PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

 Denominación del Programa de Formación: Técnico en contabilización de operaciones comerciales

y financieras
 Código del Programa de Formación: 133110
 Nombre del Proyecto: Desarrollar e implementar un sistema de información contable para las Pymes
de Bucaramanga y su área metropolitana.
 Fase del Proyecto: PLANEACIÓN
 Actividad de Proyecto: AP5: Aplicar criterios de reconocimiento y medición en los hechos
económicos de acuerdo con normativa y políticas contables.
 Competencia: Reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa.
 Resultados de Aprendizaje Alcanzar: Reconocer Pasivos, según criterios de medición, procedimiento
técnico y normativa
 Duración de la Guía:78 Horas

2. PRESENTACIÓN

Estimado aprendiz!

Las cuentas del pasivo representan para la empresa, los compromisos o deudas que debe de pagar en el
corto, mediano y largo plazo; dentro de su proceso formativo es importante que conozca el manejo contable
y las políticas que las organizaciones establecen de acuerdo a la normatividad legal para el manejo de los
mismos.

GFPI-F-135 V01
El objetivo de esta guía es enseñar los aspectos contables y políticas de los pasivos en las empresas al
desarrollar las actividades propuestas, usted estará en capacidad de contabilizar los recursos de operación y
financiación; cuantificar y analizar las obligaciones contraídas con terceros en desarrollo del objeto social de
la organización.

Recuerde que es importante contar con su responsabilidad y compromiso que permita asimilar los conceptos
y desarrollar cada una de las actividades, que permitan adquirir la competencia propuesta la cual es
contabilizar los recursos teniendo en cuenta las normas y políticas de las organizaciones, y la normatividad
vigente.

Todos los trabajos tanto individual como en grupo deben quedar evidenciados en sus portafolio, el cual se
constituye en la herramienta que le permitirá recapitular, reflexionar, evaluar y reconstruir cada una de las
evidencias del aprendizaje

3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN

3.1.1 Piense en los bienes o servicios que en su núcleo familiar han adquirido y de los cuales se hayan
generado obligaciones o deudas por pagar, construya una matriz en la que establezca el concepto de la
deuda, valor, tiempo y el nombre a quien se le adeuda, ya sea entidad bancaria, financiera, comercial o
persona.

3.1.2 Elabore un escrito de no más de veinte renglones donde describa lo que usted entiende por obligación
financiera y cuenta por pagar.

Ambiente de formación: Aula de clase

Materiales o recursos: Video beam, computador, conexión a internet.
Duración: 90 minutos:
Evidencia de desempeño: Matriz
Escrito GFPI-F-135 V01
3.2. ACTIVIDADES DE CONCEPTUALIZACIÓN

Aplicar conceptos y técnicas para causar hechos económicos relativos a otros pasivos según normas legales
vigentes y políticas institucionales.

3.2.1 MANEJO DEL PLAN UNICO DE CUENTAS

Construya una matriz donde describa la información de las siguientes cuentas, teniendo como referencia la
consulta del decreto 2650 de 1993 , Descripciones y Dinámicas sobre manejo de:

obligaciones financieras
proveedores
cuentas por pagar
deudas con accionistas o socios
acreedores varios
Impuestos por pagar
Obligaciones Laborales
pasivos estimados
pasivos diferidos
otros pasivos

Ambiente de formación: Aula de clase

Materiales o recursos: Video beam, computador, conexión a internet.
Duración: 90 minutos:
Evidencia de desempeño: Matriz

3.3 ACTIVIDADES DE APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO (CONCEPTUALIZACIÓN Y TEORIZACIÓN).

3.2.1. Reconocimiento de los pasivos

Teniendo en cuenta el material de apoyo entregado por el instructor realice un mapa conceptual
Partiendo de la pregunta. ¿ Cual es la importancia y características de los pasivos?

3.3.2. conceptos sobre el manejo de los pasivos

 Resolver el cuestionario que permita evidenciar el conocimiento necesario para el registro y control
de los pasivos.

3.3.3. Apropiacion de conceptos sobre cuentas del pasivo

 Teniendo en cuenta este material reúnanse en grupo GAES y preparen una exposición, donde
previamente cada grupo, debe seleccionar que tema va a desarrollar sobre los pasivos.

3.3.4. Aplicando los conocimientos adquiridos

 Desarrolle el taller propuesto por el instructor sobre contabilizaciones de operaciones activos-
pasivo.gastos.

