Taller Resuelto Legislacion Laboral

DORALBA GRANADA TABARES
Legislación Laboral
Taller Uno. Unidad dos
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.
SECCIONAL BELLO.
FACULTAD DE EDUCACIÓN.
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
ESTUDIANTE MARICELA BARRERA-JOSE ANIBAL RIVERA LEAL FECHA 24-04-
ID 492658- 507503
NOMBRE DE LA
ASIGNATURA LEGISLACION LABORAL NRC: 1804
CASO 1.
Pedro y José se encuentran en el parque principal de Alejandría.
Pedro es el dueño de una finca que cultiva café para exportar
En el encuentro Pedro le dijo a José, que fuera a su finca a recoger café en la cosecha, que le
pagaba por día durante la cosecha, $25.000
La cosecha dura aproximadamente 60 días.
Responda:
1.1 ¿Cómo se da cada una de los cuatro requisitos de los contratos?

(Capacidad, voluntad, objeto, causa y formalidad)
1.2 Identifique los elementos esenciales del contrato laboral como se dan en este caso.
1.3 Se dio el periodo de prueba en el contrato laboral celebrado
1.1 Respuesta:
Causa: Recolección de Café en su temporada.
Objeto: Prestar un servicio de recolección de café.
Capacidad: José es plenamente capaz de desarrollar el trabajo como recolector de café.
Voluntad: El hecho de que José se presente en la finca d pedro para la recolección de café
hace referencia a la manifestación de su voluntad.
Formalidad: Pedro ofrece de manera verbal a José el trabajo como recolector de café
No Existe periodo de prueba, fue verbalmente, es un contrato de obra labor.
1.2 Respuesta:
Se debe cumplir con los elementos del art 23 del CST que son:
Prestación personal del servicio: José realiza las labores de recolector de café.
Continua subordinación: José va a estar subordinado por pedro como su empleador por el
lapso de los 60 días que dura la cosecha.
Remuneración económica: Se evidencia con el pago de 25.000 pesos que ha de recibir José
diariamente por la recolección de café.
1.3 Respuesta:
Cuando queda por escrito, no se dio periodo de prueba en vista que el C.S.T, cuando hace
referencia al contrato verbal no hace referencia al mismo, lo que significa que no está obligado
por la ley.
ARTICULO 38 CONTRATO VERBAL:
Cuando el contrato sea verbal, el empleador y el trabajador deben ponerse de acuerdo, al

menos acerca de los siguientes puntos:
 La índole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse.
 La cuantía y forma de remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra

ejecutada, por tarea o destajo u otra cualquiera y los periodos que regulen su pago.
 La duración del contrato.
CASO 2.
Una Pyme donde el gerente es el fundador, administrador, mensajero y etc, decide agrandar
su empresa, porque el año inmediatamente anterior tuvo unas ventas brutas de novecientos
millones de pesos, decide contactarlo a usted, para que le preste los servicios administrativos
necesarios, de contador registrado, asesor financiero y abogado.
Teniendo en cuenta que usted es un fantástico administrador financiero de UNIMINUTO, le

dice que usted no puede hacer todas estas funciones solo, porque ni si quiera puede firmar los
estados financieros porque no es portador de una tarjeta profesión, pero que le puede ofrecer
un servicio integrado, por 3.500.000.
2.1 Identifique que tipo de contrato se da.

2.2 Identifique como se dan los elementos esenciales del contrato de trabajo.
2.1 Respuesta:
Obra labor.
2.2 Respuesta:
 Prestación personal del servicio.
 Continúa subordinación.
 Remuneración económica.
CASO 3.
Usted es el gerente de una pyme que distribuye carne de pollo congelado, los distribuye en sus
propia flota de motocarros, pero mantiene dos motocarros disponibles por si laguna de sus
otros vehículos se dañe, últimamente realizo un contrato por tres meses, con un negocio para
proveerle el pollo durante la temporada alta de fin de año.
Teniendo en cuenta la unidad uno y dos del curso,
3.1 De qué manera contrataría por un conductor más para el motocarro.
R/: Contrato Obra Labor (art 45 C.S.T.)

