Expediente: 24791-2015

Secretario: CIPRIANI AVALOS

Cuaderno Principal
RECURSO DE APELACIÓN CON
EFECTO SUSPENSIVO

SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO DE PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL DE LIMA:

HABITAT AFP, en los seguidos contra INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL, sobre

Obligación de dar Suma de Dinero, ante Ud., señor Juez, atentamente decimos:

En tiempo y en forma oportuna y al amparo de lo dispuesto en el artículo 691 y en los artículos

364, 365 inciso 1 y 368 inciso 1 del Código Procesal Civil, recurrimos a vuestro despacho a fin de

impugnar la Resolución Nº 05 de fecha 04 de febrero del 2016 (sentencia) la cual declara

INFUNDADA nuestra demanda, por los siguientes fundamentos:

I.- DESCRIPCIÓN DEL AGRAVIO

1. El 16 de diciembre del 2014 presentamos ante el Juzgado de Paz Letrado de Lima, una

demanda por obligación de dar suma de dinero por S/. 1899.29 Nuevos Soles, deuda

correspondiente al devengue Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo y Junio del 2014, por tres

trabajadores que mantenían aún deuda en nuestros registros.

2. Así, mediante Resolución Nº Uno de fecha 19 de diciembre del 2014, el juzgado admitió la

demanda, notificando a la ejecutada para que cumpla con el pago de lo adeudado.

3. Sin embargo, mediante la Resolución Nº 5 de fecha 4 de febrero del 2016 que

procedemos a impugnar, el juzgado ha fundamentado en sus considerandos cuestiones que “…

donde se aprecia que las planillas de pago y que se cumplió con el pago de los aportes de los

señores VEGA LOZANO FLOR DE MARIA Y CCANTO NAVARRETE FRANCISCO y conforme a las

resoluciones de foja 34 y 35 se observa que doña CLARA ESPERANZA LLANOS MARTINEZ

renuncio desde febrero del año 2014 y don VICTOR EMILIO GALLARDO URIBE ceso desde mato

del 2014” (considerando CUARTO).

FRM/cmv
4. Lo que si debemos señalar ante su juzgado es que si nosotros como AFP no nos

interesamos en recobrar los aportes de los trabajadores, la Superintendencia de Banca, Seguros

y AFPs nos puede imponer multas; puesto que si se reporta deuda existente en nuestro sistema,

es nuestra obligación legal el interponer la correspondiente demanda de obligación de dar suma

de dinero dentro de los plazos obligatorios que la ley señala. Por ello, no se trata simplemente de

nuestra libre voluntad de demandar sino que es obligatorio el comienzo de la etapa procesal para

recuperar los adeudos.

5. Que, como bien se mencionó en el escrito presentado con fecha 23 de JULIO DEL 2015:

La deuda se encuentra como vigente y pendiente de pago por dos trabajadores:

El afiliado CCANTO NAVARRETE FRANCISCO (de quien alega habérsele efectuado pagos al sistema
nacional de pensiones – ONP pruebas documentarias que adjunta) cabe indicar que el empleador
ha realizado un pago por el afiliado en el mes de DICIEMBRE DEL 2013 por lo que en consecuencia
se creó una deuda con presunta con historia plasmado en las liquidaciones de cobranza.

Y el afiliado VEGA LOZANO FLOR, (de quien alega habérsele efectuado pagos al sistema nacional
de pensiones – ONP pruebas documentarias que adjunta) en la que se verifica en nuestro sistema
que la empresa realizó pagos por el afiliado como trabajador dependiente en los periodos de
DICIEMBRE DEL 2013 y ENERO DEL 2014 en adelante por lo que de igual modo que el caso anterior
se generó una deuda con presunta con historia plasmada en las liquidaciones de cobranza.

6. Así mismo la normativa indica que si por error paga a la ONP puede solicitar su devolución,
pero debe regularizar los pagos pendientes. Ante ello, debemos hacer presente que el artículo 5º
del Decreto Supremo N° 054-97-EF, TUO de la Ley del Sistema Privado de Fondos de Pensiones, lo
siguiente:

“El empleador que efectúe cotizaciones al Sistema Nacional de Pensiones con posterioridad a la
incorporación de los respectivos trabajadores al Sistema Privado de Pensiones, será responsable
por la regularización de los aportes adeudados a las AFP en las que se encuentran inscritos sus
trabajadores afiliados resultando de aplicación la obligación a que se refiere el Artículo 34 de la
presente Ley.

FRM/cmv
Sin perjuicio de lo indicado, el empleador podrá solicitar a la ONP la devolución de los montos
indebidamente pagados, la misma que podrá efectuarse en cuotas u otras modalidades. La
indicada devolución no incluirá los montos que el empleador deberá regularizar al Sistema Privado
de Pensiones por concepto de los intereses a que se hace referencia en el Artículo 34 de la
presente Ley”
7. Adicionalmente, el Oficio Múltiple Nº 13296-2002-SBS de fecha 10 de julio del 2002 señala
muy claramente respecto del artículo 5º indicado, lo siguiente:

“La referida norma establece una presunción de responsabilidad a cargo del empleador que no
admite distinción… De otro lado, conforme a lo dispuesto por el artículo 1242º del Código Civil, el
interés es moratorio cuando tiene por finalidad indemnizar la mora en el pago; denotando ello que
los mismos constituyen la sanción para el deudor que injustificadamente incumple con el pago…”

