATIVO SOCIAL: “Tres empresas ‘hacen bien’ en el mercado

Revista Líderes en la siguiente dirección:https://www.revistalideres.ec/lideres/tres-empresas-

En agosto pasado se entregó la certificación, que evidencia el cumplimiento de las

cumplimiento en salud y seguridad ocupacional, la relación con clientes y proveedores,

 Identificar la idea central y comentar sobre puntos de interés más relevantes

La idea central de la lectura destaca la ética administrativa al organizar esta iniciativa

T2 DOCUMENTO INFORMATIVO: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo humano

El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo

La responsabilidad social empresarial se focaliza, en tres vertientes: cuidado al medio

La responsabilidad social empresarial es una herramienta de ventajas en la calidad de

La RSE puede influenciar positivamente la competitividad de las empresas de las

 Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una

 Realizar un organizador gráfico: conceptual, práctico y con aspectos de interés

T3 COMENTARIO DE APRENDIZAJE: Comente en 15 líneas que aspectos de interés le

De acuerdo con el tema expuesto me llamo la atención acerca de la responsabilidad

Con esfuerzo y esperanza todo se alcanza

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