UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN

LA CONSTRUCCIÓN

PRÁCTICA CALIFICADA N°2

TEMA: SEGUROS

INTEGRANTES:
 GUIO SIVIPAUCAR, DIEGO
 RODRIGUEZ COYLA, ROSA
 TOSCANO MATEO, CÉSAR
 VICUÑA HUAMANI, MARGIE

DOCENTE:
 BENGOA FLORES, PIERO SANDRO

30 DE JUNIO DE 2017
CONTENIDO

INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................3
PRINCIPALES PERSONAJES................................................................................................4
CONCEPTOS BÁSICOS..........................................................................................................5
PRINCIPIOS..............................................................................................................................6
1. Principio de buena fe....................................................................................................6
2. Principio de Indemnización..........................................................................................6
3. Principio de interés asegurable...................................................................................6
4. Principio de subrogación..............................................................................................6
5. Principio de Contribución..............................................................................................6
TIPOS DE SEGUROS..............................................................................................................7
a) Seguros Patrimoniales..................................................................................................7
b) Seguros de Riesgos Humanos....................................................................................7
c) Seguros Obligatorios.....................................................................................................7
d) Seguros orientados a la construcción.........................................................................8
1. Seguro contra todo riesgo para contratistas - “Contractors All Risk” (CAR)......8
2. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)....................................11
Bibliografía................................................................................................................................17

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 INTRODUCCIÓN

Seguro se puede entender con algo que es muy cierto, de lo que no se puede tener
una incertidumbre, en la misma línea también se puede referir a seguridad, que nos
pueda proporcionar confianza y valga la redundancia seguridad.

Pero, que sabemos de los seguros, pues que es un contrato en la cual se realiza en
dos partes, el asegurado y la aseguradora, en la que el asegurado paga un monto por
un tiempo determinado mensualmente y la aseguradora proporciona una
indemnización en caso se produzca algo grave en la salud o en los bienes del
asegurado, de acuerdo al tipo de seguro pactado.

Como se sabe las personas nos encontramos expuestos a muchas situaciones que
repercutan a nuestra salud, perdida de pertenecía o a la privatización de la vida, lo que
un seguro nos puede proporcionar la confiabilidad de que nuestros bienes o personas
cercanas se encuentren en buenas manos, ya que en líneas generales un seguro es
un contrato o póliza acreditada por la Superintendencia de Bancos y Seguros que
establece una indemnización por algún daño sufrido.

En el presente trabajo se va a realizar una investigación y resumen de la charla

realizada el día 23 de junio sobre Seguros realizada por la Empresa Ital Seguros, en la
que hemos hablado sobre las siguientes pautas:

 Historia
 Introducción
 Principios
 Clases
 Seguros al Sector de Construcción

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PRINCIPALES PERSONAJES

Como en todo contrato se tiene los personajes que intervienen para que el contrato o
póliza se dé, en un seguro los principales individuos son los siguientes:

a) Aseguradora

Una aseguradora o también compañía de

seguros puede ser una persona física o una
empresa que se ocupa de la aseguración de
riesgos a terceros, es decir se encargara de
emitir el seguro, además de imponer términos
y condiciones en el uso del seguro por la otra
parte.

b) Corredor
Corredor o también llamado Bróker es un intermediario de una compañía
aseguradora con los clientes con la finalidad
de promover la prevención y seguridad,
asesorar a los asegurados para la adecuada
prevención y cobertura de sus riesgos
personales y patrimoniales; y para las
aseguradoras su función es la de facilitar la
información al cliente y buscar beneficios para
la empresa aseguradora.
c) Contratante
El contratante de seguros o tomador de
seguros, es el encargado que contrata el
seguro, es decir, quien figura en la póliza y
quien es el encargado de pagar la prima.

d) Beneficiario

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 Es la o las personas designadas por el asegurado para recibir el pago del seguro
en caso de que ocurra algún siniestro, en líneas generales es la persona protegida
por el seguro. El beneficiario y asegurado puede ser la misma persona.
e) Asegurado
Es la persona potencialmente beneficiaria de las prestaciones que otorga la
aseguradora, es decir la persona a quien protege el
seguro, por ejemplo, en un seguro de automóvil, el
asegurado sería la persona que sufre el accidente, que
puede ser o no la misma que firma y paga la póliza.

