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    Este documento propone una investigación para evaluar las mejores empresas para trabajar. Plantea preguntas sobre cómo preparar la investigación, qué puntos evaluar en las empresas como el desarrollo profesional, comunicación, trabajo en equipo y resultados. También pregunta cómo contactar a los trabajadores, identificar las necesidades de los clientes y presentar los resultados a través de un informe escrito con datos, análisis e interpretación.

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    Este documento propone una investigación para evaluar las mejores empresas para trabajar. Plantea preguntas sobre cómo preparar la investigación, qué puntos evaluar en las empresas como el desarrollo profesional, comunicación, trabajo en equipo y resultados. También pregunta cómo contactar a los trabajadores, identificar las necesidades de los clientes y presentar los resultados a través de un informe escrito con datos, análisis e interpretación.

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    ( Preguntas)

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    Este documento propone una investigación para evaluar las mejores empresas para trabajar. Plantea preguntas sobre cómo preparar la investigación, qué puntos evaluar en las empresas como el desarrollo profesional, comunicación, trabajo en equipo y resultados. También pregunta cómo contactar a los trabajadores, identificar las necesidades de los clientes y presentar los resultados a través de un informe escrito con datos, análisis e interpretación.

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    Preguntas de investigación

    1. ¿Cómo prepararía una investigación para evaluar las mejores empresas


    para trabajar?

    Podría evaluar a través de los siguientes puntos:

     Desarrollo profesional
     Compensación y prestaciones
     Lugar y ambiente de trabajo

    2. ¿Qué puntos escogería para evaluar esas empresas?

     Comunicación externa e interna de la empresa.


     Trabajo en equipo: comunicación interpersonal, cooperación, reparto de
    tareas y liderazgo.
     Ejecución de proyectos.
     Establecimiento de los objetivos, organización del trabajo, planificación.
     Factores individuales: capacidad de superación y colaboración con los
    fines empresariales, adaptación al puesto de trabajo.
     Resultados de la empresa: producción, adecuación de mecanismos e
    inversiones, posicionamiento, etc.

    3. ¿Cómo haría la investigación?

    Identificar las necesidades y deseo de los clientes y también determinar las


    estrategias y las metas de la empresa.

    4. ¿Cómo se pondría en contacto con los trabajadores de las empresas


    evaluadas?

    A través de la comunicación es parte esencial para poder alcanzar las metas


    laborales. Cuando existe buena comunicación entre un equipo de trabajo y otro, la
    productividad laboral aumenta y una empresa puede crecer de forma más rápida.

    5. ¿Cómo presentaría los resultados de la investigación


    Presentaría a través de un documento escrito que tiene el propósito de dar a
    conocer algo: presentando hechos y datos obtenidos y elaborados, su análisis e
    interpretación, asi como también indicando los procedimientos utilizados y
    llegando a ciertas conclusiones y recomendaciones.

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