Cuaderno Del Alumno - Introducción Al Sistema SAP PDF
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obra.
GUÍA METODOLÓGICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
PRESENTACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
FICHA TÉCNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
METODOLOGÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
EVALUACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
El presente cuaderno contiene material práctico para su aplicación en cualquier curso de Formación para el Empleo basado en el pro-
grama docente aquí presentado.
Se trata de una propuesta metodológica basada en la práctica y elaboración individual del contenido docente desarrollado en el manual
teórico asociado, lo cual es de utilidad en propuestas de formación a distancia y/o teleformación. No obstante, también podrá servir
como herramienta de apoyo en el seguimiento y evaluación de la actividad para modalidades de formación presenciales y semipresen-
ciales.
El material está dirigido a favorecer el aprendizaje de conocimientos teórico-prácticos que desarrolla el programa, además de ser una
guía didáctica para el seguimiento de la acción formativa.
En la primera parte del cuaderno encontrará información acerca del temario a estudiar y sus objetivos, la metodología a seguir, recur-
sos propuestos para la elaboración del contenido y la descripción del proceso de evaluación del curso.
La segunda parte desarrolla diversos ejercicios de autoevaluación con sus soluciones, los cuales contribuirán a la comprensión y asimi-
lación del temario.
Este material didáctico podrá complementarse con una prueba final adaptada a los requerimientos de cualquier curso de estas caracte-
rísticas, la cual podrá emplearse como herramienta de evaluación del alumno para certificar la superación de su actividad formativa.
Editorial CEP 7
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
ENTORNO PROFESIONAL
Intersectorial para la aplicación en cualquier ámbito empresarial
CONTENIDOS
MODULO 1 TEMA 1: Introducción
MODULO 1 TEMA 2: Áreas funcionales y módulos
MODULO 1 TEMA 3: Conceptos básicos del sistema
MODULO 1 TEMA 4: Bases de la operación del sistema SAP R/3
MODULO 2 TEMA 1: Procesos empresariales y módulos del área financiera
MODULO 2 TEMA 2: Procesos empresariales y módulos del área logística (I)
MODULO 2 TEMA 3: Procesos empresariales y módulos del área logística (II)
MODULO 2 TEMA 4: Procesos empresariales y módulos del área de RRHH
MODULO 2 TEMA 5: Procesos empresariales y módulo de proyectos
MODULO 3 TEMA 1: Tecnologías del sistema sap
MODULO 3 TEMA 2: Entorno de desarrollo
MODULO 3 TEMA 3: Entorno de administración
MODULO 3 TEMA 4: Implantación y funcionamiento del sistema
Editorial CEP 9
RECURSOS DIDÁCTICOS
Para el desarrollo de esta actividad se describen a continuación los siguientes recursos didácticos asociados:
1) Manual impreso que desarrolla el programa docente según la distribución de módulos y temas descrita en el bloque de
Contenidos. Se plantea como un desarrollo dirigido a la adquisición de los conocimientos teórico-prácticos del programa ade-
más de estar enfocado a alcanzar los objetivos de la actividad. Este material incluye las siguientes herramientas de apoyo en
cada Unidad Didáctica:
- Otro contenido de consulta propuesto (Bibliografía, Glosarios, Enlaces de interés, Referencias legislativas, etc.).
2) Cuaderno del Alumno contenido en el presente material, que muestra la información para el desarrollo de la acción formativa
con propuestas metodológicas y de evaluación. Para facilitar el proceso de aprendizaje, se incluyen las autoevaluaciones a
realizar por el alumno para cada Unidad Didáctica, basadas en cuestionarios tipo test que le permitirán ir superando los obje-
tivos del aprendizaje, así como una mejor comprensión y asimilación de los contenidos. Por otra parte podría disponer de otras
propuestas de actividades para que el alumno aplique las competencias adquiridas en la Unidad, y que este aprendizaje no
sea meramente memorístico. Todo este material práctico podrá ser autocomprobado con el acceso al solucionarlo para valo-
rar los progresos en la actividad.
3) Según el curso adquirido podría disponer por parte de su Centro de material complementario, basado en herramientas interac-
tivas que puedan utilizarse como apoyo para la elaboración de los contenidos en una posible modalidad de teleformación.
4) Acceso a Cuestionario de Evaluación final* de la actividad para certificar la superación del curso por parte del alumno, válido
para cursos de Formación para el Empleo impartidos por entidades colaboradoras (material reservado a centro que imparte la
actividad)
Editorial CEP 11
METODOLOGÍA
La metodología del curso se basa en el trabajo individualizado del temario con el material didáctico propuesto, independientemente de
la modalidad de impartición elegida. Por otra parte, el objetivo esencial de este trabajo va a ser poder ayudar a aplicar el conocimiento
teórico-práctico adquirido al ámbito profesional, por lo que será preciso enfocar el estudio a tal fin.
