INDICE.

 INTRODUCCIÓN

 MARCO TEORICO

I. EMPRESA CONSTITUÍDA CON PERSONERÍANATURAL Y JURÍDICA

II. PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA CON PERSONERÍA JURÍDICA

III. PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESACON PERSONERÍA JURÍDICA

IV. VENTAJAS DE FORMAR UNA EMPRESA INDIVIDUAL

 METODOLOGÍA.

 CONCLUSIONES.

 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.

 ANEXOS:

- COSTOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA CON PERSONERÍA NATURAL

- COSTOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA CON PERSONERÍAJURÍDICA

INTRODUCCIÓN

El Perú está constituido por miles de empresas, y quizás constituirlas resulte más fácil que
formalizarlas. Pero este problema de informalidad no es de ahora, sino, de ya hace
muchos años, y cabe destacar que la mayor parte de responsabilidad no la tiene el Estado,
sino, de aquel individuo que carece de información o está mal informado. Se entiende por
Constitución y Formalización de una empresa, como el acto de las Personas Naturales y
Jurídicas de estar inscritos legalmente en los Registros Públicos(SUNARP), para contar
con derechos y responsabilidades comerciales y mercantiles, que las leyes de nuestro país
otorgan a sus representantes legales, socios y propietarios. El propósito de esta
monografía, es dar a conocer cuáles son los parámetros que se deben de tener en cuenta
antes de constituir una empresa, y así mismo que es lo que se tiene de hacer para que tu
empresa ya sea como Persona Natural o Jurídica, este legalmente reconocida. La presente
monografía, titulada “Constitución y Formalización de una empresa en elPerú. UCV Lima-
Perú 2011”, en el primer capítulo, se desarrolla acerca de laconstitución de una empresa
como Personería Natural y Jurídica; en el segundo y tercer capítulo, todo sobre los pasos
para la constitución de una empresa con Personería Jurídica, y, en el capítulo final, las
ventajas de formar una empresa individual.
MARCO TÉRICO

I ) EMPRESA CONSTITUÍDA CON PERSONERÍANATURAL Y JURÍDICA

1.1 Empresa constituida con Personería Natural

1.1.1Empresa Unipersonal.

La Empresa Unipersonal es un negocio individual donde el titular, en este caso tú,

desarrolla toda la actividad empresarial aportando capital y trabajo. Además, no tiene
responsabilidad limitada, es decir, deberás responder con tu patrimonio personal frente a
posibles deudas que se generen en el negocio. El registro es sencillo y poco costoso. No es
obligatorio el uso de estatutos, minuta de constitución, la inscripción en Registros
Públicos es voluntaria.

1. 1.2. Pasos para la constitución de una empresa unipersonal

Se constituye gestionando personalmente la siguiente documentación:

a. Tramitar el Registro Único del Contribuyentes (RUC) en la SUNAT. (Incluye selección de

régimen tributario y solicitud de emisión de tickets, boletas y/o facturas.

b. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD

c. Solicitar permiso, autorización o registro especial ante el ministerio respectivo en caso

lo requiera su actividad económica.

d. Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el Ministerio de Trabajo Y Promoción

del Empleo.

e. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estará

ubicado tu negocio

f. Legalizar los libros contables ante notario público. (Dependiendo del tipo de régimen
tributario).

1.2. Empresa constituida con Personería Jurídica

1.2.1. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada – E.I.R.L.

Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal con
patrimonio distinto al de su titular. Sólo las personas naturales pueden constituir o ser
titulares de Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada. La responsabilidad de la
empresa está limitada al patrimonio y el Titular de la misma no responde personalmente
por las obligaciones contraídas por ésta. Se constituye para el desarrollo exclusivo de
actividades económicas de pequeña empresa. Entre los objetivos sociales de las Empresas
Individuales de Responsabilidad Limitada están las actividades de comercio, manufactura,
servicio, extracción y otros. La empresa tendrá una denominación seguida de las palabras
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o las siglas E.I.R.L.

