Sílabo FC-Grupo Único

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN - HUÁNUCO
FACULTAD DE ECONOMÍA
Departamento Académico de Economía
SÍLABO POR COMPETENCIAS
I. DATOS GENERALES.
I.1. Asignatura : Finanzas Corporativas.
I.2. Código : 5112.
I.3. Ciclo : IX.
I.4. Créditos : 4.
I.5. Semestre Académico : 2022-I.
I.6. Duración : 17 semanas-85 horas.
I.7. Horas Semanales : 3HT y 2HP.
I.8. Prerrequisito : Finanzas Empresariales MIPYME (Código 4203).
I.9. Horario de Clases : Lunes 03.45-05.15 p.m. y Miércoles 03.45-06.00 p.m.
I.10. Modalidad : Semipresencial (Híbrido: Virtual y Presencial).
I.11. Tutoría Académica : Lunes 8.00 – 8.45 a.m.
I.12. Docente : Dr. Econ. Lizardo Caicedo Dávila.
I.13. Correo Institucional : [email protected]
II. SUMILLA.
El curso corresponde al área de estudios de especialidad (gestión empresarial) y es de
carácter teórico-práctico. Tiene como propósito fortalecer la capacidad del estudiante en la
aplicación de teorías, principios y técnicas de finanzas a nivel de empresas corporativas.
Estudia la relación empresa-finanzas, decisiones de inversión, decisiones de financiamiento
y decisiones de dividendos; riesgo, rendimiento, teoría de carteras, los modelos MEDAF y
CAPM, betas y volatilidades; tasas de interés; instrumentos de renta fija, instrumentos de
renta variable y derivados financieros; valuación de bonos y acciones; estructura financiera
de la empresa; valoración de empresas, creación de valor; fusiones y adquisiciones
corporativas.
III. COMPETENCIA GENÉRICA (TRANSVERSAL)1.
Espíritu emprendedor: Gestiono proyectos para resolver problemas del contexto y
contribuir al desarrollo social y la calidad de vida, con base en la colaboración y la aplicación
de estrategias flexibles.
IV. COMPETENCIA ESPECÍFICA2.
Gestión empresarial: Formula y evalúa proyectos de inversión privada, elabora planes de
negocio y estudios de mercado. Capacidad para crear, promover y dirigir una empresa
privada.
1
Se encuentra en el Modelo Educativo de la UNHEVAL.
2
Se encuentra en el Plan de Estudios de la Carrera de Economía.
V. COMPETENCIA DE ESPECIALIDAD (CAPACIDADES Y DESEMPEÑOS).
COMPETENCIA DESEMPEÑOS CRITERIOS DE DESEMPEÑO
Define las funciones de las finanzas, el rol del directivo financiero y la forma a) Explica la relación entre los objetivos de
corporativa de organización de negocios. las finanzas y de la empresa.
Aplica VPN, TIR, ROE, ROA, etc. Toma decisiones de inversión y financiamiento. a) Conoce y aplica los principios de las
Determina TD aplicando modelo CAPM; riesgo y rendimiento de portafolios, etc. finanzas corporativas.
Diferencia entre instrumentos de renta fija y renta variable; conoce las a) Identifica y distingue los instrumentos de
Aplico teorías, principios y técnicas características de cada tipo de instrumento financiero. inversión.
financieras avanzadas en la toma de Aplica la técnica financiera del VP para derminar el valor de mercado de títulos a) Aplica técnicas financieras de valoración
decisiones de inversión, financiación financieros tales como bonos y acciones. de títulos financieros.
y dividendos a nivel de empresas
corporativas, con actitud para Conoce los fundamentos teóricos y las técnicas financieras para determinar la a) Determina la estructura financiera de una
gestionar portafolios de inversión en estructura de capital de la empresa. Analiza la NTHBS. empresa corporativa.
el mercado de valores. Conoce y aplica técnicas y procedimientos para la valoración de empresas a) Aplica técnicas y procedimientos de
corporativas. Resuelve problemas de valoración de empresas. valoración de empresas.
Conoce y aplica técnicas y procedimientos para determinar la creación de valor en a) Aplica técnicas para determinar la creación
las empresas. Conoce y utiliza el EVA. de valor en las empresas.
Explica las razones de las fusiones y adquisiciones de empresas. Ganancias y a) Analiza los procesos de fusiones y
costes, tipos de fusiones y adquisiciones. adquisiciones de empresas.
VI. PLANEACIÓN DIDÁCTICA.
Unidad de Aprendizaje I: Objetivos y principios de finanzas corporativas.
Desempeño 1:
De fi ne l a s funci ones de l a s fi na nza s , el rol de l di re cti vo fi na nci ero y l a forma

