2015 AF1 Diagnóstico Financiero de Super-Selectos PDF
2015 AF1 Diagnóstico Financiero de Super-Selectos PDF
2015 AF1 Diagnóstico Financiero de Super-Selectos PDF
UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INDICE
Introducción............................................................................................................ i
Objetivos ............................................................................................................... iii
1.1 ANÁLISIS CUALITATIVO ............................................................................. 1
1.1.1 Análisis de la identidad corporativa ....................................................... 1
1.1.1.1 Constitución legal ..................................................................................................... 1
1.1.1.2 Historia ....................................................................................................................... 2
1.1.1.3 Ubicación geográfica ................................................................................................ 7
1.1.1.4 Estructura Organizativa .......................................................................................... 16
1.1.1.5 Bienes y/o servicios ofrecidos ............................................................................... 18
1.1.1.6 Las perspectivas hacia el futuro en relación a las finanzas, el personal, los
procesos y la atención al cliente. .......................................................................................... 28
1.1.1.7 La visión y La Misión .................................................................................................. 33
1.1.1.8 Los valores corporativos............................................................................................ 34
1.1.1.9 Logotipo, colores, símbolos, señalética ................................................................... 35
1.1.1.10 Instrumento empleado para el análisis de identidad corporativa ........................ 40
1.1.2 Análisis de auditoría interna ..................................................................... 42
1.1.2.1 Capacidad gerencial ................................................................................................... 42
1.1.2.2 Capacidad competitiva ............................................................................................... 47
1.1.2.3 Capacidad del personal .............................................................................................. 50
1.1.2.4 Capacidad financiera .................................................................................................. 52
1.1.2.5 Capacidad tecnológica ............................................................................................... 54
1.1.2.6 Análisis de cadena de valor: ...................................................................................... 55
1.1.2.7 Instrumento empleado para el análisis de auditoría interna .................................. 62
1.1.3 Análisis de auditoría externa ..................................................................... 62
1.1.3.1 Macroambiente ............................................................................................................ 62
1.1.3.1.1 Análisis económico .................................................................................................. 64
1.1.3.1.1.1 Coyuntura económica ........................................................................................... 75
1.1.3.1.1.2 Análisis de las fuerzas motrices de cambio en la industria ............................. 78
1.1.3.1.2 Análisis político legal ............................................................................................... 91
1.1.3.1.3 Análisis socio cultural ............................................................................................. 99
1.1.3.1.4 Análisis medioambiental ....................................................................................... 101
1.1.3.1.5 Análisis de las nuevas tendencias y tecnologías del sector ............................. 107
1.1.3.2 Ambiente competitivo ............................................................................................... 109
1.1.3.2.1 Análisis de mapas de grupos estratégicos ......................................................... 110
1.1.3.2.2 Análisis de las fuerzas competitivas de la industria .......................................... 112
1.1.3.2.2.1 Rivalidad entre los competidores. ..................................................................... 112
1.1.3.2.2.2 Productos sustitutos en el mercado. ................................................................ 115
1.1.3.2.2.3 Grado de complejidad de acceso a nuevos competidores............................. 116
1.1.3.2.2.5 Grado de poder de los clientes .......................................................................... 117
1.1.3.2.2.5 Grado de poder de los proveedores /acreedores ............................................ 117
1.2 ANÁLISIS CUANTITATIVO .......................................................................... 120
1.2.1 Reestructuración y Re-expresión de Estados Financieros .................. 120
1.2.1.1. Estados Financieros originales resumidos en Excel ........................................... 120
1.2.1.2. Estados Financieros Reestructurados ............................................... 123
1.2.1.3. Informe de Inconsistencias e Incoherencias......................................................... 125
1.2.2. Análisis e Interpretación de Estados Financieros ................................ 126
1.2.2.1. Análisis de Liquidez y Solvencia ............................................................................ 126
1.2.2.1.1. Método de razones financieras ............................................................................ 126
1.2.2.1.2 Método de Variaciones .......................................................................................... 127
1.2.2.1.2 Método de Año Base .............................................................................................. 128
1.2.2.1.3 Método de Base Común ........................................................................................ 129
Administración Financiera I
INTRODUCCIÓN
Súper Selectos es una empresa muy reconocida a nivel nacional por ser una de las
entidades más fuertes de El salvador en la comercialización de alimentos y diversos
artículos del hogar; con excelente posicionamiento pero nuestro grupo de trabajo se
ha encargado de analizarla detenidamente mediante un diagnostico financiero para
conocer si la entidad es lo que dice ser este ha sido dividido en análisis cualitativo
y análisis cuantitativo.
OBJETIVOS.
General.
Conocer el rendimiento de grupo Calleja S.A. de C.V. por medio de Súper Selectos
a través de los años, para poder determinar su condición y desempeño actual,
mediante un diagnóstico financiero.
Específicos.
Calleja, S.A. de C.V. es una sociedad anónima de capital variable que se constituyó
de acuerdo a las leyes de la República de El Salvador el 8 de junio de 1968,
organizada como sociedad anónima de capital fijo cambiando a su régimen al de
capital variable en 1975. La responsabilidad de los accionistas está limitada a la
cuantía de capital social con relación a terceros.
1.1.1.2 Historia
Todo inició en 1950 cuando Don Daniel Calleja incursionó en la operación del primer
Supermercado de El Salvador, propiedad de Don Agustín Alfaro, en ese tiempo
llamado SUMESA. Se trataba en ese entonces, de una pequeña tienda ubicada en
la 9ª. Avenida Sur, una cuadra al norte de Almacenes Simán en el centro de la
capital salvadoreña. Y es aquí donde abre las
puertas en El Salvador el primer
supermercado del país en ofrecer productos
refrigerados, e implementa la higiene y la
limpieza como herramienta de venta. Años
atrás, Don Daniel había partido de su natal
Logroño para buscar mejores horizontes lejos
de una España que se debatía en una guerra
civil. Gracias a un sacerdote, pariente suyo,
tomó la iniciativa de iniciar una nueva vida en
El Salvador dejando a su familia en España
mientras lograba establecerse en la que sería
su segunda patria. Años más tarde, su esposa e hijos se radican en el país para
apoyarlo en esta travesía conocida hoy como Súper Selectos.
Administración Financiera I
En 1964, operando como Calleja, S.A. abre al público Salvadoreño otra sala de
ventas, esta vez ubicada en el edificio Caribe, contando solamente con 10
empleados, posteriormente una nueva sala de ventas denominada Trigueros, desde
entonces la empresa ha tenido una vocación de servicio, orientado a satisfacer al
100% las necesidades de los clientes. Don Daniel fue ganando experiencia en el
mercado a través de estas dos nuevas tiendas con respecto a la atención de la
demanda de este nuevo concepto de compras al detalle en formato de autoservicio.
Sin duda, fue un verdadero reto en una época en la que los salvadoreños estaban
acostumbrados a comprar detrás del mostrador, la gente compraba más en las
plazas públicas pese a las condiciones de higiene, y preferían comprar animales
vivos y sacrificarlos en casa o directamente en el rastro para asegurar su frescura.
Al pasar de los años, Francisco Calleja, hijo de Don Daniel, ya graduado como
ingeniero, convence a su padre para comprar el 100% de las acciones del
supermercado entre los dos y conservan el nombre de la empresa hasta 1969, que
ya nace la primera tienda Súper Selectos. En ese año construye la sala de ventas
denominada "Gigante", en la prolongación de la 59ª. Avenida Sur y Calle El
Progreso. La nueva sala llegó a revolucionar el concepto de supermercados, ya que
contó con un área de ventas de 1,600 metros cuadrados.
Fue la visión de Don Francisco Calleja, ahora con las riendas del negocio, la que
tenía como meta convertirse en una cadena de supermercados con presencia a
nivel nacional la que impulsó el crecimiento de Súper Selectos para estar cada vez
más cerca de los salvadoreños. Desde entonces el supermercado caminó a pasos
agigantados hacia el desarrollo y la expansión en todo el Salvador.
Administración Financiera I
Para el año 2000, Grupo Calleja tenía 69 tiendas en casi todo el país. Sólo faltaban
los departamentos de Chalatenango y Morazán; sin embargo, se estimaba que en
los próximos dos años, se iban a abrir tiendas en dichos lugares. Con 44 Súper
Selectos, 13 Supermercados La Tapa, 12 supermercados De Todo y más de 5,000
empleados, Grupo Calleja era posicionada como la principal cadena de
supermercados del país.
El nuevo logo está a la vanguardia con las últimas tendencias del diseño,
conservando la marca y la esencia de ser salvadoreño, lo que ha construido durante
décadas un fuerte lazo con la población que prefiere y le ha permitido adoptar su
slogan “El súper de los salvadoreños”. Los colores del nuevo logo de Súper Selectos
destaca la frescura, elemento que como supermercado se ofrece a diario a los
clientes, a través de la amplia variedad de productos.
Administración Financiera I
La adopción de una nueva paleta de colores le brindará a Súper Selectos una nueva
identidad corporativa acorde con las tendencias vanguardistas de supermercados
líderes a nivel mundial. Esta nueva imagen vestirá gradualmente las salas de Súper
Selectos a nivel nacional.
