Informe Practica ISP BAE
Informe Practica ISP BAE
Informe Practica ISP BAE
EDUCACIÓN PRIMARIA
CANGALLO – PERÚ
2 005
INTRODUCCIÓN
I. DATOS INFORMATIVOS.
1.1. REDES EDUCATIVAS : DE HUANCA SANCOS Y CANGALLO
1.2. ESPECIALIDAD : EDUCACIÓN PRIMARIA
1.3. NUMERO DE ALUMNOS : 24 PRACTICANTES
1.4. FORMADOR DE PRACTICA : Prof. FÉLIX CALDERÓN TANTA
1.5. LUGAR Y FECHA : CANGALLO, 15 DE DICIEMBRE 2005.
II. OBJETIVOS.
Generales:
Fortalecer las competencias pedagógicas de los estudiantes practicantes del IX y X
ciclos de los ISPP “BAE” con la finalidad de mejorar su desempeño en aulas
multigrado y unidocente.
Específicos:
- Mejorar la calidad del servicio educativo en las Instituciones Educativas rurales.
- Fortalecer la formación de comunidades educativas entre formadores, docentes
de aula y practicantes de los IX y X ciclo.
- Articular la experiencia pedagógica en el área rural con la formación inicial del
docente.
- Fortalecer el proceso de descentralización educativa con participación de los
institutos superiores.
IV. JUSTIFICACIÓN:
El contexto de nuestras escuelas unidocentes y multigrados tienen múltiples
diversidades a lo que se tiene que brindar atención con criterio del marco pedagógico,
por la misma situación se propone asumir el reto, sabiendo que el total de la población
escolar estatal en un porcentaje considerable estudian en escuelas unidocentes y
multigrados, donde los docentes atienden diversos grados y a la vez es Director de la
misma.
Por estos detalles es necesario asumir con mayor preferencia el tratamiento de las aulas
multigrados y unidocentes durante la formación inicial de los estudiantes de educación,
capacitando de manera paralela a los formadores de los ISPP a fin de que se inserte los
cambios en la formación inicial de los estudiantes, con el inicio mediato con los
practicantes de formación profesional del IX y X ciclo respectivamente.
LUCANAMARCA
PAMPA
GONZÁLES HUAMANÍ, Edwin
COLCABAMBA
ORIGEN DE LA COMUNIDAD
En cuanto al origen del nombre de la comunidad de San Antonio de Julo, según las
versiones recogidas y entrevistas realizadas, pudimos averiguar lo siguiente:
Según la versión del Sr. Albino Arones Ichiccaya, aproximadamente de 49 años,
cuenta que en la Comunidad, existían 5 hermanos de apellido Allccahuaman que eran
ganaderos del lugar, por diferentes motivos se esparcieron a los diferentes caseríos que
ahora son anexos como Santa Rosa de Ccocha, Tío pampa, Alanya, Huarcaya.
El Sr. Lorenzo Allccahuaman uno de los 5 hermanos, se quedó en este anexo con
la crianza de ganados en el año 1950 aproximadamente, un día menos esperado
apareció un zorro, espantando las ovejas del señor, con un sonido Juuuul y el señor
pues dijo “llapa uvijay julurun” gritaba pidiendo auxilio; de este hecho proviene el
nombre de Julo, que lo puso el señor Lorenzo Allccahuaman. El señor cuenta en la
actualidad con 85 años de edad aproximadamente, y fue quién fundó dicho caserío con
el nombre de Julo, también construyeron el cementerio General de nombre “Los
Ángeles” el 06 de diciembre de 1964 , siendo como; Teniente Gobernador el señor;
Lorenzo Allccahuaman Ñañacchuari, también construyeron la iglesia.
