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    NSID-214 Estándares de Seguridad Industrial

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    christian zumaran
    Este documento describe los estándares de seguridad industrial y la importancia de elaborar matrices de requisitos legales por sectores productivos. Explica que una matriz legal contiene toda la normatividad que una empresa debe cumplir y debe actualizarse periódicamente. Además, detalla los componentes básicos de una matriz como la identificación de peligros, evaluación de riesgos, plan de acción y evidencia de cumplimiento. Finalmente, menciona los principales sectores que deben actualizar sus normas de seguridad y salud en el trabajo.

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    Este documento describe los estándares de seguridad industrial y la importancia de elaborar matrices de requisitos legales por sectores productivos. Explica que una matriz legal contiene toda la normatividad que una empresa debe cumplir y debe actualizarse periódicamente. Además, detalla los componentes básicos de una matriz como la identificación de peligros, evaluación de riesgos, plan de acción y evidencia de cumplimiento. Finalmente, menciona los principales sectores que deben actualizar sus normas de seguridad y salud en el trabajo.

    Título original

    19875592

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    Este documento describe los estándares de seguridad industrial y la importancia de elaborar matrices de requisitos legales por sectores productivos. Explica que una matriz legal contiene toda la normatividad que una empresa debe cumplir y debe actualizarse periódicamente. Además, detalla los componentes básicos de una matriz como la identificación de peligros, evaluación de riesgos, plan de acción y evidencia de cumplimiento. Finalmente, menciona los principales sectores que deben actualizar sus normas de seguridad y salud en el trabajo.

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    Estándares de Seguridad Industrial

    NSID-214
    Estándares de
    Seguridad Industrial

    Seguridad Industrial y
    Prevención de Riesgos
    Semestre III

    EJERCICIO N°1
    Elabora matrices de requisitos legales de SST por
    sectores productivos
    A continuación, se presenta información propuesta de autoestudio referidos al
    tema de la unidad y que complementa el aprendizaje.

    Una matriz de requisitos legales o matriz legal es un documento que contiene


    toda la información sobre la normatividad que una empresa debe cumplir
    legalmente.

    Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos


    Estándares de Seguridad Industrial

    Estas normas y obligaciones legales están moderadas por diferentes


    mecanismos que buscan que una empresa garantice mediante el
    evidenciamiento de actividades el cumplimiento de la normatividad concerniente
    a la seguridad y salud en el trabajo.

    La Ley 29783 trabaja la Seguridad y Salud en el Trabajo SST, se define el marco


    legal aplicable según las actividades desarrolladas. Mediante la identificación y
    evaluación del cumplimiento de requisitos legales y otros, se establece la forma
    de acceder, mantener actualizada y difundir oportunamente toda la información
    referida a los requisitos legales aplicables, y otros requisitos a los que la
    organización se suscriba voluntariamente, relacionada a la Gestión Ambiental,
    de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la evaluación del cumplimiento
    legal de los mismos:
    Los contenidos de esta matriz de requisitos legales son:
    a) Norma.
    b) Año de publicación.
    c) Descripción del requisito.
    d) Título y artículos aplicables.
    e) Plan de acción o actividades.
    f) Evidencia de cumplimiento.
    g) Fecha de seguimiento.
    h) Observaciones.

    La actualización de la matriz de requisitos legales se puede originar de dos


    formas:

    • La adición, modificación o eliminación de una norma de la matriz.


    • La actualización de evidencias de cumplimiento del requisito legal.

    La matriz básica comprende cinco partes:

    1. Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y


    Salud en el Trabajo.
    2. Plan y programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    3. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales.
    4. Mapa de Riesgos.
    5. Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    El artículo 10 de la Ley de SST establece que el Consejo Nacional de Seguridad


    y Salud en el Trabajo está conformado por doce (12) representantes
    provenientes de los sectores trabajador, empleador y Estado. El cuadro que
    sigue detalla el origen de los representantes:

    Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos


    Estándares de Seguridad Industrial

    La Presidencia del Consejo Nacional de SST la ostenta el representante del


    Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. La Ley agrega que la acreditación
    de la designación de los representantes de los gremios de la CONFIEP, y de las
    centrales sindicales, se efectúa por Resolución Ministerial del Ministerio de
    Trabajo y Promoción del Empleo, a propuesta de las referidas organizaciones.
    El plazo de la designación es de dos (2) años, con posibilidad de renovación.

    En el caso de los Consejos Regionales, la Ley establece que constituyen


    instancias tripartitas de concertación regional en materia de SST y de apoyo a
    las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo de los gobiernos
    regionales. Está conformados por diez (10) miembros cuyo origen se detalla en
    el siguiente cuadro:

    Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos


    Estándares de Seguridad Industrial

    Los sectores que tienes sus normas de seguridad y salud en el trabajo son y que
    deben actualizar en la matriz

    1. Agrario
    2. Construcción
    3. Hidrocarburos
    4. Industria
    5. Minería
    6. Pesquero

    Te invito a que vea los siguientes videos para elaborar matrices de requisitos
    legales de SST

    Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos

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