En diciembre de 2013, Súper Selectos Santa Elena abrió sus puertas al público. La
cadena salvadoreña de supermercados invirtió más de $4 millones en la apertura
de esta nueva sala de ventas, en la que se espera un flujo de más de 100,000
visitantes al mes. Esta tienda es la número 92 para Grupo Calleja, conglomerado al
que pertenece Súper Selectos. Carlos Calleja, vicepresidente del grupo
empresarial, destacó el hecho de que con la apertura se han generado 100 empleos
directos y más de 350 empleos indirectos.
En el siguiente mapa se presentan las 92 sucursales que CALLEJA S.A. de C.V. SUPER SELECTOS ha distribuido en
el país, las cuales están estratégicamente ubicadas a efectos de lograr parte de los objetivos más fundamentales de la
empresa el cual consiste en llevar sus productos a lo largo y lo ancho de la República de El Salvador:
Administración Financiera I
BAKERY
Panadería Selectos
Pan Dulce
Pasteles
Pan Levadura
COSMÉTICOS
Productos de Belleza
Maquillajes
Polvos Compactos y Sueltos
Labiales
Mascaras para Pestañas
Delineador de Ojos
Rubores
Sombras
Lápiz de Ceja
CUIDADO DE MASCOTAS
Comida de Mascotas
Para Perros
Para Gatos
Para Aves
Administración Financiera I
ABARROTES
Aceites y Grasas Aceitunas y Encurtidos
Aceite de Canola
Aceite de Girasol Aceitunas
Aceite de Maíz Alcaparrado
Aceites Mezclados Alcaparras
Aceites Vegetales Elotitos
Manteca Palmitos
Aceites de Palma Pepinillos
Cereales Boquitas
Avenas Frituras
Cereal Básico Papitas
Cereal con Chocolate Plátanos
Cereal de Fibra Tortillitas
Cereal de Fruta Yucas
Cereal Endulzado Paquetes Mixtos
Cereal Multi Palomitas de Maíz
Granolas
Cereal Light
Granos Básicos Huevos
Arroz Huevos de Gallina
Arroz Precocido
Azúcar de Ingenio Mariscos de Conserva
Frijoles Secos
Atún y Sardinas
Pan Lácteos
Hamburguesa Leche En Polvo
Hot Dog Leche Liquida
Pan de Caja Modificadores
Semita Lácteos
Mieles Jaleas y Postres Sopas en Crema
Jaleas
Consomés Frascos
Mermeladas
Consomés Sobres
Miel de Abeja
Cubitos
Topping Cajeta y Crema de
Sopas Deshidratadas
Maní
Administración Financiera I
Galletas
Pastas Alimenticias
Galleta Dulce Chao Mein
Galleta Integral Pasta Corta
Galleta Salada Pasta Larga
Galleta Saludable Lasagna
Pastas Preparadas
Salsas, Aderezos y
Vinagres Vegetales en Conserva
Ketchup Esparrago
Mayonesas Frijol
Mostazas Hongos
Pepinesa Maíz
Salsa Inglesa Petit Pois
Salsa Picante Vegetales Mixtos
Salsas Orientales Chile
Tomatinas Garbanzo
Salsas Especializadas
Vinagres Blancos Confitería
Vinagres Rojos
Salsas para Pastas Chocolates
Productos de Tomate Dulces
Salsas Chicles
Viscosos
Condimentadores Frutas en Conserva
Especias Ciruela
Cocktail
Pan y Tortilla Variedad de Frutas en
Conserva
Empanizadores Melocotones
JUGUETES
Juguetes
Juguetes
Bebes
Musical
Montables
BEBIDAS
Bebidas Alcohólicas Bebidas NO
Carbonatadas
Cerveza
Rones Agua Natural
Bebidas Preparadas Bebidas a Base de Té
Tequilas Bebidas de Fruta
Vinos, Coolers y Sangrías Bebidas Deportivas
Vodkas Bebidas Energizantes
Whiskys Bebidas Mezcladas
Aperitivos y Digestivos Refrescos en Polvo
Espumantes y Sidras Bebidas Tradicionales
Agua Ardiente
Suplementos Agua
CARNES
Carnes Aves
Salchichas Salamis
Tocinos Chorizos
Ajo
Ciruela
Apio
Fresas
Berenjena
Guayaba
Brocoli
Guineos
Cebolla
Manzana
Chiles
Nectarin
Elote
Papaya
Guisquil
Pera
Lechuga
Uvas
Limón
Kiwis
Papa
Mandarina
Pepino
Melocotón
Plátanos
Melón
Tomates
Naranja
Zanahoria
Piña
Puerros
Sandía
Miltomates
Tamarindo
Albahaca
Zarza Mora
Champiñones
Mangos
Col de Brucel
Ejote
Carbón Esparragos
Espinacas
Hierbas Aromáticas
Carbón
Hongos
Remolacha
Coliflor
Rábano
Cebollines
Pepinillo
ESCOLARES
Útiles Escolares Papelería y Útiles
Colores
Papelería
Cuadernos
Escritura
Lapiceros
Oficina
Loncheras
Útiles Escolares
Administración Financiera I
PRODUCTOS
REFRIGERADOS Y Lácteos y Grasas Alimentos Congelados
CONGELADOS Refrigeradas y Preparados
Tacos, Burritos, Enchiladas y
Chocolatinas Tortillas
Crema Pizza
Dips Waffles
Leche Fresca Otras Carnes Congeladas
Mantequilla
Margarina Productos Congelados
Queso Carnes Congeladas
Requesón Papas Congeladas
Yogurt
ROPA Y ZAPATOS
Ropa Interior para Ropa Interior para
Caballero Dama
Zapatos
Zapatería
Administración Financiera I
Aerosoles Desinfectantes
Lavaplatos Productos de
Lavandería
Líquido
Pasta Detergentes
Sólido Jabones
Lejías y Cloros
Removedor de manchas
Suavizantes
Shampoo para ropa
Almidones
Productos para el
control del plagas Productos de limpieza
para baño
Insecticidas
Desinfectante o desodorante
Escobas Plásticas para inodoro
Administración Financiera I
Limpiadores de
madera, metales y Limpieza de la Cocina
vidrios
Limpia Madera Quita Grasas y Amonia
Limpia Vidrios Mascones y Fibras
Limpia Metales
CUIDADO PERSONAL
Cuidado Bucal Cuidado Corporal
Tintes permanentes
ELECTRODOMÉSTICOS
Cocina Lavado y Secado
Cocinas Lavado
Pequeños EnsereS Lavadoras
MUEBLES
Comedores Dormitorios
Camas
Juego de comedor
Salas Módulos y Clóset
Memoria Audífonos
USB DVD
Disco duro Bocinas
Impresor Teatro en Casa
USB-Memorias
Cámaras
Estuches
Otros
Fotográficas
Impresores
Juegos
Proyector
Micrófonos
Laptop
Cargadores
Tablet
Equipos de Sonido TV
Mini - componentes
Administración Financiera I
ARREGLOS FLORALES
Arreglos
Flores
Súper Selectos tiene actualmente un capital de trabajo que le permite destinar parte
de esos recursos al fortalecimiento de su negocio, así como también destina una
partida importante para el aumento de su capacidad oferente, lo cual sin duda le
Administración Financiera I
permite aumentar las líneas de productos disponibles para la venta. Súper Selectos
maneja muy bien su deuda y tienen un colchón financiero suficientemente capaz
para salvarse en tiempo de mucha demanda. Dada la exigente política de
crecimiento, Súper Selectos tiene que obtener el efectivo para financiarse de algún
lado, precisamente según sus estados financieros, la arquitectura financiera interna
que consiste en la capitalización de parte de sus dividendos, le permite financiar su
agresiva política de crecimiento y de modernización sin requerir cuantiosas sumas
en concepto de préstamos de acreedores.
Súper Selectos mantienen una política de capacitación a todos y cada uno de los
nuevos empleados que deseen formar parte de la fuerza laboral que constituye esta
gran empresa.
Además, realiza ferias de empleo como por ejemplo la actividad realizada en las
oficinas centrales de la Alcaldía de San Salvador, donde las personas interesadas
tuvieron la oportunidad de entregar su curriculum para aplicar a diferentes plazas
en Súper Selectos, tales como: cajero, servipan, gondolero, cocinero, auxiliar de
carnes, limpieza, oficios varios en panadería y auxiliar de frutas y verduras, entre
muchas otras plazas.
Los currículum que aplicaron para alguna de las más de 100 plazas que estarían
disponibles, serían enviados al área de Recursos Humanos, de Súper Selectos,
para seguir el proceso normal de evaluación, que se realiza para aspirar a los
diferentes puestos en la cadena de supermercados. La Gerencia de Recursos
Humanos inicia un proceso de selección en el que se evalúan capacidades y
conocimientos de los candidatos para formar parte del Grupo Calleja, para
posteriormente iniciar su proceso de inducción y capacitación acorde a su puesto.
Además, se valoraría que los postulantes sean personas calificadas para el puesto
que están solicitando, con alto grado de honestidad, que comparta los valores del
grupo y con especial énfasis en el don de servicio.
sin duda aumenta el flujo de compradores al disfrutar del sistema integrado “TODO
EN UNO”, en cada una de las distintas salas de ventas.
