Semana 4. - Calidad en El Servicio y Técnicas - UNITEC 020821
Semana 4. - Calidad en El Servicio y Técnicas - UNITEC 020821
Semana 4. - Calidad en El Servicio y Técnicas - UNITEC 020821
EVALUACIÓN DE
SERVICIOS DE SALUD
CALIDAD EN
EL
SERVICIO
PERCIBIDO
DIRECCIÓN DE
MERCADOTECNIA
¿QUÉ ES SERVICIO?
ELEMENTOS
INTANGIBLES
INTERACCIÓN
PERSONAL
SATISFACCIÓN
DEL CLIENTE
¿QUE SERVICIOS EXISTEN?
CARACTERISTICAS DE LOS SERVICIOS
Empatía
Confiabilidad
3. Momentos de Verdad
4. Rentabilidad
5. Atención Post-venta-CRM
CALIDAD DE SERVICIO
• S.C. = E1 / E2
PERCEPCIÓN EXPECTATIVA
P E = SATISFACCION
P E = INSATISFACCION
Consideraciones del servicio.
• “La calidad no es lo que usted pone dentro
de un servicio, es lo que el cliente obtiene
de él, y por lo que está dispuesto a pagar”.
Es decir, el cliente participa activamente de la
definición de lo que es Calidad.
Es el que define lo que es calidad.
No la empresa.
CONSIDERACIONES SOBRE
CALIDAD DE SERVICIO
•Esto permite que la evaluación sea justa y apegada a lo natural --es decir-- a lo que
normalmente ocurre y sin favorecer artificialmente a ninguna de las marcas, productos
o servicios evaluados.
10 PASOS DE LA METODOLOGIA “MISTERY SHOPPER”
INDENTIFICAR LOS MOMENTOS DE VERDAD CONSTRUIR LA CADENA DE
1 SERVICIO
PESOS
A 30%
B 10%
C 15%
12%
D
18%
E
7%
F
8%
100%
PASO 3
DISEÑO DE INVENTARIO DE LA EVALUACION
A 1 2 3 4 5 1-PESIMO
El tiempo de espera para entrar a las oficinas fue 2.-MALO
El trato de bienvenida estuvo 3.-REGULAR
B El tiempo de espera en recepcion fue 4.-BUENO
La presentación del vendedor estuvo 5.-EXCLENTE
C La introducción de la empresa fue
La presentación de productos fue
D La atención a sus requerimientos fue
La atención a sus dudas y preguntas fue
E En base a la guía de análisis sus respuesta fueron
Las preguntas del análisis fueron
F El tiempo de promesa de entrega de cotización fue
Recibió la propuesta en tiempo y forma
G Le dio sus datos para contactarse con el
Se despidió de usted amablemente
EVALUACION DEL CICLO DEL SERVICIO
INTRODUCCION II. IDENTIFICACION
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA 2.1 NOMBRE DEL ANALISTA:
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBGGGGGGGGG
GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG. 2.2 LUGAR:
1.1 DIVISION:
Paso 3
funciones administrativas como XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. 2. En desacuerdo
Verifique que en todas las columnas los numeros 1 al 5
correspondientes a cada respuesta sean visibles completamente. Si 1.Totalmente en desacuerdo
alguna pregunta no aplica al puesto de trabajo favor llenar la casilla
N/A. No aplica
evaluación
3. Se concentra en la información importante sin perderse en detalles
innecesarios……………………………………………………………………………………………………...…..….………3 N/A 1 2 3 4 5
10. Anticipa los problemas y desarrolla planes alternos para situaciones imprevistas……………………………..10 N/A 1 2 3 4 5
N/A 1 2 3 4 5
11. Se muestra dispuesto a proporcionar asistencia o apoyo cuando es necesario……………………………..…..11
N/A 1 2 3 4 5
12. Establece altos niveles de rendimiento para otros empleados a través de su trabajo……….……..…….…….12
N/A 1 2 3 4 5
13. Toma una posición definida y logra resolver asuntos importantes…………...……………….…………………...13
N/A 1 2 3 4 5
14. Confronta los problemas a tiempo, antes de que lleguen a ser serios……………………………………………..14
N/A 1 2 3 4 5
15. Se enfoca en los asuntos importantes administrando el tiempo efectivamente………………………………….15
N/A 1 2 3 4 5
16. Actua con decisión y toma las decisiones acertadas en situaciones dificiles…………………………………….16
Página 1
Paso 4
Selección y entrenamiento de clientes misteriosos
PESOS EVALUACION
A 30% 6.5
B 10% 7
C 15% 7
12% 8
D
18% 10
E
7% 7.5
F
8% 5
100%
Paso 7
Calculo de puntajes ponderados y nota final
B 10% 7 0.7
C 15% 7 1.05
12% 8 0-96
D
18% 10 1.8
E
7% 7.5 0.525
F
8% 5 0.4
F 180 100
R 160 POCOS 90
VITALES
E 140 80
C 120 70
U 100 60 %
MUCHOS
E 80 50
TRIVIALES
N 60 40
C 40 30
I 20 20
A 0 10
C B E A D
Paso 9
Identificación de causas y propuesta
de soluciones
Equipos de mejora
Paso 10
Acciones correctivas y definición de
nuevos estándares de servicio
PASO 6
PRIORIZACION DE LOS MOMENTOS DE VERDAD
MOMENTOS DE VERDAD
VALORACION
A RECEPCION Y BIENVENIDA 9%
TIEMPO DE ESPERA PARA SER
B ATENDIDO 12%
INTRODUCCION DE PRODUCTOS Y
C SERVICIOS DE LA EMPRESA 15%
G DESPEDIDA Y AGRADECIMIENTO 4%
PASO 6
INGRESO DE EVALUACIONES
MOMENTOS DE VERDAD
VALORACION EVALUACION
Nota final
100%
3.38
Y recuerde…