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TÍTULO I TRANSFORMACIÓN
Es una operación que permite el cambio de tipo o forma social, permaneciendo
inalterada la identidad y personalidad jurídica de la sociedad, Es de carácter único, ya
que supone una simplificación del procedimiento de cargo de forma jurídica sin
necesidad de disolver o liquidar la sociedad constituida. La posición jurídica de los
socios y terceros se ve en mayor o menor medida, afectada por la regulación de nuevo
tipo social optad por la sociedad. Por lo que se deben de establecer técnicas para
salvaguardar los intereses.
TÍTULO II FUSIÓN
Es un procedimiento societario de concentración empresarial en virtud del cual dos o
más sociedades mercantiles inscritas, se integran en una única sociedad, mediante la
transmisión en bloque de sus patrimonios en atribución a los socios de las sociedades
que se extinguen de acciones, participaciones o cuotas de la sociedad resultante.
Permiten reforzar la capacidad de competencia de las empresas, abaratando costes,
mejorando las condiciones de producción, distribución, y de investigación. (Medio de
Reorganización)
Artículo 344.- Concepto y formas de fusión
Por la fusión dos a más sociedades se reúnen para formar una sola cumpliendo los
requisitos prescritos por esta ley. Puede adoptar alguna de las siguientes formas:
1. La fusión de dos o más sociedades para constituir una nueva sociedad al incorporarse
origina la extinción de la personalidad jurídica de las sociedades incorporadas y la
transmisión en bloque, y a título universal de sus patrimonios a la nueva sociedad.
2. La absorción de una o más sociedades por otra sociedad existente origina la extinción
de la personalidad jurídica de la sociedad o sociedades absorbidas. La sociedad
absorbente asume, a título universal, y en bloque, los patrimonios de las absorbidas. En
ambos casos los socios o accionistas de las sociedades que se extinguen por la fusión
reciben acciones o participaciones como accionistas o socios de la nueva sociedad o de
la sociedad absorbente, en su caso.
2. La forma de la fusión.
8. Los derechos de los títulos emitidos por las sociedades participantes que no sean
acciones o participaciones.
10. Las modalidades a las que la fusión queda sujeta, si fuera el caso.
1. El proyecto de fusión.
2. El pacto social y estatuto de la nueva sociedad o las modificaciones del pacto social
y del estatuto de la sociedad absorbente.
3. Un fondo empresarial.
4. La relación de los elementos del activo y del pasivo, en su caso, que correspondan a
cada uno de los bloques patrimoniales resultantes de la escisión.
5. La relación del reparto, entre los accionistas o socios de la sociedad escindida, de las
acciones o participaciones a ser emitidas por las sociedades beneficiarias.
10. Los derechos de los títulos emitidos por las sociedades participantes que no sean
acciones o participaciones.
11. Los informes económicos o contables contratados por las sociedades participantes,
si los hubiere.
12. Las modalidades a las que la escisión queda sujeta, si fuera el caso.
1. El proyecto de escisión.
2. Los requisitos legales del contrato social y estatuto de las nuevas sociedades, en su
caso.
3. Las modificaciones del contrato social, del estatuto y del capital social de las
sociedades participantes en la escisión, en su caso.
TÍTULO I DISOLUCIÓN
La disolución de una empresa es la primera etapa de su cierre o extinción definitiva. Una
vez que se declara la disolución, existen tres vías para llevarla a cabo: traspaso de la
propiedad, liquidación o concurso de acreedores.
1. Vencimiento del plazo de duración, que opera de pleno derecho, salvo si previamente
se aprueba e inscribe la prórroga en el Registro.
4. Pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a cantidad inferior a la tercera parte del
capital pagado, salvo que sean resarcidas o que el capital pagado sea aumentado o
reducido en cuantía suficiente.
2. Por remoción acordada por la junta general o por renuncia. Para que la remoción o la
renuncia surta efectos, conjuntamente con ella debe designarse nuevos liquidadores.
3. Por resolución judicial emitida a solicitud de socios que, mediando justa causa,
representen por lo menos la quinta parte del capital social. La solicitud se sustanciará
conforme al trámite del proceso sumarísimo. La responsabilidad de los liquidadores
caduca a los dos años desde la terminación del cargo o desde el día en que se inscribe
la extinción de la sociedad en el Registro.
5. Realizar las operaciones pendientes y las nuevas que sean necesarias para la
liquidación de la sociedad.
1. Los liquidadores no pueden distribuir entre los socios el haber social sin que se hayan
satisfecho las obligaciones con los acreedores o consignado el importe de sus créditos.