Como líderes de la
Industria Salvadoreña de
Supermercados, su misión
es conquistar día a día la
satisfacción de sus clientes
¿QUIÉNES SOMOS?
Súper Selectos, “El Súper de los Salvadoreños”, es la cadena líder de
supermercados 100% salvadoreña con más de 60 años de trayectoria en el
mercado. Como parte de Grupo Calleja y con presencia en los 14 departamentos
de El Salvador, su fuerza laboral es una de las más importantes del país, ya que
5,500 colaboradores e igual número de familias dependen de manera directa e
indirecta de Súper Selectos.
Respaldo Honestidad
Seguridad Servicio
Garantía Expansión
Calidad Reputación
Cuidado Moda
Globalización Confianza
Administración Financiera I
La adopción de una nueva paleta de colores le brindará a Súper Selectos una nueva
identidad corporativa acorde con las tendencias vanguardistas de supermercados
líderes a nivel mundial, mostrando una faceta amigable con el medio ambiente.
SEÑALÉTICA EN SUCURSALES:
Administración Financiera I
Administración Financiera I
ENCUESTA DE OPINIÓN
SI NO
I CAPACIDAD GERENCIAL IMPACTO
FORTALEZA DEBILIDAD
1 Planificación A M B A M B A M B
1.1 ¿Existe planificación? X X
1.2 ¿Los planes están por escrito? X X
1.3 ¿Los planes son factibles? X X
1.4 ¿Los planes son pertinentes? X X
1.5 ¿Los planes son una guía para las operaciones en la organización? X X
1.6 ¿Los planes vinculan a todo el personal? X X
1.7 ¿Los planes han sido comunicados al personal? X X
1.8 ¿Los planes posibilitan el logro de los objetivos? X X
2 Organización A M B A M B A M B
2.1 ¿Existe organigrama? X X
2.2 ¿Cada empleado conoce sus asignaciones? X X
2.3 ¿Existen manuales de descripción de puestos? X X
2.4 ¿Existe coordinación entre el personal? X X
2.5 ¿Existen grupos informales de poder? X X
2.6 ¿Existe un flujo libre de información en todas direcciones? X X
2.7 ¿Las líneas de comunicación son simples y claras? X X
2.8 ¿Existe un buen ambiente laboral? X X
2.9 ¿Hay estabilidad laboral? X X
3 Dirección y liderazgo A M B A M B A M B
3.1 ¿Existe trabajo en equipo? X X
3.2 ¿El personal respeta los canales de autoridad? X X
3.3 ¿La gerencia demuestra habilidad para resolver conflictos? X X
3.4 ¿La gerencia demuestra habilidad para la comunicación institucional? X X
3.5 ¿La gerencia demuestra habilidad para la orientación empresarial? X X
3.6 ¿La gerencia demuestra habilidad para atraer y retener el mejor RRHH? X X
3.7 ¿La gerencia demuestra habilidad para responder a cambios tecnológicos? X X
3.8 ¿La gerencia demuestra habilidad para responder a los cambios del entorno? X X
3.9 ¿La gerencia demuestra habilidad para enfrentar la competencia? X X
4 Control A M B A M B A M B
4.1 ¿Existe control interno? X X
4.2 ¿Existen estándares para medir el desempeño? X X
4.3 ¿El desempeño corresponde a los estándares? X X
4.4 ¿Existen sistemas para el control del personal? X X
4.5 ¿Hay evaluación de resultados? X X
4.6 ¿Se hacen evaluaciones a la gestión gerencial y la operativa? X X
4.7 ¿Existe un plan de supervisión y control? X X
5 Responsabilidad Social A M B A M B A M B
5.1 ¿La entidad es responsable con sus empleados? X X
5.2 ¿La entidad es responsable con sus propietarios? X X
5.3 ¿La entidad es responsable con el estado? X X
5.4 ¿La entidad es responsable con la comunidad? X X
5.5 ¿La entidad es responsable con la sociedad en general? X X
Administración Financiera I
Responsabilidad
Planificación Organización Dirección Control
Social
1. Planificación:
2. Organización:
Calleja S.A de C.V. cuenta con un organigrama bien estructurado donde se describe
como está organizada la entidad desde la alta gerencia hasta el último puesto de la
empresa en el cual se permite reconocer cada uno de los puestos asignados a cada
trabajador, es por medio de esta estructura que cada empleado conoce sus
asignaciones es decir el lugar y trabajo que le corresponde realizar dentro de la
empresa ya que poseen manuales de descripción de puestos pero es una de las
fortalezas a nivel bajo de la entidad porque a pesar que los poseen no los
aprovechan al máximo pero este no es impedimento para que la empresa tenga
una buena coordinación entre el personal ya que debido a la buena supervisión que
realizan si surge algún problema o inconveniente los trabajadores lo hacen saber
al jefe inmediato para darle la solución correspondiente. Además la información
fluye libremente en todas las direcciones correspondientes para llevar a cabo un
buen trabajo en cada una de las sucursales, esto permite mejor manejo de las
situaciones a las que se enfrenta la entidad debido a que poseen líneas de
comunicación simples y claras proporcionando así un excelente ambiente laboral
dentro de la empresa y un nivel medio de estabilidad laboral.
3. Dirección y Liderazgo:
Dentro de la empresa Calleja S.A. de C.V. existe buen trabajo en equipo ya que la
mayoría de empleados se consideran como una gran familia e incluso la alta
gerencia lo considera así, siempre se colaboran entre ellos en cualquier situación y
debido a ello han logrado excelente coordinación las líneas de autoridad se han
respetado tal como se han establecido es decir cada trabajador conoce quien es su
jefe superior, a quien reportarle cualquier inconveniente o circunstancia, la gerencia
posee la habilidad para resolver conflictos pues toman en cuenta la opinión del
personal y consideran la mejor opción, proporcionan la información necesaria a todo
el personal logrando una buena comunicación aunque hay ocasiones en las que
Administración Financiera I
esta práctica les falla un poco porque en la mayoría de casos solamente informan
datos referentes a las actividades, productos y nuevos métodos pero no profundizan
en decisiones más internas de la empresa es decir que solamente proporcionan la
información necesaria para el empleado, también tienen la habilidad de la
orientación empresarial pues saben cómo capacitar a sus empleados para alcanzar
los objetivos propuestos, en cuanto al manejo del recurso humano los capacitan y
ponen a prueba al nuevo personal antes de ser seleccionarlo. La entidad se
encuentra al día con la innovación tecnológica y los cambios en el entorno ya que
adquieren lo más nuevo en tecnología y no solamente en los productos que
proporcionan para la venta sino también en los sistemas que utilizan para
administrar, publicitar, y atender a los clientes pues sabemos que nuestro entorno
se basa en la innovación constante dependiendo de las nuevas necesidades que el
público en general va adquiriendo ejemplo claro de ello son las compras en línea,
que le permiten al consumidor adquirir los productos con solo un clic. Y así día a día
van haciéndole frente a la competencia logrando establecerse como la número uno
en supermercados de El Salvador.
4. Control:
Dentro de la empresa Calleja S.A. de C.V. existe buen control interno ya que tienen
un tiempo estipulado donde diariamente supervisan las diferentes áreas de las
distintas sucursales para verificar que todo esté funcionando como está establecido,
poseen sus propios criterios para evaluar y medir el desempeño de cada área de
trabajo y de cada empleado y según esos datos que recolectan al momento de
supervisar pueden notar que el desempeño corresponde a los estándares que
establecen. Además existen sistemas de control del personal, cámaras de
seguridad y personal que controla y supervisa cada área para lograr un buen manejo
de los resultados que generan cada una de las actividades.
Administración Financiera I
5. Responsabilidad Social:
SI NO
II CAPACIDAD COMPETITIVA IMPACTO
FORTALEZA DEBILIDAD
1 Producto A M B A M B A M B
1.1 ¿Los bienes/servicios ofrecidos son de calidad? X X
1.2 ¿Existe amplitud de bienes y servicios ofrecidos? X X
1.3 ¿Existe un buen servicio post venta? X X
1.4 ¿Hay inversión en Investigación y desarrollo de nuevos B&S? X X
2 Precio A M B A M B A M B
2.1 ¿El precio es accesible ? X X
3 Plaza A M B A M B A M B
3.1 ¿Existe una buena logística en la distribución de los B&S ofrecidos? X X
3.2 ¿Hay una buena participación en el mercado? X X
3.3 ¿Existe lealtad y satisfacción del cliente? X X
4 Promoción A M B A M B A M B
4.1 ¿Existen incentivos de compra? X X
4.2 ¿Hay promociones especiales? X X
Por medio del análisis de la Capacidad Competitiva, determinaremos la forma en
cómo Súper Selectos aplica el Marketing Mix en su gestión administrativa,
analizando cada uno de los componentes de este, como los son las 4 P’s,
concluyendo en general que Súper Selectos tiene un nivel aceptable con respecto
a cada ítem presentado en el cuadro anterior pues como se puede apreciar, la
mayoría de los criterios se encuentran clasificados como fortalezas en un nivel alto.
Producto:
productos básicos para la familia y enseres para el hogar como por ejemplo desde
las boquitas y juguetes para los niños, los productos básicos como: arroz , frijoles.
Electrodomésticos para el hogar, maquillaje para ellas, frutas y verduras frescas etc.