CONCEPTOS BÁSICOS

a) Condiciones Generales: En un contrato de seguros o póliza en las

condiciones generales se presenta la definición del tipo de seguro que se va a
realizar, además de los conceptos que va a cubrir el seguro.
b) Condiciones Particulares: Parte donde se colocará toda información del
contratante, además de la información de los riesgos que pueda sufrir.
c) Vigencia: Periodo en el que la póliza se encuentra activa, normalmente la
vigencia de una común es de un año.
d) Póliza de Construcción: Seguro exclusivamente para el sector de la
construcción, la que tiene vigencia distinta y puede durar 2 años, además de
riesgos y contrato distinto. Estas pueden ser CAR, STREK
e) Endoso: Cambio de Póliza, es decir se modifica todo el contrato que puede ser
el tipo de contrato, el titular, las condiciones, la vigencia, entre otras.
f) Garantía: Condiciones que la compañía pone con respecto a la póliza, es
decir, exigencias mínimas puestas por la compañía para que el bien este
asegurado.
g) Cesión de Derechos: Proceso en el que, si ocurre una pérdida del bien, la
compañía indemniza al banco y al asegurado, según el crédito que tenga o he
realizado en el banco.
h) Prima: Costo del seguro, las que podrían ser:
 Neto (No incluye comisiones o intereses)
 Comercial (Neta + derecho)
 Total (Neta + IGV)
i) Siniestro: Ocurrencia de un peligro, es decir manifestación del peligro en una
póliza.
j) Deducible: Lo que tengo que activar para aplicar mi seguro patrimonial, solo
es aplicable a riesgos patrimoniales.

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 k) Copago: Aplicable a riesgos de salud.
l) Reaseguro: Se busca otras aseguradoras para cubrir totalmente al patrimonio.
m) Renovación: Proceso en el cual se realiza un contrato para aumentar la
vigencia y si es necesario la modificación del contrato.

PRINCIPIOS

1. Principio de buena fe

El contratante debe confiar en la aseguradora, como la aseguradora al

contratante. En este principio de buena fe prevalece la veracidad en ambas partes
del contrato, principalmente en el contratante, ya que debe dar información
completa y veraz del bien a asegurar, de esto dependerá de que la compañía
pueda aceptar el riesgo.

2. Principio de Indemnización

Principio que consiste en evitar todo afán de lucro por parte del asegurado,
garantizando una protección que lo libere de una pérdida o daño. (Aplicable a
patrimonios)

3. Principio de interés asegurable

Principio de las aseguradoras, en el que el asegurado tiene una relación licita con
el objeto asegurado, es decir, que el contrate posee un interés económico sobre
un bien que se encuentre expuesto a cualquier tipo de riesgo.

4. Principio de subrogación

Principio que consiste en la transferencia de los derechos que correspondan al

asegurado contra un tercero en caso de siniestro al asegurado hasta el momento
de la indemnización abonada.

5. Principio de Contribución

Principio en el que, si el asegurado presenta otras aseguradoras para un bien,

estas deben compartir con la perdida en proporción a los capitales asegurados.

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TIPOS DE SEGUROS

a) Seguros Patrimoniales

Contrato de seguro que pretende la compensación de un daño patrimonial sufrido por

el asegurado. De las que podrían ser:

 Seguro Incendio y líneas aliadas

 Seguro Riesgos de Ingeniería:
 CAR: Todo riesgo para contratistas
 EAR: Rotura de maquinaria, montaje y desmontaje.
 TREC: Todo riesgo para equipos de contratistas.
 Seguro de Deshonestidad y 3D
 Seguro Vehicular
 Seguro Domiciliario
 Seguro de Caución
 Seguro de crédito a la exportación
 Seguro de cascos marítimos
 Seguro de transporte de mercadería
 Seguro de aviación

b) Seguros de Riesgos Humanos

Contrato de seguros que cubre aquellos riesgos que afectan a la salud de las
personas. Dentro de los seguros de riesgos humanos se encuentran las siguientes
pólizas:

 Seguros de vida individual y desgravamen

 Seguros de Accidentes personales
 Seguro de Asistencia medica
 Seguro oncológico
 Seguro de Asistencia al viajero
 Micro seguros

c) Seguros Obligatorios

Seguros que por norma disponen la contratación de ciertos seguros de forma

obligatoria. Estos seguros se rigen por sus propias reglas. Dentro de los seguros
obligatorios se encuentran:
 Seguro de Vida Ley para Trabajadores

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  Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR)
 Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT)
d) Seguros orientados a la construcción

Son amparos que otorgan las compañías

aseguradoras, para cubrir los riesgos
relacionados con la necesidad de las empresas
del campo de la ingeniería orientadas a la
construcción de obras civiles en general, así
como a la instalación y uso de equipos y
maquinaria del ramo. Incluye los riesgos
colaterales y el interés asegurable de cualquier
persona natural o jurídica que utilice los servicios,
maquinarias o equipos de este rubro.