1.2.1.1. Capital Social

Está constituido inicialmente por los bienes que aporta quien la constituye yes
determinado por el titular. Estos pueden ser: bienes dinerarios(efectivo), bienes no
dinerarios (muebles, enseres, máquinas, equipos, etc.), o bienes mixtos (efectivo y no
dinerarios).El aporte en dinero se hará mediante el depósito en un banco para ser
acreditado en cuenta a nombre de la empresa.

1.2.1.2.Órganos de la Empresa

El Titular es el órgano máximo de la empresa que tiene a su cargo la disposición de los

bienes y actividades. Se asume la calidad de Titular por la constitución de la empresa o
por adquisición posterior del derecho del Titular. La Gerencia es el órgano que tiene a su
cargo la administración y la representación de la Empresa, es designado por el Titular.
Será desempeñada por una o más personas naturales, con capacidad para contratar,
designadas por el Titular. El Titular, puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso
asumirá las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo
denominársele Titular Gerente.

1.2.2. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada - S.R.L.

En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada el capital está dividido en

participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas en
títulos valores, ni denominarse acciones. Los socios no pueden exceder de 20 y no
responden personalmente por las obligaciones sociales. La Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada tiene una denominación, pudiendo utilizar además un nombre
abreviado, al que en todo caso debe añadir la indicación Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada o la abreviatura S.R.L.

1.2.2.1. Capital Social

El capital social está integrado por los aportes de los socios. Al constituirse la sociedad, el
capital debe estar pagado en no menos del veinticinco por ciento de cada participación, y
depositado en entidad bancaria o financiera del sistema financiero nacional a nombre de
la sociedad.
 1.2.2.2. Accionistas

La voluntad de los socios que representen la mayoría del capital social regirá la vida de la
sociedad. El estatuto determina la manera como se expresa la voluntad de los socios,
pudiendo establecer cualquier medio que garantice su autenticidad. Es obligatoria la
celebración de una junta general cuando soliciten su realización socios que representen
por lómenos la quinta parte del capital social.

1.2.2.3.Órganos de la Empresa

La Junta General de socios representa a todos los socios de la empresa. Por otro lado la
Gerencia es el órgano encargado de la dirección y administración de la sociedad y es el
representante legal de la empresa.

1.2.3. Sociedad Anónima Cerrada – S.A.C.

Persona jurídica de derecho privado, de naturaleza mercantil, cualquiera sea su objeto

social. Los socios tienen responsabilidad limitada; es decir, que su responsabilidad se
encuentra restringida al capital que aportan. La Sociedad Anónima Cerrada se rige por las
normas de la sociedad anónima, en cuánto lesean aplicables. Puede adoptar cualquier
denominación señalando Sociedad Anónima Cerrada olas siglas S.A.C. Cabe resaltar que la
Sociedad Anónima Cerrada se rige por las normas de la Sociedad Anónima Ordinaria.

1.2.3.1. Capital Social

El capital social está representado por acciones y se integra por aportes de cada uno de
los socios, quienes no responden personalmente por las deudas sociales. Se encuentra
dividido en participaciones sociales.

1.2.3.2. Accionistas

El número de socios de la Sociedad Anónima Cerrada no debe ser mayor a 20 accionistas y

las acciones no deben estar inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores.

Los socios tienen el derecho de adquisición preferente de acciones, salvo que el estatuto
establezca lo contrario.
II) PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA CON PERSONERÍA JURÍDICA

2.1. Sociedad Anónima - S.A.

La sociedad anónima ordinaria es un tipo de persona jurídica de derecho privado, de

naturaleza comercial o mercantil, cualquiera sea su objeto social, con responsabilidad
limitada; es decir, los socios no responden personalmente por las deudas sociales. Se
constituye simultáneamente en un solo acto por los socios fundadores o en forma
sucesiva mediante oferta a terceros. La sociedad anónima ordinaria puede adoptar
cualquier denominación, pero debe figurar necesariamente la indicación Sociedad
Anónima o las siglas S.A.

El pacto social debe contener obligatoriamente:

a. Los datos de identificación de los fundadores. Si es persona natural, su nombre,

domicilio, estado civil y el nombre del cónyuge en caso de ser casado; si es persona
jurídica, su denominación o razón social, el lugar de su constitución, su domicilio, el
nombre de quien la representa y el comprobante que acredita la representación.

b. La manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de constituir una sociedad

anónima.

c. El monto del capital y las acciones en que se divide.

d. La forma como se paga el capital suscrito y el aporte de cada accionista en dinero o en

otros bienes o derechos, con el informe de valorización correspondiente en estos casos.

e. El nombramiento y los datos de identificación de los primeros administradores.

f. El estatuto que regirá el funcionamiento de la sociedad.