Brinda una buena atención al cliente en todas sus salas de venta y lograr que este
sea un cliente habitual para súper selecto.
Ya que cuentan con un buen servicio post venta referido a consultas o comentarios
de pedidos realizados en línea a través de su herramienta llamada “CHAT
SELECTOS”, donde un representante atiende en brevedad. También brindan
atención al cliente a través de los distintos números telefónicos de cada sala de
venta. En cuanto al desarrollo de nuevos productos, Súper Selectos invierte en su
marca privada la cual brinda productos comestibles entre otros.
Precio:
Plaza:
Promoción:
SI NO
IMPACTO
III CAPACIDAD DEL PERSONAL FORTALEZA DEBILIDAD
A M B A M B A M B
1 ¿El nivel académico del personal es alto? X X
2 ¿La experiencia técnica del personal es alta? X X
3 ¿Hay estabilidad laboral? X X
4 ¿La rotación del Personal es baja? X X
5 ¿El ausentismo es bajo? X X
6 ¿El personal se identifica con la entidad? X X
7 ¿El personal tien alta motivación? X X
8 ¿El nivel de remuneración es justo? X X
9 ¿La tasa de accidentalidad es baja? X X
10 Retiros X X
11 Indices de desempeño X X
Súper Selectos brinda empleo a con la apertura de cada nueva sala de ventas,
aproximadamente 100 empleos directos y más de 350 indirectos a través de los
socios proveedores. El nivel académico de sus empleados depende del cargo que
desempeñe, como por ejemplo, para un puesto administrativo deben tener estudios
universitarios de Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas
Administración Financiera I
o carrera afín, y debe ser un estudiante activo a nivel de tercer año mínimo. En el
caso de un gondolero o una display, deben de tener un nivel de educación media
como mínimo.
La empresa posee una buena capacidad en cuanto a su personal ya que ellos tratan
de dar empleos a los salvadoreños mostrando su ayuda con ellos en cuanto a su
responsabilidad social de esta forma El personal es motivado y este consiste en la
ayuda que brindan a los hijos de los empleados, ayuda como las becas para
estudios de educación media y educación superior.
SI NO
IMPACTO
IV CAPACIDAD FINANCIERA FORTALEZA DEBILIDAD
A M B A M B A M B
1 En concordancia con el perfil de inversión ¿La entidad tiene liquidez? X X
2 En concordancia con el perfil de inversión ¿La entidad tiene solvencia? X X
3 ¿La entidad tiene capacidad de endeudamiento? X X
4 ¿La entidad tiene acceso a las fuentes de financiamiento a corto plazo? X X
5 ¿La entidad es eficiente al comprar? X X
6 ¿La entidad es eficiente al producir? X X
7 ¿La entidad es eficiente al comercializar? X X
8 ¿La entidad es eficiente al vender? X X
9 ¿La entidad es eficiente al cobrar? X X
10 ¿La entidad es eficiente al pagar? X X
11 ¿Los activos de la entidad son rentables? ROA X X
12 ¿El patrimonio de la entidad es rentable? ROE X X
13 ¿La entidad genera utilidades monetarias? EBITDA X X
14 Margen de utilidad bruto X X
15 Margen de utilidad neto X X
16 ¿La entidad tiene capacidad para cubrir los intereses generados por la deuda? X X
17 % de costos respecto a los ingresos X X
18 % de gastos respecto a los ingresos X X
Súper Selectos presenta Liquidez ya que sus activos líquidos pueden responder a
sus obligaciones de corto plazo en $0.43 y $1.07 para el periodo 2009-2013. Aunque
empezó con un índice de liquidez bajo la tendencia que ha presentado es hacia el
alza y eso representa un nivel medio para la Empresa. La Empresa ha logrados muy
buenos niveles de solvencia y mantiene una tendencia positiva pasando de $1.49
en el año 2009 a $2.24 en 2013.
El nivel de endeudamiento que Súper Selectos presenta es muy alto al analizar los
estados financieros y la razón, la entidad tiene financiamiento propio y con niveles
muy óptimos puede responder a sus obligaciones y en su momento optar por
fuentes de financiamiento a corto plazo.
Administración Financiera I
Súper Selectos tiene buena eficiencia para comprar, contando con diferentes
proveedores a nivel interno y externo, cotizando los mejores precios y a la mejor
calidad. En cuanto a la capacidad para producir, la empresa compra sus productos
como un bien terminado; aunque cuenta con la planta productiva de embutidos
Dany; produciendo los embutidos de mayor calidad y bajo la aprobación de las
entidades reguladoras pertinentes, al igual que con su capacidad para comercializar
es muy buena mostrando eficiencia a la hora de lanzarse a nuevos mercados, con
muy buena atención al cliente y sobre todo brindando buenas promociones para
mantener satisfechos a sus clientes y de esta manera lograr eficiencia en vender,
aplicando técnicas y estrategias de ventas, con personal calificado y capacitado en
todas sus salas de venta.
Súper Selectos es eficiente al cobrar, aplicando buenas políticas de crédito con sus
clientes; también al momento de pagar tiene una imagen positiva, siempre
obteniendo los mejores plazos de pago con sus proveedores.
Los márgenes de utilidad brutos son muy elevados para la entidad y esto es muy
positivo y para el periodo estudiado presenta una tendencia hacia el alza. En cuanto
a los márgenes de utilidad neta son muy bajos y se deberían mejorar.
Por último los costos y los gastos representan un porcentaje muy alto respecto a los
ingresos generados, por lo tanto; se debería evaluar este punto para reducirlos.
Administración Financiera I
SI NO
IMPACTO
V CAPACIDAD TECNOLOGICA FORTALEZA DEBILIDAD
A M B A M B A M B
1 ¿La entidad cuenta con los recursos tecnológicos apropiados? X X
2 ¿Los procesos productivos están tecnificados? X X
3 ¿Existe coordinación e integración de los sistemas de información? X X
4 ¿Hay talento y capacidad de innovación? X X
5 ¿Existe auditoría de los sistemas informáticos? X X
Ejemplo de esta es que ahora ya poseen una tienda en línea pues cada vez ellos
desean abarcar mayor parte del mercado y esta ofrece todas las distintos productos
y no es necesario acercarte a una sucursal si no que desde la comodidad de tu casa
al igual ellos tiene fan page la cual también la mantienen actualizada y informan a
los clientes de sus promociones haciendo uso de la tecnología.
Administración Financiera I
Logística Interna:
También cuentan con una fábrica bajo la razón social Danny, en ella se elaboran
más de 65 productos alimenticios, embutidos entre otros, los cuales son distribuidos
en cada una de las sucursales.
Proceso:
Recepción del producto: en este paso la empresa delega a un cierto grupo del
personal para que se encargue de inspeccionar y recibir el pedido realizado de los
productos analizando cada uno para verificar si cumplen con las condiciones que
establece la empresa.
Administración Financiera I
Mantenimiento:
Después que los productos son colocados en sus respectivos puestos, se designa
a un cierto grupo del personal que los mantenga en buen estado, limpios,
ordenados, con su respectiva etiqueta, precio y distintivo.
Para los productos que elabora con la marca Danny que son alrededor de 65 en la
categoría de embutidos como chorizos, mortadelas, salchichas, productos
ahumados y carnes marinadas, también; alimentos preparados como ensaladas, y
encurtidos bajo la marca Fresco y otros productos como cortes de carne de cerdo.
Cada uno de estos productos son elaborados de manera minuciosa cumpliendo los
estándares de calidad requeridos y autorizado por las instituciones
correspondientes, el personal encargado de estos productos poseen los recursos
necesarios para llevar a cabo su trabajo como gabachas, redecillas, guantes y
mascarillas y culminan cuando cada uno de los productos es llevado a la sección
correspondiente de cada sucursal.
Logística Externa:
Algunos de los costos adicionales que se aplican a las ventas en línea se detallan
continuación:
DESCRIPCIÓN
SERVICIO COSTO ADICIONAL
TRANSPORTE DE $0.01 A $50.00 $3.00 dólares de los Estados Unidos de
América
TRANSPORTE DE $50.01 A $5.00 dólares de los Estados Unidos de
$300.00 América
TRANSPORTE DE $300.01 A $7.00 dólares de los Estados Unidos de
$500.00 América
DE $500.01 A MAS NO APLICA SEGÚN POLITICA DE LA
TIENDA
Como podemos observar el límite máximo para las ventas Online es de $500.00 y
los horarios de entrega están establecidos según sus políticas y el acuerdo
establecido entre el comprador y el personal de la sucursal.
Mercadotecnia y Ventas:
uno de sus productos y también artículos de interés para sus clientes y así llamar
cada vez más la atención posicionándose en la mente de los consumidores. El
minuto selecto que es un espacio televisivo en el cual da a conocer cada una de las
ofertas que a diario se ofrecen en sus sucursales llamando la atención de sus
consumidores.
Servicio Post-Venta:
ACTIVIDADES SECUNDARIAS
Aprovisionamiento
Grupo Calleja cuenta con sus diferentes aéreas en la organización las cuales se
encargan de mantener una continua comunicación entre ellos, tal es el caso del
departamento de compras e importaciones; estos gestionan a tiempo las compras
de los insumos de calidad y a buen precio dando siempre un valor agregado a estos
para que los clientes se sientan satisfechos con los productos que consumen.
