MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS

DEL xxxxxx DE LA PAZ

Municipios Mancomunaos:
- Caranavi
- Palos Blancos
- Alto Beni

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 CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1: Constitución, capacidad jurídica y jurisdicción
1. La presente Mancomunidad de Municipios, se conforma en virtud de lo
establecido por los artículos 21 numeral 4, 302 numeral 34 y 273 de la
Constitución Política del Estado Plurinacional: los artículo 29 de la Ley N° 031
Marco de Autonomías y Descentralización “Andrés Ibáñez”; el 16 numeral 24 de
la Ley de Gobiernos Autónomos Municipales; concordantes con el artículo 58 y
siguientes del Código Civil, así como por los Decretos Supremos N° 26142 de 6
de agosto de 2001 y N° 29565 de 14 de mayo de 2008.

2. Los Municipios de Caranavi, Palos Blancos y xxxxxx de la Provincia Caranavi;

xxxxxxx, xxxxxx. de la Provincia xxxxx; xxxxx, xxxx de la Provincia xxxxxx: todos
del Departamento de La Paz, se constituyen en Mancomunidad voluntaria, para
la organización, gestión, ejecución de proyectos, obras, servicios, actividades
xxxxx, etc.

3. La Mancomunidad tendrá capacidad y personalidad jurídica para el cumplimiento

de sus fines y objetivos específicos. para el que fue constituida.

4. El ámbito territorial de la Mancomunidad comprenderá las jurisdicciones de los

Municipios que la integran.

Artículo 2: Razón Social y sede

I. La Mancomunidad de los Municipios de xxxxx, xxxxx y xxxxx, que en
adelante se denominará la MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS xxxx DE LA
PAZ, cuya sigla es MMxxxxLP, establece su sede y domicilio legal en
xxxxxxx, de la Provincia xxxxxxx del Departamento de La Paz. En los
Municipios mancomunados podrán instalar oficinas operativas, sin perjuicio
de establecer oficinas en el interior y exterior según sus necesidades.

II. El cambio de sede podrá ser aprobado por dos tercios de votos de los
miembros presentes de la Asamblea de la Mancomunidad, que se reunirá en
sesión extraordinaria para tratar específicamente dicho tema.

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 III. Los gatos de funcionamiento de la Mancomunidad serán cubiertos por la
misma.
Artículo 3: Vigencia
La Mancomunidad tendrá vigencia indefinida. (a duración estará establecida de acuerdo
a los fines por los que se conformó la Mancomunidad).
Artículo 4: De los principios de la Mancomunidad
MMNLP desarrollara sus acciones enmarcadas en los siguientes principios:
1. BUENA FE: Asunte que el convenio de los Municipios Mancomunados la
Mancomunidad se origina en una causa lícita y justa y en el marco de la
búsqueda común del desarrollo municipal y regional.
2. SOLIDARIDAD: Los Municipios Mancomunados sumen Sostenimiento
recíproco, sin afectar los deberes propios de cada Municipio con su población.
3. EQUIDAD: Se promueve el ejercicio de acciones, competencias y obligaciones
de los Municipios Mancomunados en la MMxxP, evitando tratamientos
privilegiados de alguno de ellos, en perjuicio de los demás participantes.
4. ARTICULACIÓN: La MMxxLP impulsará la coordinación de políticas, planes,
programas y proyecto con los niveles de Gobierno Departamental y Nacional.
5. CONCURRENCIA: En el ejercicio de sus competencias la MMxxLP deberá aunar
esfuerzos con otras instituciones públicas y privadas, desconcentradas,
descentralizadas v regulatorias, en el marco del Plan de Desarrollo
Mancomunado.
6. SUBSIDIARIDAD: La MMxxLP no podrá interferir en asuntos municipales, que
pueden ser ejecutados con eficiencia y eficacia por cada Gobierno Autónomo
Municipal, salvo acuerdo de partes.
7. PROPORCIONALIDAD: los Municipio Mancomunados asumirán derechos y
obligaciones en función de sus capacidades y beneficios siendo inherente al
principio de solidaridad municipal.
CAPITULO II
FINES Y OBJETIVOS DE LA MANCOMUNIDAD

