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    Cultura Emprendedora

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    Meliza Sal Mir
    El documento describe una idea de negocio para una empresa llamada SKAY dedicada a la elaboración de prendas de mascotas en la provincia de Almería en España. Incluye secciones sobre la descripción del negocio, el promotor, la ubicación, un análisis DAFO y el plan de recursos humanos.

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    SKAY

    INDICE

    1. Descripción de la idea de negocio ………..……….2

    2. Promotor del proyecto ……………………………….3

    3. Localización de la empresa……………………………..4

    4. Análisis DAFO …………………………………..5

    5. Plan de recursos humanos ………..……………………6

    -1-
    DESCRIPCION DE LA IDEA DE NEGOCIO
    -SKAY
    -SKAY es una empresa que estará dedicada a la elaboración de prendas de
    mascotas.
    -Sera ofrecida a los amantes de mascotas, porque es un gran mercado para
    nuestro producto.
    -La empresa está dedicada a un rubro nuevo en la zona y además de ofrecer
    calidad en el producto también se dedicara a la entrega de producto a otros
    negocios.
    Además, realizada artesanalmente, esto quiere decir que serán realizadas
    manualmente con materiales ecológicos.
    -Se dedicará al sector secundario ya que utilizaremos la materia prima para
    realizar el producto.

    SKAY

    -2-
    PROMOTOR DEL PROYECTO

    -Nombre: Jhason David


    -Apellidos: Salanova Miranda
    -Estudio: La ESO y el Bachillerato
    -Experiencia: En materias primas
    -Idiomas: español, C1 Ingles y B2 de francés

    -3-
    LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA
    -La empresa estará ubicada en la provincia de Almería en el municipio de Vélez
    rubio que es un área residencial.

    Almería (Vélez Rubio)

    -Aprovechamiento de las materias primas y el desarrollo económico de la


    región.

    -4-
    ANALISIS DEL DAFO

    DEBILIDADES
    -recurso humano no capacitado
    -poco conocimiento del mercado
    -seguimiento al implementar nuevas estrategias
    AMENAZA
    -competencia de otras empresas
    -bajo potencial de crecimiento en nuestra empresa
    -inestabilidad económica
    FORTALEZA
    -fuerza de venta propia
    -buena calidad de producto final
    -apoyo a las pequeñas empresas
    OPOTUNIDADES
    • Aumento de la confianza de la compra online
    • Cuidado, por parte de las personas, hacia sus mascotas
    • Mercado en crecimiento

    -5-
    PLAN DE RECURSO HUMANO
    • Se necesita 10 trabajadores en la empresa
    • Costureros
    • Vendedores
    • Administrador
    • Contador
    • Chofer

    PERFIL
    COSTURERO
    • Experiencia en diseño
    • Certificación de costura
    • Que tenga una edad de 22 años o mas
    VENDEDORES
    • Bachiller que hablen más de un idioma
    • Estudiante de Marketing
    ADMINISTRADOR
    • Licenciado en administración de empresas
    CONTADOR
    • Licenciatura en Contabilidad
    CHOFER
    • Licencia de conducir
    • Que conozca la zona
    • Disponibilidad de tiempo
    PROCESO DE SELECCIÓN
    El proceso de selección se realizara mediante Test de desempeño y a
    partir de la entrevista realizada a cada uno de los candidatos
    CONTRATOS
    Los contratos estarán acordados dependiendo de los cargos y oficios de cada
    trabajador durante el primer año los contratos serán a plazo fijo y después del
    primer año a plazo indefinido.
    CULTURA EMPRENDEDORA
    Realizado por Jhason David
    Salanova Miranda
    1ª de Bachiller

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