Se trata de una propuesta eminentemente práctica basada en el auto-aprendizaje, de manera que el alumno podrá alcanzar los objeti-
vos didácticos a su propio ritmo. Por otra parte, en el caso de entidades colaboradoras, la actividad se plantea para ser fácilmente pro-
gramada, supervisada y evaluada por el centro la que imparte, así como para guiar el apoyo del tutor en el curso.
La totalidad del contenido del curso está recogido en el manual teórico. El alumno podrá disponer de un Apoyo Tutorial proporcionado
por el centro que imparte la actividad para cualquier cuestión planteada relacionada con el programa o el propio desarrollo del curso.
Todas las Unidades Didácticas del programa se cierran con una relación secuenciada de actividades-autoevaluaciones que toman como
referente los contenidos desarrollados en el manual teórico. Estos ejercicios de repaso tienen como objetivo el refuerzo y consolidación
de conocimientos adquiridos por el alumno. Asimismo, los ejercicios le permiten comprobar cómo evoluciona y desarrolla el aprendiza-
je a través del solucionarlo en este mismo cuaderno.
El adecuado empleo por parte del alumno de la metodología y recursos propuestos podrá garantizar la consecución de los objetivos
didácticos, lo cual podrá ser finalmente certificado con la superación de una posible prueba de evaluación final del curso.
Ya que el programa sigue una metodología abierta y flexible se podrá priorizar en la elaboración de los Módulos y Unidades Didácticas
planteadas, teniendo en cuenta para ello la aplicación a su ámbito profesional y los conocimientos previos sobre tales competencias. No
obstante, se recomienda poder seguir un orden secuencial para el estudio del programa docente.
También es recomendable hacer una valoración inicial del horario disponible para el estudio, en función de la cual podrá programar la
elaboración de las Unidades Didácticas. Las sesiones de estudio deberían ser diarias y en cada sesión deberá planificar las tareas y
contenidos a elaborar, en los cuales le aconsejamos que incluya un tiempo de repaso de los contenidos tratados en la sesión anterior.
1) Realizar una lectura del índice del programa con los objetivos para tener una idea del contenido a desarrollar en relación con los
conocimientos previos del mismo.
2) Realizar una lectura atenta del contenido de la primera Unidad Didáctica para garantizar la comprensión de la misma.
3) Realizar una lectura atenta de las ideas principales desarrolladas en el apartado Esquema-Resumen (Qué Hemos Aprendido) de la
Unidad.
4) Antes de continuar con el paso siguiente es recomendable tratar de resolver posibles dudas del contenido a través de las herramien-
tas de apoyo propuestas o mediante la ayuda del tutor de la actividad proporcionado por su Centro de Formación.
5) Puede asimismo profundizar en los contenidos tratados con el resto de recursos expuestos o no en el manual (bibliografía, enlaces
de Internet, acceso a foros que traten determinados aspectos del contenido, simulación de prácticas guiadas, etc.).
6) En el momento en que considere que ha asimilado el contenido de la Unidad, podrá realizar el test de autoevaluación propuesto en
este cuaderno. Deberá realizarlo intentando contestar a las cuestiones planteadas sin la ayuda del manual.
7) Autocomprobar el grado de aprendizaje mediante el acceso al solucionario y tratar de realizar la comprensión y repaso del conteni-
do no resuelto correctamente en el test.
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8) En el caso en que estén incluidas, realizar las actividades de autoevaluación propuestas y autocomprobar el resultado, con su
correspondiente labor de contraste con el manual y sus recursos de consulta.
9) Antes de pasar a la siguiente Unidad, si percibe que haya dudas o cuestiones sin resolver tanto en el contenido como en la solución
de los ejercicios planteados, recomendamos realizar un último repaso de la unidad correspondiente que permita solventar dichas
lagunas o solicitando la ayuda del tutor de la actividad proporcionado por su Centro de Formación.
10) Repetir desde el paso 2 para la siguiente Unidad hasta completar la totalidad del temario.
11) Antes de la finalización del curso podrá realizar la prueba de evaluación final de la totalidad del modulo o temario, el cual sería pro-
porcionado por su centro. Se trata de un cuestionario tipo test con varias opciones y una correcta. Una vez superado, obtendría el
correspondiente certificado de Aptitud emitido por el centro.