Artículo 5: Finalidad y objetivos

1. Finalidad:
La finalidad de la MMXXLP es lograr el desarrollo social, económico productivo
sostenible, con identidad cultural, para mejorar las condiciones de vida de los
habitantes en los Municipios Mancomunados.
2. Objetivo general:
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 El objetivo general de la MMXXLP es, potenciar su capacidad de gestión y de
cada uno de los Municipios mancomunados, a través de un Plan General de
Desarrollo Municipal Mancomunado, que contemplara planes, programas y
proyectos estratégicos, relacionados con los siguientes componentes: Desarrollo
Económico – productivo, Desarrollo Humano, Desarrolla Institucional, manejo de
Recursos Naturales y Medio Ambiente.

3. Objetivos Específicos:
a) Fortalecer la capacidad de gestión de las organizaciones sociales y los
Gobiernos Autónomos Municipales Mancomunados, para el cumplimiento
de sus roles, articulando sus acciones con los demás niveles y políticas
del Estado.
b) Generar condiciones que impulsen el desarrollo integral y sostenible, para
reducir los niveles de pobreza en la región.
c) Consolidar fortalecer el desarrollo de las Organizaciones Sociales de los
Municipios Mancomunados para el ejercicio pleno de sus derechos y
obligaciones.
d) Coadyuvar al Desarrollo Institucional Municipal, que integre a los actores
locales, cooperación nacional e internacional. articulando y canalizando
las acciones de apoyo, a través de las instancias correspondientes.
e) Promover la participación activa del Desarrollo Productivo en el sector
privado en general de las Asociaciones de Productores.
f) Preservar y contribuir a la protección, uso manejo del medio ambiente y
de los recursos naturales.
g) Promover y desarrollar un Plan de Desarrollo Humano, cuyo contenido
articule un conjunto de programas prioritarios en; Turismo, Deportes y
Esparcimiento Masivo y Programas de Asistencia Sanitaria.
h) Promover e incentivar el turismo, en el marco de las políticas estratégicas
de los niveles Nacional y Departamental.
i) Promover, la formulación de planes y programas viales de tráfico y
transporte, en cada uno de los Municipios Mancomunados en
coordinación con el Nivel Central del Estado y Departamentales,
compatibilizando el diseño, la definición y el cuidado de la red
intermunicipal y los sistemas de Transporte Publico.
j) La unificación de Normas y procedimientos para su aplicación en la
mediación de impactos ambientales, generando así el uso adecuado y
conjunto del medio ambiente y los recursos naturales.
k) La implementación de un Código de Normas de Urbanismo, para
compatibilizar las reglas en el uso adecuado del suelo urbano de los

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 diferentes Gobiernos Autónomos Municipales con relación a sus funciones
y vocaciones además de la aplicación de Catastro.
l) Elaborar de un Plan de apoyo a la actividad económica, destinado a
apoyar las actividades económicas básicas y las potencialidades propias
de cada municipio que abarcan; Preservación de materias primas para la
artesanía, el mejoramiento de circuitos de comercialización, la promoción
del desarrollo Industrial.
m) Elaborar de Plan de Fortalecimiento Municipal para que los Municipios
Mancomunados estén en condiciones de asumir responsabilidades
Institucionales en el proceso de desarrollo regional.
n) Elaborar de Programas para el mejoramiento de la capacidad de
Tributación en los Municipios Mancomunados.
o) Promover la creación de empresas, microempresas para desarrollo y
explotación de recurso naturales renovables.
p) Promover y fortalecer la participación de las mujeres y jóvenes en el
desarrollo integral de la región.
q) Mejorar la programación y el control de la Gestión Municipal.