El nombre de San Antonio proviene pues de un santo llamado San Antonio de
Parwa que hoy en día es el santo del lugar, cuya estatua se encuentra en la iglesia,
donde la comunidad rinde homenaje cada año el 12 de junio. En conclusión por el santo
fue el origen del nombre de San Antonio de Julo, que puso el señor Lorenzo Allccahuaman
Ñañacchuari, que en la actualidad es un anexo del Distrito de Santiago de Lucanamarca,
que fue creado el 04 de noviembre de 1964 bajo Resolución Municipal.
LA MERCED DE TIO
Después de seis años trabajó como profesor con secundaria completa el profesor
Ponciano Peña Navarro a las ves como director encargado, que fue remplazado de
muchos años de labor por el profesor Jacinto Tacas Flores.
Después la dirección del Institución Educativa pasa en manos del profesor Vilches
Tupía Jesús desde el año 1994 como director titular nombrado y a laves docentes del
aula de primer grado hasta cuarto grado, sección única, como escuela estatal de ese
entonces.
LA INFRAESTRUCTURA.
La infraestructura de la Institución Educativa N° 38526/ Mx- U “ La Merced de Tío”
se encontró de construcción con material rústica, como adobe, piedra madera,
(eucaliptos, magué) techado con calamina fachadas de yeso, puerta de madera,
ventanas de vidrio, todo ello, se encuéntrala en precarias condiciones que alarman al
educando.
Los cuales se encuentra tres ambientes, una aula y una sala par el docente, y un
ambiente de servicios higiénicos. Todo ello son construcciones de seguridad
antisísmicas.
EQUIPAMIENTO.
SERVICIOS BÁSICOS.
Los servicios básicos en ese entonces no se contaba, mientras tanto, hoy en día
se encuentra modernizado, contando con duchas, water lavaderos y con instalación
para el fluido eléctrico, que atiende a todas las necesidades de los niños(as)
MUNAYPATA
La herranza esta otra costumbre muy practicada en esta comunidad, por el mismo hecho
de que es una zona ganadera.
Etimológicamente el nombre de la comunidad de Munaypata proviene de dos palabras
quechuas; Munay, que significa antojarse; Pata, que en el idioma quechua se refiere a
una parte plana de un elevación de una colina o llanura.
La comunidad de Munaypata se encuentra ubicado en el distrito de los Morochucos,
provincia de Cangallo, departamento de Ayacucho. Y se encuentra localizada a 3 720
msnm aproximadamente, hacia el noroeste de la ciudad de Cangallo, en límite con la
provincia de Huamanga, distrito de Chiara. Por la altitud donde se encuentra tiene un
clima Seco y frígido. (Ver Anexo Nº 001)
Limita por el Norte con el río Allpachaca, Por el Sur con la comunidad de Satica y
Quispillaccta, Por el lado este con la comunidad de Cusibamba y Lachuqmayo; Por lado
Oeste con la comunidad de Unión Paccha y Cuchoquesera
A razón de su aspecto geográfico y relieve la comunidad de Munaypata se encuentra
dividida en tres barrios: San Carlos, Centro y Qinquwarma.
Las principales actividades económicas de la comunidad son la agricultura, ganadería y el
comercio de los derivados de la leche.
BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
La Institución Educativa se crea a pocos años de la fundación de la comunidad de
Munaypata, por la preocupación de los padres de darles a sus hijos una educación. Para
ello la comunidad donó un terreno, para la creación de una Institución Educativa. El
actual plantel denominado Institución Educativa Nº 38653/Mx-P. tiene una antigüedad de
31 años de vida institucional.
Desde los años 1 974, la institución educativa brindo sus servicios a los hijos de las
familias de esta comunidad. Inicialmente se construyó un pabellón de 4 ambientes, a
base de adobe y techo de eternit. Actualmente cuenta con otro pabellón a una cierta
distancia del primero, que fue construida con el apoyo del “Proyecto Especial Río Cachi”,
que también son 4 ambientes.
Desde los primeros días de su creación entró en funcionamiento, ofreciendo a los niños
de la comunidad la educación básica en los primeros grados de Educación Primaria.
