ACTIVIDAD 4 295fa2b67fe920f

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Centro Internacional de Producción Limpia Lope
COMPETENCIA Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y
ASOCIADA normativa legal vigente
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE Realizar análisis de puestos de trabajo con base en metodologías establecidas.
INSTRUCTORA Karen Villota Cifuentes
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE #4
EVALUACION ERGONOMICA MEDIANTE EL METODO JSI (JOB STRAIN INDEX)

(MOVIMIENTOS REPETITIVOS)
OBJETIVOS:
 Aplicar el método de Evaluación Ergonómica JSI (Jon Strain Index) en una tarea
específica.
 Identificar y valor el nivel de riesgo mediante el Método de Evaluación JSI (Jon

Strain Index) para movimientos repetitivos.
METODOLOGIA:
 Conformación de grupos.
 Aplicar la metodología en un proceso y evaluar un trabajador que cumpla con
las características del método JSI o descargar el video asignado por la
Instructora para trabajarlo.
 Realizar un video de la tarea y ciclo de trabajo seleccionado para quienes lo
realizarán con un trabajador real. Para los grupos que realizarán la actividad con
los videos compartidos por la Instructora deben observar atentamente el video
y escoger una tarea y el ciclo de trabajo. Recuerden que el ciclo de trabajo es
una secuencia de acciones que se repiten siempre de la misma manera.
 Determinar el tiempo de observación necesario para el ciclo de trabajo. A
continuación se presenta un ejemplo para aclarar cómo pueden determinar la
tarea y el ciclo de trabajo de acuerdo al tiempo observado en el video.
Ejemplo:
Proceso: costura
Tareas del proceso:
1. Selección de tela
2. Corte de tela
3. Costura con máquina.
4. Organización del producto terminado.
Tarea seleccionada a evaluar: (2) corte de tela
Ciclo de trabajo de la tarea: 5 minutos (300 segundos) este es el tiempo
total observado.
  Aplicar el Método JSI y evaluar utilizando las fichas de calificación que se

anexan a este documento.
 Para la valoración de postura MANO-MUÑECA deben calificar cualitativamente
(postura percibida) o utilizar la herramienta RULER de la página de
ERGONAUTAS. Comparto enlace:
https://www.ergonautas.upv.es/herramientas/ruler/ruler.php
 La presentación para la exposición debe contener:
 Breve Introducción
 Objetivo (s)
 Descripción general (actividad económica, área, proceso, cargo)
 Aplicación del Método JSI (antes de iniciar con la evaluación cada grupo
debe insertar o presentar el video con el ciclo de trabajo evaluado. Les
sugiero que adicionalmente al video realicen tomas fotográficas del
trabajador realizando la tarea para que puedan colocarlas durante la
presentación y calificación).
 Recuerden presentar todas las fichas de calificación con los resultados
por cada variable y el resultado final.
 Recomendaciones generales en base a los resultados obtenidos.
 Próxima sesión: Exposición de la actividad.

FICHAS DE CALIFICACION METODO JSI
Tabla 1: CRITERIOS DE CLASIFICACION DEL STRAIN INDEX

Nivel intensidad duración del esfuerzo esfuerzo/ postura mano/ ritmo de
duración
del esfuerzo (% del ciclo) minuto muñeca trabajo diaria
(hrs)
1 ligero <10 <4 Muy buena muy lento <1
2 algo intenso 10-29 4- 8 buena lento 1- 2
3 intenso 30- 49 9- 14 regular moderado 2- 4
4 muy intenso 50- 79 15- 19 mala rápido 4- 8
5 cercano al máximo ≥ 80 ≥ 20 muy mala muy rápido ≥8
Tabla 2: FACTORES MULTIPLICADORES DEL STRAIN INDEX
Nivel intensidad duración del esfuerzo/ postura mano/ ritmo de duración
del esfuerzo esfuerzo minuto muñeca trabajo diaria
1 1 0,5 0,5 1,0 1,0 0,25
2 3 1,0 1,0 1,0 1,0 0,50
3 6 1,5 1,5 1,5 1,0 0,75
4 9 2,0 2,0 2,0 1,5 1,00
5 13 3,0ᴬ 3,0 3,0 2,0 1,50
ᴬ Si la duración del esfuerzo es del 100%, el factor multiplicador correspondiente a esfuerzo/minuto será 3,0.
Tabla 3: EVALUACION DE LA INTENSIDAD DEL ESFUERZO

Criterio de clasificación %MSᴬ Escala de BORG Esfuerzo Percibido
Ligero < 10% ≤2 apenas apreciable o esfuerzo relajado
Algo intenso 10% - 29% 3 esfuerzo apreciable o claro
Intenso 30% - 49% 4-5 esfuerzo manifiesto; expresión facial sin cambios
Muy intenso 50% - 79% 6-7 esfuerzo importante; cambios en la expresión facial
Cercano al máximo ≥ 80% >7 uso de hombro o tronco para generar fuerza
ᴬ porcentaje de la fuerza máxima de contracción ᴯ comparación con la escala de Borg
Tabla 4: Criterios para la evaluación de la postura de la muñeca

Criterio de extensión de flexión de desviación postura
Calificación la muñeca la muñeca cubital percibida
Muy buena 0° - 10° 0° - 5° 0° - 10° Perfectamente neutra
Buena 11° - 25° 6° - 15° 11° - 15° casi neutra
Regular 26° -40° 16° - 30° 16° - 20° no neutra
Mala 41° - 55° 31° - 50° 21° - 25° desviación acusada
Muy mala > 60° > 50° >25° casi extrema
Tabla 5: Criterios para la valoración de la velocidad de trabajo

Criterio de comparación con velocidad percibida
Calificación el MTM-1
Muy lenta ≤ 80% ritmo extremadamente relajado
Lenta 81 – 90% adopta su propio ritmo
Regular 91 – 100% velocidad “normal” de la acción
Rápida 101 – 115% apresurado, pero capaz de mantenerlo
Muy rápida > 115% apresurado y escasamente capaz o incapaz de mantenerlo
CALIFICACION FINAL Y NIVEL DE RIESGO

Valores de JSI ≤ 3 La tarea es probablemente segura
Valores superiores a 5 Trabajos asociados con trastornos de la extremidad

superior distal
Valores de JSI ≥ 7 La tarea es probablemente peligrosa
“El éxito depende del esfuerzo”

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EVALUACION ERGONOMICA MEDIANTE EL METODO JSI (JOB STRAIN INDEX)

 Identificar y valor el nivel de riesgo mediante el Método de Evaluación JSI (Jon

  Aplicar el Método JSI y evaluar utilizando las fichas de calificación que se

 Próxima sesión: Exposición de la actividad.

Tabla 1: CRITERIOS DE CLASIFICACION DEL STRAIN INDEX

Tabla 3: EVALUACION DE LA INTENSIDAD DEL ESFUERZO

Tabla 4: Criterios para la evaluación de la postura de la muñeca

Tabla 5: Criterios para la valoración de la velocidad de trabajo

CALIFICACION FINAL Y NIVEL DE RIESGO

Valores superiores a 5 Trabajos asociados con trastornos de la extremidad

“El éxito depende del esfuerzo”

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