CAPITULO III
PLANIFICACIÓN
Artículo 6: Formulación y aprobación del Plan General de desarrollo
mancomunado
La MMXXLP, desarrollara acciones conjuntas en el marco de las competencias
legalmente asignadas por la Ley No. 031 Ley Marco de Autonomías y Descentralización
“Andrés Ibáñez” que en su artículo 93 establece parágrafo iii) concordante con el
Numeral 42 del parágrafo I del Artículo 302 de la Constitución Política del Estado, como
responsable de elaborar, aprobar y ejecutar el Plan de Desarrollo Municipal,
incorporando los criterios del desarrollo humano, con equidad de género e igualdad de
oportunidades, en sujeción a ley especial, conforme a las normas del Sistema de
Planificación Integral del Estado y en concordancia con el Plan de Desarrollo
Departamental, en el marco de La Ley N° 777 del Sistema de Planificación Integral del
Estado (SPIE) conduce el proceso de planificación del desarrollo integral del Estado
Plurinacional de Bolivia.

Para la ejecución de sus actividades deberá elaborar su Programación de Operaciones

Anual, la misma que tomará como base las acciones prioritarias y opciones de
preinversión e inversión identificadas en el Plan de Desarrollo Municipal Mancomunado
de acuerdo a las normas vigentes.

CAPITULO IV
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 ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MANCOMUNIDAD

Artículo 7: Conformación

Para el cumplimiento de los fines y objetivos la MMXXLP su estructura estará

conformada de la siguiente manera:

1. La Asamblea General
2. El Directorio
3. Ente Fiscalizador
4. Control Social
5. Gerencia General
6. Área técnica: comisiones de trabajo

CAPITULO V
ASAMBLEA GENERAL
Artículo 8: Definición
La Asamblea General es la máxima instancia de decisión de la Mancomunidad y sus
resoluciones serán de cumplimiento obligatorio para todos los miembros
mancomunados ausentes y disidentes.
Artículo 9: Composición
La Asamblea General está constituida por los representantes miembros acreditados por
los Gobiernos Autónomos Municipales y máximas instancias organizacionales.
a) Un concejal por cada Municipio
b) El alcalde o Alcaldesa de cada Municipio.
c) Un representante de los Actores de Participación y Control Social
d) Tres representantes de la Federación xxxxx
e) Tres representantes de la Federación Sindical xxxxx
f) Un representante Comité Cívico o Junta vecinal por cada Municipio.
Las Asambleas serán presididas por el Presidente de la MMNLP.
Artículo 10: De la Asamblea
Asamblea General tendrá dos Instancias
- Asamblea General Ordinaria y Asamblea General Extraordinaria

CAPÍTULO VI
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 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
Artículo 11: Asamblea General Ordinaria
La Asamblea General Ordinaria se realizará dos veces al año.
Artículo 12: Acreditación
La acreditación de los miembros a la Asamblea Ordinaria de la MMNLP se efectuará
mediante la presentación de nota escrita, otorgada por la instancia correspondiente.
Artículo 13: Convocatoria
La convocatoria a la Asamblea General Ordinaria se realizará dos veces al año, en
marzo y octubre: mediante nota escrita, con una anticipación de treinta días y
especificando la hora y objeto de la misma.
Artículo 14: Lugar
Las Asambleas Generales Ordinarias se realizarán en la sede de la Mancomunidad,
xxxxxxxxx.
Artículo 15: Quórum
La Asamblea General Ordinaria para su realización. deberá contar con la asistencia? de
dos tercios (66%) de sus miembros acreditados. En caso de no reunir el quórum
reglamentario, se hará una segunda convocatoria en el plazo de dos semanas de la
fecha prevista y la Asamblea se realizará, con los miembros asistentes, siendo válidas
las decisiones tomadas por dos tercios de los asistentes con derecho a voto.
Articular 16: Las decisiones
Las decisiones de la Asamblea General Ordinaria, serán tomadas por dos tercios de los
votos de los miembros acreditados, previa verificación del quórum.

