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    Los 6 Sombreros

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    Jesus Eduardo Muñoz Isidoro
    Este documento describe la técnica de los seis sombreros para pensar. Nos presenta los seis sombreros (blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul) que representan seis formas diferentes de pensar (intuitivo, emocional, negativo, positivo, creativo y analítico). El objetivo es utilizar proactivamente estos sombreros para obtener diferentes perspectivas en la toma de decisiones de manera racional y creativa.

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    Los 6 Sombreros

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    Jesus Eduardo Muñoz Isidoro
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    Este documento describe la técnica de los seis sombreros para pensar. Nos presenta los seis sombreros (blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul) que representan seis formas diferentes de pensar (intuitivo, emocional, negativo, positivo, creativo y analítico). El objetivo es utilizar proactivamente estos sombreros para obtener diferentes perspectivas en la toma de decisiones de manera racional y creativa.

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    Los 6 sombreros

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    Los 6 Sombreros

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    Este documento describe la técnica de los seis sombreros para pensar. Nos presenta los seis sombreros (blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul) que representan seis formas diferentes de pensar (intuitivo, emocional, negativo, positivo, creativo y analítico). El objetivo es utilizar proactivamente estos sombreros para obtener diferentes perspectivas en la toma de decisiones de manera racional y creativa.

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    Jesús Edusrdo Muñoz Isidoro

    HAP
    4°G

    En el libro de los seis sombreros nos representan seis


    maneras de pensar y como deben ser considerados,
    como direcciones de pensamiento más que como
    etiquetas para el pensamiento, más bien dicho, que
    los sombreros se utilizan proactivamente y no
    reactivamente. Obtenemos los beneficios del uso de
    estas técnicas.

    Los seis
    sombreros

    Sombrero Sombrero
    Sombrero rojo Sombrero negro Sombrero verde Sombrero azul
    blanco amarillo

    Objetivo Intuitivo Negativo Positivo Creativo Procesivo

    Información que Sensación de Explorando la Valores y Definir el


    Efecto creativo
    tenemos señalización falta de ajuste veneficios enfoque

    Reconocimiento
    Información que
    de una gama de Mirando fallas Factibilidad Actitud creativa Ajustar agenda
    necesitamos
    sentimientos

    evaluar la salida
    Información que Ninguna
    del sombrero Conceptos
    nos falta conclusión
    amarillo
    Jesús Edusrdo Muñoz Isidoro
    HAP
    4°G
    Este libro nos permite tener una sensibilidad y escepticismo para llevarnos
    dentro de lo que de otra forma serían decisiones puramente racionales. Nos
    abre la oportunidad para la creatividad en la toma de decisiones. También la
    técnica ayuda a las personas que son constantemente pesimistas a ser
    positivos y creativos. La planificación desarrollada con la técnica de los “Seis
    Sombreros para Pensar” será más convincente que lo que podría ser de otra
    manera. También pueden ayudar a evitar contrasentidos en las relaciones
    interpersonales, y dar buenas razones para no seguir un curso de acción antes
    de comprometernos con él.

    1. Pensar
    2. Proactivamente
    3. Método
    4. Racionalidad
    5. Actitud

    ¿Qué aporta la técnica de los 6 sombreros y en mi nueva toma de decisiones?


    En que, al darme la posibilidad de asumir un rol cuando me coloco un
    sombrero, logro focalizar los procesos de pensamiento hacia una sola
    orientación, lo que genera mejores resultados que solo dejar llevar mis
    decisiones en el azar de emociones que se cocinan cuando se toma.

    ¿Considero que la técnica es funcional y la asociación de los colores?


    Sí, creo que el autor los relaciona adecuadamente, además la técnica es
    eficiente ya que en mi experiencia lo tome en cuenta y me funciono
    completamente.

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