Dilema Etico y Campo de Investigacion
Dilema Etico y Campo de Investigacion
Dilema Etico y Campo de Investigacion
Un dilema, por lo tanto, es un argumento que está formado por dos proposiciones contrarias y
disyuntivas: al conceder o negar cualquiera de estas dos proposiciones, queda demostrado
aquello que se quería probar.
Lo que hace un dilema es poner a un individuo en una situación de duda, debatiéndose entre
dos alternativas. El dilema puede generarse por diversas cuestiones: profesionales, morales,
etc. Es frecuente que la persona se debata entre una opción “correcta” (aquello que supone
que debe hacer) y una opción “sentimental” (aquello que siente que quiere hacer).
Un Dilema ético se define como aquella situación que refleja posiciones o argumentos en
conflicto que presenta más de dos alternativas de solución que pueden ser o no satisfactorias.
Estamos frente a un verdadero dilema ético cuando no se está seguro de lo que corresponde
hacer y no resulta claro separar lo correcto de lo incorrecto. Es una situación en la que el
individuo se encuentra, ante una verdadera e inevitable situación conflictiva, en la cual se
pueden presentar muchos cuestionamientos que inviten a reflexionar, a argumentar
moralmente y hacer un análisis antes de tomar una decisión.
Los encuestados en la encuesta consideraron que los derechos de los pacientes eran el
problema ético que surgía con mayor frecuencia. Esto puede cubrir una amplia gama de
situaciones, que incluyen:
Las enfermeras son responsables de brindar una atención óptima a un paciente, pero
en un clima donde la escasez de enfermería es común, la falta de personal puede
dificultar que los RN atiendan a los pacientes en términos de seguridad del paciente,
comunicación y construcción de relaciones. Los patrones de dotación de personal que
impactan negativamente en el ambiente de trabajo fueron citados por los encuestados como
el dilema ético más estresante.
¿Qué hacer si la falta de personal significa que está abrumado y agotado, y afecta su
capacidad para atender a los pacientes?
¿Cuáles son las opciones si siente que sus gerentes no están ofreciendo soluciones?
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Campos o áreas en la investigación de la enfermería
A) Investigación clínica:
Como profesionales del cuidado y bienestar del paciente, existe un amplio abanico de
oportunidades para investigar. Para ello se explicarán brevemente los tipos y diseños de
estudio que son factibles de ejecutar.
Toda investigación comienza con una pregunta de investigación, la que definirá si el estudio
será observacional, donde el investigador será solo un observador, que medirá y analizará
ciertas variables. O será experimental, donde el investigador intervendrá sobre el sujeto de
estudio, para producir un efecto positivo en la recuperación de la salud o en la prevención de
una enfermedad del paciente. En éstos, se controla el tipo de intervención, la dosis, el tiempo
y la administración de ésta.
Existen varios tipos de estudios, de investigación clínica cuantitativa. Los más frecuentes son:
También están los estudios cualitativos y dentro de los que más frecuentemente se publican
en enfermería, son los fenomenológicos. Las autoras no se extenderán en estos estudios
porque van más allá de su especialidad, sin embargo, se mencionan por la relevancia que
tienen, principalmente en la labor que realiza el profesional de enfermería con el paciente y su
familia. La medición de la satisfacción de éste y de los factores que se asocian a la adherencia a
la terapia, son algunos de varios aspectos, que indicen en la evolución del estado y
recuperación de su salud y que son medidos por enfermería. Así también, se pueden
desarrollar estudios cuali-cuantitativos, donde se miden variables cualitativas y se cuantifican y
analizan a través de métodos estadísticos.
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C) Registros con fines de investigación:
Los registros en salud son una oportunidad para el desarrollo de investigación y para mejorar
las prácticas clínicas; identificar factores de riesgo, estudiar la epidemiología de las
enfermedades, conocer la realidad local, calcular expectativas de vida y reconocer
oportunidades para un mejor cuidado en salud.
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La administración y organización de los recursos es parte de la labor de enfermería y no es
raro que se solicite a las enfermeras y enfermeros clínicos que colaboren en proyectos de
investigación, organizando los procedimientos que requiere el estudio, midiendo y/o
registrando las variables del estudio. En concordancia a estas competencias inherentes a las y
los enfermeros, surge el otro campo de desarrollo en la investigación que es la gestión y
coordinación de proyectos de investigación.
Para que un proyecto sea factible debe contar con un profesional capaz de preparar, planificar,
ejecutar y cerrar una investigación clínica. Los investigadores muchas veces ven afectado el
desarrollo del estudio, por la dificultad que implica la planificación y ejecución de las diversas
etapas y procesos del proyecto.
Esta labor se puede realizar desde una Unidad de Estudios Clínicos o siendo parte de un grupo
clínico que desarrolla investigación.
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La investigación de la enfermería
La investigación en enfermería tiene varios objetivos, uno de ellos y que es muy importante, es
la generación de conocimiento, con el fin de mejorar la efectividad, eficiencia (intervenciones
costo-efectivas) y seguridad en la gestión y ejecución del cuidado al paciente. Según Triviño y
Sanhueza, las actividades de docencia, asistencia, gestión e investigación son los escenarios
concretos que permiten la construcción del conocimiento en enfermería
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ANEXOS
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CONCLUSIÓN
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BIBLIOGRAFIA
https://es.scribd.com/document/349803293/DILEMAS-ETICOS
https://www.elsevier.es
https://es.slideshare.net/adospi/qu-es-un-dilema-tico-de-enfermera
https://asistenciasanitaria.com.ar/2020/01/13/ejemplos-de-dilemas-eticos-en-
enfermeria
https://es.slideshare.net/AnabelRoxanaAguayoCabana/bioeticadilemas-en-
enfermeria-oncologica
https://www.researchgate.net/publication