CAPITULO VII
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

Artículo 17: Asamblea General Extraordinaria

La Asamblea General Extraordinaria, se realizará según sea necesario: mediante
convocatoria escrita y temario definido por los miembros del Directorio, previa
aprobación de dos tercios de sus miembros titulares. La convocatoria deberá ser
emitida con veinte días de anticipación a la fecha prevista.

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Artículo 18: Acreditación
La acreditación de los miembros será igual que para la Asamblea General Ordinaria.
Artículo 19: Lugar
La Asamblea General Extraordinaria se realizará en la sede de la Mancomunidad.
Artículo 20: Quórum
La Asamblea General Extraordinaria, para su validez deberá contar con la asistencia de
dos Tercios de los miembros acreditados. En caso de no existir quórum, se optará por
una segunda convocatoria, señalando fecha lugar de realización.
Artículo 21: Decisiones
Las decisiones al interior la Asamblea General Extraordinaria serán tomadas por dos
tercios de votos acreditados, previa verificación del quórum.
CAPITULO VIII
DIRECTORIO DE LA MANCOMUNIDAD
Artículo 22: Estructura
Se reconocen:
1. El Directorio de la Mancomunidad, estará compuesto por los Alcaldes de los
Municipios miembros de la Mancomunidad.
2. El Ente Fiscalizador de la Mancomunidad estará compuesto por Concejales de
los Municipios miembros de la Mancomunad.
3. Control Social de la Mancomunidad, estará compuesto por Representantes de
los Actores de Participación y Control Social de los Municipios miembros de la
Mancomunidad.
Artículo 23: Elección y duración de los cargos
La elección del Directorio y del Ente Fiscalizador se realizarán en Asamblea General
Ordinaria de la MMNLP, en primera votación por mayoría absoluta y en segunda
votación por mayoría. La duración. en los carros es de 2 años con posibilidad a
reelección.
Artículo 24: Duración en sus funciones y remuneración
1. El Directorio y el Ente Fiscalizador de la Mancomunidad. durarán en sus
funciones mientras sean representantes legítimos de sus respectivos Gobiernos

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 Autónomos Municipales. En caso de destitución de sus cargos, la nueva
autoridad designada ocupará el cargo acéfalo.

2. Los miembros de estas instancias Directivas de la Mancomunidad no percibirán

remuneración ni indemnización, debiendo cada Gobierno Autónomo Municipal
cubrir los gastos por concepto de viáticos pasajes. Los Gastes de representación
de la Mancomunidad serán cubiertos por la misma.

CAPITULO IX
COMPOSICIÓN DEL DIRECTORIO DE LA MANCOMUNIDAD, ENTE
FISCALIZADOR. CONTROL SOCIAL, ÁREA TÉCNICA Y GERENCIA GENERAL
Artículo 25: Composición:
El Directorio de la Mancomunidad está compuesto por:
a) Un Presidente
b) Un Vicepresidente
c) Un Secretario
d) Dos Vocales
El Ente Fiscalizador de la Mancomunidad está conformada por:
a) Un Presidente
b) Un Vicepresidente
c) Un Secretario
d) Dos Vocales
El Control Social de la Mancomunidad está conformada por Representantes de los
Actores de Participación y Control Social de los Municipios miembros de la
Mancomunidad, elegidos conforme a sus estatutos y reglamentos internos para
conformación de los siguientes cargos.
a) Un Presidente
b) Un Vicepresidente
c) Un Secretario
d) Dos Vocales
Artículo 26: Área Técnica