El estatuto contiene obligatoriamente:

a. La denominación de la sociedad; descripción del objeto social; domicilio y plazo de

duración de la sociedad, con indicación de la fecha de inicio de sus actividades.

b. El monto del capital, el número de acciones en que está dividido, el valor nominal de
cada una de ellas y el monto pagado por cada acción suscrita; las clases de acciones en
que está dividido el capital, el número de acciones de cada clase, las características,
derechos especiales o preferencias que se establezcan a su favor y el régimen de
prestaciones accesorias o de obligaciones adicionales.
c. El régimen de los órganos de la sociedad.

d. Los requisitos para acordar el aumento o disminución del capital y para cualquier otra
modificación del pacto social o del estatuto.

e. La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobación de los accionistas la

gestión social y el resultado de cada ejercicio.

f. Las normas para la distribución de las utilidades y el régimen para la disolución y

liquidación de la sociedad.

2.1.1. Capital Social

El capital social está representado por acciones nominativas y se integra por aportes de
los socios. Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga el capital suscrito
totalmente. No se exige un monto mínimo de capital social a efectos de constituir la
sociedad. Los aportes pueden ser efectuados en moneda nacional y/o extranjera, así
como en bienes físicos o tangibles o en contribuciones tecnológicas intangibles, que se
puedan presentar bajo la forma de bienes físicos, documentos técnicos e instrucciones;
que sean susceptibles de ser valorizados.

2.1.2. Accionistas

El número de accionistas no puede ser menor a dos (2) personas naturales o jurídicas,
residentes o no residentes, mientras que el número máximo es ilimitado.

2.1.3. Acciones

Las acciones que representan partes alícuotas del capital social son indivisibles, tienen el
mismo valor nominal y dan derecho a un voto. La acción confiere a su titular legítimo la
calidad de socio y le atribuye los derechos a participar e intervenir en la sociedad. Las
acciones emitidas, cualquiera sea su clase, se representan por certificados, por
anotaciones en cuenta o cualquier otra forma que permita la ley.

2.1.4. Constitución

Existen dos formas de constituir una sociedad anónima; en un sólo acto(Constitución

Simultánea), o en forma sucesiva (Constitución por Oferta a Terceros).

2.1.4.1. Constitución Simultánea

El aporte de capital social debe ser depositado en una cuenta abierta en una entidad
bancaria que opere en el Perú. Los fundadores suscribirán una Minuta de Constitución, la
cual deberá estar debidamente refrendada por un abogado colegiado en el Perú, y deberá
ser elevada a Escritura Pública ante Notario, con la finalidad de que se inscriba en el
Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral dela Superintendencia Nacional de los
Registros Públicos (SUNARP).

2.1.4.2. Constitución por Oferta a Terceros

Los fundadores deberán redactar un programa de constitución que llevarán al Notario

para efectos de legalizar sus firmas. Una vez legalizadas se depositará en el Registro de
Personas Jurídicas de la Zona Registral de la SUNARP correspondiente al lugar donde se
constituya a efectos de proceder a su publicación posterior, con la finalidad de encontrar
potenciales suscriptores. La asamblea de suscriptores deberá realizarse en el lugar y hora
establecida en el programa, o en su defecto, en los que señale la convocatoria que hagan
los fundadores. Dentro de los30 días siguientes a la celebración de la asamblea, la
persona o personas designadas, otorgarán la Escritura Pública de Constitución de la
Sociedad, la cual deberá inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP del
domicilio de la sociedad.