corpora ti va de orga ni za ci ón de negoci os .
Finanzas Corporativas
Dr. Econ. Lizardo Caicedo Dávila
2
SEMANA SESIÓN ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES CONTENIDOS TEMÁTICOS HORAS RECURSOS
Sincrónico: El docente hará una 1. Sílabo y PowerPoint.

1° (04-04- Aspectos generales, objetivos
introducción al tema y explicará la
2022) al (08-04- 1 y 2 fi nanzas-empresa y rol del 3y2 2. Texto y Notas de Clases.
relación entre los objetivos de la
2022) directivo financiero.
empresa y de las fi nanzas. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
Asincrónico: El docente promueve un 1. Videos de YouTube.
2° (11-04- El objetivo supremo de las
foro de discusión sobre los objetivos de
2022) al (15-04- 3 y 4 fi nanzas y de las empresas 3y2 2. Aula Virtual Cisco WeBex.
las fi nanzas y de la empresa, y del rol
2022) ¿Cuál es el rol del CFO?
del directivo financiero. 3. Texto y Notas de Clases.
PRODUCTOS (EVIDENCIAS):
1. Trabajo escrito sobre objetivos de las finanzas y de la empresa. Funciones del Gerente Financiero en una organización, en una empresa.
INVESTIGACIÓN FORMATIVA: RESPONSABILIDAD SOCIAL:
Investigación formativa sobre la materia (Primer Avance). Según el Plan de RSU aprobado por la Facultad de Economía.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
1. BREALEY, R. A., MYERS, S. C. & ALLEN, F. (2010). Principios de Finanzas Corporativas. 9na. Edición; México. Edit. Mc Graw-Hill.
2. ROSS, S. A., WESTERFIELD, R. W. & JAFFE, J. F. (2012). Finanzas Corporativas. 7ma. Edición; México. Edit. Mc Graw-Hill.
Desempeño 2:
Apl i ca VPN, TIR, ROE, ROA, etc. Toma de ci s i one s de i nve rs i ón y fi na nci a mi e nto.
De termi na TD a pl i ca ndo mode l o CAPM; ri es go y re ndi mi ento de porta fol i os , e tc.
Fundamentos teóricos sobre el 1. Sílabo y PowerPoint.