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El Área Técnica está compuesta por comisiones de trabajo, xxx preparación de
Proyectos y de desarrollo de las actividades de la Mancomunidad, para este fin se tiene
las siguientes Comisiones:
a) Comisión de Desarrollo Humano
b) Comisión de Desarrollo Económico-Productivo
c) Comisión de Desarrollo del Medio Ambiente, Protección y Recursos Naturales
d) Comisión de Desarrollo Institucional
De acuerdo a la naturaleza de las actividades, se podrán crear otras comisiones que el
Directorio vea por conveniente.
Se promoverá la participación, en las comisiones de trabajo, de las Organizaciones
Gubernamentales y no Gubernamentales, las Asociaciones de productores de
Campesinos, las Universidades, otros Centros de Educación Superior v los actores
sociales interesados en el proceso de desarrollo de la región del xxxxxxx de La Paz, de
acuerdo a las especialidades que tengan las mismas.
Artículo 27: Gerencia General
La Gerencia General es el órgano que operativita, planifica, proyecta en el área
administrativa las actividades de las resoluciones del Directorios y la Asamblea en el
marco de sus competencias.
El Gerente General es el funcionario de máximo nivel administrativo de la MMNLP,
asume su condición con todas las prerrogativas y obligaciones inherentes al cargo.
Debe cumplir su labor acatando, respetando las disposiciones del presente Estatuto, su
Reglamento y previa autorización del Directorio.
El Gerente General será contratado mediante Convocatoria Publica previa calificación
de méritos, de acuerdo a las normas vigente.
EL DIRECTORIO
Artículo 28: Atribuciones
Son atribuciones del Directorio de la MMXXLP:
1. Cumplir y velar por el cumplimiento del Estatuto, Reglamento y otras
disposiciones emanadas de la MMNLP.
2. Aprobar el presupuesto de la Mancomunidad.
3. Recomendar la adquisición y enajenación de bienes muebles e inmuebles.
4. Aprobar los instrumentos administrativos y reglamentos.
5. Determinar el % de aporte de los municipios de la Mancomunidad
6. Coordinar las operaciones económico-financieras.
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 7. Concertar y coordinar las políticas, estrategias, planes, proyectos, programas y
acciones, contempladas en el convenio.
8. Convocar a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias.
9. Presentar un balance general de las actividades realizadas en la gestión.
10. Desarrollar relaciones y convenios con organismos gubernamentales y no
gubernamentales, nacionales y extranjeras, previa aprobación de las instancias
directivas de la MMNLP.
11. Aprobar la incorporación a la Mancomunidad de nuevos Municipios.
12. Aceptar o rechazar el informe de la Gerencia General.
13. Otorgar Poder, para la realización de trámites jurídico legales.
14. Defender los derechos de la Mancomunidad, mediante los recursos legales
pertinentes.
15. Considerar la modificación del Estatuto y Reglamento.
16. Considerar la disolución de la Mancomunidad y las reglas de la liquidación de
sus bienes y derechos.

La ejecución de los planes, programas y proyectos de desarrollo y gestión de las obras,

servicios y actividades de la Mancomunidad está a cargo de los alcaldes por medio de
los mecanismos técnicos mancomunados.

Artículo 29: Elección del Presidente y Vicepresidente de la Mancomunidad

Los cargos de Presidente y Vicepresidente de la Mancomunidad serán rotativos y se
elegirán en sesión extraordinaria de entre los miembros del Directorio Ejecutivo de la
Mancomunidad en primera votación por mayoría absoluta y en segunda votación por
mayoría simple cada xxxx año.
Artículo 30: Atribuciones del Presidente de la Mancomunidad
Son atribuciones y responsabilidades del Presidente de la Mancomunidad:
1. Representar a la Mancomunidad.
2. Convocar, presidir dirigir las reuniones del Directorio y las Asambleas Ordinarias
y Extraordinarias.
3. Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos que se adopten en consenso en el
Directorio y Asambleas.
4. Presidir e impulsar los servicios, obras actividades de la Mancomunidad.
5. Administrar los fondos económicos de la Mancomunidad.
6. Decidir la contratación de bienes, servicios y suministros, cuando la cuantía no
exceda el monto de Bs. 5.000.- de los recursos ordinarios del presupuesto de la
Mancomunidad. Representa la Mancomunidad en todos los actos jurídicos.

