Linea Base de SST ECONOGAS 2023.

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LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE


Versión: 01
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO Año: 2023
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ESTUDIO DE LA LINEA BASE


DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

SUB-SECTOR
HIDROCARBUROSEMPRESA
ECONOGAS
RUC: 20102314698

26 de Octubre

.Piura – Piura.

FIRMAS
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

A. Ortiz / M. Melquiades N. Vílchez/ E. More J. Cárdenas


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09 de enero del 2023


1. Introducción
De acuerdo con lo establecido en la Ley 29783 y el D.S. 005-2012-TR, se
procedió a realizar el estudio de la línea base del Sistema de Seguridad y
Salud Ocupacional de la empresa Econogas S.R.L. para comparar lo que se
está haciendo respecto a los requisitos exigidos en la normativa vigente.

Para cumplir con el objetivo de esta actividad se consideró la revisión de cada


uno de los ítems exigidos en la norma con sus respectivos respaldos o
evidencias objetivas tanto en las oficinas como en revisiones de campo.

2. Objetivo del Estudio de Línea Base


Determinar el porcentaje de cumplimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo
de la Empresa Econogas S.R.L. y determinar de esa manera que medidas
correctivas es necesario asumir para mantener este Sistema siempre
actualizado

La importancia de esta medición es que consiste en la evaluación de los


indicadores establecidos para el diseño e implementación de un Plan de
Seguridad; por lo que se evaluará en función al cumplimiento de los requisitos
establecidos en los lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad.

En ese sentido, para este estudio de línea base se ha procedido a aplicar la


“Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo”.
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3. Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema de Gestión de


Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Econogas S.R.L.

ELEMENTO DESCRIPCIÓN LINEAMIENTOS BASE LEGAL

Política de Política del El empleador, en consulta con los trabajadores


SST Sistema de y sus representantes, expone por escrito la Ley N° 29783,
Gestión de la SST política en materia de seguridad y salud en el Art. 22
trabajo.
Se ha realizado una evaluación inicial o estudio
Línea Base Estudio de línea de línea base como diagnóstico participativo Ley N° 29783,
(Diagnóstico) base del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Art. 37
El empleador prevé que la exposición a los
Identificación agentes físicos, químicos, biológicos,
de Peligros, Exposición en ergonómicos y psicosociales concurrentes en Ley N° 29783,
zonas de riesgo Art. 56
Evaluación de el centro de trabajo no generen daños en la
Riesgos y salud de los trabajadores.
determinación
El empleador actualiza la evaluación de riesgos
de Controles
una vez al año como mínimo o cuando cambien
(IPERC) Evaluación de Ley N° 29783,
las condiciones de trabajo o se hayan
riesgos Art. 57
producido daños a la salud y seguridad en el
trabajo.
El empleador debe exhibir la identificación de D.S. N° 005-
Exhibición de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas 2012-TR. Art. 32
documentos de control. (c)
Identificación Matriz de D.S. N° 005-
La organización debe mantener los requisitos
de requisitos Requisitos Legales legales y otros requisitos S&SO actualizados. 2012-TR, Art. 84
legales, otros (b)
requisitos.

Programa de SST El empleador debe exhibir el Programa Anual DS N° 005-2012-


de Seguridad y Salud en el Trabajo. TR, Art. 32 (f)

Objetivos y El empleador debe establecer programas de


programas Programa Anual de Ley N° 29783,
Capacitaciones de capacitación como parte de la jornada laboral,
de seguridad para mantener las competencias establecidas. Art. 27
y salud en el SST
trabajo
Programa de El empleador debe exhibir la Planificación de la D.S. N° 005-
2012-TR, Art. 32
Inspecciones de Actividad Preventiva. (e) RM N° 050-
Seguridad 2013-TR, Anexo
3 Ítem 2
Los empleadores con veinte o más
trabajadores a su cargo constituyen un Comité
de SST cuyas funciones son definidas en el
Comités de reglamento de SST, el cual está conformado en
Comunicación, seguridad y salud en forma paritaria por igual número de
participación y el trabajo en el representantes de la parte empleadora y de la Ley N° 29783,
consulta Sistema de Gestión parte trabajadora. Los empleadores que Art. 29
de la Seguridad y cuenten con sindicatos mayoritarios
Salud en el Trabajo incorporan un miembro del respectivo sindicato
en calidad de observador.
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ELEMENTO DESCRIPCIÓN LINEAMIENTOS BASE LEGAL