3° (18-04- Sincrónico: El docente expondrá los
VPN, TIR, ROE y ROA en empresas
2022) al (22-04- 5 y 6 fundamentos teóricos y técnicos 3y2 2. Textos y Notas de Clases.
corporativas. Decisiones de
2022) aplicados en fi nanzas corporativas. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
inversión y financiación.
Asincrónico: Los estudiantes, teniendo 1. Videos de YouTube.
4° (25-04- Aplicación: VPN, TIR, ROE y ROA.
como marco lo expuesto por el docente
2022) al (29-04- 7 y 8 Decisiones de inversión y 3y2 2. Ejercicios desarrollados.
discuten el tema, hacen un resumen y
2022) financiación.
desarrollan ejercicios aplicados. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
Sincrónico: El docente expondrá los Determinación de la Tasa de 1. Sílabo y PowerPoint.
5° (02-05-
fundamentos teóricos y técnicos del Descuento (TD) mediante el
2022) al (06-05- 9 y 10 3y2 2. Textos y Notas de Clases.
modelo CAPM y del WACC. Riesgo y modelo CAPM y el WACC. Riesgo y
2022)
rendimiento. rendimiento de portafolios. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
Asincrónico: Los estudiantes, teniendo Ejercicios aplicativos sobre cómo 1. Videos de YouTube.
6° (09-05-
como marco lo expuesto por el docente determinar la TD aplicando
2022) al (13-05- 11 y 12 3y2 2. Ejercicios y casos desarrollados.
hacen un resumen y desarrollan CAPM y WACC. Cálculo de riesgo y
2022)
ejercicios aplicativos. rendimiento de carteras. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
1. Trabajo escrito sobre decisiones de inversión y financiación; riesgo y rendimiento de carteras de acciones.
Investigación formativa sobre la materia (Segundo Avance). Según el Plan de RSU aprobado por la Facultad de Economía.
3
Unidad de Aprendizaje II: Instrumentos de renta fija y renta variable. Valoración de títulos
financieros.
Desempeño 1.
Di ferenci a e ntre i ns trume ntos de re nta fi ja y re nta va ri a bl e; conoce l a s

ca ra cterís ti ca s de ca da ti po de i ns trumento fi na nci ero.
Desempeño 2:
Apl i ca l a técni ca fi na nci era del VP pa ra dermi na r el va l or de me rca do de títul os

fi na nci eros ta l es como bonos y a cci one s .
7° (16-05- Sincrónico: El docente expondrá el Bonos, acciones, papeles 1. Sílabo y PowerPoint.

2022) al (20-05- 13 y 14 marco teórico sobre instrumentos de comerciales, titulización de 3y2 2. Textos y Notas de Clases.
2022) inversión del mercado de valores. activos y derivados financieros.
3. Aula virtual Cisco WeBex.
8° (23-05- Asincronico: El docente expondrá las Aplicación de la técnica del 1. Sílabo y PowerPoint.
2022) al (27-05- 15 y 16 técnicas de valoración de instrumentos Valor Presente (VP) en la 3y2 2. Ejercicios desarrollados.
2022) financieros. valuación de activos financieros. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
9° (30-05- Sincrónico: Los estudiantes, teniendo Valoración de títulos 1. Videos en YouTube.
2022) al (03-06- 17 y 18 como referencia el marco teórico financieros, ejercicios y casos 3y2 2. Ejercicios desarrollados.
2022) desarrollan casos aplicativos. aplicativos. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
1. Trabajo escrito sobre valoración de instrumentos financieros.
Investigación formativa sobre la materia (Tercer Avance). Según el Plan de RSU aprobado por la Facultad de Economía.
Unidad de Aprendizaje III: Estructura financiera de la empresa.
Desempeño 1:
Conoce l os funda mentos te óri cos y l a s técni ca s fi na nci era s pa ra de te rmi na r l a

e s tructura de ca pi ta l de l a e mpres a . Ana l i za l a NTHBS.
4
10° (06-06- Asincrónico: El docente expondrá Estructura financiera de la 1. Sílabo y PowerPoint.

2022) al (10-06- 19 y 20 fundamentos teóricos y técnicos sobre empresa. La Nota Técnica de 3y2 2. Textos y Notas de Clases.
2022) estructura de capital de la empresa. Harvard Business School.
11° (13-06- Sincrónico: Los estudiantes, teniendo Análisis de la Nota Técnica de 1. Videos de YouTube.
2022) al (17-06- 21 y 22 como referencia el marco teórico del Harvard Business School 3y2 2. Nota Técnica de HBS.
2022) profesor desarrollan casos aplicativos. (NTHBS). 3. Aula virtual Cisco WeBex.
1. Trabajo escrito sobre estructura de capital de la empresa.
Investigación formativa sobre la materia (Cuarto Avance). Según el Plan de RSU aprobado por la Facultad de Economía.
Unidad de Aprendizaje IV: Valoración de empresas y creación de valor.
Desempeño 1:
Conoce y a pl i ca té cni ca s y procedi mi entos pa ra l a va l ora ci ón de empre s a s