2.2. Pasos para la Constitución de una empresa con Personería Jurídica

a. Elaborar la Minuta de Constitución

b. Escritura Pública

c. Inscripción en los Registros Públicos

d. Tramitar el Registro Único del Contribuyentes (RUC) en la SUNAT.(Incluye selección de

régimen tributario y solicitud de emisión de tickets, boletas y/o facturas.

e. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.

f. Solicitar permiso, autorización o registro especial ante el ministerio respectivo en caso

lo requiera su actividad económica.

g. Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el Ministerio de Trabajo y Promoción

del Empleo.

h. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estará

ubicado tu negocio.

i. Legalizar los libros contables ante notario público. (Dependiendo del tipo de régimen
tributario)
III) PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESACON PERSONERÍA JURÍDICA

3.1. Elaborar la Minuta de Constitución

La Minuta de Constitución es un documento privado elaborado y firmado por una bogado

que contiene el acto de constitución que debo presentar ante un notario para su
elevación a escritura pública.* Simplificación para las MYPES: De conformidad a lo
dispuesto por el Artículo 58° inciso i) de la Ley N° 26002, Ley del Notariado, la Declaración
de Voluntad de Constitución de micro o pequeña empresa sustituirá a la copia de la
Minuta de Constitución que exige la SUNAT para la inscripción del Registro Único del
Contribuyente -RUC, salvo el caso en que el solicitante opte por la presentación de la
Minuta de Constitución. Previamente debes reunir los siguientes requisitos:

3.1.1. Reserva de Nombre en Registros Públicos

Realizar la búsqueda mercantil de la razón social para verificar si no existe un nombre

similar o igual al de la empresa que se va a constituir. La reserva de denominación social
permite retener un nombre por un plazo de 30 días. El trámite se realiza en las oficinas de
registros públicos de Lima y Callao.

3.1.2. Documentos Personales

Fotocopia simple y legible del Documento Nacional de Identidad del Titular y/o cada uno
de los socios y sus cónyuges, en caso de ser casados.

3.1.3. Descripción de la Actividad Económica

Identificar y describir las Actividades que va a desarrollar la empresa a constituir.

3.1.4. Capital Social

Indicar el Capital Social a aportar, especificando el aporte por cada socio. Este aporte
puede ser:

a. Bienes Dinerarios (efectivo), con la apertura de un depósito en una Cuenta Corriente

Bancaria indicando el nombre de la empresa.

b. Bienes No Dinerarios (muebles, enseres, maquinarias y equipos), mediante un Informe

de Valoración.

c. Bienes Dinerarios y Bienes No Dinerarios.

 3.1.5. Estatutos

Se debe incluir el Estatuto que regirá a la empresa. En este debe estar detallado el
régimen del directorio, la gerencia, la junta general, los deberes y derechos de los socios y
accionistas. Con todos estos requisitos elabora la Minuta de Constitución. La Minuta
contiene el tipo de sociedad en la que ha sido constituida, los estatutos que la rigen, datos
de los representantes, facultades de los mismos y el tipo de aportes que van a realizar. La
minuta debe ser firmada por los socios y un abogado.

3.2. Escritura Pública

La Escritura Pública es un documento legal elaborado por un notario público parala

inscripción de la empresa en Registros Públicos. El notario da fe del contenido y la envía a
Registros Públicos para su inscripción.

Deberás presentar en la Notaría:

a. Una copia de la minuta redactada, adjuntando la boleta de búsqueda mercantil y copia

simple del DNI de los titulares, de los cónyuges en caso de aporte de bienes muebles
como capital social para elevarla a Escritura Pública.

b. Pagar los derechos notariales.* Existen tarifas reducidas para la obtención de la

escritura pública gracias a un convenio entre PRODAME (Del Ministerio de trabajo y
promoción del empleo) y el Colegio de Notarios de Lima para empresas cuya capital no
exceda 8 UITs.

3.3. Inscripción en Registros Públicos

Otorgada la Escritura Pública de Constitución, el titular de la empresa o el notario, lo envía

a los Registros Públicos para su debida inscripción.

Existen dos tipos de registros:

• Registros de Sociedades

• Registros de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

Documentos:

• Formato de solicitud de inscripción

• Copia del documento de identidad del representante legal

• Escritura Pública con el Pacto Social y el Estatuto

• Comprobante de pago por los derechos registrales

Costos:

• 1.08% UIT por derechos de calificación

• 3/1000 del valor del capital por derechos de inscripción

3.4. Obtención del Registro Único de Contribuyentes (RUC)

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), es el órgano

administrador de tributos en el Perú. Tiene, entre otras funciones, la de registrar a los
contribuyentes, otorgándoles el certificado que acredite su inscripción en el Registro
Único de Contribuyentes. Para su obtención se deberá presentar lo siguiente:

a. De ser persona natural solo será necesario presentar:

• Su documento de identidad.