Desarrollo de Tecnología
Las tendencias tecnológicas cada día están avanzando a paso rápido, es por ello
que la cadena de Súper Selectos con mayor cuota de mercado en el país no se
queda atrás en la actualización de sus equipos, maquinaria y procesos. Además de
actualizar su equipo de refrigeración, iluminación y aire acondicionado en las
sucursales inauguradas últimamente.
Gestión de personal
Infraestructura de la entidad
Grupo Calleja cuenta con una sólida estructura empresarial, la cual está conformada
como sigue: una Gerencia Financiera, Gerencia de Logística y Gerencia de
Sistemas los que se encargan de gestionar todo lo administrativo de la entidad,
además cuenta con una Gerencia de Mercadeo, Gerencia de prevención de riesgos,
Gerencia de Operaciones y Gerencia de calidad; estos se encargan del buen
funcionamiento de las operaciones y el buen manejo de los recursos y de esta
manera darle lo mejor a sus clientes.
Administración Financiera I
• Reclutamiento, selección y
GESTIÓN DE contratación de personal, programa
PERSONAL de capacitaciones, sistema de
remuneraciones.
• Evaluación de necesidades en
DESARROLLO DE cuanto a insumos operativos y
TECNOLOGÍAS administrativos, requisición de
materiales y
suministros,cotizaciones, selección
de proveedores.
• Investigación de mercados,
ABASTECIMIENTO sistematización de conociminetos,
estandarización de procesos,
tecnologías en proceso.
1.1.3.1 Macroambiente
La viabilidad de una empresa, es decir, el hecho de que pueda existir y desarrollarse
rentablemente, depende, en primer lugar y antes que todo, de lo que se llaman las
características del macro ambiente, y del ajuste a ellas. Por tanto, es importante
para una cadena de supermercados, como lo es Súper Selectos, estar consciente
del entorno en que se rodea. Tantos acontecimientos que suceden en el día a día
en el país salvadoreño que Súper Selectos tiene que estar preparado para todas
estas variables macroeconómicas que se modifican en el tiempo.
Lo importante es analizar las variables del contexto externo que afectan a diferentes
tipos de empresa, independientemente de la industria o sector a la cual pertenece.
Las tendencias y los acontecimientos del exterior afectan significativamente a todos
los productos, servicios, mercados y organizaciones del mundo
Tasa de crecimiento de la
economía
Tasas de interés
Tipo de cambio de circulante
Exportaciones
Importaciones
Balanza comercial
Administración Financiera I
Las tasas de interés significan una amenaza cuando aumentan y una oportunidad
cuando bajan. Influyen en el costo de capital para una empresa, para financiarse,
ya sea para capital de trabajo o para activos nuevos. A menor valor de la tasa de
interés, menor costo de capital, mayor inversión.
ENTORNO INTERNACIONAL
La economía de Estados Unidos es de relevancia para Súper Selectos ya que la
mayoría de marcas y productos que este comercializa son provenientes de Estados
Unidos, siendo esta una de las economías con las influencia a nivel mundial
Además, la sociedad y economía salvadoreña son muy dependientes de este país
y un buen porcentaje de las remesas familiares mandadas de Estados Unidos, se
van para el consumo de bienes que ofrecen la cadena de supermercados Súper
Selectos.
En el tercer trimestre de 2014 el PIB real en Estados Unidos creció a una tasa de
3.9%, la cual es levemente inferior a la del trimestre anterior.
El dólar, cerró con fuertes ganancias en medio de señales cada vez más
convincentes de que las principales economías del mundo se estarían adentrando
en trayectorias divergentes, en la que por una parte, la economía norteamericana
está avanzando gradualmente hacia mayores niveles de crecimiento y
eventualmente hacia una política monetaria restrictiva, mientras que la economía
de Europa y de Japón aún luchan por estabilizar el crecimiento y alejarse de una
espiral deflacionaria. La expectativa de una gradual normalización de tasas de
interés en Estados Unidos, sería el principal factor que explicaría la fortaleza del
dólar, pero ello, sería magnificado por la expectativa de mayores acciones de
expansión monetaria en Europa y la política monetaria ultra expansiva en Japón.
ECONOMIA NACIONAL
2http://www.eleconomista.net/2015/03/31/es-deficit-y-deuda-crecientes-complican-a-al
Administración Financiera I
Exportaciones No tradicionales
En cuanto a las exportaciones totales hacia los mercados con los cuales existe
tratados comerciales, se tiene que para el Mercado Común Centroamericano
(MCCA) se registró una reducción del 2.8% en su valor exportado, que ascendió a
US$ 1,518.1 millones, y una caída del 3.6% en su volumen.
Importaciones
Por otra parte, las importaciones cuyo origen son los países con los que se tiene
tratados comerciales totalizaron un valor de US$5,737.7 millones, lo que equivale al
Administración Financiera I
Ingresos Totales
Al finalizar el tercer trimestre de 2014, el Sector Público No Financiero registró un
resultado global deficitario, como producto de los mayores flujos de recursos
asociado al gasto público combinado con el menor dinamismo de los ingresos y
donaciones del Estado.
Fuente:
Banco Central de Reserva
Administración Financiera I
Balanza de Pago
Durante el primer semestre de 2014, el saldo de la cuenta corriente de balanza de
pagos registró un déficit de US$726.5 millones inferior al registrado en el mismo
semestre del año anterior por US$785.4 millones3, equivalente a una disminución
interanual de 7.5%. Asimismo, su importancia con respecto al PIB se redujo de 6.5%
a 5.8% en el mismo período. La reducción observada en el déficit de la cuenta
corriente, fue el resultado de los aumentos en los superávits en la balanza de
servicios no factoriales por US$101.5 millones y en el saldo del ingreso secundario
por US$135.6 millones, lo cual fue parcialmente compensado por los aumentos de
los déficit en el saldo de la balanza de bienes por US$93.2 millones y de la cuenta
del ingreso primario por US$84.9 millones. El total de ingresos de la cuenta corriente
de enero junio de 2014, fue de US$5,415.4 millones, representando el 43.3% del
PIB, siendo estos superiores en US$122.6 millones a los del mismo período del año
anterior que ascendieron a US$5,292.8 millones. Por su parte, los egresos
totalizaron US$6,141.9 millones, superiores en US$63.7 millones el año anterior y
mostrando un incremento de 1.0%.
3
Todas las variaciones en niveles como también las tasas de crecimiento están calculadas con respecto al
primer semestre del año anterior, salvo que se indique lo contrario.
Administración Financiera I
En términos del PIB, tanto los ingresos como los egresos se redujeron entre el
primer semestre de 2013 y 2014: los primeros lo hicieron de 43.9% a 43.3% y los
egresos pasaron de 50.5% a 49.1%.
Cuenta de servicios
Remesas
El ingreso secundario durante el período de enero a junio del año 2014, registrado
en la balanza de pagos, presentó un superávit que ascendió a US$2,152.3 millones,
reflejando un aumento de US$135.6 millones y un crecimiento de 6.7% con relación
al año anterior, el cual tuvo un valor de US$2,016.7 millones. Esta variación
Administración Financiera I
Tasas de interés
De acuerdo con la publicación oficial del BCR, las tasas de interés máximas a cobrar
en los préstamos de consumo, para personas naturales, hasta y más de $2,908.80
variarán entre el 24.71 % y el 186.65 %, dependiendo de si se cuenta con orden de
descuento o no.
Los intereses para créditos de vivienda varían de acuerdo a los montos y su destino
específico, pero van desde el 14.92% hasta el 53.55 %.
Asimismo, la tasa de interés para los créditos de empresas estará fijada en 23.17
% y los créditos multidestinos tendrán una tasa máxima de entre el 41.26 % y el
189.55 %.4
Para Súper Selectos, lo que nos interesa mucho de estos datos son los créditos
otorgados por consumo, que representan el mayor porcentaje.
Los ingresos en los hogares salvadoreños es una importante variable para Súper
Selectos. En enero 2015, entró en vigencia el incremento al salario mínimo de 4.0%,
favoreciendo el consumo mediante un mayor ingreso disponible de los hogares. En
los dos años anteriores se aplicó un aumento de igual proporción.
4http://www.elsalvador.com/mwedh/nota/nota_completa.asp?idCat=75015&idArt=8932678
Administración Financiera I
Los salarios nominales y reales han crecido en todos los sectores de actividad
económica, favoreciendo el consumo de los hogares. Parte del aumento se
relaciona al aumento de los salarios mínimos y las bajas tasas de inflación.
El Salvador continúa sufriendo los estragos del bajo crecimiento económico y sigue
siendo uno de los países de menor rendimiento en Centroamérica.
El informe de Fusades detalla que "según cifras oficiales, en los últimos cinco años
el poder de compra se redujo 8.7 %, el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita creció
en promedio 1.2 % por año".
Uno de los ejes principales y más problemáticos fue la creación del empleo formal.
Fusades establece que el empleo formal creado en 2014 fue de 27,000 promedio
por año, frente a un crecimiento de la población económicamente activa de 60,000.
Esto significa que hay más personas económicamente activas que empleos
formales en el país. No sólo esto, al observar el número de cotizantes al Instituto
Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) se puede ver que este aumentó en 1.4 %, es
decir, 8,656 cotizantes hasta noviembre del año pasado.