corpora ti va s . Re s uel ve probl ema s de va l ora ci ón de e mpre s a s .
5
12° (20-06- Asincrónico: El docente expondrá el Teorías sobre estructura de 1. Sílabo y PowerPoint.
2022) al (24-06- 23 y 24 marco teórico sobre valoración de capital y caso de valoración de 3y2 2. Textos y Notas de Clases.
2022) empresas. empresa corporativa. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
Sincrónico: Los estudiantes, teniendo 1. Video de YouTube.
13° (27-06-
como referencia el marco teórico Desarrollo de un caso de
2022) al (01-07- 25 y 26 3y2 2. Caso de valoración de empresa.
desarrollan un caso de valoración de valoración de empresa.
2022) 3. Aula virtual Cisco WeBex.
empresas.
1. Trabajo escrito sobre valoración de empresa.
Investigación formativa sobre la materia (Quinto Avance). Según el Plan de RSU aprobado por la Facultad de Economía.
1. FERNÁNDEZ, P. y Otros (1999). Valoración de Empresas. 1ra. Edición; Barcelona, España. Edit. Gestión 2000 S.A.
2. MADURA, J. (2015). Administración Financiera Internacional. 12va. Edición; México. Edit. CENGAGE Learning.
Desempeño 2:
Conoce y a pl i ca té cni ca s y proce di mi e ntos pa ra de te rmi na r l a crea ci ón de va l or

e n l a s e mpre s a s . Conoce y uti l i za e l EVA.
14° (04-07- Asincrónico: El docente impartirá el El Economic Value Added (EVA) 1. Sílabo y PowerPoint.
2022) al (08-07- 27 y 28 marco teórico y técnico para determinar como técnica para medir la 3y2 2. Textos y Notas de Clases.
2022) la creación de valor en las empresas. creación de valor empresarial.
15° (11-07- Sincrónico: Los estudiantes, con el 1. Videos de YouTube.
Análisis del EVA de una entidad
2022) al (15-07- 29 y 30 marco teórico y técnico analizan un 3y2 2. Caso de aplicación del EVA.
financiera.
2022) caso aplicando el EVA. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
1. Trabajo de análisis de un caso aplicado del EVA.
Investigación formativa sobre la materia (Sexto Avance). Según el Plan de RSU aprobado por la Facultad de Economía.
6
Unidad de Aprendizaje V: Fusiones y adquisiciones.
Desempeño 1:
Expl i ca l a s ra zones de l a s fus i ones y a dqui s i ci one s de e mpres a s . Ga na nci a s y

cos te s , ti pos de fus i ones y a dqui s i ci ones .
16° (18-07- Asincrónico: El docente imparte el Razones de las fusiones y 1. Sílabo y PowerPoint.
2022) al (22-07- 31 y 32 marco teórico sobre fusiones y adquisiciones; ganancias y 3y2 2. Textos y Notas de Clases.
2022) adquisiciones corporativas. costes. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
17° (25-07- Asincrónico: Los estudiantes en función Casos de fusiones y 1. Video de YouTube.
2022) al (29-07- 33 y 34 al marco teórico del docente organizan adquisiciones en el mundo y en 3y2 2. Casos de fusiones y adquisiciones.
2022) un foro sobre el tema. el Perú. 3. Aula virtual Cisco WeBex.
1. Casos de fusiones y adquisiciones de empresas corporativas.
Informe de investigación formativa (Informe Final). Según el Plan de RSU aprobado por la Facultad de Economía.
VII. METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN DIDÁCTICA HÍBRIDA.
7
Método de aprendizaje bas ado en problemas y ca sos .