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EVALUACIÓN
- Evaluación teórico-práctica durante el proceso formativo, basada en herramientas que favorecen la comprensión y elaboración
del contenido de forma individual o con la ayuda del tutor de la actividad.
- Evaluación final, basada en prueba tipo test basado en el contenido total del temario, la cual será entregada por su centro de
formación. Esta prueba podrá determinar el resultado final en el curso y certificaría la superación de los objetivos didácticos
propuestos.
En ambos casos los criterios de evaluación se basan en los objetivos del módulo/módulos de la actividad. Las herramientas propuestas
permiten valorar la adquisición de tales conocimientos, lo cual podrá hacerse de manera autónoma o con la ayuda de un tutor. Asímismo
se podrán proponer nuevas actividades de evaluación dependiendo de la modalidad de formación elegida (cuestionarios, entrevistas,
dinámicas de grupos, ejercicios interactivos, preguntas abiertas, Casos prácticos, etc.).
Además de todo lo descrito recomendamos que pueda realizarse una evaluación previa de conocimientos para, en el caso de existir un
apoyo tutorial asociado, escoger el enfoque y la metodología más adecuados posible. En caso contrario servirá al alumno como diag-
nóstico de su propia situación de partida. Los ejercicios aquí planteados pueden cumplir perfectamente esta función de valoración pre-
via.
La evaluación de contenidos procedimentales y actitudinales para la actividad no está contenida en este material didáctico, aunque estos
aspectos podrán ser tenidos en cuenta en la evaluación final del alumno.
Por último, le podrá ser entregado por su centro a la finalización del curso el cuestionario de evaluación de calidad, en el que podrá valo-
rar todos los aspectos en que la actividad se ha desarrollado. Se trata de una encuesta de opinión dirigida a la mejora continua de la
calidad de la actividad para futuras ediciones.
En una modalidad presencial o semipresencial de la actividad, la incorporación de estos ejercicios de carácter teórico y práctico podrán
además ayudar al profesor a realizar el trabajo del aula según las necesidades del alumno.
Como hemos indicado en el apartado de metodología, recomendamos la realización individual de cada cuestionario-actividad sin ayuda
del manual, de cara a la posterior autocomprobación de la comprensión y asimilación del contenido. En la confección de las preguntas
se ha tenido en cuenta la necesidad de elaboración activa por parte del alumno del contenido de estudio desarrollado en el manual, pro-
curando que sea de aplicación a la actividad profesional.
El solucionarlo incluido servirá para la corrección de estos ejercicios teórico-prácticos. El alumno por sí mismo o en el desarrollo de la
actividad formativa con ayuda de un tutor podrá buscar la justificación a tales respuestas y así establecer una discusión que refuerce los
contenidos del programa.
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ATENCIÓN AL ALUMNO
Consulte a su Centro las formas de contacto disponibles para cualquier cuestión relacionada con el desarrollo de la actividad. Puede
completar la ficha de contacto que incluimos a continuación.
Nombre .................................................................................................................................................................................................
Domicilio................................................................................................................................................................................................
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Teléfono1..............................................................................................................................................................................................
Teléfono2..............................................................................................................................................................................................
Fax........................................................................................................................................................................................................
Nombre.................................................................................................................................................................................................
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Horario de tutorías................................................................................................................................................................................
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Contacto
Email................................................................................................................................................................................................
Teléfono...........................................................................................................................................................................................
URL Acceso.........................................................................................................................................................................................
Clave usuario
Contraseña
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ANOTACIONES
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18 Editorial CEP
PROGRAMA DOCENTE
Guía de contenidos
MÓDULO I
Descripción del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 1
Introducción
OBJETIVOS
- Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial
- Conocer las características funcionales básicas de SAP R/3 y de los módulos que lo forman
- Relacionar las funcionalidades de SAP R/3 con los componentes de la Cadena del Valor
CONTENIDOS
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 21
ANOTACIONES
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22 Editorial CEP
MÓDULO I
Descripción del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 2
Áreas funcionales y módulos
OBJETIVOS
- Conocer las áreas funcionales que cubre SAP R/3 y los módulos asociados a dichas áreas
CONTENIDOS
- Gestión de Proyectos
- Soluciones sectoriales
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 23
ANOTACIONES
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24 Editorial CEP
MÓDULO I
Descripción del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 3
Conceptos básicos del sistema
OBJETIVOS
- Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3
- Aprender las técnicas a las que se refieren los diversos conceptos de SAP R/3
- Identificar en qué momentos del trabajo con SAP R/3 tienen relevancia los conceptos expuestos
CONTENIDOS
- Mandantes
- Parametrizaciones
- Unidades organizativas
- Datos maestros
- Clases
- Condiciones
- Matchcode
- Autorizaciones
- Informes financieros
- Batch Input
- Documentos
- Archivado
- Workflow
- Transacción
- Sistema de información
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 25
ANOTACIONES
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26 Editorial CEP
MÓDULO I
Descripción del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 4
Bases de la operación del sistema SAP R/3
OBJETIVOS
- Conocer los elementos característicos de las pantallas que aparecen cuando se trabaja con SAP R/3
- Aprender las modalidades de utilización y navegación que tienen las pantallas de SAP R/3
- Aprender a tratar las transacciones desde menús o desde sus códigos identificadores
CONTENIDOS
- Procedimiento de acceso
- Pantallas
- Parametrizaciones de usuario
- Ayuda on-line
- Tareas típicas
- Transacciones
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 27
ANOTACIONES
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28 Editorial CEP
MÓDULO II
Aspectos funcionales del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 5
Procesos empresariales y módulos del área financiera
OBJETIVOS
- Conocer las aportaciones de los módulos FI, CO y AM de SAP R/3 a la gestión financiera de la empresa
- Aprender a navegar por las transacciones más básicas de los módulos financieros de SAP R/3
CONTENIDOS
- Finanzas (FI)
- Controlling (CO)
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
- Ejercicio tipo test con varias opciones y una correcta.
- Autocomprobación con Solucionario en Cuaderno del Alumno
Editorial CEP 29
ANOTACIONES
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30 Editorial CEP
MÓDULO II
Aspectos funcionales del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 6
Procesos empresariales y módulos del área logística (I)
OBJETIVOS
- Aprender a navegar por las transacciones más básicas de los módulos MM y SD de SAP R/3
CONTENIDOS
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 31
ANOTACIONES
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32 Editorial CEP
MÓDULO II
Aspectos funcionales del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 7
Procesos empresariales y módulos del área logística (II)
OBJETIVOS
- Aprender a navegar por las transacciones más básicas de los módulos PP, PM y QM de SAP R/3
CONTENIDOS
- Producción (PP)
- Mantenimiento (PM)
- Calidad (QM)
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 33
ANOTACIONES
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34 Editorial CEP
MÓDULO II
Aspectos funcionales del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 8
Procesos empresariales y módulos del área de RRHH
OBJETIVOS
- Conocer las aportaciones del módulo HR de SAP R/3 a la gestión de los RRHH de la empresa
- Aprender a navegar por las transacciones más básicas del módulo HR de SAP R/3
CONTENIDOS
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 35
ANOTACIONES
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36 Editorial CEP
MÓDULO II
Aspectos funcionales del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 9
Procesos empresariales y módulo de proyectos
OBJETIVOS
- Conocer las aportaciones del módulo PS de SAP R/3 a la gestión de los proyectos de la empresa
- Aprender a navegar por las transacciones más básicas del módulo PS de SAP R/3
CONTENIDOS
- Proyectos (PS)
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 37
ANOTACIONES
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38 Editorial CEP
MÓDULO III
Aspectos tecnológicos del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 10
Tecnologías del sistema sap
OBJETIVOS
CONTENIDOS
- Netweaver
- BI (Business Intelligence)
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 39