1. Seguro contra todo riesgo para contratistas - “Contractors All Risk”

(CAR)
Este seguro está orientado a cubrir los riesgos a que está expuesta la construcción de
OBRAS CIVILES, por daños materiales que puedan producirse durante el período de
construcción, así como durante el periodo de mantenimiento y prueba.

Su protección se limita al sitio de la construcción y solo indemnizará al Asegurado por

pérdidas ocurridas durante la construcción. Estas pérdidas deben presentarse en
forma súbita, imprevista y accidental y serán indemnizables siempre y cuando:

 La pérdida ocurra dentro de la vigencia de la póliza y en el sitio de la

construcción.
 El Asegurado haya cubierto previamente la prima correspondiente a la
cobertura afectada.
 La causa del daño no esté contemplada en ninguna de las exclusiones de la
póliza.

a. BIENES ASEGURABLES (el campo de aplicación del seguro car)

La materia asegurable en los seguros CAR, abarca en forma completa, todas las
construcciones propias de las ramas de la Arquitectura y la Ingeniería Civil, como por
ejemplo la construcción de:

• Construcciones urbanas de toda clase.

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 • Edificios en general (Viviendas, comercios, oficinas, hospitales, etc.)
• Infraestructura vial (Carreteras, puentes, túneles, vías férreas, aeropuertos)
• Infraestructura Hidráulica (Represas, canales, obras de agua y desagüe)
• Infraestructura Comercial, industrial, plantas, Fabricas, Otros
• Construcciones subterráneas.
• Toda obra de Construcción con participación la Ingeniería Civil.

Pueden ser asegurados:

• El dueño de la obra.
• El contratista principal, incluyendo a todos los subcontratistas.
• La entidad financiera.

b. COBERTURA PRINCIPAL

Cubre los daños materiales de los bienes inscritos

y asegurados (obras de construcción), por
cualquier causa accidental, súbita e imprevista
siempre que no esté excluida de la póliza y que no
pudieran ser amparados bajo las coberturas
adicionales que se convengan.

c. VIGENCIAS DEL SEGURO CAR

Al iniciarse los trabajos de construcción o cuando los bienes asegurados o parte de

ellos han sido descargados en la obra para efectos del inicio de la vigencia de la
póliza, finalizando en la fecha especificada en las condiciones particulares de la póliza.

d. EXCLUSIONES DEL SEGURO CAR

La compañía no será responsable cualquiera que sea la causa por pérdidas o daños a
consecuencia de:

• Dolo o imprudencia manifiesta del asegurado o de su representante

responsable, siempre y cuando sean atribuibles a dichas personas
directamente.
• Reacciones nucleares, radiación nuclear y contaminación radioactiva.
• Lucro cesante, demora, paralización de trabajo sea total o parcial.

La compañía tampoco responderá por:

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 • Daños sufridos durante el transporte de los bienes asegurados, en el sitio de
construcción, aun cuando tales sean advertidos posteriormente.
• Pérdidas o daños debido a cálculos o diseño erróneo.
• Costos de reemplazo, reparación, rectificación de materiales o mano de obra
defectuosa.
• Otros

e. COBERTURAS DEL SEGURO CAR

I. Cobertura Básica “A”

Incendio, rayo, explosión, caída de aviones o parte de ellos, robo con violencia y
destrucción de la propiedad asegurada como consecuencia o intento de robo. Trabajos
defectuosos por impericia, negligencia, actos malintencionados y falla humana.

II. Coberturas Adicionales

 COBERTURA “B”
• Temblor
• Erupción Volcánica
• Maremoto

 COBERTURA “C”
• Inundación
• Ciclón
• Huracán
• Derrumbe
 COBERTURA “D”

Daños causados por mantenimiento durante el periodo de garantía previsto en el

contrato de construcción.

