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    Perfil de Cargo Maestro Obras civiles-MIG

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    Carlos Alberto Valdivia Araya
    Este documento describe el perfil de un maestro de obras civiles. Sus principales funciones incluyen realizar el aseo y mantenimiento de las propiedades administradas por la empresa para brindar un servicio de calidad a los clientes, coordinar las tareas diarias y periódicas de limpieza, e informar sobre cualquier anomalía o deterioro encontrado. No se requiere título formal pero experiencia en técnicas de aseo es deseable.

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    Carlos Alberto Valdivia Araya
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    Este documento describe el perfil de un maestro de obras civiles. Sus principales funciones incluyen realizar el aseo y mantenimiento de las propiedades administradas por la empresa para brindar un servicio de calidad a los clientes, coordinar las tareas diarias y periódicas de limpieza, e informar sobre cualquier anomalía o deterioro encontrado. No se requiere título formal pero experiencia en técnicas de aseo es deseable.

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    Perfil de cargo maestro obras civiles-MIG

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    Este documento describe el perfil de un maestro de obras civiles. Sus principales funciones incluyen realizar el aseo y mantenimiento de las propiedades administradas por la empresa para brindar un servicio de calidad a los clientes, coordinar las tareas diarias y periódicas de limpieza, e informar sobre cualquier anomalía o deterioro encontrado. No se requiere título formal pero experiencia en técnicas de aseo es deseable.

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    PERFIL DE CARGO

    I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

    Nombre del Cargo : Maestro obras civiles


    Dependencia Jerárquica : Supervisor de aseo
    Horas a Trabajar : 45 hrs

    II. OBJETIVO DEL CARGO


    Realizar las actividades relacionadas con el aseo y mantención de aseo de cada propiedad
    administrada por la empresa procurando brindar un servicio integral y de calidad a nuestros
    clientes.

    III. FUNCIONES PRINCIPALES


    1. Asegurar la higiene y limpieza de acuerdo a rutinas y procedimientos establecidos en la
    empresa de cada dependencias asignadas, velando porque se encuentre en óptimas
    condiciones , administrando laen s llaves de las distintas dependencias a su cargo.
    - Realizar aseo y limpieza de habitaciones, baños, salas de estar, comedor ,cocina , espacios
    comunes y todos los espacios de la dependencia asignada.
    - Limpiar vidrios, muros, muebles, etc.
    -utilizar maquinarias de aseo en dependencias asignadas para la mantención y tratamiento de
    pisos en caso fuese necesario.
    -Retirar basura del interior de las dependencias asignadas y acopiar en el lugar designado para
    su posterior retiro.
    - Ejecutar labores de limpieza en exteriores de la dependencia asignada.
    2. Coordinar las tareas y actividades diarias o periódicas de trabajo de acuerdo a rutinas y
    procedimientos establecidos en la empresa de cada dependencia asignada.
    - Organizar con jefatura directa el desarrollo de sus funciones y/o actividades de trabajo.
    - Solicitar insumos y materiales de limpieza con jefatura directa para el desarrollo de sus
    tareas y/o actividades diarias y/o periódicas.

    “Nos convertimos en tu aliado”


    3.Informar sobre cualquier hecho o anomalía que se encuentre en cada dependencia
    asignada siguiendo las rutinas y procedimientos establecidos en la empresa.
    - Informar de hechos o actividades que ocurran en el sector.
    - Informar a jefatura directa, en forma diaria, de todo las actividades ejecutadas y realizadas en
    las dependencias asignadas.
    - Informar a jefatura directa sobre cualquier deterioro detectado tanto en la estructura,
    muebles, mobiliarios, instalaciones y equipos electrónicos que tengan las dependencias
    asignadas.
    4. Mantener un comportamiento adecuado al relacionarse con público y clientes de la dependencia
    asignada siguiendo las rutinas y procedimientos establecidos en la empresa.
    -Conservar en todo momento una conducta cordial, respetuosa y deferente hacia el público,
    clientes y trabajadores que ocupa las dependencias asignadas, así como también en los lugares
    en donde el empleador realiza sus actividades .
    -Resguardar los artículos de valor y la privacidad del público que ocupa las dependencias del
    empleador y en donde se realizan las actividades económicas.
    5. Otras funciones asignadas a las tareas y/o actividades diarias del trabajador.
    -Mantener bajo reserva toda información proveniente de la ejecución de las labores
    establecidas en este contrato, tales como divulgación de datos técnicos, de métodos, de
    sistemas de información y en general toda referencia a la tarea que la Empresa considere
    confidencial o que por su naturaleza revista tal carácter
    - Otorgar apoyo a los requerimientos de la empresa

    IV. REQUISITOS DEL CARGO.

    Instrucción  Formal (Título requerido)   Ninguno


    Experiencia Requerida   Sin experiencia.
      Técnicas de aseo (Deseable pero no excluyente)
    Conocimientos

     
     

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    “Nos convertimos en tu aliado”

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