Realizar no menos de cuatro capacitaciones Ley N° 29783,


Responsabilidades al año en materia de seguridad y salud en el Art. 35 (b)
del empleador trabajo.
dentro del Sistema Elaborar un mapa de riesgos con la
de Gestión de la participación del supervisor de seguridad y Ley N° 29783,
SST salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en Art. 35 (e)
Control de
un lugar visible.
Documentos
Las empresas con veinte o más trabajadores
Reglamento interno Ley N° 29783,
elaboran su reglamento interno de seguridad
de seguridad y Art. 34
y salud en el trabajo, de conformidad con las
salud en el trabajo RM N° 050-
disposiciones que establezca el reglamento.
2013-TR

Las máquinas, equipos, sustancias,


Prevención de productos o útiles de trabajo no constituyan Ley N° 29783,
riesgos en su origen una fuente de peligro ni pongan en riesgo la Art. 69 (a)
seguridad o salud de los trabajadores.

El empleador proporciona a sus trabajadores


Control equipos de protección personal adecuados,
Operacional. según el tipo de trabajo y riesgos específicos
presentes en el desempeño de sus funciones,
Equipos para la cuando no se puedan eliminar en su origen Ley N° 29783,
protección los riesgos laborales o sus efectos Art. 60
perjudiciales para la salud este verifica el uso
efectivo de los mismos.
Registro de accidentes de trabajo con la D.S. N° 005-
investigación y las medidas correctivas. 2012-TR, Art.
33 (a)

Registro de enfermedades ocupacionales con D.S. N° 005-


la investigación y las medidas correctivas. 2012-TR, Art.33
(a)

Registros de incidentes peligrosos y otros D.S. N° 005-


2012-TR, Art.
incidentes con la investigación y las medidas
Control de los Los registros
33 (a)
correctivas.
registros.
obligatorios del Registro de exámenes médicos D.S. N° 005-
Sistema de Gestión ocupacionales. 2012-TR, Art.
de SST 33 (b)

D.S. N° 005-
Registro del monitoreo de agentes físicos, 2012-TR, Art.
químicos, biológicos, psicosociales y factores 33 ( c )
de riesgo disergonómicos.
Registro de inspecciones internas de D.S. N° 005-
seguridad y salud en el trabajo. 2012-TR, Art.
33 (d)
Registro de estadísticasde seguridad y D.S. N° 005-
salud. 2012-TR, Art.
33 ( e )
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D.S. N° 005-
Registro de equipos de seguridad o 2012-TR, Art.
Los registros emergencia. 33 (f)
Control de los obligatorios del
registros Sistema de Gestión D.S. N° 005-
de Seguridad y Registro de inducción, capacitación, 2012-TR, Art.
Salud en el Trabajo entrenamiento y simulacros de emergencia. 33 (g)
D.S. N° 005-
Registro de auditorías. 2012-TR, Art.
33 (h)

4. Resultados
Luego de realizar la evaluación tenemos:

DEFINICIÓN DE LOS PUNTAJES DE EVALUACIÓN

4 Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el elemento.
Bueno, cumple con los principales criterios de evaluación del elemento, existen algunas
3 debilidades no críticas.

2 Regular, no cumple con algunos criterios críticos de evaluación del elemento.


1 Pobre, no cumple con la mayoría de los criterios de evaluación del elemento.
0 Malo, no cumple con ninguno de los criterios de evaluación del elemento.

% DE CUMPLIMIENTO (PRIMERA ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN DEL


SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SSST
La mayoría de los elementos del SSST no son aplicados. Se necesita
Pobre 0 – 30% con urgencia mejorar los procedimientos y condiciones físicas del lugar.

Algunos elementos principales del sistema de seguridad no son


aplicados. P.D. estructura orgánica formalizada y registros, medidas de
la planificación e implementación, revisiones regulares del programa,
Regular 31 - 60% involucramiento de los trabajadores. Las condiciones físicas en el lugar
necesitan ser mejoradas para cumplir con los requisitos
legales y normas de la empresa.
Los principales elementos del programa de seguridad están
implantados. Existen algunas debilidades no críticas de documentos.
Las condiciones físicas en el lugar son buenas y requieren sólo mejoras
Buena 61 - 90%
menores. Los trabajadores están involucrados y su cumplimiento con
los procedimientos son visibles.

A continuación, se aplica la lista de comprobación de los criterios a revisar:


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1.0 Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SI NO P

1.1 ¿Tiene su empresa un Programa anual de Seguridad y Salud en


el Trabajo? X 4

1.2 ¿Tiene su empresa una política escrita de Seguridad y Salud en X


el Trabajo? 4

1.3 ¿Posee un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en X


el Trabajo? 4

1.4 ¿Ha designado la empresa una persona responsable de


la Seguridad y Salud en el Trabajo? X 4

1.5 ¿Cuenta la empresa con comité de seguridad y salud en


el trabajo elegido por los trabajadores mediante X 4
elecciones?