8. En ese contexto, la demandada era la encargada de declarar, retener y pagar a la AFP en la

que se encuentre afiliado el trabajador pues no existe ninguna declaración expresa de la
trabajadora de pertenecer a la ONP. Por ello, el juzgado debe tener en cuenta el artículo 6º del
Decreto Supremo N° 054-97-EF, TUO de la Ley del Sistema Privado de Fondos de Pensiones:

“Cuando un trabajador no afiliado al Sistema Privado de Pensiones ingrese a laborar a un centro

de trabajo, el empleador deberá obligatoriamente afiliarlo a la AFP que aquél elija, salvo que,
expresamente y por escrito, en el plazo improrrogable de 10 días naturales manifieste su deseo
de permanecer o incorporarse al Sistema Nacional de Pensiones (SNP)”
9. Al respecto, consideramos importante argumentar que la Liquidación para Cobranza es
generada en base a la información que el empleador, en este caso la INSTITUTO NACIONAL
MATERNO PERINATAL declara periódicamente según la fecha que la ley establece (artículo 34° de
la Ley del Sistema Privado de Fondo de Pensiones “(…) el empleador está obligado a declarar,
retener y pagar los aportes previsionales de sus trabajadores dentro de los 5 días del mes siguiente
al que se devengaron”); lo que significa que la información consignada en la Liquidación para
Cobranza fue brindada en su momento por la ejecutada, sin haber indicado movimientos en sus
libros de planilla de trabajadores (ceses, despidos, aumentos de remuneración).
10. En ese sentido, y dado que SE REALIZÓ DECLARACIONES A LA AFP, el sistema de la AFP

indicaba la existencia de la deuda, por lo que el artículo 37º del Decreto Supremo N° 054-97-EF,

TUO de la Ley del Sistema Privado de Fondos de Pensiones, señala que:

FRM/cmv
 “Toda Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), bajo responsabilidad, tiene la

obligación de interponer la correspondiente demanda de cobranza judicial de adeudos

previsionales, cuando al haber calculado y emitido la respectiva Liquidación para

Cobranza , ésta contenga deuda previsional cierta, que expresa una obligación exigible

por razón de tiempo, lugar y monto”

11. Por dicha razón y teniendo como base las declaraciones que realizó el INSTITUTO N.

MATERNO PERINATAL (tal como figura en nuestro sistema, adjuntamos imágenes de vista AFP

NET), nuestra AFP inició el presente proceso contra el empleador ejecutado pues era nuestra

obligación la presentación de la demanda ya que la deuda se encontraba no regularizada.

12. Hay que aclarar, respecto de lo dicho en el punto anterior en cuanto a las declaraciones vía

AFP Net, que éste es un portal de recaudación que utilizan los empleadores que cuentan con

trabajadores afiliados a una AFP -el cual fue aprobado mediante Resolución de Superintendencia,

Banca y Seguros N° 2876-2009-, para realizar la declaración y pago de los aportes previsionales, en

donde se encuentran los formatos para poder realizar todos los trámites ante la AFP.

13. Así, en vista que la empleadora tiene la obligación de declarar, retener y pagar dentro del

plazo legal señalado, más aún si lo hace mediante dicho portal, también tiene la obligación legal

de corregir los errores que haya cometido en sus declaraciones o cuando haya realizado doble

declaración por el mismo devengue y los mismos trabajadores –en nuestro caso mediante

Formato de Anulación de Planilla aprobado por la SBS- pues el artículo 50º del Decreto Supremo

Nº 004-98-EF, TUO del Reglamento de la Ley del Sistema Privado de Fondos de Pensiones, señala

muy claramente que:

“La referida planilla de pago de aportes tendrá el carácter de declaración jurada a cargo de los
empleadores, en ese sentido, la obligación contenida en ella se considerará válida para todo
efecto en tanto su modificación no sea comunicada expresamente y por escrito por el
empleador a la AFP”

FRM/cmv
14. En consecuencia, debido a que nuestra AFP obró legal y diligentemente de acuerdo a la

normativa legal antes citada, no es posible que el 1er Juzgado de Paz Letrado de Lima declare

Infundada nuestra demanda, ya que la Ley nos confió la administración de los fondos de los

trabajadores con el fin de tutelar que ellos tengan una jubilación digna.

15. Respecto de la obligación de la deuda, es necesario recordar que la naturaleza de ella es

completamente diferente a la civil, comercial u otra análoga, pues la naturaleza previsional es

parte de un marco más amplio de seguridad social recogido en nuestra Constitución Política en

sus artículos 10º, 11º y 12º al reconocer el derecho universal y progresivo de toda persona a la

seguridad social para su protección frente a las contingencias que precise la ley .

II.- MEDIOS PROBATORIOS.-

Ofrecemos el mérito en copia simple de los siguientes actuados:

1.- Resolución Nº 05 de fecha 4 de febrero del 2016

III. ANEXOS

1-A.- Copia simple de la Resolución Nº 05 de fecha 4 de febrero del 2016 (sentencia) impugnada

1-B.- Tasa de Recurso de Apelación de Sentencia y cédulas de notificación.

POR TANTO:

Solicito a Ud. Sr. Juez se tenga por interpuesto el presente Recurso de Apelación, se eleve al Juez

Superior para que declare Nula la Resolución Nº 05, por los fundamentos señalados.

Lima, 22 de febrero del 2016

FRM/cmv