Actividad Guía de Aprendizaje 2. Ciudadanía Laboral 002

Programa de Resultado de Aprendizaje:
formación: ● Valorar la importancia de la ciudadanía laboral con base en el

Ejercicio Derechos estudio de los derechos humanos y fundamentales en el
Fundamentales en el trabajo.
Trabajo
Código 42110153 V2
Competencia: Ejercer
Derechos Evidencia Actividad de
fundamentales en el
marco de la Aprendizaje Guía de Aprendizaje
Constitución política y
los convenios
internacionales.
02
Actividad de Haga lectura de los documentos “Qué es Trabajo Decente y
Aprendizaje Trabajo Digno y Decente”, observe la presentación del video
“Trabajo Decente - OIT”, e identifique las ideas centrales, para
responder las inquietudes que la guía nos propone. Recuerde que
son sus ideas y palabras, por lo tanto no debe copiar o
aprenderse nada de memoria. L@s invito entonces a reflexionar.
¡Adelante!
NOMBRE DEL
APRENDIZ
PROGRAMA DE TS1-176 FICHA 2340788
FORMACIÓN
NOMBRE DEL Gustavo Alberto Tovar Soto FECHA 17/09/2021
INSTRUCTOR
1. EL TRABAJO DECENTE
Consulte los documentos y vea los videos sobre el Trabajo Decente y Trabajo
Digno, e identifique las ideas centrales, para resolver las siguientes inquietudes, las
cuales fueron abordadas y socializadas colectivamente en sesión académica.
1- ¿Qué es trabajo decente?

El trabajo decente significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo
que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección
social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e
integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones,
se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la
igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres.
2-¿Cuáles son los principios del trabajo decente?
1. Las oportunidades de empleo e ingresos
2. La promoción de los derechos fundamentales en el
trabajo
3. La protección en el trabajo
4. El dialogo social
3-¿Cómo definiría trabajo digno?

Un trabajo digno es aquel que origina un salario honesto, protege los
derechos, garantiza igualdad de género, asegura protección laboral, es decir,
permite vivir a la persona y a su familia en condiciones decentes, cubriendo
sus necesidades básicas como alimentación o sanidad.
4-¿Por qué hablar de trabajo digno más allá de la noción de trabajo decente?
La diferencia entre trabajo decente y trabajo digno es un problema
eminentemente político, pero político entendido dialécticamente. Es decir que
no es una cuestión económica, del mercado laboral, sino que involucra la
totalidad de las relaciones sociales. Como vimos, ambas nociones surgen de
una misma sociedad, la sociedad que produce valor, pero mientras el trabajo
decente implica la identidad, la universalidad abstracta, el cierre, el trabajo
digno plantea la esperanza.
5-¿Cómo influye la falta de trabajo con la pobreza, la violencia y la falta de

desarrollo? Explique su respuesta.
El desempleo en un país es algo que afecta no solo a las personas, también
afecta el desarrollo de un país. La falta de empleo no les permite a las
personas de bajos recursos superar la pobreza, cuando hay escasez de
empleo hay menos crecimiento, menos seguridad y menos desarrollo humano
y económico.
6- Con la información de amigos, familiares y otros, describa en un texto algunos

casos de personas que “trabajan” en condiciones inadecuadas porque no
corresponden a un trabajo decente.
He conocido muchas personas que no cuentan con un trabajo digno, y la
cruda realidad es que muchas de ellas se quedan en la pobreza, no logran
alcanzar los sueños que tenían, porque todos tenemos sueños y metas, pero
estando en un país con una tasa de desempleo como la que tenemos
actualmente en Colombia muchas personas no cumplen esas metas, porque
no han estudiado, no tienen familia adinerada que les da todo, y eso hace que
se queden ´´trabajando´´ pero en la calle, en parqueaderos, limpiando los
vidrios de los carros en los semáforos, subiéndose al mio a vender dulces,
esos no son trabajos dignos, aunque esas no son excusas pero todos
debemos tener las mismas posibilidades tanto en la educación como en el
empleo.
7- Si bien es cierto que la Actividad Profesional del personal del sector salud es una
actividad decente, ¿cree usted que dicha actividad se realiza con dignidad?
Sustente.
En este país tenemos que tener en cuenta que muchas veces el dinero va
primero, si tú no tienes no vales nada, en el sector de la salud, muchas veces
pasa eso, no estoy diciendo que siempre, pero hay mucha corrupción, muchas
personas no tienen acceso a servicios de salud, se pueden estar muriendo
afuera de un hospital y la gente no les ayuda, y si les ofrecen ese servicio es
un servicio pésimo, unas filas horribles para reclamar un medicamento y al
final después de hacer la fila les dicen que no hay del medicamento que
necesitan, es un problema para que les den una cita médica, etc.
2. CIUDADANIA LABORAL
1.- ¿Cuál es la importancia de los Sindicatos?