1.6 ¿Existe documentación y registros del Sistemas de Gestión X


de seguridad y salud? 4

1.7 ¿Cuenta la empresa con un compendio de las Normas


Nacionales vigentes en Seguridad y Salud en el Trabajo? X 4

Comentarios: Si se ha iniciado la implementación del sistema de acuerdo con el D.S. Nº


005- 2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Identificación de Peligros y Evaluación de


2.0 SI NO P
Riesgos
¿Se identifican los peligros y evalúan los riesgos en las,
2.1
instalaciones y equipos, a través de inspecciones X
4
planeadas, observaciones planeadas, o análisis de la tarea?

¿La empresa cuenta con un mapa de riesgos y lo utiliza


2.2 X 3
como base para diseñar su Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo?

2.3 ¿Existen registros de evaluaciones de agentes físicos,


químicos, biológicos y factores de riesgo ergonómico? X 4

¿Existe un programa de mantenimiento preventivo de los


2.4
equipos, máquinas, herramientas, instalaciones locativas,
X 4
alumbrado y redes eléctricas para control de riesgos?
Comentarios: Sí se ha realizado la identificación de peligros y evaluación de riesgos existe
un programa de mantenimiento para las maquinas (instalación de la Planta de Envasado,
unidades de transporte, entre otras áreas)
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3.0 Procedimientos de Tareas Críticas SI NO P


3.1 ¿Están identificadas las tareas críticas en el área de trabajo? X 3
3.2 ¿Existe un procedimiento escrito para cada tarea crítica? X 3

3.3 ¿Estos han sido elaborado con la participación de trabajadores? X 3

3.4 ¿Se han establecido procedimientos de trabajo para tareas X 3


peligrosas como trabajos en altura, trabajos eléctricos, etc.?
Comentarios: Sí existen procedimientos para tareas críticas, teniendo como tareas
criticas los trabajos de envasado y comercialización del gas licuado de petróleo.

4.0 Investigación de incidentes / accidentes SI NO P


4.1 ¿Existe un registro de accidentes? X 3

4.2 ¿Hay un procedimiento escrito de investigación y análisis de X


causas de los accidentes de trabajo? 0
¿Qué clase de eventos se investigan?
( i) Lesiones Personales? X 3
4.3
(ii) Incendios? X 3
(iii) Daños a la propiedad? X 3

4.4 ¿Cuenta con registros de las estadísticas de Seguridad y Salud 3


X
en el Trabajo? (índice de frecuencia, índice de gravedad).
Comentarios: Sí existe un registro de accidentes en general.

5.0 Preparación para Emergencias SI NO P

5.1 ¿Cuenta la empresa con un Plan de Contingencias, de acuerdo X


con las normas establecidas por INDECI? 4
5.2 ¿La empresa ha designado un coordinador de emergencias? X 4
¿Tiene formada brigadas para actuar en caso de emergencias? X 4
( i ) Encargado de primeros auxilios? X 3
5.3
(ii) Encargado para combate de incendios? X 3
(iii) Encargado de evacuación? X 3

5.4 Existen señales de seguridad: Salida, zona segura interna, X 4


zona seguridad externa, ruta de evacuación

5.5 ¿Existe un botiquín de primeros auxilios con medicamentos


básicos? X 4

5.6 ¿Se dispone de extintores para control de incendios y están


distribuidos con un criterio técnico (tipo de fuego, distancias X 4
máximas a recorrer, capacidad de extinción, etc.)
Comentarios: Sí, cuenta con un Plan de Contingencias, SÍ se ha designado responsables,
Si se usa señalética.
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6.0 Capacitación y Entrenamiento SI NO P


¿Existe un Plan de Capacitación Anual que incluya aspectos de
6.1
Seguridad y Salud en el Trabajo? ¿Se cuenta con registros de X 4
las capacitaciones realizadas? ¿Defensa Civil?

6.2 ¿Existe un curso de inducción para trabajadores nuevos X


que incluya aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo? 4

6.3 ¿La capacitación está basada en un inventario de las


tareas críticas para identificar las necesidades de X 3
entrenamiento?

6.4 ¿Las gerencias y el personal han sido capacitados en temas X


de Seguridad y Salud en el Trabajo y Defensa Civil? 4

¿La empresa ha definido las competencias para cada puesto de


6.5 X 2
trabajo relativos a la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Comentarios: Sí se ha implementado un programa de capacitación en seguridad y se
brinda inducción de seguridad y salud en el trabajo al personal nuevo.