SATICA
CUSIBAMBA
Según las fuentes orales narradas por los señores de la tercera edad, nos contó que la
primera escuela funciono en el lugar denominado “araqpirqa” que esta a 500metros de
distancia de la plaza principal al este del actual Centro Poblado de Cusibamba. En los
tiempos de la violencia del terrorismo los docentes fueron amenazados por los
subversivos razón por la cual tuvieron que trabajar por horas contadas, después de esas
actuaciones terroríficas de los subversivos empezó a retornar los pobladores de la
comunidad de Cusibamba y empezaron a trabajar organizadamente. Luego empezaron a
construir una escuela nueva y moderna con el proyecto” PAR”. Gracias a las gestiones de
los pobladores de la comunidad.
También el señor Patricio MORENO cuenta que aproximadamente que el año de 1960 se
creo la escuela con una resolución. Pero este documento se perdió en el tiempo del
movimiento de la subversión por que el director encargado se había escapado por las
amenazas de los subversivos es así que los documentos se perdieron. Pero frente a esas
circunstancias los comuneros después de retornar empezaron a gestionar los
documentos de la escuela a través de firmas de los comuneros para así lograr sus
documentos donde enviaron al Sector de Educación de la provincia de cangallo. En donde
los resultados fueron negativos y los comuneros también después de gestionar lo dejaron
y no tomaron interés es así que también hoy en día no se cuenta con los documentos ni
resoluciones.
CHIRILLA
INSTITUCION EDUCATIVA.
La Institución Educativa Nº 38200/Mx-P. de la comunidad Chirilla, entra en
funcionamiento el 22 de marzo de 1966, gracias a la preocupación de los comuneros
que donaron el terreno con 02 ambientes rústicos, en la actualidad la I.E. viene
funcionando con tres ambientes destinados para la enseñanza y uno para la Dirección
General la I.E. cuenta con 64 alumnos, quienes asisten en condiciones de paupérrima.
Actualmente la infraestructura de la Institución se encuentra en estado regular, los cuales
permiten el normal desarrollo de las sesiones de aprendizaje; en cuanto a las referencias
bibliográficas y materiales educativos son muy precarios.
La labor educativa se enmarca en las diferentes actividades realizadas durante los años
de vida institucional, así como la participación en ceremonias cívicas patrióticas a nivel
distrital y en los juegos institucionales.
PUMAHUASI
Infraestructura.
La Institución Educativa cuenta en la actualidad con tres ambientes; una dirección
donde se encuentran almacenados los materiales educativos y los textos con que cuenta
la institución, un almacén donde se guardan los bienes y enseres de la institución las
cuales se encuentran construidas con material rústico de la zona (adobe tarrajeado con
yeso y su techo es de teja), su estado de conservación es regular; también se cuenta
con un aula funcional moderno la cual fue construido por INFES y su estado de
conservación es óptima.
En cuanto al equipamiento de su biblioteca no cuenta con materiales bibliográficos
actualizados y adecuados a la realidad, asimismo los mobiliarios no son apropiados para
una buena interacción de aprendizaje, y tampoco para la realización de un buen trabajo
grupal.
Las mesas, las sillas y las carpetas individuales, son los mobiliarios más
recomendables para el trabajo en aulas unidocentes y multigrados. Estos muebles son
fáciles de trasladar y se pueden agrupar y adaptar para los momentos de trabajo grupal y
para el trabajo individual.
VI. PLANIFICACIÓN
• REUNIÓN DE COORDINACIÓN CON EL MED
DURA
Nº APELLIDOS Y NOMBRE NOMBRE Y LUGAR DEL CURSO FECHAS
CIÓN
Manuel Meneses Torres Evaluación Interna Huampaní-Lima 05 16 al 20-
01 08-04
Glicerio Ucharima Sulca días
Taller de Lineamientos para 03 y 04 de
Fortunato Hinostroza Promover la Innovación a los Redes junio del
02
02 Contreras Educativas Rurales a partir de los 2004.
días
Virgilio E. Mitma Ayala ISP.