1. MÉTODOS
Videoconferencia.
Análisis y dis cusión grupal, foros de discus ión y

2. TÉCNICAS
exposiciones . Des arrollo de casos, ejercicios y prácticas .
Textos, manus critos, artículos científi cos, papers , notas

3. MATERIAL BIBLIOGRÁFICO
de clas e, ca sos de valoración de empresas , etc.
Textos, s eparatas , ma nuscritos, fotocopias , nota s de

4. MATERIAL AUTOINSTRUCTIVO
clase, ppt, etc.
Videos de YouTube, dia positivas de internet, tutoriales ,

5. MEDIOS AUDIOVISUALES
páginas web, etc.
Internet, e-ma il, foros , aula virtual, teléfono móvil,

6. HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS
laptop, etc.
VIII. MATRIZ DE VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS.
INSTRUMENTOS PARA EVALUAR PRODUCTO QUE SERVIRÁ DE

UNIDAD COMPETENCIAS CRITERIOS DE DESEMPEÑO PESO (%)
LA EVIDENCIA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
Trabajo individual sobre
1. Explica la relación entre los obje tivos de las finanzas y de la empresa. Definir las funciones de las finanzas y aplicar principios Rúbrica: Trabajo manuscrito
I aplicación de principios 15.00
2. Conoce y aplica los principios de las finanzas corporativas. financieros en la toma de decisiones de inversión y financiación. sobre conceptos básicos.
finacieros a la toma de
Trabajo individual sobre
3. Identifica y distingue los instrumentos de inversión. Diferenciar entre instrumento de renta fija y renta variable. Rúbrica: Trabajo manuscrito
I conceptos y valoración de 15.00
4. Aplica técnicas financieras de valoración de títulos financieros. Aplicar técnicas financieras para valorar títulos financieros. sobre valoración de tit. finac. títulos financieros.
Trabajo individual: teoría s
Conocer los fundamentos teóricos y las técnicas para determinar Rúbrica: Trabajo manuscrito
II 5. Determina la estructura financiera de una empresa corporativa. sobre estructura de capital y 15.00
la estructura de capital de la empresa corporativa. sobre estructura financiera.
análisis de la NTHBS.
6. Aplica técnicas y procedimientos de valoración de empresas. Aplicartécnicas yprocedimientos de valoración de empresas yde Rúbrica: Trabajo en hoja Excel Trabajo individual sobre caso
IV 15.00
7. Aplica técnicas para determinar la creación de valor en las empresas. creación de valor en las firmas. sobre valoración de empresas. de valoración de empresas.
Explicar las razónes por las cuales se dan las fusiones y 1. Examen final escrito. Informe final de investigación
V 8. Analiza los procesos de fusiones y adquisiciones de empresas. 40.00
adquisiciones de empresas corporativas. 2. Invesigación informe final. formativa sobre tema elegido.
IX. EVALUACIÓN.
8
Se realiza al inicio de la asignatura y de las sesiones de aprendizaje, para conocer los saberes que
los estudiantes poseen al emprender el estudio de los contenidos educativos programados y sirve al
Evaluación Diagnóstica
profesor para adoptar las decisiones académicas pertinentes. Su aplicación es de responsabilidad
profesional en la función docente.
Se realiza a través de la observación progresiva del desempeño del estudiante en la realización de la

exigencia académica de la asignatura y las actividades de aprendizaje signifi cativo previstas en el
Evaluación de Proceso sílabo. Evalúa preferentemente el saber hacer y las actitudes de las capacidades demostradas por los
estudiantes. Se consolida e ingresa al Sistema de Notas (intranet), al concluir cada producto, de
acuerdo a lo programado en el sílabo.
Se considera los productos del aprendizaje de cada unidad de aprendizaje, pruebas en línea (virtual)
Evaluación Final
como instrumento de medición (examen parcial y examen final).
9
MATRIZ DE VALORACIÓN DE LAS UNIDADES:
Leyenda:
PF: Promedio Final.
PDU-I: Promedio de Evaluaciones (Desempeños, Unidad I). PDU-I + PDU-II + PDU-III + PDU-IV + PDU-V
PF =
PDU-II: Promedio de Evaluaciones (Desempeños, Unidad II). 5
PDU-III: Promedio de Evaluaciones (Desempeños, Unidad III).
PDU-IV: Promedio de Evaluaciones (Desempeños, Unidad IV).
PDU-V: Promedio de Evaluaciones (Desempeños, Unidad V).
Peso: (1.00)
NOTA:
Las equivalencias cualitativas y cuantitativas son las siguientes:
Según Art. 108 del Reglamento de Estudios:
Estratégico (A) (19 - 20)
Autónomo (B) (16 - 18)
Resolutivo (C) (11 - 15)
Receptivo (D) (08 - 10)
Preformal (E) (00 - 07)
X. COMPETENCIAS DEL DOCENTE.