• Recibo de algún servicio público.

b. En el caso de las empresas de personería jurídica se deberá entregar:

• Copia de la escritura pública de constitución, inscrita en Registros Públicos.

• Recibo de agua, luz o teléfono del domicilio fiscal.

• Formato de inscripción de RUC de la SUNAT, según el tipo de régimen tributario al que

se ha acogido.

• Documento de identidad en original del representante legal. Si el tramítelo realiza una

tercera persona deberá presentar una carta poder simple otorgada por el representante
legal con firma legalizada notarialmente, y el documento de identidad en original de la
tercera persona.

3.5. Registro de Trabajadores en ESSALUD

Deberá registrar a sus trabajadores en ESSALUD para que estos puedan recibir
prestaciones de prevención, promoción y recuperación de la salud. El pago de la
contribución y la declaración de trabajadores se efectúan en las entidades bancarias,
conforme a la fecha de vencimiento establecida por la SUNAT.

• Si la empresa cuenta con 4 o más trabajadores deberá usar el PDT(Programa de

Declaración Telemática)
• Empresas con menos de 4 trabajadores utilizará el PDT o el formulario402Asimismo la
empresa debe registrar a los derechohabientes (familia en el PDT y en ESSALUD
(Formulario 6052).* Los familiares de los trabajadores llamados derechohabientes,
comprenden al cónyuge (esposo, esposa) o concubino(a). Artículo 326 del Código Civil: los
hijos menores de edad o mayores de edad incapacitados en forma total y permanente
para el trabajo, siempre que no sean afiliados obligatorios.

3.6. Tramitar permisos, autorizaciones o registros especiales

Se debe tramitar permisos, autorizaciones o registros especiales en las entidades

correspondientes si es necesario. Corresponde a empresas cuyas actividades a realizar
requieran solicitar autorización previa del sector competente. Entre las principales
entidades se encuentran:

• Ministerio de Agricultura

• Ministerio de Energía y Minas

• Ministerio de Comercio Exterior y Turismo-MINCETUR

• Ministerio del Interior

• Ministerio de Salud

• Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

• Ministerio de Transportes y Comunicaciones

• Dirección General de Correos

• Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del

• Estado – CONSUCODE

• Instituto Nacional de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual –

INDECOPI

• Organismo Supervisor de la Inversión de Energía – OSINERG,

• Servicio de Taxi Metropolitano – SETAME.

IV) VENTAJAS DE FORMAR UNA EMPRESA INDIVIDUAL

4.1 Legalizar Libro de Planillas.

El Libro de Planillas es un registro contable que permite guardar la información de la

relación de los trabajadores con la empresa, su remuneración y demás beneficios que se
le paguen. El registro de trabajadores en el Libro de Planillas dentro de las 72 horas de
inicio de las prestaciones de servicios.

Forma de contratación:

i. Contrato de trabajo a tiempo indeterminado

ii. Contrato de trabajo sujeto a modalidad

• De naturaleza temporal

• De naturaleza accidental

• De obra o servicio

iii. Contrato de trabajo a tiempo parcial Se puede elaborar y llevar las planillas de
pago en cualquiera de las siguientes modalidades:

• Libros.

• Hojas sueltas. Éstas deberán estar numeradas.

• Micro formas. Éstas me permiten el uso de tecnologías avanzadas en materia de

archivos de documentos e información.

Requisitos para autorización

La empresa deberá llevar el Libro de Planilla de Pago de Remuneraciones al Ministerio de

Trabajo (MINTRA) o sus dependencias en provincias para que sea legalizado. Se requiere:-
Comprar el Libro de Planillas- Solicitud de Autorización de libros de planillas- Pago el
derecho de pago (1% UIT = S/. 32.00)

* Las MYPES reciben un descuento de 70% (S/. 9.60). Para tal efecto deberá hacer una
declaración jurada que pertenece al sector de las Micro y Pequeñas Empresas.