Huampaní - Lima
Fortunato Hinostroza 08 al 10 de
Contreras 03 setiembre-
03 PEAR –Chanpagñan-Lima 2004
Máximo Gómez Quispe días
Virgilio E. Mitma Ayala
Mesa de Trabajo sobre Currículo de Del 13 al
Fortunato Hinostroza
Formación Docente en áreas 15 de
Contreras 03
04 Rurales octubre-
Máximo Gómez Quispe días
PEAR-Sagrados Corazones de Belén- 2004.
Félix Calderón Tanta Lima
Fortunato Hinostroza 03 al 05 de
Contreras PEAR-Sagrados Corazones de Belén- 03 noviembre-
05 2004.
Máximo Gómez Quispe Lima días
Virgilio E. Mitma Ayala
Taller de Sistematización del 07 al 10 de
Juan F. Apaza Quispe Trabajo Pedagógico en el Aula setiembre-
Unidocente y Multigrado, de los 2005
03
06 Raúl E. Ayala Granados Alumnos del ISP Públicos en Área
días
Rural
Félix Calderón Tanta PEAR-Sagrados Corazones de Belén-
Lima
Taller de Sistematización del 24 al 26 de
Fortunato Hinostroza Trabajo Pedagógico en el Aula octubre-
Unidocente y Multigrado, de los 2005
g0 Contreras 03
Alumnos del ISP Públicos en Área
7 Raúl E. Ayala Granados días
Rural
Félix Calderón Tanta PEAR-Sagrados Corazones de Belén-
Lima
CONCEJO
DIRECTOR EDUCATIVO
GENERAL
CONCEJO
ESTUDIANTIL
SECRETARÍA DIRECCIÓN DE
ACADÉMICA ADMINISTRACIÓN
DIRECTOR
COORDINADOR PROG. JEFE DE DEPARAMENTO
ACADÉMICO PRIMARIA ACADÉMICO DE CIENCIA Y
TECNOLOGÍA
COORDINADOR PROG. JEFE DE DEPARTAMENTO
ACADÉMICO SECUNDARIA ACADÉMICO DE EDUCACIÓN
COORDINADOR PROG.
JEFE DE DEPARTAMENTO
FORMACIÓN EN SERVICIO
ACADÉMICO
FORMADORES
ESTABLES
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 Año Académico : 2005
1.2 Semestre Académico : IX y X ciclo Educación Primaria
1.3 Número de Practicantes : 23
1.4 Horas Semanales : 20
1.5 Créditos : 10
1.6 Duración : 04 de abril al 05 de agosto 2005
1.7 Director General : Lic. Glicerio UCHARIMA SULCA
1.8 Director Académico : Lic. Fortunato C. Hinostroza Contreras
1.9 Profesor de Práctica : Prof. Félix CALDERÓN TANTA
1.10 Profesor de Investigación :
1.11 Instituciones Educativas :
- Red PEAR Huancasancos
- UGEL Cangallo áreas Rurales
II. DESCRIPCIÒN:
La Práctica y la Investigación IX y X es la etapa constituida por:
- FACILITACIÒN DEL
APRENDIZAJE.- Aspecto en el que el
alumno practicante ejecuta las
actividades de aprendizaje en
determinados grados de las
diferentes instituciones educativas
en las áreas rurales como
Unidocentes y multigrados,
cubriendo en su integridad las
etapas de programación, conducción
y evaluación de los contenidos
curriculares, teniendo por finalidad
lograr el perfil del egresado en las
funciones de facilitador, investigador
y promotor social, en su desempeño
en las diferentes realidades. El
estudiante desarrolla las acciones de
docencia e investigador en las aulas
multigrado y unidocente de las
instituciones educativas
seleccionadas a partir de 23 de
mayo al 22 de julio – IX ciclo y del
12 de setiembre al 30 de noviembre.
