Ensayo A La Carta Garcia

ENSAYO A LA CARTA GARCIA
WILLIAM CHILITO SABI

GRADO:1002
INSTITUCION EDUCATIBA NUCLEO ESCOLAR EL GUADUAL

RIVERA-(HUILA)
2020
CARTA A GARCIA ENSAYO
BIOGRAFIA DEL AUTOR
"Elbert Green Hubbard nació el 19 de junio de 1856 y murió el 7 de mayo de

1915. Es un escritor, editor, artista y filósofo estadounidense. Forma parte del
movimiento Arts and Crafts. La figura representativa, pero la más famosa es
su papel "García (García) nació en Bloomington, Illinois, Syrian Hubbard
(Syrban Hubbard) y Julian Frances Francis (Julian Frances Read) Hijo. El 7 de
mayo de 1915, más de tres años después del hundimiento del Titanic, el
Hubbard abordó el Lusitania en Nueva York. El 7 de mayo de 1915, fue
torpedeado en el mar y hundido por SM El submarino U-20 se hundió "
INTRODUCION
La raíz principal de esta obra es el libro "Carta a García". No hay
mejor descripción de este trabajo que el mensaje que deja para las
personas que tienen la oportunidad de leerlo, analizarlo y, por
supuesto, comprenderlo. Podemos empezar por el principio, fue
escrito el 22 de febrero de 1899, su autor fue Elbert Hubbard, sobre
la base de que en ese momento se desarrollaba la Guerra de
Independencia de Cuba. El autor de esta obra toma como referencia
la idea que nació de labios de su hijo Bert. Su narrativa fue corta,
pero al grano, con el único propósito de mejorar las relaciones
laborales. Fue muy bien recibido por el público ya que lo utilizaron
como ejemplo. Promovió la forma en que se desarrollaba el trabajo,
de ser un oficinista para estar en el bolsillo de uno de los soldados
más fuertes.
Ha sido traducido al ruso, japonés y muchos otros idiomas, es
gratificante que, por supuesto, con la ayuda de algunas editoriales y
grandes empresas, haya vendido cerca de 40 millones de copias. Tal
trabajo es tan claro, breve y hasta cierto punto que marca la
diferencia, si este es el término que nos impresiona.
DESARROLLO
Tras la necesidad de enviar un mensaje al General Calixto García sabiendo que debido al
desarrollo de la guerra entre España y Estados Unidos era muy difícil y en un momento
imposible hacer llegar un mensaje del Presidente a este General. Pero hubo un hombre que
supo realizar esta labor sin descuidar y completar la misión prevista, sin pensar mucho en
ello, y sin ocupar los pocos y escasos recursos que se le permitían.
El nombre de esta persona valiente y eficiente es Rowan. Había aceptado este trabajo y
desapareció en la selva primitiva cuatro días después inmediatamente después de
desembarcar en la costa de Cuba, para reaparecer después de tres semanas en el otro
extremo de la isla, cruzar territorio hostil y entregar la carta de tierra a García ”.
La consecución de este trabajo se debe nada más que a la iniciativa de Rowan, ya que sin
cuestionar las órdenes recibidas, logró dar respuesta a cada una de las lagunas existentes,
lo que propició la consecución de la meta propuesta. Porque si bien es cierto, Rowan podría
preguntarse cómo. ¿Por qué? ¿Dónde? ¿Para qué?
La gran respuesta que tuvo este libro fue por el mensaje sencillo pero certero que nos deja
porque, si bien es cierto en el ámbito laboral, podemos encontrarnos como empleadores de
distintos tipos de trabajadores en los que hay mediocres, fáciles y muy pocos. Rowans da Si
solo todos tuvieran esta INICIATIVA para cumplir con las reglas de nuestro empleador,
habría menos desempleo y más trabajo hecho de manera eficiente, y esa es la
incertidumbre por la cual no existe tal iniciativa por parte de cada individuo. ¿Por qué no
respondemos a cada una de estas preguntas? Todo sería mucho más fácil si incorporamos
la astucia, la iniciativa y la obediencia de Rowan.
Y, sin embargo, nos preguntamos por qué estamos desempleados. Usando el ejemplo de
una escena que tuvo lugar en un edificio comercial cuando el director recibió una carta de
protesta de uno de sus empleados cuestionando la decisión que había tomado al nombrar
puestos de vital importancia para una persona más joven, por así decirlo. Es decir, para una
persona que era madura, y el director lo demostró con una simple pregunta: ¿qué pasa en la
calle ?, el hombre maduro que aparentemente podía actuar en su lugar, tuvo que ir más de
una vez a recabar información. Al contrario, el joven siguió sus instrucciones y le trajo toda
la información sin hacer más preguntas al director. Ya no tiene que reclamar al empleado
adulto. Demuestre nuevamente que la iniciativa es lo primero.
CONCLUSION
Y aquí muchos dirán que solo tenemos que aplicar este mensaje, pero está más allá de las
palabras, más allá de la aplicación a un trabajo. ¿Por qué no hacer nuestra propia valoración
y pensar que estas son las cosas que no solo hemos hecho mediocres en nuestras vidas?
trabajan porque no tienen la iniciativa de ser mejores hijos, hermanos, amigos, esposos y
esposas, padres y, en última instancia, mejores trabajadores. Porque va de la mano con ser
mejores personas, tomar la iniciativa de crear conciencia en los demás de cómo llevamos
nuestra vida, y una vez aclarado eso podríamos tomar el ejemplo de Rowan o la juventud
como ejemplo. Toma que a pesar de las pocas esperanzas que le dieron, supo demostrar
que no es ni su edad ni el tiempo que pasa en un trabajo, sino que sabe hacer las cosas
bien porque todo es personal. Valores, su eficacia y su iniciativa.

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