Impueso y Presu

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1- La planificación y control de utilidades y su relación con las fases del

proceso administrativo.

En el proceso de la planificación y control de utilidades (PCU). Este tópico,


orientado a la aplicación, delinea las fases secuenciales que la
administración debe cumplir, desde el desarrollo de objetivos generales
del negocio hasta el control, la acción correctiva y la replanificación. El
modelo de PCU comprende:

1) El desarrollo de objetivos generales y de largo alcance para la


empresa.

2) La especificación de las metas de la compañía.

3) El desarrollo de un plan estratégico de utilidades de largo alcance en


términos generales.

4) La especificación de un plan táctico de utilidades de corto plazo; que


debe contar con responsabilidades asignadas.

2-Planificación y control de utilidades. Definición, importancia, ventajas


y desventajas.

La Planeación y Control de Utilidades, se observa como un paso cuyo


desenlace es socorrer a la gerencia a cumplir eficientemente los períodos
de las funciones de planificar y controlar. En pocas palabras es un
compromiso de alta administración de promover la eficaz participación
por todos los niveles en la entidad.

Definición

Es un proceso administrativo que comprende planificar, organizar, proveer


el personal, dirigir y controlar.
Importancia

El programa de planificación y control de utilidades debe establecerse


sobre una base firme de responsabilidad de línea y de un compromiso de
desarrollar, implantar y cumplir el papel de cada centro en lo que se
refiere al logro de los objetivos y las metas de la empresa.

Ventajas

1) Obliga a considerar oportunamente las políticas básicas.

2) Exige una adecuada y sana estructura de organización; esto es, debe


haber una asignación de responsabilidad para cada fusión de la empresa.

3) Obliga a la que la alta administración consigne en cifras lo que


considera necesario para un desempeño satisfactorio.

4) Tiende a eliminar la nube de incertidumbre que exige muchas


organizaciones, especialmente entre los niveles inferiores de la
administración, relativa a las políticas básicas y los objetivos de la
empresa.

Desventajas

1) Resta flexibilidad a la administración del negocio.

2) No es nada realista presentar por escrito y distribuir nuestras metas,


políticas y directrices a todos los supervisores.

3) Crea toda clase de problemas de comportamiento.

4) Es demasiado costoso, aparte del tiempo que invierte la administración.

3- Clasificación de los presupuestos.

1. Presupuesto maestro

El presupuesto maestro recoge todos los presupuestos para fundar una


imagen financiera integral; es por esto que abarca toda la información
que  incluye los datos económicos propuestos al flujo de efectivo
presupuestado.
2. Presupuesto de operación

Este presupuesto observa las actividades de producción, ventas y


administración de la empresa. Está orientado en la cogida y análisis de
datos importantes como los ingresos, gastos, el estado real de ganancias o
pérdidas enfocadas en el futuro

3. Presupuesto de ventas

Es lo que se espera que la organización realice en el mercado. Se ajusta a


la demanda y, a partir de ese principio, se elabora un presupuesto de
producción que contenga un enfoque de las metas a futuro así como el
incremento del patrimonio de la empresa.

4. Presupuesto de producción

Es el que  recoge cuántas unidades de un producto deben ser fabricadas


para cubrir las ventas previstas y las necesidades del inventario.

5. Presupuesto de compras

Es el informe que contiene la cantidad de materias primas o materiales


directos en inventario que una empresa debe comprar.

6. Presupuesto de flujo de caja

Es el presupuesto que recoge toda la información para definir si el negocio


cuenta con los recursos monetarios para continuar en función y la manera
en que se gestionan dichos recursos.

7. Presupuesto de tesorería
Es un documento donde  se realizan todas las previsiones de entrada de
ingreso líquido y las salidas de dinero, tanto a largo como a corto plazo.

8. Presupuesto de marketing

Consiste en detallar los recursos económicos que serán necesarios para


ejecutar las acciones que requieren las estrategias de mercadotecnia
durante el transcurso de un año. 

4- Incidencia en la elaboración de los presupuestos del análisis costo.

Comunicar información financiera y no financiera a la administración a


efectos de que ésta pueda ejercer la planeación, el control y la evaluación
de recursos.

5-Punto de equilibrio.

El punto de equilibrio es el nivel de producción en el que la empresa o


proyecto no gana ni pierde, es decir sus costos son iguales al ingreso de
sus ventas.

6- Costos fijos y costos variables

Los Costos fijos son aquellos que perpetuamente te comprometerás a


pagar, independiente del nivel de fabricación de tu oficio o
emprendimiento.

Los Costos variables: Son aquellos costos que modifican de acuerdo con la


elaboración que se desarrolla en una empresa.

7- Participación del contador en el presupuesto


Los contadores ayudan a identificar los resultados de las operaciones
estableciendo posibles predicciones y resultados futuros, debemos
conocer que indicador financiero va más con los resultados que deseamos
obtener.

1- Definir plazos, prorroga, recargos, interés, interés indernizatorio.


Plazos: hace referencia al lapso que se estipula para algo. Se trata de un
tiempo que se prevé o se establece para un cierto fin.

Prorroga: es la continuación de algo por un tiempo determinado.

Recargos: el recargo es una extensión sobre la cuantía de un cobro o


pago que se hace por la falta de la fecha acordada.

Interés: es el costo que se paga por el uso del préstamo de dinero. 

Interés indemnizatorio: tienen como finalidad resarcir al prestamista por


los daños y perjuicios derivados del incumplimiento de una obligación o el
retraso en su correcto cumplimiento.

2- medios de defensa. Los recursos

Se pueden concretar como aquellas herramientas procesales con los que


cuenta el dirigente para enfrentar a la actuación de la autoridad, cuando
considere que la misma, en determinado hecho o determinación, no está
acoplada al código o que le vulnere un derecho.

3- Reclamación.

Es cuando algún proveedor o prestador de servicios no respeta el precio,


cantidades, plazos, términos, entregas, condiciones, modalidades etc.
Compromisos referentes a la operación celebrada en forma verbal o
escrita.

El tiempo de respuesta es de 10 a 15 días para llamar a ambas partes a


conciliación o para declarar el reclamo como improcedente.

4 - Definición y conceptos de recursos.

Se denomina recursos a todos aquellos elementos que pueden utilizarse


como medios a efectos de alcanzar un fin determinado.

5- Recurso de reconsideración.

Es una vía de derecho que tienen los contribuyentes y responsables ante


Impuestos Internos para manifestar su desacuerdo contra los actos
administrativos dictados por esta institución, con el objetivo de que se
realice una revisión de la actuación administrativa.
6- Recursos jerárquicos

Se define como la solicitud dirigida al superior jerárquico para que este


revise la decisión impugnada y la revoque o la reforme.

7- Plazos.

Tiempo señalado para hacer algo.

8- Prorrogas

Acción de prorrogar o prolongar una cosa por un tiempo determinado.

9- Prescripción

Modo de extinción de los derechos y acciones en materia tributaria, por la


pasividad de acreedor y deudor, durante el plazo previsto en la ley (cuatro
años).

10- Recursos en sede Judicial

Es el medio establecido en la ley para obtener la modificación, revocación


o invalidación de una resolución judicial, ya sea del mismo juez o tribunal
que la dictó o de otro de superior jerarquía.

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