Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 4 vistas

    El Racismo 1

    Cargado por

    Killer365

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    El Racismo 1

    Cargado por

    Killer365
    4 vistas1 página

    Título original

    El racismo 1

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    4 vistas1 página

    El Racismo 1

    Cargado por

    Killer365

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 1

    El

    racismo.
    ¿Qué daños provoca la discriminación a quienes afecta? Me presento…
    Hablar de raza y racismo es hablar de lenguaje y ello requiere una revisión crítica; supone pensar
    cómo se han construido realidades raciales.
    El RACISMO, según la DRAE está basado en la exacerbación del sentido racial de un grupo
    étnico que suele motivar la DISCRIMINACION o persecución de otro u otros con los que
    convive. La palabra «racismo» designa también la doctrina antropológica o la ideología política
    basada en ese sentimiento.
    Y en el Perú el racismo y la discriminación de se quedan de lado el racismo es un problema que
    se va haciendo mas grande cada día en el Perú y este es un fenómeno social que tiene
    diferentes componentes como la exclusión y vulneración de derechos y libertades de las
    personas. Es un problema que afecta gravemente a la sociedad peruana, más de la mitad de
    peruanos/as se ha sentido discriminado siendo las principales manifestaciones de discriminación
    la negativa a ser atendido/a, el trato diferenciado y las bromas* entre comillas.
    Y eso se ve reflejado por que en 2013 minjus encuesto a una parte de la población y el 81
    porciento de la población dice que esta de acuerdo en que la discriminación y el racismo ocurre
    todo el tiempo y nadie hace nada.

    En 2004 :
    Se promulga el Código Procesal Constitucional, que reconoce el derecho a interponer Recurso de
    Amparo en defensa del derecha a la igualdad y a no ser discriminado por razón de origen, sexo,
    raza, orientación sexual, religión opinión, condición económica, social, idioma o de cualquier otra
    índole.
    En 2006:
    La Municipalidad Distrital de Magdalena emite la Ordenanza N” 292/MDMM, primera norma
    emitida por un gobiemo local que prohíbe la discriminación y dispone la revocación de la licencia
    de funcionamiento de los locales abiertos al público que cometan actos de discriminación.

    En 2010:
    Mediante la ley N*26561 se crea el Ministerio de Cultura y el Viceministerio de Interculturalidad
    que tiene entre sus funciones la de proponer mecanismos para evitar cualquier tipo de exclusión
    o discriminación de los diferentes pueblos del país, así como formular, ejecutar y supervisar
    políticas viglantes para evitar expresiones de discriminación contra los ciudadanos y pueblos del
    país.

    Esto se ve por que el 59% de peruanos opinan que los discriminan por el idioma sea caso de
    hablar quechua y aimara.
    Y el 60% de peruano piensa que los discriminan por los rasgos físicos.

    Según la I Encuesta Nacional ‘Percepciones y Actitudes sobre Diversidad Cultural y


    Discriminación Étnico-Racial’ revela que el 53% de los/as encuestados/as considera a los
    peruanos/as racistas, pero solo el 8% se considera a sí mismo racista. La diferencia
    porcentual entre aquellos que se identifican como racistas y a quienes consideramos como
    racistas nos permite identificar como uno de los principales problemas para enfrentarlo es su
    normalización, lo que lleva a la negación de que el racismo existe y de las consecuencias que
    tiene en la forma como nos organizamos como sociedad.

    También podría gustarte