3.2 Independientemente de la respuesta anterior elabore un para su nuevo trabajador
el contrato laboral.
CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O LABOR
CONTRATO NUMERO: 1253
NOMBRE DEL CONTRATANTE: JUAN CARLOS RODRIGUEZ

REPRESENTANTE LEGAL: CAROLINA SANCHEZ MEJIA.
DIRECCION EMPLEADOR; CALLE 45 #28-117 ITAGUI (ANT)
NOMBRE DEL TRABAJADOR: JOSE ANIBAL RIVERA LEAL
IDENTIFICACION DEL TRABAJADOR: 71.187.346.
LUGAR-FECHA DE NACIMIENTO: SOPETRAN (ANT) 20 DE JULIO DE 1970.
DIRECCION-TELEFON: CRA 42ª#48B-74 (BARRIO LAURELES) 2939956-3002675742
LABOR A DESEMPEÑAR: SUPERVISOR DE OBRA

SALARIO MENSUAL: 1.550.000 PESOS M/CTE
PERIODO DE PAGO: QUINCENAL.
LUGAR DONDE SE DESEMPEÑARA LA LABOR: ITAGUI.
CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO: MEDELLIN.
FECHA DE INICIO DE LA LABOR: MAYO 25 DE 2017
FECHA DE TERMINACIÓN DE LA LABOR: TERMINACION DE EDIFICIO.
Entre __JUAN CARLOS RODRIGUEZ__identificado con cedula de ciudadanía:

70.857.412____Mayor y vecino del municipio de Itagüí__, con y con representación legal del
Señor(a) Carolina Sánchez Mejía, sociedad que para los efectos legales se denomina
EMPLEADOR y José Aníbal Rivera Leal identificado con cédula de ciudadanía No. 71.187.346
domiciliad y residente en la carrera 42#48B-74, quien para los efectos legales se denomina
TRABAJADOR acuerdan celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O
LABOR, presidido por las siguientes cláusulas:
CLAUSULA PRIMERA. OBJETO: El EMPLEADOR contrata los servicios personales, de la

TRABAJADOR para desarrollar las labores pertinentes al cargo de Supervisor de obra a partir
del día 25 de mayo de 2017.
CLAUSULA SEGUNDA. JORNADA DE TRABAJO: EL TRABAJADOR laborará en un horario

de ocho (8) horas diarias, durante el tiempo de duración del contrato, en los horarios u turnos
que asigne el empleador, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas
de trabajo no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artículo 167 del mismo
código. La labor anteriormente descrita será desarrollada por el TRABAJADOR en la CALLE 45
#28-117 ITAGUI (ANT).
CLAUSULA TERCERA. SALARIO: Durante la vigencia del presente contrato, el

TRABAJADOR percibirá un salario de _UN MILLON QUINIENTOS CINCUENTA MIL PESOS
moneda corriente ($1.550.000) tal como se mencionó en el encabezado, pagaderos DE
FORMA QUINCENAL, el salario se le pagará directamente al TRABAJADOR, mediante
consignación en la cuenta de ahorros o corriente que este indique o a la persona que él
autorice por escrito; queda así establecido que en dicho pago se hallan incluidas la
remuneración correspondiente a los descansos dominicales y festivos de que tratan los
artículos 172 a 178 del Código Sustantivo del Trabajo.
CLAUSULA CUARTA. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR: El EMPLEADOR se obligará en

el presente contrato a I) el pago del valor pactado como salario para el TRABAJADOR
mensualmente diferido en dos quincenas II) al pago de las horas extras y recargos que sean
devengadas por el TRABAJADOR conforme a lo estipulado en el Capítulo VI y XV del
Reglamento Interno De Trabajo y todo lo que conlleva el artículo 57 del Código Sustantivo Del
Trabajo.
CLAUSULA QUINTA. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: EL TRABAJADOR por su parte,

se obligará I) a poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, en el
desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores conexas y
complementarias del mismo; II) a guardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos,
informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento
por causa o con ocasión de su contrato; III) al cumplimiento personal de sus funciones; IV)
responder por la pérdida o deterioro del material entregado para el cumplimiento de sus
labores, que no sean imputables al uso adecuado; V) informar oportunamente sobre la
imposibilidad de concurrir al trabajo, por cualquier motivo y presentar inmediatamente la
justificación para cualquiera falta de asistencia.
CLAUSULA SEXTA. TÉRMINO DEL CONTRATO: El presente contrato tendrá un término de