Pero al compararlo con el año 2013, se puede ver que los empleos crecieron menos,
puesto que el 2013 este fue de 44,868 cotizantes, lo que equivale a un crecimiento
de 6.4%.
El consumo privado que representa el 89.9% del PIB y que se ha visto estimulado
por un mayor ingreso bruto disponible de los hogares asociado al aumento de 8.1%
anual en las remesas familiares recibidas entre enero y julio de este año, que
totalizaron $2,464.7 millones.
Por su parte, la inversión privada fue estimulada, también por el aumento anual de
6.1% en el saldo de créditos a empresas al mes de junio.
El aporte del sector servicios fue clave para lograr una balanza comercial menos
deficitaria, dado el crecimiento de 64.9% registrado durante el primer trimestre del
año.
Además del efecto beneficioso, las remesas también han exacerbado la distorsión
consumista de la economía salvadoreña.
Durante 2014, el promedio por mes fue de 351.4 millones, y diciembre fue el mes
de más ingresos, con 403.7 millones de dólares.
El Salvador es el país más pequeño de centro América y uno de los más sobre
poblados del planeta tomando en cuenta su cantidad de habitantes vs su cantidad
de territorio nacional de apenas 22 mil kilómetros cuadrados, según las estadísticas
los números quedan de la siguiente forma:
Hombres: 2,719,371
Mujeres: 3,024,742
Las estadísticas arrojan que la mayoría de personas son del sexo femenino, lo que
indica que las mujeres serian el cliente potencial prioritario para Súper Selectos.
Además de que las mujeres tienen un mayor poder de compra que los hombres, ya
que la mayoría son las cabezas del hogar y siendo ellas las que mayormente
deciden sobre la canasta básica, ellas son los clientes para Súper Selectos.
Además, partiendo del consumo en los salvadoreños, Súper Selectos brinda nuevas
formas de pago para facilitarles el consumo a sus clientes, mediante las alianzas
con tarjetas de crédito. Banco Agrícola y Súper Selectos se unen para realizar una
promoción.
Ejemplos como que en las salas de venta de la cadena estarán ofreciendo el 15%
de descuento al instante a los clientes que paguen con las tarjetas de crédito de la
entidad financiera. Este será aplicado al momento de adquirir los productos y es
efectivo por compras hasta un máximo de $300.
Además, las personas que posean las Tarjetas Visa Selectos obtendrán un 7% de
descuento adicional en su estado de cuenta. Promociones como estas que brinda
Súper Selectos hace que haya un mayor consumo. Ya que de enero a diciembre de
2014, el crédito a hogares creció 7.9% anual.
Administración Financiera I
Fuente: SSF
Los cambios irán en dos vías: la primera, en crear un ambiente más agradable para
el consumidor.
Administración Financiera I
Desde hace dos años, el grupo empresarial aplica diferentes medidas de ahorro en
el consumo de energía en sus diferentes sucursales. El resultado ha sido una
reducción del 6 % en el consumo, aunque hay tiendas donde se han ahorrado hasta
30 %. Dicho en otras palabras, han evitado gastar 3 megavatios, que es equivalente
al consumo de 3,000 familias.
Súper Selectos está muy pendiente de las tendencias de consumo y sabemos que
sus clientes están afrontando momentos difíciles, producto de la situación
económica. Por ello están buscando alternativas como esta, que traigan un alivio al
bolsillo de sus clientes.
más alianzas con nuevos proveedores, tanto locales como extranjeros, para llevar
más ahorro a los hogares salvadoreños.
La anterior fue en mayo pasado, donde más de 500 productos ingresaron a los
supermercados bajo la dinámica de ofertas y descuentos, con los que se proyecta
que las familias habrán ahorrado más de 7 millones de dólares al año de
implementada según los datos de la cadena.
Para tenderles la mano y ayudarles un poco por la crisis que atraviesan, durante el
mes de junio, la cadena de supermercados Selectos se impulsa el Mes del Café.
Dentro de las salas de venta de Súper Selectos, en este mes se contará con baristas
de prestigio internacional, degustaciones y catadores que orientarán a los clientes
sobre los diferentes tipos de café cultivados en el territorio nacional.
Una gran ventaja con que cuenta el café salvadoreño es su excelente calidad y
características como acidez, aroma, cuerpo y sabor que hacen que tenga la calidad
necesaria para ser exportado a cualquier lugar del mundo.
La idea de llevar a cabo este proyecto, es concientizar al país sobre el apoyo que
necesitan las familias del sector cafetalero en este momento, donde el problema de
la roya está afectando las cosechas.
Se anunció también que Súper Selectos incorporará dentro de sus marcas privadas,
Café Selectos.
Esto generará más oportunidades para los productores, ya que Grupo Calleja
comprará el grano a los nacionales, para incorporarlos de manera paulatina en sus
salas
Ron Cihuatán, está elaborado con alcohol 100 % de caña cultivada y procesada en
El Salvador, garantizando una combinación de factores cada vez menos usual en la
industria del ron: Control de cañaverales, transformación de la caña en productos y
Administración Financiera I
subproductos incluyendo melaza como materia prima para la planta de alcohol, para
concluir en el añejamiento, formulación y embotellamiento del ron.
El nombre Cihuatán, que significa "al lado de la mujer", viene dado por el cerro de
Guazapa, que rodea a Ingenio La Cabaña y cuya silueta pareciera la de una mujer
dormida.
Súper Selectos está orgulloso de nuestro origen y quieren compartirlo con el mundo.
Es por eso que la historia de Ron Cihuatán sumado a su proceso de producción,
receta y añejamiento, nos garantiza que El Salvador puede hoy ofrecer
internamente y al mundo entero un Ron Premium.
con nuevas caras y a buenos precios: desde un cartón de huevos de ocho unidades
hasta esmalte para uñas. Si bien ambos productos son totalmente dispares por su
naturaleza tienen un paraguas en común: el respaldo de una marca privada, un
modelo, un concepto de negocios que cada vez gana más terreno entre los
supermercados.
En el caso de Súper Selectos entre los sellos privados destaca Dany, una línea en
la que da cabida a platos, tenedores desechables y arroz, entre otros productos
alimenticios.
También sobresale la marca Brisa, que tiene como productos líderes el papel
higiénico, papel toalla y servilletas; mientras que Casablanca es una línea especial
para el cuidado del hogar de la que se desprenden productos como lejía,
limpiadores y aromatizantes, por ejemplo.
Ambas cadenas sostienen que los clientes además de apreciar su bajo coste
también toman en cuenta que poseen las mismas propiedades que las tradicionales.
Administración Financiera I
Entre las marcas más sobresalientes de WalMart y que dominan las góndolas de La
Despensa de Don Juan, HiperPaiz y Despensas Familiares se encuentran Suli y
Sabemas. De acuerdo con Ibáñez, la diferencia entre ambas radica en que Suli está
dirigida para un segmento popular y Sabemas tiene un carácter "premium".
En Súper Selectos, en definitiva los productos que nacen bajo este esquema de
negocios están en ascenso, tan es así que a estas alturas reportan un 45% de
crecimiento, puntaje en el que se toma como parámetro los resultados de los
primeros seis meses del año en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Además de que las filas de productos están creciendo, estos no tienen la misma
proyección mediática que las marcas tradicionales, sin embargo los clientes ya los
identifican por nombre y logotipo.
En cuanto a los estándares de calidad, para Selectos y WalMart, dejar en las manos
la calidad de un producto a las empresas o proveedores con los que trabajan es un
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compromiso. Por eso cada una de las firmas posee sus criterios y procesos a la
hora de elegir a la empresa que maquilará los productos, las cuales se dedican
desde su elaboración a darle un toque o sabor diferente. Mientras que el empaque
y establecimiento de precios es determinado por el supermercado.
WalMart busca en la empresa con la que se hace negocio un solo objetivo: una
relación de largo plazo, cimentada en el principio de ganar-ganar.
CAPÍTULO IV
DERECHO A LA INFORMACIÓN
Información de promociones
Art. 30. Cuando se tratare de promociones y ofertas especiales de bienes o
servicios, los comerciantes estarán obligados a informar al consumidor las
condiciones, el precio total o los elementos que lo hagan determinable, la duración
de las mismas, por cualquier medio de publicidad o mediante avisos o carteles
fijados en lugares visibles del establecimiento o etiquetas adheridas a los bienes.
CAPÍTULO I
Objeto, campo de aplicación, autoridad competente y terminología
Objeto
Art. 1.- La presente Norma técnica tiene por objeto establecer los requisitos
sanitarios que deben cumplir los establecimientos dedicados al procesamiento,
producción, envasado, almacenamiento, distribución y comercialización de
alimentos; para otorgar la autorización de funcionamiento.
Ámbito de aplicación
Art. 2.- La presente Norma técnica es de cumplimiento obligatorio para personas
naturales y jurídicas que se dedican al procesamiento, producción, envasado,
almacenamiento, distribución y comercialización de alimentos; entre los que se
incluyen: panaderías, procesadoras de productos lácteos, envasadoras de aceite,
supermercados, restaurantes, servicios de banquete, salas de té, comedores,
pupuserias, cafeterías, tiendas de conveniencia, molinos de nixtamal, procesadoras
de conservas, dulces, fruta en conservas, jaleas, mermeladas, sorbetes y helados,
salsas, envasadoras de mieles, semillas y otros establecimientos de alimentos
similares.