ANOTACIONES
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40 Editorial CEP
MÓDULO III
Aspectos tecnológicos del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 11
Entorno de desarrollo
OBJETIVOS
CONTENIDOS
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 41
ANOTACIONES
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42 Editorial CEP
MÓDULO III
Aspectos tecnológicos del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 12
Entorno de administración
OBJETIVOS
- Conocer los distintos aspectos que presenta el entorno de administración de SAP R/3
CONTENIDOS
- Registros de seguimiento
- Procesos de fondo
- Gestión de autorizaciones
- Gestión de incidencias
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 43
ANOTACIONES
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44 Editorial CEP
MÓDULO III
Aspectos tecnológicos del sistema SAP R/3
UNIDAD DIDÁCTICA 13
Implantación y funcionamiento del sistema
OBJETIVOS
- Conocer los diversos aspectos que influyen en la implantación del sistema SAP R/3
- Conocer los aspectos del funcionamiento de SAP R/3 una vez implantado
CONTENIDOS
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN
Editorial CEP 45
ANOTACIONES
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46 Editorial CEP
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
Cuestionario
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
1. Un ERP es
Un sistema informático parecido a SAP R/3, pero apto para empresas pequeñas
Un sistema de gestión basado en la integración de los procesos con los de SAP R/3
2. R/3 es
La versión tecnológica del producto SAP R/3, a partir de la versión anterior, R/2
Una denominación comercial del producto, que no tiene que ver con la tecnología
5. El módulo QM
No tiene nada que ver con el módulo PM, pero bastante con el módulo PS
Controla bien los sistemas de calidad, pero no sirve para hacer control de calidad
6. El repositorio
Una base de datos de documentos que pueden ser parametrizados por medio de EDI
Programar los procesos para que puedan funcionar en el sistema propio de la empresa
50 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
No tiene nada que ver con las entregas que realiza el almacén
3. La cualificación de proveedores
Puede ser llevada a cabo tanto por el modulo MM como por el módulo QM
Contabilizar los costes del personal en los diversos departamentos logísticos de la empresa
Ajustar los costes de los proyectos a los gastos efectuados con cargo a los mismos
Se ocupa de la facturación de las ventas, así como del cobro de dichas facturas
Se hace cada vez que se da de alta a un número fijo de nuevos empleados, según parámetros
8. La solución sectorial que sirve para gestionar cobros de servicios por contador es
IS-U
IS-PS
Es una solución sectorial que proporciona SAP para ese sector de negocio
Se lleva a cabo a partir del MRP, con dependencia del plan de adquisiciones
Exige la validación de los materiales y de la solvencia de los clientes de cara a los pedidos
Es una funcionalidad que puede ser compartida entre SD y MM, dada su mutua implicación
Se lleva a cabo por parte de los responsables de inventarios del departamento contable
52 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
1. Un Mandante es
Pueden corresponderse con Almacenes, siempre que sean independientes de los centros
No es necesario que sean parametrizadas, pero aún así deben de funcionar en la empresa
Permiten limitar ciertos accesos a SAP R/3 por parte de los usuarios
Son la mejor forma de que los usuarios puedan llevar a cabo sus tareas libremente
Es estrictamente necesario para traspasar datos desde un sistema externo hacia SAP R/3
Es útil para el traspaso masivo de datos desde un sistema externo hacia SAP R/3
Automatiza completamente los procesos de SAP R/3, pero no está muy implantado
Es la unidad de trabajo del área financiera, por su similitud con la apertura de cuenta
Se modelan diversidad de objetos del sistema, tales como las clases de condiciones
Se evita que el sistema SAP R/3 funcione sólo en aquellos módulos que interese
54 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
1. Visualizar los datos de una transacción mientras se consultan los datos de otra
Cada vez que se visualiza un mensaje de error, precisamente para saber qué hacer
Se puede cambiar el idioma de trabajo, pero hay que regresar al inicio de la transacción
4. Para modificar los datos del domicilio de un cliente hay que seguir el camino
5. Un campo obligatorio
Lleva el fondo en blanco y puede dejarse en blanco si no hay nada que poner en él.
Los 3 dígitos que hay que tomar en cuenta para lanzar la transacción batch
Los 3 tipos de error que se pueden dar al trabajar con los datos de la transacción
Permiten generar facturas tanto para compra de materiales como para la venta de los mismos
9. La transacción SU53
Permite la gestión de las autorizaciones de los usuarios para el acceso a los datos
10. Un "scroll"
Sirve para despreciar los datos de una lista que no nos interesan en nuestra búsqueda
56 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
3. Un objeto PA
5. Una sociedad CO
Permite deducir las depreciaciones de los activos fijos que no han generado beneficios