Aspecto en el que el alumno practicante se identifica y analiza los problemas socio
educativos de las Instituciones Educativas y participa en las actividades programadas en
el Plan Anual de Trabajo que tenga proyección hacia la comunidad en coordinación de la
comunidad docente. El practicante Planificará organizará, en las acciones y/o actividades
prioritarias inherentes a las necesidades de los centros de práctica. Esta acción se
cumplirá mediante Proyectos educativos.
- GESTIÒN.- Aspecto en el que el
alumno practicante realiza funciones
de administración vinculadas al
trabajo docente y directivo,
mediante el desarrollo de lo
procesos administrativos como :
Planeamiento, organización, ,
ejecución, control y evaluación de la
gestión educativa. El practicante en
este aspecto desarrolla acciones
administrativas a nivel de aula y
Dirección, abarcando, cumpliendo
además funciones propias del cargo
directivo , acumulando 43 horas
efectivas, de cuyo resultado el
practicante presentará un fólder
técnico Pedagógico y Administrativo
conteniendo los siguientes
documentos: Documentos Técnico
Pedagógicos.- Proyectos Plan Diario
de Actividades, Fichas de Evaluación
debidamente visadas Documentos
Administrativos .- Plan Anual de
Trabajo, Plan de OBE-PEC.,
Reglamento Interno, Calendario
Cívico Escolar, Calendario del Año
Escolar, Inventario, Horario de
Clases, Organigrama, Cuadro
estadístico del Rendimiento
Académico, Comité de Padres de
Familia, Padrón de Padres de
Familia, Planes Específicos de Paseos
y/o Excursiones, etc. Documentos de
trámite Administrativo : Proveídos,
decretos, oficios simples y múltiples,
informes, memorandos.
La investigación desarrolla el componente gestión al tratar el conocimiento sobre
la investigación etnográfica y tener como unidad de análisis el aula multigrado dónde se
desarrolla la práctica. Además maneja los recursos humanos en función a la calidad de su
desempeño los que se relacionan con recursos materiales equipos y otros para lograr los
impactos esperados (cambios sustanciales)
- TALLERES DE SISTEMATIZACIÒN.-
Son los espacios de reflexión que tanto la práctica como la investigación realizan
en función a las diferentes actividades que según su naturaleza las ejecutan en las aulas
unidocentes y multigrados.
Estos talleres también son considerados como los espacios para la capacitación en
los temas de práctica y/o investigación que necesitan los estudiantes del ciclo
correspondiente por el formador responsable u otros profesionales
III.- OBJETIVOS
3.1. GENERALES
- Promover el desarrollo del perfil profesional de los estudiantes del IX y X ciclo de
educación primaria a través de una sólida formación técnica, científica, humanística
y cambio conductual, como docente rural, desarrollando las subáreas de práctica e
investigación en las aulas unidocentes y multigrados teniendo en cuenta los
avances de la ciencia y la tecnología.
3.2. ESPECÍFICOS
- Capacitar y orientar a los estudiantes del IX y X ciclo de educación primaria en el
desarrollo de la Dirección de Aprendizaje en el manejo de las aulas Unidocentes y
multigrados, orientados en la práctica e investigación.
- Orientar a los estudiantes para el mejor manejo de los recursos humanos
materiales, financieros y otros para lograr los desempeños de calidad.
- Promover los espacios de reflexión y capacitación en práctica e investigación para
solucionar en forma pertinente los problemas detectados en el desarrollo de estas
dos subáreas.
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RESPONSABLES
M A M J J A S O N D
1. Taller de • Prof. Fortunato X X
sensibilización y Hinostroza Contreras
capacitación a los • Prof. Félix Calderón Tanta
estudiantes del IX ciclo
EP.