Los sindicatos tienen como finalidad defender
los intereses de los trabajadores a quienes
representa, facilitar la asistencia, así como
prestar servicios, lograr mejoras y progresos
en la vida del trabajador.
2.- La OIT promociona de forma permanente los principios y derechos

fundamentales en el trabajo y su seguimiento.
La Declaración entraña el compromiso de todos los Miembros
de respetar, promover y hacer realidad, de buena fe, los principios y derechos
relativos a:
 La libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo

del derecho de negociación colectiva;
 La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;
 La abolición efectiva del trabajo infantil; y
 La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
¿Reflexione con sus propias palabras y experiencias si lo anterior es

promocionado y respetado en Colombia?
Esas son cosas que normalmente se ven en las calles, y esas mismas cosas
las vamos a seguir viendo por mucho tiempo, por ese tipo de cosas es que
este país no progresa, no hay educación para niños que deberían de estar en
un colegio, no hay un trabajo digno para las personas que no tienen un
título, no hay posibilidades de progresar si no tienes dinero, y esas son
cosas que es muy difícil que cambien, porque a este gobierno les importa
más tener dinero en el bolsillo, que el bienestar de las personas que tienen
muchas necesidades y ganas de salir adelante. El gobierno de este país es
pésimo, y es algo que probablemente no va a cambiar.
3.- Sobre los temas leídos, vistos, oídos y reflexionados con motivo de esta Guía
de Aprendizaje número 02 Ciudadanía Laboral, ¿por qué cree usted que es
importante conocer nuestros Derechos Laborales?
Es muy importante tener en cuenta los derechos laborales, ya que al entrar a
una empresa pasamos por alto ciertos tipos de cosas, y son cosas que no se
pueden hacer dentro de una empresa, pero no decimos nada porque no
sabemos nada de nuestros derechos, así que hay que leer, investigar, no nos
puede ganar el miedo de que nos saquen de una empresa por hacer valer
nuestros derechos como trabajador, eso es lo que le hace falta a los
ciudadanos colombianos, el carácter para hacer valer nuestros derechos
como personas, como trabajadores y como estudiantes, etc.
Importante: el trabajo debe enviarlo en formato digital PDF al instructor de acuerdo

con sus indicaciones.
Evidencia: de Desempeño. Participación y Socialización Grupal de las Lecturas

Planteadas.
“Cuando deseas algo con fuerza y recorres caminos para lograrlo, tus sueños
pueden hacerse realidad”
Éxitos!
Instructor
Gustavo Alberto Tovar Soto
Ejercer los Derechos Fundamentales en el Trabajo

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formación: ● Valorar la importancia de la ciudadanía laboral con base en el

1- ¿Qué es trabajo decente?

3-¿Cómo definiría trabajo digno?

5-¿Cómo influye la falta de trabajo con la pobreza, la violencia y la falta de

6- Con la información de amigos, familiares y otros, describa en un texto algunos

1.- ¿Cuál es la importancia de los Sindicatos?

2.- La OIT promociona de forma permanente los principios y derechos

 La libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo

¿Reflexione con sus propias palabras y experiencias si lo anterior es

Importante: el trabajo debe enviarlo en formato digital PDF al instructor de acuerdo

Evidencia: de Desempeño. Participación y Socialización Grupal de las Lecturas

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