7.0 Equipos de Protección Personal SI NO P


¿Proporciona a su personal equipos de protección y ropa de
7.1
trabajo de acuerdo con el riesgo identificado? ¿Se X 4
encuentran debidamente registrados?

7.2 ¿Existe un programa de inspección de equipos de protección


personal para comprobar la efectividad y buen funcionamiento X 4
de estos?

7.3 ¿Existe un programa de reposición de equipos de protección X


personal? 4
Comentarios: Sí se provee de equipo de protección personal a los trabajadores que
laboran en la empresa.
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8.0 Control de Salud del Trabajador SI NO P

8.1 ¿Se ha hecho un inventario de riesgos a la salud del trabajador X


en base al análisis de riesgos e inventario de tareas? 2

¿Se ha informado a los trabajadores de los riesgos a la salud y se


8.2
le ha entrenado en las medidas de control y el uso de equipos de X 3
protección?

8.3 ¿Se realiza un chequeo anual a la salud de los trabajadores? X


¿Se cuenta con los registros respectivos? 3

8.4 ¿Los trabajadores son sometidos a exámenes ocupacionales X


requeridos según sea requerido por la Empresa? 4
Se cuenta con:
(i) Baños con ducha X 4
8.5 (ii) Armarios individuales NA 0
(iii) Comedor X 3
(iv) Facilidades para beber agua X 3
Comentarios: Sí se realiza exámenes médicos de entrada de ser requeridos.

9.0 Difusión y Promoción SI NO P


9.1 ¿Se tiene charlas de seguridad periódicamente en el trabajo? X 4

9.2 ¿Hay reuniones gerenciales periódicas para examinar la X


situación actual en seguridad y salud ocupacional? 4

9.3 ¿Tienen un sistema de incentivos para premiar el desempeño del X


trabajador en aspectos de seguridad? 2

9.4 ¿Cuenta con un programa de promoción en Seguridad y Salud X


en el Trabajo? 3
Comentarios: Sí se ha establecido un mecanismo de incentivos y
promoción del personal.
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10.0 Control de los Riesgos SI NO P

10.1 ¿Se realizan monitoreos de agentes físicos, químicos,


biológicos, así como de riesgos disergonómicos y riesgos X 3
psicosociales?

10.2 ¿Se han establecido medidas para la protección de X


accidentes causados por máquinas o equipo? 3

10.3 ¿Existen señales de advertencia, prohibición e información sobre


seguridad y salud donde se haya identificado riesgos? X 4

10.4 ¿Se ha hecho una evaluación por parte de Defensa Civil de X


la infraestructura de la empresa? 3
Comentarios: Sí se ha realizado una evaluación para establecer medidas de protección

PUNTUACIÓN DE LA EVALUACIÓN
N DESCRIPCIÓN RANGO PUNTAJE
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
1 0 - 28 28
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
2 0 – 16 15
3 Procedimientos de Tareas Críticas 0 – 16 12
4 Investigación de incidentes / accidentes 0 – 16 15
5 Preparación para Emergencia 0 - 36 33
6 Capacitación y entrenamiento 0 - 20 17
7 Equipos de Protección Personal 0 - 12 12
8 Control de Salud del Trabajador 0 - 32 22
9 Difusión y Promoción 0 - 16 13
10 Control de los Riesgos 0 - 16 11
TOTAL 0 - 208 180

MAXIMO PUNTAJE PUNTAJE ACTUAL % CUMPLIMIENTO


208 180 87

El resultado obtenido de la aplicación de la lista de verificación nos indica que


en la empresa Econogas S.R.L. tiene los principales elementos del programa
de seguridad implantados. Existen algunas debilidades no críticas de
documentos. Las condiciones físicas en el lugar son buenas y requieren sólo
mejoras menores. Los trabajadores están involucrados y su cumplimiento con
los procedimientos son visibles.
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5. Conclusiones
En la empresa SI se ha implementado el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de acuerdo a lo establecido en el D.S. 009-2005-TR y
su modificatoria, D.S. 007-2007-TR (Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo), cuenta con una política de seguridad y salud en el trabajo, cuenta
con un comité de seguridad y salud en él trabajo ya que en su organización
laboran más de 20 trabajadores, se ha capacitado e informado al personal
en SST, se ha formulado la documentación y registros establecidos en el
sistema, se ha realizado la identificación de peligros y evaluación de riesgos
(IPER), y se ha confeccionado el mapa de riesgos.

Justo E. Cárdenas Alza


Gerente General Econogas SRL.

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