Permite deducir el efecto de los tipos de tarifas aplicadas a las actividades realizadas
10. El pronóstico
58 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
2. El pago a un proveedor
No es una funcionalidad de MM, aunque está muy relacionada con ese módulo
Pedido y Cobro
4. WM sirve para
5. Customer Service es
6. La expedición
7. A un mayorista se le sirve
Se realiza mediante Logística ' Gestión de materiales ' Entrada en Stock ' Entrar
Se realiza mediante Logística ' Gestión de materiales ' Material' Entrada en stock
9. La determinación de precios
Es propia del acuerdo al que se haya llegado con el proveedor, con vistas a servir al cliente
60 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
1. El pronóstico es
La función de SAP R/3 que permite deducir qué porcentaje de piezas defectuosas se fabrica
Una transacción que permite fijar las necesidades de materiales como recursos productivos
2. Un aviso de mantenimiento
Consta de una lista de ubicaciones técnicas que hay que atender de inmediato
3. La gestión de historiales
4. Un punto de medida
Puede ser utilizado por el mantenimiento preventivo y por las inspecciones de calidad
Sólo puede ser utilizado por un inspector de calidad, o por un interlocutor autorizado
Vale tanto para producir, como para mantener, siempre que use el mismo material
Vale tanto para producir, como para inspeccionar, siempre que se refiera al mismo equipo
Vale tanto para inspeccionar como para mantener, siempre que use el mismo material
Editorial CEP 61
Introducción al sistema SAP R/3
Pueden incluir el plan de mantenimiento preventivo, al haber siempre cierta tasa de rechazo
7. La orden provisional
Genera una orden de mantenimiento, sin ser necesario que exista un aviso de avería
9. Notificar y Liquidar
Son transacciones con implicaciones en las siguientes veces que se repita el ciclo
Es imposible de realizar
62 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
1. El calendario laboral
Marca los días laborables del empleado y los días para liquidar impuestos
2. El pool de candidatos
5. El nivel salarial
6. Calificar a un empleado
Es asignarlo a un evento
7. El camino Gestión de personal ' Gestión ' Maestro de personal ' Medidas de personal
Sirve, en SAP R/3, para visualizar qué premios o sanciones tiene un empleado
Sirve para comprobar cómo se ajusta el calendario del empleado al calendario fiscal
8. El informe RPAPL003
Proporciona información sobre los candidatos que han superado el proceso de selección
Proporciona información sobre las altas y bajas habidas durante el año fiscal
9. Un empleado
Puede ser asignado como recurso a un evento, siempre que sea en calidad de alumno
Puede ser asignado como recurso a un evento, siempre que sea un evento formativo
64 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
A grafos
Efectuar liquidaciones
Mediante la ruta: Estructuras operativas del proyecto / Plan de estructura del proyecto
Condiciona los pagos a los proveedores, con cargo a un PEP del proyecto
6. El presupuesto actual
7. El grafo
9. Las subvenciones
Forman parte de los beneficios de cualquier tipo de proyecto que se termina a tiempo
66 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
2. El cuadro de mando
Permite detener el proceso productivo, si los costes de los productos no son adecuados
3. La segmentación de clientes
Se puede llevar a cabo desde el módulo de ventas, pero necesita complemento CSM
Forma parte de las supervisiones que hace PLM, en la parte de incorporación de tecnologías
Es una tarea que puede asumir un centro de atención a clientes, gracias a un CRM
7. SCM
9. Netweaver
Es una cifra clave que no se puede tratar con la inteligencia de negocio sino con SEM
68 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
Las filas son estructuras, que están unidas unas a otras por campos
8. Un report interactivo
70 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
No debería ser considerado en el MRP, pero origina una incidencia en todo caso
2. La auditoría de calidad
Puede ser llevada a cabo una vez que ha terminado la ejecución de los procesos pendientes
4. La modificación de un objeto
5. Un perfil de autorización
Define las transacciones a las que el usuario no podrá acceder sin permiso expreso
Editorial CEP 71
Introducción al sistema SAP R/3
6. Un batch input
Puede ser supervisada desde otras transacciones del sistema SAP R/3
Es una transacción que exige un juego de datos y que crea un queue file
Debemos hacer una petición de nuevo perfil de autorizaciones, para poder ejecutar el report
Se debe tener en cuenta si se puede lanzar en proceso de fondo, al ser un report interactivo
Permite sacar materiales del almacén y proceder al envío desde la puerta de embarque
Permite transportar los datos de los materiales desde unos mandantes a otros
9. Las parametrizaciones
Son tratados siempre como jobs por los procesos Batch Input
72 Editorial CEP
Ejercicios de Autoevaluación: Cuestionario
1. Un caso de negocio
Forman parte de las pruebas que se hacen una vez que el sistema se ha aceptado
Contiene las descripciones de los casos de negocio y de los cursos a usuarios finales
Define los esquemas lógicos de datos y los esquemas físicos de las transacciones
Forman parte de los entregables que se destinan a los usuarios clave, al término del proyecto
No forman parte del cálculo de recursos, pues hasta la fase de realización no se llevan a cabo
Es tarea que debe llevar a cabo personal próximo al área de recursos humanos
Es validado en las reuniones de integración, una vez que la parametrización está fijada
Es una de las tablas que hay que parametrizar en módulos tales como SD o MM
74 Editorial CEP
SOLUCIONARIO
Cuestionario
Solucionario: Cuestionario
1. Un ERP es
Un sistema informático parecido a SAP R/3, pero apto para empresas pequeñas
Un sistema de gestión basado en la integración de los procesos con los de SAP R/3
2. R/3 es
La versión tecnológica del producto SAP R/3, a partir de la versión anterior, R/2
Una denominación comercial del producto, que no tiene que ver con la tecnología
5. El módulo QM
No tiene nada que ver con el módulo PM, pero bastante con el módulo PS
Controla bien los sistemas de calidad, pero no sirve para hacer control de calidad
Editorial CEP 77
Introducción al sistema SAP R/3
6. El repositorio
Una base de datos de documentos que pueden ser parametrizados por medio de EDI
Programar los procesos para que puedan funcionar en el sistema propio de la empresa
78 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
No tiene nada que ver con las entregas que realiza el almacén
3. La cualificación de proveedores
Puede ser llevada a cabo tanto por el modulo MM como por el módulo QM
Contabilizar los costes del personal en los diversos departamentos logísticos de la empresa
Ajustar los costes de los proyectos a los gastos efectuados con cargo a los mismos
Se ocupa de la facturación de las ventas, así como del cobro de dichas facturas
Editorial CEP 79
Introducción al sistema SAP R/3
Se hace cada vez que se da de alta a un número fijo de nuevos empleados, según parámetros
8. La solución sectorial que sirve para gestionar cobros de servicios por contador es
; IS-U
IS-PS
Es una solución sectorial que proporciona SAP para ese sector de negocio
Se lleva a cabo a partir del MRP, con dependencia del plan de adquisiciones
Exige la validación de los materiales y de la solvencia de los clientes de cara a los pedidos
Es una funcionalidad que puede ser compartida entre SD y MM, dada su mutua implicación
Se lleva a cabo por parte de los responsables de inventarios del departamento contable
80 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
1. Un Mandante es
Pueden corresponderse con Almacenes, siempre que sean independientes de los centros
No es necesario que sean parametrizadas, pero aún así deben de funcionar en la empresa
; Permiten limitar ciertos accesos a SAP R/3 por parte de los usuarios
Son la mejor forma de que los usuarios puedan llevar a cabo sus tareas libremente
Editorial CEP 81
Introducción al sistema SAP R/3
Es estrictamente necesario para traspasar datos desde un sistema externo hacia SAP R/3
; Es útil para el traspaso masivo de datos desde un sistema externo hacia SAP R/3
Automatiza completamente los procesos de SAP R/3, pero no está muy implantado
Es la unidad de trabajo del área financiera, por su similitud con la apertura de cuenta
; Se modelan diversidad de objetos del sistema, tales como las clases de condiciones
Se evita que el sistema SAP R/3 funcione sólo en aquellos módulos que interese
82 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
1. Visualizar los datos de una transacción mientras se consultan los datos de otra
Cada vez que se visualiza un mensaje de error, precisamente para saber qué hacer
Se puede cambiar el idioma de trabajo, pero hay que regresar al inicio de la transacción
4. Para modificar los datos del domicilio de un cliente hay que seguir el camino
5. Un campo obligatorio
Lleva el fondo en blanco y puede dejarse en blanco si no hay nada que poner en él.
Editorial CEP 83
Introducción al sistema SAP R/3
Los 3 dígitos que hay que tomar en cuenta para lanzar la transacción batch
Los 3 tipos de error que se pueden dar al trabajar con los datos de la transacción
Permiten generar facturas tanto para compra de materiales como para la venta de los mismos
9. La transacción SU53
; Permite la gestión de las autorizaciones de los usuarios para el acceso a los datos
10. Un "scroll"
Sirve para despreciar los datos de una lista que no nos interesan en nuestra búsqueda
84 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
3. Un objeto PA
5. Una sociedad CO
Editorial CEP 85
Introducción al sistema SAP R/3
Permite deducir las depreciaciones de los activos fijos que no han generado beneficios
Permite deducir el efecto de los tipos de tarifas aplicadas a las actividades realizadas
10. El pronóstico
86 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
2. El pago a un proveedor
; No es una funcionalidad de MM, aunque está muy relacionada con ese módulo
Pedido y Cobro
4. WM sirve para
5. Customer Service es
Editorial CEP 87
Introducción al sistema SAP R/3
6. La expedición
7. A un mayorista se le sirve
Se realiza mediante Logística ' Gestión de materiales ' Entrada en Stock ' Entrar
Se realiza mediante Logística ' Gestión de materiales ' Material' Entrada en stock
9. La determinación de precios
Es propia del acuerdo al que se haya llegado con el proveedor, con vistas a servir al cliente
88 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
1. El pronóstico es
La función de SAP R/3 que permite deducir qué porcentaje de piezas defectuosas se fabrica
Una transacción que permite fijar las necesidades de materiales como recursos productivos
2. Un aviso de mantenimiento
Consta de una lista de ubicaciones técnicas que hay que atender de inmediato
3. La gestión de historiales
4. Un punto de medida
; Puede ser utilizado por el mantenimiento preventivo y por las inspecciones de calidad
Sólo puede ser utilizado por un inspector de calidad, o por un interlocutor autorizado
Vale tanto para producir, como para mantener, siempre que use el mismo material
Vale tanto para producir, como para inspeccionar, siempre que se refiera al mismo equipo
Vale tanto para inspeccionar como para mantener, siempre que use el mismo material
Editorial CEP 89
Introducción al sistema SAP R/3
Pueden incluir el plan de mantenimiento preventivo, al haber siempre cierta tasa de rechazo
7. La orden provisional
Genera una orden de mantenimiento, sin ser necesario que exista un aviso de avería
9. Notificar y Liquidar
Son transacciones con implicaciones en las siguientes veces que se repita el ciclo
Es imposible de realizar
90 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
1. El calendario laboral
; Marca los días laborables del empleado y los días para liquidar impuestos
2. El pool de candidatos
5. El nivel salarial
Editorial CEP 91
Introducción al sistema SAP R/3
6. Calificar a un empleado
Es asignarlo a un evento
7. El camino Gestión de personal ' Gestión ' Maestro de personal ' Medidas de personal
Sirve, en SAP R/3, para visualizar qué premios o sanciones tiene un empleado
Sirve para comprobar cómo se ajusta el calendario del empleado al calendario fiscal
8. El informe RPAPL003
Proporciona información sobre los candidatos que han superado el proceso de selección
Proporciona información sobre las altas y bajas habidas durante el año fiscal
9. Un empleado
Puede ser asignado como recurso a un evento, siempre que sea en calidad de alumno
Puede ser asignado como recurso a un evento, siempre que sea un evento formativo
92 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
; A grafos
; Efectuar liquidaciones
; Mediante la ruta: Estructuras operativas del proyecto / Plan de estructura del proyecto
Condiciona los pagos a los proveedores, con cargo a un PEP del proyecto
Editorial CEP 93
Introducción al sistema SAP R/3
6. El presupuesto actual
7. El grafo
9. Las subvenciones
Forman parte de los beneficios de cualquier tipo de proyecto que se termina a tiempo
94 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
2. El cuadro de mando
Permite detener el proceso productivo, si los costes de los productos no son adecuados
3. La segmentación de clientes
Se puede llevar a cabo desde el módulo de ventas, pero necesita complemento CSM
Forma parte de las supervisiones que hace PLM, en la parte de incorporación de tecnologías
Editorial CEP 95
Introducción al sistema SAP R/3
; Es una tarea que puede asumir un centro de atención a clientes, gracias a un CRM
7. SCM
9. Netweaver
Es una cifra clave que no se puede tratar con la inteligencia de negocio sino con SEM
96 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
Las filas son estructuras, que están unidas unas a otras por campos
Editorial CEP 97
Introducción al sistema SAP R/3
8. Un report interactivo
98 Editorial CEP
Solucionario: Cuestionario
No debería ser considerado en el MRP, pero origina una incidencia en todo caso
2. La auditoría de calidad
Puede ser llevada a cabo una vez que ha terminado la ejecución de los procesos pendientes
4. La modificación de un objeto
5. Un perfil de autorización
Define las transacciones a las que el usuario no podrá acceder sin permiso expreso
Editorial CEP 99
Introducción al sistema SAP R/3
6. Un batch input
Puede ser supervisada desde otras transacciones del sistema SAP R/3
Es una transacción que exige un juego de datos y que crea un queue file
Debemos hacer una petición de nuevo perfil de autorizaciones, para poder ejecutar el report
Se debe tener en cuenta si se puede lanzar en proceso de fondo, al ser un report interactivo
Permite sacar materiales del almacén y proceder al envío desde la puerta de embarque
Permite transportar los datos de los materiales desde unos mandantes a otros
9. Las parametrizaciones
Son tratados siempre como jobs por los procesos Batch Input
1. Un caso de negocio
Forman parte de las pruebas que se hacen una vez que el sistema se ha aceptado
Contiene las descripciones de los casos de negocio y de los cursos a usuarios finales
Define los esquemas lógicos de datos y los esquemas físicos de las transacciones
Forman parte de los entregables que se destinan a los usuarios clave, al término del proyecto
No forman parte del cálculo de recursos, pues hasta la fase de realización no se llevan a cabo
; Es tarea que debe llevar a cabo personal próximo al área de recursos humanos
Es validado en las reuniones de integración, una vez que la parametrización está fijada
; Es una de las tablas que hay que parametrizar en módulos tales como SD o MM