GFPI-F-135 V01
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

Tome como referencia la técnica e instrumentos de evaluación citados en la guía de Desarrollo Curricular
 Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de
Evaluación

Evidencias de Conocimiento :
 Mide las operaciones Técnica de Evaluación:
 Resolver el cuestionario relacionadas con los Formulación de preguntas
que permita evidenciar el pasivos de acuerdo con
conocimiento necesario la normativa Instrumento de Evaluación:
para el registro y control Cuestionario
de los pasivos.

 Realizar un mapa  Mide las operaciones Técnica de Evaluación:

conceptual partiendo de relacionadas con los Observación sistemática
la pregunta ¿ cual es la pasivos de acuerdo con
Instrumento de Evaluación:
importancia y la normativa
Lista de Chequeo
características de los
pasivos?

Evidencias de Desempeño:
Técnica de Evaluación:
 Teniendo en cuenta el Observación sistemática
 Mide las operaciones
material de apoyo
relacionadas con los
reúnanse en grupo GAES Instrumento de Evaluación:
pasivos de acuerdo con
y preparen una Lista de Chequeo
la normativa.
exposición, donde
previamente cada grupo,
debe seleccionar que
tema va a desarrollar
sobre los pasivos.

Evidencias de Producto:
Técnica de Evaluación:
 Mide las operaciones
 Desarrollr el taller Valoración de producto
relacionadas con los
propuesto por el pasivos de acuerdo con
instructor sobre Instrumento de Evaluación:
la normativa.
contabilizaciones de Lista de verificación para valorar
operaciones activos- productos
 Reconoce las
pasivo.gastos. transacciones de los
pasivos GFPI-F-135 V01
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS

Cuentas comerciales por pagar: Las cuentas por pagar generalmente se clasifican como Cuentas por Pagar
Comerciales (esto es, pagaderas por la compra de bienes físicos que se registran como Inventario), y Cuentas
por Pagar de Gastos diversos (esto es, pagaderas por la compra de bienes y servicios que se facturan)

Obligaciones Financieras: representan el valor de los compromisos contraídos por la compañía mediante
la obtención de recursos provenientes de establecimientos de crédito o de otras instituciones financieras u
otros entes distintos de los anteriores.

Obligaciones laborales: Comprende el valor de los pasivos a cargo del ente económico y a favor de los
trabajadores, extrabajadores o beneficiarios, originados en virtud de normas legales, convenciones de trabajo
o pactos colectivos.

Pasivo: La obligación que la empresa tiene para con terceros, producto de acciones u operaciones pasadas,
el pasivo supone la obligación de transferir beneficios económicos futuros a terceros producto de eventos
pasados.

Pasivos fiscales por impuestos: Son todas aquellas obligaciones que contrae la empresa por ser egente
de retención en la fuente, el ica o por ser responsable del iva.

Pasivo corriente: Un pasivo corriente es una obligación o deuda que debe ser pagada en el corto plazo, por
lo que exige una disponibilidad de recursos igualmente en el corto plazo, para lo cual la empresa debe tener
la capacidad suficiente para generar ese flujo de efectivo.

Proveedores: persona o una empresa que abastece a otras empresas con existencias (artículos), los cuales
serán vendidos directamente o transformados para su posterior venta.

Retencion en la fuente: La retención en la fuente es el mecanismo mediante el cual el Estado pretende

recaudar gradualmente ciertos impuestos, en lo posible dentro del mismo ejercicio en el que se causan
(artículo 367 del Estatuto Tributario –ET–).

Salarios por pagar: La compañía registra un pasivo después de haber determinado la masa salarial bruta,
pero antes de pagar a los empleados. Este pasivo se denomina salario por pagar. El salario por pagar
representa el dinero que se adeuda a los empleados.

6. REFERENTES BILBIOGRÁFICOS

LEGIS EDITORES Normatividad contable, Plan Único de Cuentas, Colombia última edición

CONTABILIDAD SISTEMA DE INFORMACION PARA LAS ORGANIZACIONES

autor: Gonzalo Sinisterra-Luis Enrique Polanco, Mc Graw Hill, última edición. Capítulo 8 Pasivo.
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CONTABILIDAD GENERAL ”Enfoque práctico con aplicaciones informáticas,

autor: Hernando Díaz, editorial Pearson Prentice Hall, última edición. Capítulo 9 Pasivos.
INFOGRAFIA

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consultadas desde la red del SENA. http://biblioteca.sena.edu.co/

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) ERWIN ORTEGA GOMEZ INSTRUCTOR Abril 2012

8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio

Autor (es)

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