2. Firma de • Prof. Fortunato
convenios UGEL Hinostroza X
Huancasancos • Lic. GLICERIO UCHARIMA
3.Firma de convenios • Lic. Fortunato Hinostroza
con las comunidades Contreras
Huancasancos X
• Prof. Félix Calderón
Tanta
4. Firma de convenios • Lic. Fortunato
UGEL Cangallo Hinostroza Contreras. X
V.- METODOLOGÍA
Observación, descripción interpretación, análisis y síntesis.
Contrastación y teorización.
Trabajo de Campo
- Intervención de docentes de la diferentes áreas y especialidades del ISPP “BAE”
Cangallo
- Reflexión permanente sobre el desempeño
- Producción intelectual de los estudiantes del IX y X ciclo de la carrera de educación
primaria y de los asesores de práctica e investigación acompañados por los
formadores del ISPP “Benigno Ayala Esquivel” Cangallo
- Informe de práctica.
- Portafolio.
- Informe de investigación
debidamente aprobado para su posterior sustentación bajo los lineamientos
establecidos en las normas vigentes.
VII.- EVALUACIÓN
Será permanente y sistematizada de acuerdo al avance de práctica e
investigación.
VII.- IMPLEMENTACIÒN.
• Talleres a alumnos
A los alumnos de formación profesional previamente se les dio
orientaciones previas sobre el sistema de trabajo en las instituciones educativas
unidocentes y multigrados, de acuerdo a la consideración del plan de estudios de
la práctica profesional en sus componentes de facilitación de aprendizaje, gestión
y talleres de sistematización, la misma que se desarrolló en los meses de abril y
los primeros días del mes de mayo, donde s e desarrollaron la elaboración de lo
documentos de gestión pedagógica y administrativa, asimismo la elaboración y
manejo de los instrumentos de trabajo como las unidades didácticas (unidad de
aprendizaje, proyecto de aprendizaje y módulos de aprendizaje)
Nos orientamos de la misma forma en la elaboración y ejecución de los
proyectos productivos y sociales que corresponde extensión educativa, la misma
es de suma importancia para participación en el ámbito comunal. El manejo
metodológico fue derivado de acuerdo a las experiencias emitidas por los
experimentados docentes quienes laboraron en aulas unidocentes y multigrados,
las cuales fue sistematizado de manera conjunta para su aplicación y
funcionabilidad de la misma para el mejor desarrollo de la dirección de
aprendizaje.
• Talleres a docentes del pedagógico
Los talleres estuvieron orientados a un trabajo conjunto por parte de los
responsables del equipo de trabajo con la participación de alumnos y docentes
cada vez que fue necesario realizarlo para el manejo del lenguaje común en el
proyecto, cabe señalar que los docentes que participaron en las coordinaciones y
talleres de Lima organizado por la DINFOCAD emitieron su réplica correspondiente
en su debido momento, fortaleciendo el trabajo conjunto y orientando a que los
tratamientos
• Talleres a docentes de aula.
Con los docentes de las aulas unidocentes y multigrados se trabajaron en
cada visita a las instituciones educativas donde se realizaron de acuerdo a las
necesidades de atención en la dirección de aprendizaje, gestión, asimismo las
formas de asesoramiento a los estudiantes de formación profesional, el manejo de
las fichas de asesoramiento, observación y otros. En otras oportunidades se brindó
atención de cuerdo a las necesidades de fortalecimiento de las prácticas
profesionales.
Este tipo de trabajo se desarrolló por la misma realidad de los centros de
práctica y las distancias considerables de unos a los otros y la primera casa de
estudios de Cangallo Ayacucho, lo que también requiere un desembolso
económico.
• Talleres de reforzamiento.