 COBERTURA “E” Y “F”

Responsabilidad Civil Extracontractual

 Lesiones Corporales
 Daños a la Propiedad Ajena

 COBERTURA “G”

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Remoción de Escombros.

III. Coberturas Especiales

• Huelga, motín, conmoción civil.
• Responsabilidad Civil Cruzada
• Mantenimiento Ampliado
• Trabajos por horas extra.
• Estructuras adyacentes y/o propiedad adyacente.

2. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

Es un Sistema especializado del Seguro Social de Salud que otorga cobertura

adicional a los afiliados regulares que laboran en actividades de alto riesgo, brindando
prestaciones de salud, pensión de invalidez temporal o permanente, pensión de
sobrevivencia y gastos de sepelio derivados de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales no cubiertas por el régimen de pensiones a cargo de la ONP y/o AFP.

a. ÁMBITO DE APLICACIÓN

El SCTR otorga coberturas por accidente de trabajo y enfermedad profesional a los

trabajadores empleados y obreros que tienen la calidad de afiliados regulares del
Seguro Social de Salud (ESSALUD) y que laboran en un centro de trabajo en el que la
entidad empleadora realiza las actividades descritas en el Decreto Supremo N° 009-
97-SA, Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
(Artículo 1º del Decreto Supremo Nº 003-98-SA).

b. ENTIDADES EMPLEADORAS OBLIGADAS

Las entidades empleadoras que realizan las actividades de riesgo están obligadas a
contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, siendo de su cuenta el
costo de las primas y/o aportaciones que origine su contratación.

Están comprendidas en esta obligación las entidades empleadoras constituidas bajo la

modalidad de cooperativas de trabajadores, empresas de servicios especiales, sean
empresas de servicios temporales o sean empresas de servicios complementarios, los
contratistas y subcontratistas, así como toda institución de intermediación o provisión
de mano de obra que destaque personal hacia centros de trabajo donde se ejecuten
las actividades de riesgo. Las entidades empleadoras que contraten obras, servicios o

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mano de obra proveniente de las empresas referidas en el párrafo anterior, están
obligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a su centro de trabajo, han
sido debidamente asegurados conforme a las reglas del Decreto Supremo en
mención; en caso contrario, contratarán el seguro por cuenta propia a fi n de garantizar
la cobertura de dichos trabajadores, bajo pena de responder solidariamente con tales
empresas proveedoras frente al trabajador afectado, a ESSALUD y a la ONP.

Son consideradas actividades de riesgo las siguientes:

c. ASEGURADOS OBLIGATORIOS

Tal como se expresa líneas atrás, son asegurados obligatorios del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo, la totalidad de los trabajadores del centro de
trabajo en el cual se desarrollan las actividades de riesgo, sean empleados u obreros,

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sean eventuales, temporales o permanentes. A efectos de establecer los lineamientos
de la norma en mención, se considera CENTRO DE TRABAJO al establecimiento de
la entidad empleadora en la que se ubican las unidades de producción en donde se
realizan las actividades de riesgo. Incluye a las unidades administrativas y de servicios
que, por su proximidad a las unidades de producción exponen al personal al riesgo de
accidente de trabajo o enfermedad profesional propio de la actividad productiva.
Cuando por la dimensión del centro de trabajo las unidades administrativas o de
servicios se encuentren alejadas de las unidades de producción por una distancia tal
que evidencie que los trabajadores de dichas unidades administrativas o de servicios
no se encuentren expuestos al riesgo de accidentes de trabajo o enfermedad
profesional propio de la actividad desarrollada por la entidad empleadora, esta podría
decidir, bajo su responsabilidad, la no contratación del Seguro Complementario de
Riesgo para dichos trabajadores. Son también asegurados obligatorios del Seguro
Complementario de Trabajo de riesgo, los trabajadores de la empresa que, no
perteneciendo al centro de trabajo en el que se desarrollan las actividades, se
encuentran expuestos al riesgo por razón de sus funciones, a juicio de la entidad
empleadora y bajo su responsabilidad.

