Adm Emp - Adr

Universidad Tecnológica de Santiago
UTESA
TEMA
la Planeación
PRESENTADO POR:
Ariannibeth Duran
1201742
PRESENTADO A:
NURIS DEL CARMEN LUNA RODRIGUEZ
Santiago de los Caballeros,

República Dominicana,
4 de Marzo 2022
1
INDICE
Página
INTRODUCCIÓN 3
DESARROLLO 4-6
CONCLUSIÓN 7
BIBLIOGRAFÍA 8
2
Introducción
A continuación en el siguiente documento se presentara una investigación

muy detalla acerca de la planeación en el ámbito empresarial, sus tipos y
derivaciones cada una con explicación breve pero concisa acerca de lo
asignado a investigar aparte de lo antes mencionado.
3
Desarrollo
A. ¿Qué es la Planeación?
En el ámbito organizacional y empresarial, la planeación, planificación o
planeamiento es una de las etapas iniciales del proceso administrativo, en la
cual se determinan los rasgos fundamentales de la organización (la misión y
los objetivos, generalmente). Es decir, es la etapa en que se establecen los
planes básicos a emprender con la organización.
B. ¿Qué importancia tienen las metas para una organización?
Avance
Tal y como dijimos anteriormente, las metas permiten que una empresa sepa
adaptarse a su presente y futuro empresarial.
Visión
Las metas permiten que las empresas logren mejorar su visión en el mundo
de los negocios. Las corporaciones que crecen, siempre se adelantan a los
futuros acontecimientos y se adaptan a los nuevos tiempos y todos estos
aspectos se logran con las metas y los objetivos.
Motivación
Una empresa que se marca metas y logra escalarlas y crecer, tiene un capital
humano más motivado, con sentimiento de pertenencia y con suficientes
motivos como para sentirse partícipes de ese crecimiento.
Ambición
En el sentido más favorable de esta palabra, la ambición lleva a las empresas
a crecer, a creer en sus ideas y a defenderlas de manera fehaciente. Está
claro que cuando uno cree en sí mismo y en lo que hace todo, los resultados
de su trabajo son más excelentes.
C. ¿Cuáles son los tipos de planeación?
Personalizada.
Refiere a la organización particular de cada individuo, es decir, hace
referencia al sentir de cada persona, a sus ideas, anhelos y perspectivas
entorno a los cuales, fija y establece los planes de su vida, sus metas
personas y sus mayores deseos.
Operativa.
4
Esta va más allá del plano individual y hace referencia al desarrollo de las
actividades de una empresa ya que, conforme a la misma, se establece un
patrón de seguimiento y supervisión, a cada una de las tareas asignadas a las
distintas personas en un departamento, para que en este se puedan alcanzar
los objetivos trazados.
Estratégica.
Es aquella que le gusta ser previsiva en cada uno de los pasos que da, de
modo tal, que esta planificación se caracteriza por ser estricta por demás,
conforme a esta los objetivos son planteados de forma cíclica, y cada uno de
estos debe de ser cumplido para alcanzar la meta.
Sistemática.
Evaluada por los sociólogos, quienes determinan la interacción adecuada que
deben llevar las personas entre sí, conforme a estas, se debe de buscar un
peculiar engranaje entre la sociedad y el individuo, haciendo que este sea
valorado y respetado en toda su extensión, como también buscando que este
puede adaptarse al control social y sus exigencias.
Táctica.
Subsidiaria de la planificación estratégica, la misma consiste en la realización
de una serie de actividades para coadyuvar en la obtención de los resultados
aspirados por el plan inicial, algunos consideran que este hace referencia al
conjunto de planes o bien de alternativas para ayudar a alcanzar la meta
principal.
Ecológica.
Dirigida a la conservación de los espacios naturales en beneficio del propio
ecosistema y de la humanidad, de modo tal, que en este tipo de planificación
se contempla la concertación de actividades que ayuden a controlar los
daños sobre el ambiente.
D. ¿Cuáles son los tipos de planes? Descríbelos brevemente.
Misiones o propósitos
La misión o propósito identifica el propósito básico, función o tareas de una
empresa o dependencia o cualquier parte de ellas. Todo tipo de operación
organizada, tiene o al menos debería tener, si es que tiene sentido, una
misión o propósito. Por ejemplo el propósito de una empresa en general es la
producción y distribución de bienes y servicios.
Objetivos o metas
Los objetivos o metas son los fines hacia los cuales se dirige la actividad.
Representan no sólo el punto final de la planeación sino el fin al que la
5
organización, la integración de personal, la dirección y el control están
dirigidos.
Estrategias
La estrategia se define como la manera de determinar los objetivos básicos a
largo plazo de una empresa y la implementación de cursos de acción y
asignación de los recursos necesarios para alcanzar esas metas.
Políticas
Las políticas son guías generales para la conducta de la organización. Las
políticas, en general, establecen premisas amplias y limitaciones dentro de
las cuales tienen un lugar las actividades de planeación posterior. Una
política es un plan general de acción que guía a los miembros de la
organización en la dirección de sus operaciones.
E. Define los siguientes términos:
Visión, misión y valores de la empresa, Análisis FODA.
Definición de misión de una empresa: Es el motivo u objetivo por el cual
emprendemos en nuestro proyecto, empresa o negocio.
Definición de visión de una empresa: Visión es visualizar el futuro de nuestra
empresa en un plazo determinado. Es el ejercicio mental de simular nuestra
actividad empresarial en el futuro. Dónde queremos estar y qué queremos
conseguir en un plazo. Es el combustible que nos impulsa a seguir avanzando
como organización empresarial.
Definición de valores de una empresa: Los valores para una empresa son
principios éticos, creencias o características sobre los que se asienta la
gestión diaria de nuestra empresa o negocio y como vamos a tomar las
decisiones necesarias.
El análisis FODA es un tipo de diagrama que se utiliza habitualmente en los
negocios y la educación para estudiar los puntos fuertes, los puntos débiles,
las oportunidades y las amenazas en una situación determinada.
6
Conclusión
En este documento se habla de cosas muy esenciales, la planeación es algo
que utilizamos en el diario vivir ya que nos ayuda a organizar y mantener
cierta planificación ya se en el ámbito empresarial o hasta el personal.
Lo que si se destacan cosas como tipos de planeación y ahí obtuvimos
información sobre cada uno.
7
Bibliografía
http://fccea.unicauca.edu.co/old/tgarf/tgarfse60.html
https://economipedia.com/definiciones/analisis-dafo.html
https://anatrenza.com/mision-vision-y-valores-de-una-empresa-definicion-y-
ejemplos/
http://conapo.gob.mx/work/models/CONAPO/Resource/208/6/images/LaPla
neacionDemograficaEnMexico.pdf
https://www.gestiopolis.com/tipos-de-planificacion/

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