4.2. Licencia de Funcionamiento Municipal

La licencia de funcionamiento es otorgada por el municipio en donde se encontrarán las

instalaciones de tu negocio. El municipio cobra una tasa dependiendo del giro de la
actividad y el área que ocupará el inmueble. Existen dos tipos de licencia:
4.2.1. Licencia Municipal Provisional

La Municipalidad, en un plazo no mayor de siete (7) días hábiles, otorga en un sólo acto la
licencia de funcionamiento provisional previa conformidad de la zonificación y
compatibilidad de uso correspondiente. Si vencido el plazo, la Municipalidad no se
pronuncia sobre la solicitud del usuario, se entenderá otorgada la licencia de
funcionamiento provisional. La licencia provisional de funcionamiento tendrá validez de
doce meses, contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud. Documentos
para solicitar licencia de Funcionamiento provisional:

• Fotocopia Simple del Comprobante de Información Registrada o Ficha RUC

• Recibo de pago por derecho de trámite

4.2.2. Licencia Municipal Definitiva

Este tipo de licencia también puede ser solicitada desde un inicio. Luego de 12 meses la
municipalidad emite la Licencia Municipal de Funcionamiento Definitiva. La Municipalidad
Distrital o Provincial, según corresponda, no podrá cobrar tasas por concepto de
renovación, fiscalización o control y actualización de datos de la misma, ni otro referido a
este trámite, con excepción de los casos de cambio de uso, de acuerdo a lo que establece
el Decreto Legislativo Nº 776, Ley de Tributación Municipal y sus
modificatorias .Requisitos para licencia de funcionamiento definitiva:

• Solicitud de licencia de funcionamiento definitiva.

• Certificado de Zonificación y Compatibilidad de Uso

• Copia del RUC

• Copia del Título de Propiedad o documento equivalente que acredite la propiedad o

Copia del Contrato de alquiler.

• Copia de la Escritura Pública de Constitución.

• Informe favorable de Defensa Civil.

• Pago por derecho de trámite.

• En el caso de autorizaciones sectoriales, copia de la autorización y/o certificación del

sector competente según actividad.

• Algún otro documento requerido por la Municipalidad. Para continuar con la Licencia
Permanente cada año se requiere que los contribuyentes presenten ante la Municipalidad
de su jurisdicción una declaración jurada anual, simple y sin costo alguno, para informar
que continúan en el giro autorizado para el establecimiento.

4.3. Legalizar libros en la notaria

La legalización de los libros contables se debe hacer antes de que la empresa inicie sus
operaciones. Esta debe efectuarse ante notario. La legalizaciones una constancia puesta
en la primera hoja útil del libro contable mientras que en las demás hojas debe existir
numeración y sello del notario. Para legalizar un segundo libro debe existir constancia de
que se finalizó el primer libro. Libros que debe llevar:

a. Nuevo Régimen Único Simplificado:

No está obligado a llevar libros contables

b. Régimen Especial

• Libro de Inventarios y Balance

• Registro de Compras

• Registro de Ventas e Ingresos

• Libro de Planillas de Sueldos y Salarios

• Libro de Retenciones de 5ta categoría

C. Régimen General

i. Libros Societarios

• Libro de Actas

• Libro de Acciones

ii. Libros Contables

• Libro de Inventarios y Balance

• Libro Diario

• Libro Mayor

iii. Libros y Registros Auxiliares

• Libro Caja y Bancos

• Libro de Remuneraciones

• Libro de Retenciones de 4ta Categoría

• Registro de Inventarios Permanente en Unidades Físicas

• Registro de Compras

• Registro de Ventas

4.4. Ventajas de la Formalización de empresas

Las ventajas son las siguientes:

a. Mayores posibilidades de posicionarte en el mercado, pues no tendrás problemas

legales.

b. Puedes asociarte con otras personas o con otras empresas para lograr mayor
competitividad.

c. Mayor credibilidad y confianza por parte de los clientes, si eres informal no les brindas
seguridad, por lo tanto tendrás una menor clientela.

d. Tendrías mayores posibilidades de acceder a nuevos mercados y expandirte hacia

mercados internacionales por medio de la exportación.

e. Puedes acceder a préstamos y créditos de diferentes instituciones financieras tanto

estatales como privadas.

f. Puedes comprar con factura y acceder al crédito fiscal.

g. Podrías participar en licitaciones públicas y hacer del Estado tu gran cliente. Asimismo,
ser parte de la lista de proveedores de las grandes empresas, pues contarás con los
requisitos formales.

h. Contribuirás con el Perú, ya que impulsarás el desarrollo social y económico con el pago
de impuestos. Es necesario que sepas que las PYMES cuentan con beneficios tributarios.

4.4.1. Ventajas de Formar una Empresa Individual como Persona Natural

• La constitución de una empresa Unipersonal es sencilla, rápida, sin muchos trámites y

poca inversión.

• Si tu negocio no te brinda los resultados que esperabas, puedes replantear sin ningún
inconveniente giro del negocio.
• En relación al pago de tributos, las empresas unipersonales pueden acogerse al régimen
único simplificado (rus), en el cual sólo harás un pago único mensual de acuerdo a los
ingresos.

• En aspectos laborales, podrá acreditarse como microempresa y acogerse a los

beneficios del Régimen Laboral Especial.

4.4.2. Ventajas de Formar una Empresa Individual como Persona Jurídica

• En ocasionales problemas ante terceros la empresa responde sólo por el monto de

capital aportado.

• Accede sin mayores restricciones a los concursos públicos y adjudicaciones directas

como proveedor de bienes y servicios.

• Puedes acceder a préstamo y/o servicios financieros de desarrollo empresarial del

sistema formal.

• El propietario y socios trabajadores de la empresa acceden a beneficios sociales y

seguro.

• Los propietarios conocen del rendimiento de sus inversiones a través de la evaluación

de los resultados económicos contables, tales como: Balance General, Estado de
Ganancias y Pérdidas y Flujo defectivo.

• Puedes ampliar el capital social, incluir nuevos socios estratégicos abrir nuevas filiales.

MEDOLOGÍA.

Fuente: información internet.

CONCLUSIÓN

1. Antes de realizar cualquier trámite, lo primero que se tiene que hacer para
constituir una empresa, es elegir el tipo de personería con que se creara la
empresa, ya sea como Personería Natural o como Personería Jurídica.
2. Si elegimos constituir nuestra empresa como Persona Natural, entonces seremos
una Empresa Unipersonal, pero si la constituimos como Persona Jurídica,
podremos optar por ser una E.I.R.L, y otras siete formas de organización
empresarial.
3. Constituir una empresa como Persona Natural es más sencillo y no requiere
muchos trámites, a diferencia de constituir una empresa como Persona Jurídica,
que requiere una serie de requisitos y trámites.
4. El constituir una empresa con Personería Jurídica resulta más complicado que
constituir una empresa con Personería Natural porque, es necesario realizar
trámites en los Registros Públicos, SUNAT, la municipalidad (dependiendo dela
actividad económica), y, en algunos casos, otras instituciones según sea necesario.
5. .Las ventajas de constituir y formalizar una empresa, ya sea como Persona Natural
o Jurídica son muchas, principalmente que no tendrás problemas legales, podrás
acceder a préstamos y créditos de diferentes instituciones financieras tanto
estatales como privadas, podrás comprar con factura y acceder al crédito fiscal, y
podrías participar en licitaciones públicas del Estado.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.:

https://es.scribd.com/doc/73882736/CONSTITUCION-Y-FORMALIZACION-DE-
UNA-EMPRESA-EN-EL-PERU
 ANEXOS
1. COSTOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA CON PERSONERÍA NATURAL

2. COSTOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA CON PERSONERÍAJURÍDICA

 Universidad
Nacional

“Pedro RuizGallo”
Facultad: Ingeniería Zootecnia
ESCUELA PROFESIONAL: INGENIERIA
ZOOTECNIA

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
DE EMPRESAS
AGROPECUARIAS.
TRABAJO ENCARGADO
“CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA”

 DOCENTE: UBER PLASENCIA RUIZ.

 INTEGRANTE:
  NAVARRO SAAVEDRA GIAN MARCO

 CODIGO: 120746K Lambayeque OCTUBRE del 2016