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    Actividad 2 Sociologia

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    Maria Alejandra GAMARRA PAEZ
    El documento presenta un mapa mental sobre la relación entre organización y sociedad. Explica que una organización es un grupo de personas que se asocian para satisfacer una necesidad o lograr un objetivo, mientras que una sociedad es un grupo más pequeño donde se producen relaciones sociales. A lo largo de la historia, la sociedad ha evolucionado de una comunitaria a una burocrática y luego a una capitalista impulsada por el desarrollo tecnológico.

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    El documento presenta un mapa mental sobre la relación entre organización y sociedad. Explica que una organización es un grupo de personas que se asocian para satisfacer una necesidad o lograr un objetivo, mientras que una sociedad es un grupo más pequeño donde se producen relaciones sociales. A lo largo de la historia, la sociedad ha evolucionado de una comunitaria a una burocrática y luego a una capitalista impulsada por el desarrollo tecnológico.

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    Actividad 2

    Organizador Grafico: Mapa Mental


    RELACION ENTREGA ORGANIZACIÓN Y SOCIEDAD
    GRUPO 7

    MARIA ALEJANDRA GAMARRA


    MARIETH SULDERI GOMEZ

    PROFESOR
    EDWIN ARRIETA VALDERRAMA

    NCR 22139

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS- DISTANCIA


    UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
    2021
    Organización y Sociedad

    ¿Qué es Organización? ¿Qué es Sociedad?

    Grupo de personas que se asocia en la


    Es una pequeña Sociedad donde se producen
    búsqueda de satisfacer una necesidad o lograr
    relaciones sociales
    un objetivo

    Importancia de las organizaciones en la


    Sociedad

    Se comprueba su importancia en 4
    Indicadores

    1. Crecimiento vertiginoso de su número


    2. Ampliación de su tamaño
    3. Difusión geográfica
    4. Influencia económica, cultural y política

    Desde el siglo XVIII se empieza ¿Cómo era catalogada la


    ¿Cómo era catalogada la a discutir el cambio social hacia sociedad después del Siglo
    sociedad antes del Siglo XVIII? la sociedad organizacional XVIII?
    1. Sociedad tradicional 1. Sociedad Orgánica
    2. Sociedad mecánica
    3. Sociedad comunitaria 4. Sociedad moderna 2. Sociedad racional

    Representante de la sociedad Comunitaria Representante de la sociedad Racional

    Familia patriarcal ¿Qué tipo de Sociedad y Organización Sociedad y organización


    Evoluciona? Burocracia

    Es la base fundamental de toda


    organización, social y humana Se estructura un tipo de organización y Sociedad
    como una forma de vida para Burocrática
    satisfacer necesidades a través de
    la interacción

    Características

    1. Los individuos pierden la posibilidad de intervenir sobre la elección de mejores


    medios, puesto que ya están regulados para una organización formal.
    2. A partir de la relación con otros individuos debemos explicar nuestras acciones.
    3. Los poderes de mando están claramente ¿A que Evoluciona?
    definidos.
    4. Se recluta profesiones calificados que harán funcionar la estructura social y
    organizacional.
    5. Estructuras verticales de jerarquía y mando Sociedad y organización
    capitalista o de consumo

    El capitalismo es a la vez un
    orden económico y un orden
    social
    Características

    1. Se generan ingresos por parte del


    trabajador para consumir lo que la
    industria capitalista produce.
    2. Las organizaciones capitalistas producen
    ¿Qué le permite? para vender su producción generando
    utilidades.
    3. Genera una brecha entre ricos y pobres que incide directamente en el bienestar de la
    sociedad.
    4. El poder que ejerce el dinero en la sociedad permite que se denomine sociedad y
    Sociedades
    organización capitalista
    Modernas

    Avances Científicos-
    Avances
    tecnológicos.

    Implementación de máquinas inteligentes, visión


    Sociedades de Red
    hecha realidad y las implicaciones que generan en la
    Ubicuas
    economía, política y sociales.
    CONCLUSION
    De acuerdo con lo estudiado y planteado en nuestro mapa Mental se puede deducir; Como proceso, la organización es
    un grupo de personas que buscan alcanzar uno o más objetivos diferentes (económicos, culturales, sanitarios, sociales,
    etc.). Estos definen sus propios objetivos, que se componen de los objetivos específicos de sus miembros. A medida que
    las organizaciones crecen y contratan más empleados para realizar actividades, se hace necesario agrupar a las
    personas con tareas interrelacionadas. Ventas, recursos humanos, marketing, producción, fabricación. Este tipo de
    agrupación de trabajo se suele denominar "departamento".

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