duración de CIENTO OCHENTA DIAS (_6_) meses, pero podrá darse por terminado por
cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto.
CLAUSULA SÉPTIMA. JUSTAS CAUSAS DE TERMINACIÓN: Son justas causas para dar
por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el
incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en el artículo 62 del Código
Sustantivo del Trabajo.
CLAUSULA SEPTIMA. MODIFICACIONES: Cualquier modificación que se realice por las

partes al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento.
CLAUSULA OCTAVA. EFECTOS: El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin

efecto cualquiera otro contrato verbal o escrito, celebrado entre las partes con anterioridad,
pudiendo las partes convenir por escrito modificaciones al mismo, las que formarán parte
integrante de este contrato.
CLAUSULA NOVENA. ANEXOS: El EMPLEADOR y EL TRABAJADOR convienen en que

será parte integrante del presente contrato el reglamento interno de trabajo de SUPERVISOR
DE OBRA del cual se entrega una copia a la TRABAJADOR, al momento de suscripción del
presente documento.
El presente contrato de trabajo se firma en dos ejemplares quedando uno de ellos en poder de
cada parte, ello a los 27días del mes de mayo de 2017.
CONDICIONES:
1. El taller es en los grupos establecidos

2. Usted debe contestar en sus propias palabras
3. El punto 3.2 debe hacerlo usted, donde encuentre que el estudiante copio algún
contrato existente, automáticamente la nota del taller será cero (0.0)
4. Responder sobre este mismo archivo, y enviarlo en PDF.
5. Las respuestas a excepción de 3.2 no pueden gastar más de 5 renglones cada una.

Taller Resuelto Legislacion Laboral

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Taller Resuelto Legislacion Laboral

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Taller Resuelto Legislacion Laboral

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

DORALBA GRANADA TABARES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.

ESTUDIANTE MARICELA BARRERA-JOSE ANIBAL RIVERA LEAL FECHA 24-04-

Pedro es el dueño de una finca que cultiva café para exportar

La cosecha dura aproximadamente 60 días.

1.1 ¿Cómo se da cada una de los cuatro requisitos de los contratos?

Causa: Recolección de Café en su temporada.

Objeto: Prestar un servicio de recolección de café.

Capacidad: José es plenamente capaz de desarrollar el trabajo como recolector de café.

No Existe periodo de prueba, fue verbalmente, es un contrato de obra labor.

ARTICULO 38 CONTRATO VERBAL:

Cuando el contrato sea verbal, el empleador y el trabajador deben ponerse de acuerdo, al

 La índole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse.

 La cuantía y forma de remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra

 La duración del contrato.

Teniendo en cuenta que usted es un fantástico administrador financiero de UNIMINUTO, le

2.1 Identifique que tipo de contrato se da.

Teniendo en cuenta la unidad uno y dos del curso,

3.1 De qué manera contrataría por un conductor más para el motocarro.

R/: Contrato Obra Labor (art 45 C.S.T.)

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O LABOR

CONTRATO NUMERO: 1253

NOMBRE DEL CONTRATANTE: JUAN CARLOS RODRIGUEZ

LABOR A DESEMPEÑAR: SUPERVISOR DE OBRA

Entre __JUAN CARLOS RODRIGUEZ__identificado con cedula de ciudadanía:

CLAUSULA PRIMERA. OBJETO: El EMPLEADOR contrata los servicios personales, de la

CLAUSULA SEGUNDA. JORNADA DE TRABAJO: EL TRABAJADOR laborará en un horario

CLAUSULA TERCERA. SALARIO: Durante la vigencia del presente contrato, el

CLAUSULA CUARTA. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR: El EMPLEADOR se obligará en

CLAUSULA QUINTA. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: EL TRABAJADOR por su parte,

CLAUSULA SEXTA. TÉRMINO DEL CONTRATO: El presente contrato tendrá un término de

CLAUSULA SEPTIMA. MODIFICACIONES: Cualquier modificación que se realice por las

CLAUSULA OCTAVA. EFECTOS: El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin

CLAUSULA NOVENA. ANEXOS: El EMPLEADOR y EL TRABAJADOR convienen en que

1. El taller es en los grupos establecidos

También podría gustarte

Entre JUAN CARLOS RODRIGUEZidentificado con cedula de ciudadanía: