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    Matriz de Roles de Gestión de Calidad

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    DAYAN ROJAS
    Este documento describe cuatro roles clave para la gestión de calidad de un proyecto. Estos roles son: 1) Gerente del proyecto, responsable de dirigir la gestión de calidad; 2) Ingeniero de obra, encargado de garantizar la calidad de la infraestructura; 3) Ingeniero de sistemas, que coordina el buen funcionamiento de los sistemas; y 4) Ingeniero eléctrico, encargado de los sistemas eléctricos. Para cada rol se especifican sus objetivos, funciones, requisitos y a qui

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    Este documento describe cuatro roles clave para la gestión de calidad de un proyecto. Estos roles son: 1) Gerente del proyecto, responsable de dirigir la gestión de calidad; 2) Ingeniero de obra, encargado de garantizar la calidad de la infraestructura; 3) Ingeniero de sistemas, que coordina el buen funcionamiento de los sistemas; y 4) Ingeniero eléctrico, encargado de los sistemas eléctricos. Para cada rol se especifican sus objetivos, funciones, requisitos y a qui

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    Este documento describe cuatro roles clave para la gestión de calidad de un proyecto. Estos roles son: 1) Gerente del proyecto, responsable de dirigir la gestión de calidad; 2) Ingeniero de obra, encargado de garantizar la calidad de la infraestructura; 3) Ingeniero de sistemas, que coordina el buen funcionamiento de los sistemas; y 4) Ingeniero eléctrico, encargado de los sistemas eléctricos. Para cada rol se especifican sus objetivos, funciones, requisitos y a qui

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    Este documento describe cuatro roles clave para la gestión de calidad de un proyecto. Estos roles son: 1) Gerente del proyecto, responsable de dirigir la gestión de calidad; 2) Ingeniero de obra, encargado de garantizar la calidad de la infraestructura; 3) Ingeniero de sistemas, que coordina el buen funcionamiento de los sistemas; y 4) Ingeniero eléctrico, encargado de los sistemas eléctricos. Para cada rol se especifican sus objetivos, funciones, requisitos y a qui

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    ROLES PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD: ESPECIFICAR LOS ROLES QUE SERÁN NECESARIOS EN EL EQUIPO DE

    PROYECTO PARA DESARROLLAR LOS ENTREGABLES Y ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. PARA CADA ROL

    ESPECIFICAR: OBJETIVOS, FUNCIONES, NIVELES DE AUTORIDAD, A QUIEN REPORTA, A QUIEN SUPERVISA, REQUISITOS DE
    CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, Y EXPERIENCIA PARA DESEMPEÑAR EL ROL.

    Objetivos del rol:Dirigir la gestión de calidad para la ejecución del proyecto y


    asegurar que el plan de gestión de calidad esté conforme a la norma
    Funciones del rol: : Dirección y supervisión de las diferentes tareas asegurando
    que se hagan a la política de calidad establecida.
    Niveles de autoridad: Gerencial/Directivo
    Reporta a: A Esponsor o directivas del proyecto
    ROL NO 1 : Supervisa a: Los ingenieros de obra, de sistemas y tecnicos
    GERENTE
    DEL Requisitos de conocimientos: Profesional con especialización en gerencia de
    PROYECTO proyectos y preferiblemente con conocimientos en ISO:9001 2015, ISO 14001
    (DIRECTOR) 2015 e ISO 21500
    Requisitos de habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, buenas habilidades
    interpersonales, resolución de conflictos.

    Requisitos de experiencia: : Experiencia especifica de 5 años en proyectos al


    menos 2 liderando equipos de trabajo, uso de herramientas ofimáticas y de
    programas específicos para seguimiento a proyectos. Seguimiento y monitoreo a
    la ejecución técnica y administrativa de proyectos. Presentación de informes
    ejecutivos. Dominio intermedio del idioma inglés.

