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    Discriminación en Perú

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    El documento describe la discriminación y el racismo en el Perú. Señala que el 81% de los encuestados está de acuerdo en que la discriminación ocurre con frecuencia sin consecuencias. Más de la mitad de peruanos se han sentido discriminados, principalmente en hospitales, comisarías y municipalidades. Los principales motivos de discriminación son los ingresos, la vestimenta, el modo de hablar, los rasgos físicos y el color de piel. El racismo normalizado dificulta enfrentar el problema y sus consecuencias negativas para la sociedad per

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    DISCRIMINACIÓN Y RACISMO EN EL PERÚ

    81% de los encuestados está de acuerdo en que la discriminación ocurre todo el tiempo
    y nadie hace nada.

    El racismo es un fenómeno social que tiene diferentes componentes que se materializa en la


    exclusión y vulneración de derechos y libertades de las personas. Es un problema que afecta
    gravemente a la sociedad peruana, más de la mitad de peruanos/as se ha sentido discriminado
    siendo las principales manifestaciones de discriminación la negativa a ser atendido/a, el trato
    diferenciado y las bromas. Esto acentúa la desintegración nacional y profundiza las impidiendo
    un desarrollo basado en la igualdad y afectando principalmente a personas pertenecientes a
    pueblos indígenas, población afrodescendiente y personas de origen o ascendencias andina o
    amazónica.

    Según la I Encuesta Nacional ‘Percepciones y Actitudes sobre Diversidad Cultural y Discriminación


    Étnico-Racial’ revela que el 53% de los/as encuestados/as considera a los peruanos/as racistas,
    pero solo el 8% se considera a sí mismo racista. La diferencia porcentual entre aquellos que se
    identifican como racistas y a quienes consideramos como racistas nos permite identificar como
    uno de los principales problemas para enfrentarlo es su normalización, lo que lleva a la negación
    de que el racismo existe y de las consecuencias que tiene en la forma como nos organizamos
    como sociedad.

    En el Perú existen muy pocos procedimientos administrativos o judiciales iniciados por motivos
    de discriminación étnico -racial, las no suelen denunciar haber sido víctimas o testigos de este
    tipo de hechos. Esta situación se explica por diversos factores que limitan las posibilidades
    reconocer y actuar ante esta problemática y perpetúan el daño social que causa. Entre los
    principales encontramos:

    • la vergüenza de denunciar tales hechos


    • la negación y normalización de actos, frases o palabras racistas
    • el desconocimiento de los mecanismos de denuncia
    • la reproducción de estereotipos y prejuicios en medios de comunicación
    • la dificultad para contar con medios probatorios y
    • la ausencia de una cultura de sanción social contra la discriminación.

    Los principales lugares donde los peruanos/as se han sentido discriminados son hospitales
    públicos o postas médica (22%), comisarias (19%) y municipalidades (14%).

    Los principales motivos de discriminación son el nivel de ingresos (32%), la vestimenta (25%), la
    forma de hablar (26%), los rasgos físicos (21%) y el color de la piel (19%).
    I Encuesta Nacional, 2017

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