X.1. Competencias docentes genéricas.
Planifica los procesos de enseñanza-aprendizaje, en el marco del enfoque por
competencias; evalúa con un enfoque formativo, con actitud de cambio e innovación.
Construye ambientes para el aprendizaje autónomo y colaborativo.
X.2. Competencias docentes específicas.
Para lograr el desarrollo de la cultura emprendedora se requiere que los docentes apliquen
las siguientes competencias: mediación de la formación integral, evaluación formativa y
sumativa, gestión de proyectos, comunicación bilingüe, trabajo colaborativo, pensamiento
complejo, investigación e innovación.
XI. PERFIL DEL DOCENTE PARA EL CURSO.
Economista con especialización en finanzas en general y específicamente en finanzas
empresariales. Consultor económico-financiero, habilidades en valoración de empresas y
conocimiento del mercado de valores.
XII. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA DEL DOCENTE.
Finanzas Corporativas: Materiales de Estudio. Notas de clase e investigaciones en temas
económicos financieros.
10
XIII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

1. BERMEJO, P. & GARCÍA, L. (2019). El Cerebro del Inversor. 1ra. Edición; Madrid, España.
Ediciones Pirámide.
2. BLANCO, F., FERRANDO, M. & MARTÍNEZ, M. F. (2015). Teoría de la Inversión. 1ra.
Edición; Madrid, España. Ediciones Pirámide.
3. BREALEY, R. A., MYERS, S. C. & ALLEN, F. (2010). Principios de Finanzas Corporativas. 9na.
Edición; México. Edit. Mc Graw-Hill.
4. BODIE, Z. & MERTON, R. C. (2003). Finanzas. 1ra. Edición; México. Edit. Prentice Hall-
Pearson Educación.
5. CHU, M. (2004). Fundamentos de Finanzas. Un Enfoque Peruano. 3ra. Edición; Lima-Perú.
Impreso en ETIPLUS.
6. COURT, E. (2010). Finanzas Corporativas. 1ra. Edición; Buenos Aires, Argentina. Edit.
CENGAGE Learning.
7. COURT, E. & TORRADELLAS, J. (2010). Mercado de Capitales. 1ra. Edición; México.
Prentice Hall-Pearson.
8. FERNÁNDEZ, P. y Otros (1999). Valoración de Empresas. 1ra. Edición; Barcelona, España.
Edit. Gestión 2000 S.A.
9. FABOZZI, F. J., MODIGLIANI, F. & FERRI, M. G. (1996). Mercados e Instituciones
Financieras. 2da. Edición; México. Edit. Prentice Hall.
10.MADURA, J. (2015). Administración Financiera Internacional. 12va. Edición; México. Edit.
CENGAGE Learning.
11.PÉREZ-CARBALLO, J. F. Invertir. El análisis de inversiones en la empresa. 1ra. Edición;
Madrid, España. ESIC Editorial.
12.ROSS, S. A., WESTERFIELD, R. W. & JAFFE, J. F. (2012). Finanzas Corporativas. 7ma.
Edición; México. Edit. Mc Graw-Hill.
13.ROJO, A. (2007). Valoración de Empresas y Gestión Basada en Valor. 1ra. Edición; Madrid,
España. Edit. Thomson.
14.TONG, J. (2007). Finanzas Empresariales: La Decisión de Inversión. 1ra. Edición; Lima-
Perú. Centro de Investigación Universidad del Pacífico.
15.TONG, J. (2003). Evaluación de Inversiones en Mercados Emergentes. 1ra. Edición. Lima-
Perú. Centro de Investigación Universidad del Pacífico.
16.Materiales de canales virtuales y otros: Videos de YouTube. Diarios y Revistas digitales.
Otros medios aplicados a la asignatura.
XIV. ANEXOS.
Instrumentos de evaluación (rúbrica) en proceso de elaboración. En el transcurso del
desarrollo de la materia se dará a conocer el instrumento.
Huánuco, 21 de marzo de 2022.
Dr. Econ. LIZARDO CAICEDO DÁVILA
11
Profesor del Curso
12