d. LOS TRABAJADORES BAJO INTERMEDIACIÓN LABORAL Y

TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS

En los casos de intermediación laboral (bajo los alcances de la Ley Nº 27626), los
criterios para establecer qué trabajadores se encuentran protegidos, se deberá
analizar si las actividades que desarrolla la empresa usuaria (donde ha sido destacado
el trabajador) son de riesgo y si las labores que realiza el trabajador destacado lo
exponen al riesgo. Debemos añadir que el obligado a contratar el SCTR es el
intermediario que presta servicios; sin embargo, la norma establece que es deber de la
empresa usuaria, fiscalizar la contratación del seguro o en su defecto efectuar ella
misma tal contratación. Ante el incumplimiento de la empresa usuaria, esta responderá
solidariamente con el intermediario laboral frente al trabajador afectado. Aplicaciones
en la práctica la podemos apreciar en dos campos de la actividad económica, la de
construcción y la de minería. Igualmente, en los casos de servicios de tercerización
(bajo los alcances de la Ley Nº29245 y su Reglamento el Decreto Supremo Nº 006-
2008-TR, se deberá seguir los mismos criterios antes señalados, esto es, que el
obligado a contratar el SCTR es la empresa tercerizadora que presta servicios; sin
embargo, es deber de la empresa usuaria, fiscalizar la contratación del seguro o en su
defecto efectuar ella misma tal contratación, pues ella es solidariamente responsable.

e. COBERTURA DE SEGURO

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De conformidad con lo establecido en el artículo 82º del Decreto Supremo Nº 009- 97-
SA, el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional por
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los afiliados regulares del
Seguro Social de Salud. Es obligatorio y por cuenta de las entidades empleadoras que
desarrollan las actividades de alto riesgo. Están comprendidas en esta obligación las
entidades empleadoras constituidas bajo la modalidad de cooperativas de
trabajadores, empresas de servicios temporales o cualquier otra de intermediación
laboral. Comprende las siguientes coberturas:

• Cobertura de salud por trabajo de riesgo Tiene por objetivo cubrir las prestaciones
de asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional;
atención médica farmacológica, hospitalaria y quirúrgica cualquiera fuere el nivel
de complejidad de la lesión, hasta la recuperación total del asegurado, o en su
defecto la declaratoria de invalidez permanente total, o parcial o el fallecimiento;
aparatos ortopédico y prótesis; rehabilitación y readaptación laboral que podrá ser
contratada libremente con ESSALUD o una Entidad Prestadora de Salud – EPS –
y que no incluye los subsidios económicos tales como: incapacidad temporal,
maternidad, lactancia que son de cargo de ESSALUD.

• Cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo Tiene por finalidad otorgar
las pensiones de invalidez total o parcial, temporal o permanente, o de
sobrevivientes, así como cubrir los gastos de sepelio. Según lo establecido en el
artículo 21° del Decreto Supremo Nº 003-98-SA, la cobertura de invalidez y
sepelio por trabajo de riesgo será contratada por el empleador a su libre elección
con: a) La Ofi cina de Normalización Previsional (ONP); o, b) Compañías de
seguros constituidas y establecidas en el país de conformidad con la ley de la
materia y autorizadas expresa y específicamente por la Superintendencia de
Banca y Seguros para suscribir estas coberturas, bajo su supervisión. Se debe
tener presente que el derecho a las pensiones de invalidez del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo se inicia una vez vencido el período
máximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por ESSALUD (11 meses y
10 días consecutivos, conforme lo dispone el artículo 15° del Decreto Supremo
N°009-97-SA). Los beneficios de esta cobertura no pueden ser inferiores a los que
por los mismos conceptos brinda el Sistema Privado de Administración de Fondos
de Pensiones (AFP), regido por el Decreto Ley N° 25897 y sus reglamentos.

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 f. ACCIDENTE DE TRABAJO

Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional

causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista,
fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente
sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.

g. ENFERMEDAD PROFESIONAL

Se entiende como enfermedad profesional todo estado patológico permanente o

temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de
trabajo que desempeña o de medio en que se ha visto obligado a trabajar

h. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES COMUNES

Todo accidente que no sea calificado como accidente de trabajo, así como toda
enfermedad que no merezca la calificación de enfermedad profesional, serán tratados
como accidente o enfermedad comunes sujetos al régimen general del Seguro Social
en Salud y al sistema pensionario al que se encuentre afiliado el trabajador.

i. PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

• Inmediatamente de producido un accidente de trabajo o surgida la necesidad de

tratamiento por una enfermedad profesional, el trabajador comunicará el hecho a
su empleador. En caso de impedimento del trabajador, cualquier otra persona
podrá dar el aviso correspondiente.
• Conocido un accidente por el empleador, este cursará aviso inmediato por escrito
a ESSALUD o a la EPS que hubiere otorgado la cobertura de salud por trabajo de
riesgo.
• En casos de emergencia, el empleador está obligado a prestar los primeros
auxilios, así como procurar la asistencia médica y farmacéutica inmediata
requerida por un accidente o enfermedad profesional, quedando facultado para
recuperar de ESSALUD o la EPS a la que se encuentra afiliado el trabajador, los
costos razonables que correspondan a las circunstancias
• El empleador es responsable de trasladar al trabajador accidentado al
establecimiento de salud de ESSALUD o de la EPS que hubiere otorgado la
cobertura de salud por trabajo de riesgo.
• ESSALUD o la EPS que hubiere otorgado la cobertura de salud por trabajo de
riesgo, recibirá al paciente con la sola verificación de su condición de trabajador,
prestándole la asistencia médica requerida, sin ningún requisito de calificación

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 previa, aun cuando se trate de riesgos excluidos y sin perjuicio de su derecho de
repetir contra quien corresponda por el costo del tratamiento.
• ESSALUD o la EPS contratada por el empleador prestará directamente los
servicios médicos requeridos en su propio establecimiento o dispondrá bajo su
garantía y responsabilidad, la atención médica necesaria por los establecimientos
médicos designados en el contrato de afiliación.
• Los facultativos que intervengan en el tratamiento del paciente emitirán informe
detallado que quedará adherido en la historia clínica del paciente, en el que
conste el día y la hora de la atención, la clase de lesión sufrida por el trabajador, la
intervención particular practicada, el tratamiento iniciado y las recomendaciones
médicas dispuestas para la recuperación total del paciente.
• Las prestaciones médicas de ESSALUD o de la EPS que hubiere otorgado la
cobertura de salud por trabajo de riesgo, serán otorgadas hasta la recuperación
total del paciente, incluyendo el costo de la rehabilitación, prótesis, renovación y
reparación de prótesis, así como aparatos ortopédicos necesarios.

j. APORTES AL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

(SCTR)

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo conlleva al pago de una tasa por

concepto de aportación, como también una tasa adicional según la actividad
económica de la empresa y el nivel de riesgo.

k. INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE ENTIDADES EMPLEADORAS QUE

DESARROLLAN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

Los empleadores que desarrollen actividades deben inscribirse en el Registro de

Entidades Empleadoras a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
dentro del plazo de quince (15) días hábiles de iniciadas sus actividades.

l. ASEGURADOS Y PRESTACIONES MÍNIMAS

Riesgos De conformidad con el artículo 18° del Decreto Supremo Nº 003-98-SA, la

cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo protegerá obligatoriamente al
trabajador o sus beneficiarios contra los riesgos de invalidez o muerte producida como
consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional; otorgando las
siguientes prestaciones mínimas:

 Pensión de sobrevivencia
 Pensiones de invalidez

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 Gastos de sepelio

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Bibliografía

1. Neves Mujica, Javier. La Seguridad Social en la Constitución. en Eguiguren P.

Francisco. La Constitución Peruana de 1979. Cultural Cusco Editores. Lima
1987.
2. María José Rodríguez Ramos. Conceptos y Antecedentes de la Seguridad
Social. María José Rodríguez Ramos; Juan Gorelli Hernández, Maximiliano
Vílchez Porras. Sistema de Seguridad Social. Novena Edición. Editoriales
Tecnos. España 2007. p. 29.
3. Informe de la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y
Recomendaciones de la OIT. Informe Parte III (parte 1 –A).  Primera Edición.
2010. El documento puede verse en: 
http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/P/09663/09663(2010-99-1A).pdf.
4. Derecho de los Riesgos del Trabajo, GUILLERMO CABANELLAS, Bibliográfica
Omeba, Buenos Aires 1968, Pág. 208.
5. Artículo 2 inciso k del Decreto Supremo N° 009-97-SA Reglamento de la Ley
de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
6. Decreto Supremo 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo.
7. Julián Arturo de Diego. Manuel de riesgos de trabajo. Lexis Nexos. Abelardo
Perrot. 4º edición. Buenos Aires 2003. p. 32.

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