Guia #1 Gfpi-F-019 - Fundamentos Basicos en Salud Ocupacional
Guia #1 Gfpi-F-019 - Fundamentos Basicos en Salud Ocupacional
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N /A
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Competencia
40 Horas
GFPI-F-019 V03
2. PRESENTACIÓN
El objetivo de desarrollar esta guía de aprendizaje es construir conocimientos que les brinden
herramientas para que sean capaces de ejecutar funciones relacionadas con la identificación y
control de las condiciones de seguridad en los diferentes ambientes laborales, la ejecución de
prácticas laborales seguras conforme a la legislación vigente en el país y las normas técnicas
establecidas por las empresas.
SALUD OCUPACIONAL
Con frecuencia los trabajadores están expuestos a factores de riesgos físicos, químicos,
biológicos, psicosociales y ergonómicos presentes en las actividades laborales. Dichos factores
pueden conducir a una ruptura del estado de salud, y pueden causar accidentes, enfermedades
profesionales y otras relacionadas con el ambiente laboral. Si bien ya se ha reconocido la
trascendencia del estudio de estos factores y, considerando que una vez
bien definidos se pueden eliminar o controlar, aún se necesita incrementar el interés y la
responsabilidad social ( Empleadores - Estado - Trabajadores) y la sociedad civil en sus diferentes
manifestaciones organizativas, para desplegar más esfuerzos en este sentido.
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que
atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT y las
leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Laborales, ha de elaborar un
Programa de Salud Ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas
en forma multidisciplinaria.
Bienvenidos !
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3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
https://www.youtube.com/watch?v=dxoa7mcvg8y
https://www.youtube.com/watch?v=2_f3yzvlqnk
Los aprendices conformarán grupos e investigaran los siguientes conceptos y los llevaran
a la tabla relacionada a continuación
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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3 AAP3
ACTIVIDAD GRUPAL
Descripción de la(s) Actividad(es)
Seguridad industrial.
Decreto1072 ( mayo 2015)
SGSST
Prevención.
Protección.
Actividades en la seguridad industrial.
Nombre 10 sectores industriales o empresariales .
Sistema de seguridad industrial y los elementos que lo componen
Causa Básica
Causa Inmediata
Condiciones Estándar y Subestanandar
Cite 4 ejemplos de una Causa Básica
Cite cuatro ejemplos de una Causa Inmediata
Cite 4 ejemplos de Condiciones Estandar
Cite 4 ejemplos de Condiciones Subestandar
Visualizar los siguientes videos según el enlace (para ver el video este es el enlace lo
puede copiar en el navegador. Están en youtube) le recomiendo que lo vea 3 o 4 veces
para que haga un buen análisis.
SEGURIDADINDUSTRIAL : https://www.youtube.com/watch?v=Ohp6CPWnC3k
ERGONOMÍA : https://www.youtube.com/watch?v=WjtMdtElVqg
RIESGOS INVISIBLES ENFERMEDADES PROFESIONALES: https://www.youtube.com/watch?
v=g5WJvOITnw4
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Con base en el video 1(Seguridad Industrial) haga una lista de 7 los momentos en
1.
los que el personaje omite los controles, instrucciones, y normas de seguridad y
pone en peligro su integridad o la de otras personas. y cuál es la manera correcta
de actuar en ese caso.
SEGURIDADINDUSTRIAL : : https://www.youtube.com/watch?v=Ohp6CPWnC3k
Resbalones y caídas
1
Golpes con objetos en la cabeza.
2
Cortes en las manos con objetos o
materiales.
3
Inhalación de polvos, vapores, humos, etc.
4
Salpicaduras de líquidos en los ojos.
5
Salpicaduras de líquidos en el cuerpo.
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5. Complete el siguiente cuadro en función de los EPP que deben utilizar. No
olvide que se deben proteger las partes del cuerpo expuestas la riesgo
Manipulador de alimentos
Operario de fumigación
Asistente administrativo
Electricista
Soldador
Oficial de construcción
Odontólogo
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Elabore UN PLEGABLE en forma individual alusivo a los EPP o EPI Enviar captura
de pantalla a el instructor de turno
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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8 AAP8 IAT
ACTIVIDAD GRUPAL Y/O INDIVIDUAL
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
EDAD SEXO
CARGO
TIPO DE ACCIDENTE:
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HUBO TESTIGOS : SI NO
Versión Testigo:
5. CONSECUENCIAS
LESIONES PRODUCIDAS:
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Sin lesión aparente Raspadura
6. INCAPACIDAD
HUBO INCAPACIDAD: SI NO
8. ANALISIS DE CAUSAS
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9. FOTOS QUE EVIDENCIAN EL EVENTO
10. RECOMENDACIONES
FECHA DE DILIGENCIAMIENTO:
Ambiente Requerido
Materiales
7. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Descripción de la(s) Actividad(es)
procesos productivos y
Evidencias de Producto: riesgos ocupacionales
asociados con el recurso
- Informe escrito donde humano, la maquinaria y Técnica : pruebas
describa el proceso de equipo, los procesos e
infraestructurafísica, de
IAT
acuerdo con la legislación
- Elaboracion del cuadro vigente en salud
pfr ocupacional.
- Elaboración de
plegable relacionado
con los EEP ( EPI) Listas de chequeo
Cuestionario
Talleres
8. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Ambiente: Es el lugar físico y biológico donde viven el hombre y los demás organismos.
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Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y
que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.
Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión
del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores
desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre
por el empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de
trabajo son técnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes,
caídas, resbalones, choques, etc.
Brigada de emergencia: Deberán estar conformadas por personas que aseguren el soporte
logístico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y
alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates y salvamentos.
Para lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes
elementos: Creatividad, productividad, resolución de problemas, trabajo en equipo y recursos.
Los principios de acción de la brigada de emergencias son: unidad, racionalización y
oportunidad, comando, seguridad y equilibrio
Elementos de protección personal: Son protectores rígidos para la las diferentes zonas del
cuerpo, usados para evitar lesiones por impacto y peligros generados por la actividad.
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Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia
la promoción de la calidad de vida de los trabajadores a través del mantenimiento y
mejoramiento de las condiciones de salud. Estudia la relación Salud-Trabajo, iniciando con el
examen de pre-empleo, pasando por los exámenes de control periódico, investigaciones de la
interacción salud con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial
y en ocasiones actividades de medicina preventiva como control de Hipertensión, vacunación
contra el Tétano y prevención cáncer ginecológico.
Promoción: La integración de las acciones que realizan la población, los servicios de salud,
las autoridades sanitarias y los sectores sociales y productivos con el objeto de garantizar,
más allá de la ausencia de la enfermedad, mejores condiciones de salud física y síquicas de
los individuos y las colectividades.
Salud: Total bienestar de los elementos físicos, mentales, emocionales, sexuales y sociales
de un individuo.
Salud Ocupacional: Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el
más elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo
daño causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo
contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; y colocar y
mantener al individuo en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas. En suma,
adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. A partir de la ley 1562 de 2012, la
Salud Ocupacional fue llamada Seguridad y Salud en el Trabajo.
9. REFERENTES BILBIOGRÁFICOS
Chinchilla, R. (2002). Salud Y Seguridad en El Trabajo. EUNED
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Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de Salud. Resolución 1016 de 1989. Por la
cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. En
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412
Autor (es)
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