Administración Financiera I
CAPITULO III
Del registro
Art. 61.- Los productos procesados y envasados que se comercialicen deben estar
registrados en el MINSAL, y cumplir con las especificaciones técnicas del
instrumento técnico jurídico correspondiente.
Alimentarioshttp://usam.salud.gob.sv/pdfs/N007.pdf
Administración Financiera I
1. UBICACIÓN Y ALREDEDORES
1.1 UBICACIÓN
1.1.1 Los supermercados deben ubicarse en terrenos que no estén en riesgo de
inundarse y no debe haber presencia de focos de contaminación tales como fábricas
de sustancias químicas y otras que se constituyan en potenciales fuentes de
contaminación.
1.2 ALREDEDORES
2. EDIFICIO
2.1 DISEÑO
2.2 PISOS
2.2.1 Los pisos del área de preparación, venta y lavado de utensilios y lugar donde
se consumen los alimentos, en el caso que se preparen y consuman alimentos,
deben ser fáciles de lavar. Normas Técnicas Sanitarias para la Autorización y
Control de Establecimientos Alimentarios
2.2.2 Los pisos deben tener suficientes desagües que permitan la evacuación
rápida del agua y dotadas de los niveles adecuados (2%) con tapones tipo inodoro.
2.3.2 Los techos o cielo razo deben estar construidos de forma que reduzcan al
mínimo la acumulación de suciedad y su desprendimiento, deben ser de fácil
limpieza.
3. ILUMINACIÓN
3.1 La iluminación podrá ser natural o artificial de tal manera que permita realizar
las actividades de preparación, limpieza y desinfección, inspecciones y otras
actividades que garanticen la inocuidad del alimento.
3.2 Las lámparas y todos los accesorios de luz artificial que se encuentren ubicadas
en el área de preparación de alimentos deben estar protegidos contra roturas para
evitar que al haber un accidente los vidrios caigan sobre los alimentos. No debe
haber cables colgantes sobre las zonas de preparación de alimentos.
4. VENTILACIÓN
4.1 Debe existir ventilación natural o artificial, extractor de aire o aire acondicionado,
de tal manera que permita la circulación del aire suficiente para que no se perciban
malos olores, ni condensación de vapores. Normas Técnicas Sanitarias para la
Autorización y Control de Establecimientos Alimentarios
6.2 Deben disponer de recipientes para los desechos sólidos, los cuales deben ser
fáciles de lavar y manipular, protegidos con tapadera y colocarles bolsas plásticas.
Deben ubicarlos en lugares adecuados y en cantidad suficiente. Los desechos
sólidos deben eliminarse diariamente y hacer una adecuada disposición final. Si la
cantidad de desechos sólidos generada es mucha, debe haber un recipiente y un
lugar especial para el almacenamiento de estos, lejos de los lugares donde se
manipula alimentos; mantenerlo limpio y tapado.
7. INSTALACIONES SANITARIAS
7.1 Los supermercados deben disponer de servicios sanitarios en una relación de 1
por cada 25 trabajadores y 1 lavamanos por cada 15 trabajadores, ubicadas fuera
del área donde se procese la carne y otros alimentos; deben ser de fácil lavado,
mantenerse en buen estado y limpios y con su respectivo lavamanos dotado de
suficiente agua.
Por esta razón, para Súper Selectos la calidad de los productos está en lo alto de
sus prioridades, ya que sus clientes exigen la mejor calidad y el mejor servicio al
cliente. Súper Selectos siempre cuenta con ese compromiso para con la sociedad
salvadoreña, de brindar la mejor gama de productos de calidad y con excelente
precio para que los clientes siempre los prefieran.
En los grupos la conducta de una persona está bajo la influencia de muchos grupos
pequeños. Los grupos que ejercen una influencia directa y a los cuales pertenece
una persona se llaman grupos membresía. Algunos son grupos primarios, con los
cuales hay una interacción regular, pero informal, como grupos familiares, de
amigos, vecinos y compañeros de trabajo. Algunos son grupos secundarios, que
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son más formales y tienen una interacción menos regular. Incluyen las
organizaciones como grupos religiosos, asociaciones profesionales y sindicatos.
Los grupos de referencia sirven como puntos de comparación o de referencia directa
o indirecta, para formar las actitudes y la conducta de una persona. Las personas a
menudo se dejan influir por grupos de referencia a los cuales no pertenece.
Este tipo de conductas pueden ser parte de los clientes potenciales de Súper
Selectos, ya que los grupos pueden influenciar a las personas a preferir los
productos que ofrece este supermercado.
Estos clientes son los preferidos de Súper Selectos, ya que las familias
salvadoreñas son un pilar importante en cuanto los clientes. En la cultura
salvadoreña, ya es costumbre, se podría decir que, todos en familia, hagan sus
compras en el Súper Selectos más cercano de su hogar, por esta razón, le dan
importancia a las aperturas de nuevos establecimientos de esta cadena de
supermercado, para que a las familias se le facilite en el momento de la compra en
estos establecimientos.
Cada papel implica una posición que refleja el grado de estimación general que
concede la sociedad. Las personas a menudo eligen productos que muestren su
posición en la sociedad.
Los factores personales, las decisiones de compra del consumidor también están
bajo la influencia de características personales como edad y etapa del ciclo de vida,
ocupación, situación económica, estilo de vida y personalidad y concepto de sí
mismo del comprador.
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Las personas cambian los bienes y servicios que compran a lo largo de su vida. Los
gustos en alimentos, ropa, muebles y actividades recreativas a menudo están
relacionados con la edad.
La ocupación de una persona afecta los bienes y servicios que compran. Los
trabajadores tienden a comprar más ropa resistente para el trabajo, mientras que
los empleados de oficina adquieren más ropa de negocios.
10 Artie Dubrie, miembro del programa de las Naciones Unidas para el medio ambiente
11 Ing. Claudia Cecilia Leiva Bautista, Unidad de Investigación y Proyección Social, Universidad Francisco Gavidia
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“Cada plástico tiene una estructura química diferente y de eso dependerá el tiempo
de duración de los mismos, pueden ser 100, 300 y hasta mil años”, argumentó
Marta Escoto de Tejada ingeniera química del departamento de ingeniería de
procesos y ciencias ambientales de la Universidad Centroamericana “José Simeón
Cañas” (UCA).
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Prácticas Ecológicas
Estas bolsas se degradarán de 100 a 1,000 veces más rápido que una bolsa plástica
tradicional: este material se descompone en un período de semanas hasta uno o
dos años, tras ser desechadas.
Ricardo Morán, director comercial de Grupo Calleja y Súper Selectos, explicó que
este cambio se implementó en 83 tiendas del país. “También estamos creando
ciertas actividades en función del reciclado que, poco a poco, le estaremos
informando a los salvadoreños para que se unan al esfuerzo”, anunció.
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Detalló que la cadena de tiendas entrega a los clientes, cada mes, un total de 25
millones de bolsas. Todas han sido reemplazadas por las del material
biodegradable.12
12http://www.laprensagrafica.com/economia/nacional/124155-selectos-se-enfoca-en-el-medio-ambiente
13http://ecojuventudsv.blogspot.com/2012/06/jovenes-x-el-ambiente-realiza-campana.html
Administración Financiera I
del país dichos desechos y trasladarlos a Hong Kong para que reciban el adecuado
tratamiento o que sean reparados para ser donados a instituciones sin fines de
lucro.
La planta consta de 408 paneles solares los cuales se proyectan generen 180,000
kWh/año, lo que mensualmente vendrá a reducir 18% de la factura energética de
Súper Selectos Santa Elena, la energía de la red pública que se deja de utilizar
servirá para que 150 nuevos hogares reciban este servicio
"Súper Selectos está orgulloso de poder brindarle este innovador servicio a todos
nuestros clientes, pues con ello buscamos hacer más fáciles sus compras de
manera segura y totalmente personalizada. Para nosotros es importante que el
esfuerzo de nuestros hermanos residentes en el extranjero sea utilizado de manera
eficiente y esta viene a convertirse en la mejor alternativa para garantizar la canasta
familiar de sus parientes, por lo que nos proyectamos que más de tres millones de
dólares serán captados a través de la tienda en línea", afirmó Carlos Calleja,
vicepresidente de Grupo Calleja.
Una de las ventajas de comprar en línea es que si el cliente quiere puede recibir los
productos en la puerta de su hogar, en el día y hora establecidos.
Una de esas innovaciones es la que adoptó a finales del año pasado. Es una
plataforma (selectos APP) para que los usuarios de telefonía móvil se informen de
manera fácil e inmediata de todas las ofertas, promociones y más que ofrece. La
aplicación está disponible en "App Store", para usuarios de teléfonos celulares
Administración Financiera I
Súper selectos está orientado a la familia, satisfacer las necesidades que estas
tienen, y adaptarse al bolsillo de las familias salvadoreñas que por lo general es
bajo; por esta razón y por ser un supermercado de raíces salvadoreñas la población
ha preferido súper selectos a lo largo de estos años.