    Objetivos del rol: Garantizar la calidad del proceso de adecuación de


    infraestructura
    Funciones del rol: : Coordinar y ofrecer lineamientos técnicos y operativos para
    la ejecución y seguimiento de las etapas del proyecto
    Niveles de autoridad: Ejecutivo
    Reporta a: Gerencia del proyecto
    Supervisa a: Tecnicos operativos
    Requisitos de conocimientos: Profesional en ingenieria civil, con conocimientos
    ROL NO 2 :
    en la norma ISO 9001
    INGENIERO
    DE OBRA Requisitos de habilidades: Habilidad para trabajar en equipo y comunicar
    (Responsabl ordenes de manera eficiente. Habilidad para delegar funciones y planificar los
    e) trabajos de construcción. Habilidad para administrar adecuadamente los recursos
    utilizados en cada proyecto. Habilidad para supervisar y asegurar un buen
    desempeño de los obreros.

    Requisitos de experiencia: Experiencia laboral demostrable en ingeniería civil de


    5 años, construcción y remodelación de infraestructuras, Conocimiento en los
    materiales usados en construcciones, Conocimiento de los tipos de suelos para
    cada tipo de construcción, Conocimiento en técnicas rehabilitación y
    modernización urbana.

    Objetivos del rol: Coordinar, supervisar y monitorear el buen funcionamiento y


    operación normal de los sistemas.
    Funciones del rol: Coordinar y ofrecer lineamientos técnicos y operativos para la
    ejecución e implementación de los equipos de computo y software

    Niveles de autoridad: Ejecutivo


    Reporta a: Gerente del proyecto
    Supervisa a: Tecnico operativo en sistemas
    Requisitos de conocimientos: Ingeniero de sistemas con conocimientos en la
    norma ISO 9001

    ROL NO 3 :
    Ingeniero
    de sistemas
    (Supervisor)
    Requisitos de habilidades: Detectar y evaluar los cambios necesarios para
    ROL NO 3 : asegurar una operación normal de los sistemas. Participar activamente de la
    Ingeniero implantación en producción de nuevos sistemas o cambios a los existentes.
    de sistemas Configuración de los sistemas en implantación de manera de asegurar una buena
    (Supervisor) operación. Mantención y soporte de los sistemas que están en operación.
    Resolver los requerimientos operativos no programados de los clientes o
    partners de la empresa, de acuerdo a los procedimientos y estándares vigentes.

    Requisitos de experiencia: Minimo 3 años de experiencia demostrables,


    Profundos conocimientos técnicos de la seguridad en sistemas operativos y bases
    de datos, Experiencia práctica en sistemas de seguridad, como cortafuegos,
    sistemas de detección de intrusión, software antivirus, sistemas de
    autenticación, gestión de registros, filtrado de contenidos, etc., Experiencia con
    tecnologías de conexión de redes y seguridad en la red, y con herramientas de
    supervisión de redes, seguridad y sistemas, Estar familiarizado con tecnologías
    web (aplicaciones web, servicios web y arquitecturas orientadas a servicios) y de
    protocolos web y de redes.

    Objetivos del rol: Proyectar y dirigir la instalación, el funcionamiento, la


    conservación y la reparación de sistemas eléctricos, motores y equipos. Realizar
    el análisis, el diseño, la simulación y el control de sistemas eléctricos con la
    asistencia de ordenadores. Diseñar y aplicar pruebas a materiales y equipos
    eléctricos.
    Funciones del rol: Coordinar todas las etapas de un sistema eléctrico. Es decir,
    estudiar las posibles modificaciones desde un punto de vista económico, social y
    de operación óptima,
    Niveles de autoridad: Ejecutivo
    Reporta a: Gerente del proyecto
    ROL NO 4 : Supervisa a: Tecnico operativo electricista
    Ingeniero
    Electrico Requisitos de conocimientos: Ingeniero Electrico con conocimientos en la norma
    (Supervisor) ISO 9001
    Requisitos de habilidades: Diseñar, construir y mantener redes de distribución,
    Proyectar y dirigir la instalación, el funcionamiento, la conservación y la
    reparación de sistemas eléctricos, motores y equipos, Realizar el análisis, el
    diseño, la simulación y el control de sistemas eléctricos con la asistencia de
    ordenadores, Diseñar y aplicar pruebas a materiales y equipos eléctricos.

    Requisitos de experiencia: Minimo 3 años de experiencia demostrables,


    Experiencia práctica e implementación en sistemas electricos, experiencia en
    diseños de circuito-Depurar, sintetizar, y analizar circuitos, conocimiento en
    software como ORCAD, Pspice, y EAGLE

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