Los talleres de reforzamiento se desarrollaron de acuerdo a las debilidades
encontradas en los diferentes contextos de la práctica profesional, teniendo en
consideración las categorías del desarrollo de la sesión de aprendizaje, de manera
cronogramada, según las necesidades de reforzamiento, mayores debilidades
encontradas es en la aplicación metodológica en las aulas unidocentes y
multigrados por la misma razón de que nuestros estudiantes encontraron realidad
diferente al final de su formación profesional como las prácticas intensivas de
manera internada.
IX.- EVALUACIÓN.
• Talleres de sistematización.
Los talleres de sistematización están enmarcados al manejo adecuado de las de
los componentes de la práctica, las que se desarrollan permanente y en ello se
encuentran las debilidades, esta actividad es cumplida periódicamente o por ciclos,
cuando nuestros estudiantes de formación profesional se encuentran en la primera casa
de estudios y previo recojo de los informes indicando las fortalezas y debilidades en su
desempeño y las sugerencias recopiladas a través de seguimiento y monitoreo.
El informe periódica de los docentes supervisores de aula en lo mas importante
porque son lo entes que están cerca de sus estudiantes de formación y conviven con la
realidad de ellos, este detalle nos permite reformular nuestras formas de atención a los
niños y niñas orientando a un logro.
Los talleres de sistematización es una forma también de conocer el perfil
profesional de los estudiantes de formación profesional puesto por medio de ello se
desarrollo los grupos de trabajo, donde expresan su conocimiento mediante el
intercambio de experiencias. Se desarrolló al inicio de la práctica profesional, durante el
desarrollo y al final de la misma, así fortaleciendo la formación profesional
LOGROS – DIFICULTADES
LOGROS.
El desarrollo de la práctica de forma internada en las escuelas rurales, nos permitió
conocer la cultura a profundidad y comprender su situación real de cada contexto de
las comunidades en las redes de Huancasancos y Cangallo.
Se ha podido conocer y documentar la reseña histórica de la comunidad y las
instituciones educativas de los centros de práctica. Estos datos se muestran en los
documentos de gestión como el PEI de la institución.
Se ha contribuido en el trabajo en equipo para la elaboración de los documentos de
gestión, técnico pedagógico y administrativo de la institución y el aula a través de
las propuestas planteadas por los alumnos practicantes, las mismas que se
desarrollaron en los talleres previos al práctica y los talleres de sistematización en el
ISPP “BAE” Cangallo, como: PEI, PCC, PCA, La Unidades Didácticas, Reglamento
Interno de la Institución y del aula, Organigramas, y otros. Estos trabajos lo
realizaron en equipo con la participación del Director, Profesora de aula y los
alumnos practicantes.
Durante el desarrollo de la práctica cumplieron con el rol de docente en aula
multigrado y unidocente, realizando sesiones de aprendizaje que en su gran mayoría
tuvieron éxito, y se la contribución en el aprendizaje de los niños. Gracias a la
planificación adecuada, metodología aplicada y el uso de los materiales didácticos.
La metodología que aplicaron fue innovador y acorde a las nuevas tendencias
pedagógicas, las cuales permitió a los educandos construir sus propios aprendizajes
a partir de sus saberes previos, la socializarse con sus compañeros, ser dinámicos y
participativos, manifestar sus opiniones con confianza, trabajar en forma grupal,
etc.
Se contribuyó en la mejora de dificultades teniendo en cuenta la emergencias
educativa en un porcentaje considerable la misma que se aplicó de acuerdo a las
innovaciones pedagógicas
La aplicación de los instrumentos de evaluación como al inicio, durante y al final del
proceso de enseñanza – aprendizaje, para conocer los resultados del trabajo.
La elaboración creativa y manejo de los materiales didácticos de acuerdo a los
temas en las diferentes áreas.
La interrelación con los alumnos, docentes y la comunidad de manera positiva y
compenetrada la que permitió al logro del trabajo positivo en losa estudiantes de
formación profesional.
El trabajo articulado entre práctica e investigación que permitieron identificar
algunos problemas que aqueja a los educandos.
En los padres de familia y la comunidad se despertó el interés y preocupación por la
educación de sus hijos, la mejora de la institución educativa y consecuentemente de
su comunidad. Logrando compartir momentos de diálogo para orientar sobre la
importancia de la educación.
La satisfacción y agradecimiento de los padres de familia y autoridades, por los
trabajos realizados durante la práctica en sus diferentes aspectos tanto académicas,
gestión y extensión educativa (elaboración y ejecución de los proyectos productivos
y sociales).
DIFICULTADES:
Falta de experiencia en la conducción de aula multigrado y unidocente. La que reflejó
desde la planificación, ejecución y evaluación de las sesiones de aprendizaje.
El desconocimiento de algunos documentos técnico pedagógicos y administrativos
utilizados a nivel de la institución y del aula. Donde nos dificultamos en la elaboración
y manejo.
En el manejo del Programa Curricular que se utiliza en las instituciones por la misma
situación que no están diversificada y contextualizada adecuadamente asimismo son
impertinentes a la realidad.
Falta de un Programa Curricular Básica específica para aulas multigrado y unidocente.
Los contenidos curriculares no son pertinentes con el contexto rural en que viven los
educandos.
El idioma hablado por los alumnos del área rural, son barreras que no permiten el
normal desarrollo de la comunicación entre el facilitador y los educandos y viceversa.
Los padres de familia dan prioridad a sus actividades agrícolas y ganaderas; dejando
a un segundo plano la educación de sus hijos y participan poco en las actividades de
la institución y del aula.
La poca importancia y la actitud pasiva de los directivos de nuestra institución, en la
ejecución del Proyecto Educativo en Áreas Rurales (PEAR).
La falta de atención a nivel institucional a los formadores de práctica e investigación
para la solvencia de las necesidades en el desarrollo de la práctica como en la
dotación de los materiales de escritorio, atención a las necesidades de salida a los
lugares de práctica por la misma distancia de la zona de influencia.
El desinterés del personal directivo y administrativo en la implantación del equipo de
trabajo, que dejó de lado sólo a los formadores de práctica e investigación.
Falta de recursos para la atención en los talleres de sistematización en los lugares de
práctica.
Falta de asistencia incito por los responsables del programa PEAR como una muestra
o ejemplo de la ejecución del trabajo.
Desinterés en la atención a la ejecución del programa por los responsables de los
órganos intermedios UGELs, a pesar de conocer sus compromisos por medio de los
convenios, que poco o nada asumieron lo que les corresponde.
CONCLUSIONES
SUGENRENCIAS
Las instancias superiores del sector educación deben brindar mayor atención en
orientación, monitoreo y en materiales para las escuelas que se encuentran en áreas
rurales, que necesitan mayor atención a sus necesidades. Estas necesidades son: la
infraestrcutra, servicios básicos, equipamiento, materiales bibliográficos actualizados,
un currículo pertinente a su realidad, etc.
Nuestra institución, desde hoy, debe ejecutar con mayor eficacia el Proyecto
Educativo en Áreas Rurales (PEAR), para contribuir en mejorar la calidad educativa de
nuestro país desde nuestras escuelas rurales y consecuentemente orientar al
desarrollo del Perú.
El ministerio debe brindar mayor apoyo con talleres de capacitación y orientaciones,
materiales bibliográficos, matriales didácticos, equipos, y otros. a nuestra institución,
para el mejor trabajo en el campo y obtener resultados exitosos.
La institución deben contar y apoyar con materiales educativos y realizar seminarios
de talleres de actualización con ponentes que tengan experiencias en el programa
PEAR. Para orientar mejor el trabajo en el campo de los estudiantes del los últimos
ciclos de Educación Primaria y tener mejores resultados.
Priorizar la atención institucional a los responsables de la ejecución del programa para
su mejor asistencia y monitoreo a los estudiantes de formación profesional IX y X ciclo
respectivamente.