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UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN - HUÁNUCO

COMPETENCIA DESEMPEÑOS CRITERIOS DE DESEMPEÑO

VI. PLANEACIÓN DIDÁCTICA.

Unidad de Aprendizaje I: Objetivos y principios de finanzas corporativas.

De fi ne l a s funci ones de l a s fi na nza s , el rol de l di re cti vo fi na nci ero y l a forma

SEMANA SESIÓN ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES CONTENIDOS TEMÁTICOS HORAS RECURSOS

Sincrónico: El docente hará una 1. Sílabo y PowerPoint.

SEMANA SESIÓN ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES CONTENIDOS TEMÁTICOS HORAS RECURSOS

Fundamentos teóricos sobre el 1. Sílabo y PowerPoint.

Di ferenci a e ntre i ns trume ntos de re nta fi ja y re nta va ri a bl e; conoce l a s

Apl i ca l a técni ca fi na nci era del VP pa ra dermi na r el va l or de me rca do de títul os

SEMANA SESIÓN ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES CONTENIDOS TEMÁTICOS HORAS RECURSOS

7° (16-05- Sincrónico: El docente expondrá el Bonos, acciones, papeles 1. Sílabo y PowerPoint.

Unidad de Aprendizaje III: Estructura financiera de la empresa.

Conoce l os funda mentos te óri cos y l a s técni ca s fi na nci era s pa ra de te rmi na r l a

SEMANA SESIÓN ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES CONTENIDOS TEMÁTICOS HORAS RECURSOS

10° (06-06- Asincrónico: El docente expondrá Estructura financiera de la 1. Sílabo y PowerPoint.

Unidad de Aprendizaje IV: Valoración de empresas y creación de valor.

Conoce y a pl i ca té cni ca s y procedi mi entos pa ra l a va l ora ci ón de empre s a s

SEMANA SESIÓN ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES CONTENIDOS TEMÁTICOS HORAS RECURSOS

Conoce y a pl i ca té cni ca s y proce di mi e ntos pa ra de te rmi na r l a crea ci ón de va l or

SEMANA SESIÓN ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES CONTENIDOS TEMÁTICOS HORAS RECURSOS

Expl i ca l a s ra zones de l a s fus i ones y a dqui s i ci one s de e mpres a s . Ga na nci a s y

SEMANA SESIÓN ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES CONTENIDOS TEMÁTICOS HORAS RECURSOS

VII. METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN DIDÁCTICA HÍBRIDA.

Método de aprendizaje bas ado en problemas y ca sos .

Análisis y dis cusión grupal, foros de discus ión y

Textos, manus critos, artículos científi cos, papers , notas

Textos, s eparatas , ma nuscritos, fotocopias , nota s de

Videos de YouTube, dia positivas de internet, tutoriales ,

Internet, e-ma il, foros , aula virtual, teléfono móvil,

VIII. MATRIZ DE VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS.

INSTRUMENTOS PARA EVALUAR PRODUCTO QUE SERVIRÁ DE

Se realiza a través de la observación progresiva del desempeño del estudiante en la realización de la

MATRIZ DE VALORACIÓN DE LAS UNIDADES:

X. COMPETENCIAS DEL DOCENTE.

XIII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

Huánuco, 21 de marzo de 2022.

Dr. Econ. LIZARDO CAICEDO DÁVILA

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