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 7. Representar y realizar trámites jurídico legales ante instancias que corresponda.
8. En caso de Juicio otorgar Poder Legal a procuradores.
9. Todos los documentos v certificaciones que se expidan de los actos, deberán
llevar la firma del Presidente y el Secretario.
Artículo 31: Reuniones
El Directorio de la Mancomunidad se reunirán en sesión ordinaria cada seis meses y
con carácter extraordinario a convocatoria del presidente, o a propuesta de la tercera
parte de sus miembros.
El Secretario levantara la correspondiente acta de las sesiones de la Mancomunidad
que se celebre.
EL ENTE FISCALIZADOR
Atribuciones del ente Fiscalizador
Son atribuciones y responsabilidades del Ente Fiscalizador de la Mancomunidad:
1. Controlar que los recursos que se administren a través de una Mancomunidad
estén sujetos al Sistema de Control Gubernamental establecido en la Ley Nº
1178.
2. Participar e intervenir las reuniones del Directorio y las Asambleas Ordinarias y
Extraordinarias.
3. Participar en la elaboración del presupuesto de la Mancomunidad.
4. Aprobar las disposiciones y reglamentos.
5. Elevar ternas al Directorio para el nombramiento de auditores.
6. Participar en las reuniones con otras Mancomunidades de Municipios y el Nivel
Central y Departamental de Gobierno para la ejecución de Planes De Desarrollo
Regional.
7. Participar en reuniones con diferentes municipios de la Mancomunidad de
Municipios con la finalidad de identificar demandas y necesidades municipales a
ser incluidos en los planes de la Mancomunidad.
8. Corroborar y coordinar la elaboración de programas y gestión de las obras en
beneficio de la Mancomunidad.
9. Defender los derechos de la Mancomunidad, mediante Recursos Legales
Pertinentes.
10. Considerar la modificación del Estatuto Orgánico.
11. Considerar la disolución de la Mancomunidad y las reglas de liquidación de sus
bienes y derechos.

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El Ente Fiscalizador se reunirá ordinariamente cada tres meses: con carácter
extraordinario a convocatoria del Presidente o a propuesta de cualquiera de sus
miembros aprobada por mayoría absoluta.
Toda reunión que realice el Ente Fiscalizador, deberá constar en acta labrada deberá
ser desarrollada acto público, salvo declaración de reunión reservada decidido por des
tercios de votos del total de sus miembros.

CAPITULO X
MIEMBROS DE LA MANCOMUNIDAD, SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artículo 32: Miembros
Son miembros de la Mancomunidad de Municipios que suscribieron el convenio de
Mancomunidad, respaldados por sus Gobiernos Autónomos Municipales, manifiestan
su voluntad de cumplir los requisitos y normas establecidas en el presente Estatuto
Orgánico y su Reglamento Interno.
Artículo 33: Derechos específicos de los miembros
Son derechos de los miembros:
1. Velar y pedir el cumplimiento de los objetivos v fines contenidos en el Estatuto,
Reglamentos, acuerdos y resoluciones de los órganos de la MMXXLP, por
intermedio de su Ente Fiscalizador.
2. Proponer cualquier asunto de interés general y particular que no prohíba el
Estatuto.
3. Requerir en cualquier momento información sobre la planificación, la marcha y
evaluación de las acciones de la MMNLP a través del Directorio.
4. Emitir libremente sus opiniones.
5. Participar con voz y voto en las Asambleas de la Mancomunidad, así como en
diferentes instancias de la MMxxLP.
6. Participar como elector o ser elegidos en la conformación del directorio y otras
instancias de la Mancomunidad.
Artículo 34: Deberes específicos de los miembros
Son deberes de los miembros de la MMXXLP.
1. Cumplir con los aportes y cuotas extraordinarias fijadas por la Asamblea y/o el
Directorio.
2. Acatar lo establecido en el presente Estatuto, el Reglamento Interno, así como
las decisiones tomadas en Asamblea o por el Directorio de la Mancomunidad.
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 3. Realizar actos encaminados a fortalecer los objetivos y fines de la
Mancomunidad o que impulsen sus programas y proyectos.
4. Colaborar con el Directorio de la Mancomunidad en todos sus objetivos
propuestos.
CAPITULO XI
RECURSOS FINANCIEROS DE LA MANCOMUNIDAD
Artículo 35: Fuentes de financiamiento
Para ejecutar sus operaciones contará con las siguientes fuentes de financiamiento:
1. Fuentes ordinarias
a) Aporte anual de los Municipios miembros, equivalentes al 0,5% del 85% de los
recursos destinados a inversión, provenientes de la Coparticipación Tributaria.
b) Recursos propios de los Municipios que constituyen la Mancomunidad.
2. Fuentes extraordinarias
a) Los ingresos provenientes de la transferencia que otorgue el Estado y
donaciones.
b) Recursos financieros provenientes de créditos Internos, externos y otras
operaciones bancarias comerciales.
c) Las entradas por aportes del Estado, otros países u organismos internacionales,
a través de convenios de cooperación.
d) Ingresos provenientes de la prestación de servicios o actividades de su
competencia.
e) Aportes adicionales que realicen los Municipios Mancomunados, para
preinversión (elaboración de estudios y proyectos).
f) Cualquier otro recurso que esté de acuerdo con las disposiciones vigentes.
Artículo 36: Cuenta fiscal
Para efectos del manejo de los recursos financieros, la MMXXLP deberá abrir una
cuenta fiscal.
Los recursos que cada Municipio asigne a la Mancomunidad, deberán ser utilizados
exclusivamente para desarrollo, ejecución de planes, proyectos, previstos según el
objeto de la MMXXLP, garantizando el beneficio recíproco de los Municipios.
Artículo 37: Patrimonio
El patrimonio de la Mancomunidad estará constituido por:

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 1. Patrimonio adquirido a su constitución o con posterioridad, consistente en
bienes, derechos y acciones, que estarán inventariados de acuerdo a las
disposiciones vigentes.
2. Bienes muebles. inmuebles, valores, de los cuales es propietario por compra,
donación. asignación u otro medio lícito de transferencia.
3. Aportes y cuotas de sus miembros.
4. Los recursos que pueda captar de organismos nacionales, internacionales,
privados, públicos.
Obligatoriamente llevará un libro de contabilidad e inventarios de sus bienes y los
cuales administre.
Artículo 38: Aportaciones
1. Los miembros de la Mancomunidad deberán pagar obligatoriamente, las
aportaciones a la mancomunidad de acuerdo a lo establecido en el Convenio
Mancomunitario.
2. La forma y plazos de pago de aportaciones, será determinada por el Directorio
(Deliberante) de la Mancomunidad.
3. En caso de retraso en el pago de la cuota por parte de algún Municipio por más
de (3) tres meses, el Directorio de la Mancomunidad concederá un plazo de 20
días, para el correspondiente pago.
4. En caso de que el Municipio deudor persista en esa situación, será causa
suficiente para su separación definitiva, sin perjuicio de exigir las aportaciones y
cuotas devengadas, como también los gastos derivados del no pago.
5. El Directorio de la Mancomunidad por mayoría absoluta de sus miembros
acordara la separación definitiva del municipio deudor.

CAPITULO XII
INCORPORACIÓN Y SEPARACIÓN DE MIEMBROS DE LA MANCOMUNIDAD,
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACION DE LA MANCOMUNIDAD
Artículo 39: Nuevo Miembro
Para la incorporación de un nuevo Municipio a la Mancomunidad será necesario:

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 - Un pronunciamiento favorable de todos los Municipios parte de la
Mancomunidad, debiendo el Directorio emitir un pronunciamiento escrito a favor
o rechazando la solicitud, debiendo para cuyo efecto remitir al Presidente del
Directorio de la Mancomunidad la aceptación o el rechazo.
- En caso de que el Directorio hubiere aceptado la incorporación de un nuevo
miembro, el Presidente del Directorio de la Mancomunidad instruirá la
elaboración de un Certificado de incorporación del nuevo miembro.
- El Certificado de incorporación deberá prever el compromiso expreso del
municipio a incorporarse de cubrir con todos los aportes económicas
correspondientes.
Artículo 40: Separación de un Miembro
Para la separación voluntaria de la mancomunidad de cualquier Municipio integrante se
deberá cumplir con lo siguiente:
1. Solicitud del Municipio interesado, respaldado por una Resolución
Municipal del Concejo Municipal, aprobada por dos tercios de votos y un
pronunciamiento favorable de sus actores sociales de Participación y
Control Social.
2. Que no tenga pagos pendientes de sus aportaciones u otras obligaciones.
3. Cancelar los gastos originados con motivo de su separación y las deudas
adquiridas por la Mancomunidad.
Artículo 41: Causas para la disolución de la Mancomunidad
Se consideran motivo de disolución las siguientes causas:
1. Por el cumplimiento o imposibilidad para cumplir los fines objetivos para los que
se constituyó
2. Por decisión de más de dos tercios de sus miembros
3. Por causas y justificaciones previstas en el artículo 64 del Código Civil vigente.
Artículo 42: Procedimiento para la disolución
 Directo de la Mancomunidad, en el plazo de (30) treinta días a partir de la
disolución, conformará la Comisión Liquidadora que estará representada por dos
autoridades de cada Municipio miembro. Se tomar en cuenta la participación del
Secretario del Directorio de la Mancomunidad. En el término no superior a los (3)

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 tres meses, la Comisión inventariará los bienes, servicios y débitos y procederá a
la distribución del patrimonio a los municipios integrantes de la Mancomunidad.
 En caso de no llegar a un acuerdo sobre la distribución de bienes sobrantes, se
procederá según el artículo 65 inciso II) del Código Civil.
 El personal propio de la Mancomunidad, se podrá integrar en alguno de los
Municipios miembros de la Mancomunidad.
 La aprobación de liquidación definitiva de la Mancomunidad, se dará mediante
mayoría absoluta de votación de los miembros de la Asamblea de la
mancomunidad.
CAPITULO XIII
MODIFICACIONES AL ESTATUTO
Artículo 43: Modificación
La modificación del Presente Estatuto Orgánico podrá realizarse por dos tercios de
votos favorables de la Asamblea de la Mancomunidad de Municipios.

CAPITULO XIV
DISPOSICIONES
ADICIONALES, TRANSITORIAS Y FINAL
DISPOSICIÓN ADICIONAL
Única: Son considerados propiedad de la Mancomunidad, los activos, material y
documentos de los Municipios Mancomunados.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Única:
DISPOSICIÓN FINAL
Única: El contenido del Convenio Mancomunitario, el Estatuto Orgánico y Reglamento
Interno de la Mancomunidad, se regirá por las disposiciones legales existentes en el
ordenamiento jurídico vigente de la legislación boliviana.
Es dado en la ciudad de xxxxxxxx a los xxx días del mes de xxxxx del año 2021

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 PRIMERA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA PARA LA MODIFICACIÓN DEL
ESTATUTO Y REGLAMENTO DE LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL
XXXXXX DE LA PAZ
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En fecha xx de octubre del año 2021, se realizó la primera Asamblea Extraordinaria de
la M Mxx, a solicitud de varios municipios mancomunados, para modificar el Estatuto y
el Reglamento a continuación se transcribe en forma textual una parte del Acta de la
Asamblea, que hace referencia a dicha modificación:
En atribución de lo establecido en los A -- del ESc la propuesta de modificación ha sido
analizada y sometida a votación la '.S a ha sido aprobada por mayoría absoluta de los
participantes, por tanto resuelve:
1. Modificar el Estatuto en el Art. xx. complementando el inciso x. y el Reglamento en su
Artículo xx comolerne t?ndo el Inc. 18. que e apresiará lo siguiente:
"Suscribir Convenios, Contratos con instituciones públicas, privadas, nacionales
internacionales, fundaciones o cualcuier otra entidad. ^ d^, osobjetivo Ce neiiC :a^ a
iodos i05 ii111n1CiGi0S a Socia ^ o parte d..e ei iOS. En función de posibilidades
específicas de i: aanciainie.;t_

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