Grupo calleja a través de Súper Selectos tiene la oportunidad de distribuir sus sellos
privados como son Dany, una línea en la que da cabida a platos, tenedores
desechables y arroz, entre otros productos alimenticios que satisfacen necesidades
de los clientes y se ajustan a los precios buscados por estos, ocasionando esto la
preferencia de los consumidores debido a los bajos precios que tiene súper selectos
pues al tener sus propias marcas se ahorran gastos que permiten reducir el costo
de los productos.
Tamaño
Pequeño Grande
Precio
Alto
Bajo
Administración Financiera I
Las estrategias que sigue una empresa sólo tendrán éxito en la medida en que le
ofrezcan una ventaja competitiva en comparación con las estrategias que siguen
empresas rivales. Cuando una empresa cambia de estrategia se puede encontrar
con contraataques por represalia, por ejemplo bajar los precios, mejorar la calidad
aumentar las características, ofrecer más servicios, ofrecer garantías y aumentar la
publicidad.
Súper selectos compite con empresas de talla internacional como lo son Price
Smart, Wal-Mart y sus derivadas como la despensa de don Juan, la despensa
familiar, maxi despensa; además con las súper tiendas ubicadas en las colonias,
por lo cual súper selectos aplica estrategias de satisfacción hacia los clientes,
brindándoles un servicio de calidad, productos de calidad y a buen precio. No es
fácil entrar en la industria de los súper mercados pues se necesita de un buen capital
inicial para tener surtidos y a buen precio por lo que es difícil que entren otras
empresas del taller de un gran súper mercado.
En cuanto a la dispersión geográfica se puede decir que súper selectos tiene una
gran ventaja, ya que cuenta con 92 sucursales en todo el país, que están siendo
modernizadas y ampliadas para una mayor comodidad en los clientes.
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WALMART
PRICE SMART
Sol Price creó la industria de clubes de descuento en los Estados Unidos al lanzar
FedMart en 1954.Después en 1976, Sol y Robert Price desarrollaron el concepto de
comercialización por membresía y fundaron Price Club, en donde los socios podían
Administración Financiera I
aprovechar operaciones de alto volumen y bajo costo para obtener los mejores
precios posibles en una amplia variedad de mercancía. Durante los últimos cuarenta
y seis años, esta industria en los Estados Unidos ha evolucionado y hoy, más de 73
millones de personas compran en clubes exclusivos para socios. Solamente en los
Estados Unidos, el concepto de comercialización por membresía genera más en 57
mil millones de dólares en ventas anuales. Hoy, PriceSmart está difundiendo este
concepto probado en diversos mercados internacionales. PriceSmart ha ampliado
el alcance de la membresía para incluir ambos, productos y servicios. El socio
obtiene ventajas significativas gracias a un modo de operaciones, distribución y
compra eficiente, agresiva y de bajo costo. El compromiso PriceSmart es el de
proporcionar solamente productos y servicios de primera calidad, que contengan un
excelente valor a precios lo más bajos posible.
MAXI DESPENSA
Cadena de Wal-Mart en El Salvador, que cuenta con cuatros salas de venta en todo
el país.Uno de los aspectos más
sobresalientes de las tiendas es el diseño
planificado para que sus operaciones se
realicen de la forma más sostenible, pues
contempla el uso de iluminación led,
humificadores, equipos de monitoreo y
automatización de las instalaciones
conocidos como administradores de energía.
DESPENSA FAMILIAR.
Cuenta con 47 salas de venta en el país.Despensa Familiar es una categoría de
tiendas perteneciente a Walmart, la cual
trabaja con un formato de precios bajos
para beneficiar a las familias de la
zona. Como formato de descuento la
filosofía de Despensa Familiar es ofrecer
precios bajos cada día, además de
ubicarse en zonas céntricas y accesibles
a la población como plazas y mercados.
Lo anterior nos lleva a un análisis del interior y el exterior del país, si hablamos del
interior difícilmente una empresa logre accesar sin inconvenientes, pero si hablamos
del exterior una empresa multinacional lo puede hacer sin problemas y quizá con
mejores condiciones que súper selectos.
Esto se refiere a las estrategias que buscaran ocupar los clientes con el fin de
beneficiarse en la actividad de compra. Los
clientes buscan reducir los precios, buscan
crédito.
Esto nos indica que hay muchos proveedores por los cuales súper selectos puede
decidir comprar o no, de acuerdo a los medios de pago, los precios, la calidad, el
tiempo de pago entre otros factores que determinan la elección de proveedores.
Por otro lado súper selectos es un cliente importante para los proveedores pues al
ser una empresa que ofrece productos a la sociedad, necesita estar surtida e
productos de diferentes marcas, por lo cual es un cliente grande que gasta miles de
dólares a cada proveedor. Actualmente cuentan con 32 proveedores salvadoreños
y 9 extranjeros que elaboran buena parte de su marca privada: Dany, Brisa, Casa
Blanca, Valle Blanco, Safari, Nutripet y Tropical Care. Mientras que en la fábrica de
alimentos elaboran productos frescos: Dany, La Rioja, QualityPork y Freshco
Administración Financiera I
siempre bajo los más altos estándares de calidad del mercado. El hecho que tengan
su propia marca los hace aún más fuertes pues estos productos no solo se venden
en súper selectos, sino que también pueden ser vendidos en otras tiendas de
conveniencia, lo cual estaría incrementando su posición.
Colgate-Palmolive Company
Otros proveedores
Es una empresa internacionales:
multinacional presente en
Nestlé.
222 países y demarcaciones territoriales
Johnson
dedicada a la &fabricación,
Johnson. distribución y venta
Nívea.
de productos
Bayer AG. de higiene bucal, higiene
personal y limpieza del hogar.
PROVEEDORES NACIONALES:
Administración Financiera I
AOL
Desde hace más de un año se inició una
estrecha relación entre Grupo Calleja y
Fundación Clinton para a través de su
iniciativa causar un impacto positivo en los
pequeños agricultores salvadoreños,
eliminando los principales obstáculos que
enfrentan para su incorporación al
mercado formal. Con el fin de cumplir este
objetivo se creó la empresa Acceso Oferta Local (AOL) la cual tiene como meta
crear un impacto social sostenible.
Lido.
La constancia.
Productos alimenticios Diana.
Arrocera San Francisco.
Confitería Americana.
14Actualmente AOL ha provisto más de 450 mil libras de producto a la cadena de supermercados.
Administración Financiera I
Balance General
Para el año 2012 en el balance general no cuadran los activos totales y los
pasivos mas patrimonio existiendo una diferencia de $0.10, por lo cual tuvo
que ser ajustado dicho error
“Métodos de Valuación”
Para los años 2009 y 2010 la entidad valuaba sus inventarios utilizando el
método del costo según última compra de acuerdo a lo establecido en las NIIF
Completas, Sin embargo para los años 2011, 2012 y 2013 la entidad valúa sus
inventarios al importe menor entre costo y precio de venta estimado menos los
costos de terminación y ventas con base al costo promedio; esto debido a que
al 1 de enero del año 2011 la entidad decide adoptar las Normas Internacionales
de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades.
Estado de Resultados
solvencia de $2.24 lo que significó que la empresa tenía $2.24 por cada dólar que
Súper Selectos debía en el corto plazo y aunque la empresa parezca llegar a los
niveles satisfactorios de solvencia, la empresa mantiene un tendencia positiva, sin
embargo la empresa debe tener cuidado pues por los resultados obtenidos se puede
observar que mantiene activos ociosos lo que indica que pierde rentabilidad.
La empresa presento problemas de iliquidez de los años 2009 al 2012 sin embargo
en el año 2013 la empresa presenta liquidez ya que sus activos líquidos pueden
responder a sus obligaciones de corto plazo con $1.07, de acuerdo con la
información la empresa inicio con un mal comportamiento en el caso de su liquidez.
Poco a poco la empresa presenta mejores resultados aunque estos no sean los
óptimos, la empresa paso de llegar a sobrevivir 19 días sin ningún tipo de ingresos
en 2009, a 48 días en 2013, lo que significa que la empresa ha ido aumentando su
razón de cobertura de egresos monetarios, otro indicador es que la empresa tuvo
es un capital de trabajo positivo en el 2009 de $28,388,017.29 y en los años
posteriores la empresa presento una tendencia a la alza para el capital de trabajo,
lo que implica necesidades de inversión.
los activos líquidos que la empresa en los años 2010, 2011,2012(con una reducción
leve en año 2010, 2012, 2013), tiene un buen comportamiento en las áreas de
liquidez y solvencia, en la solvencia no como se desearía pero se mantiene en una
variación hacia la alza.
Podemos ver que los costos de venta se muestran positivos con un poco más de
$6, 093,178.79 pero es debido a que se vende más y eso genera el valor positivo
en ese año. En los años 2010-2012 la empresa representa aumentos en activos
líquidos lo que genera buenos indicadores para el área de liquidez y solvencia.
De igual forma podemos ver los activos corrientes en su totalidad han incrementado
hasta en un 189.53% en 2012, algo que genera un dato positivo ya que los pasivos
corrientes tienen como valor máximo el año 2011 con un aumento de 61.98%
respecto al 2010, lo que es una buena noticia para el cumplimiento de las
obligaciones a corto plazo, un dato positivo es que las ventas en 2013 aumentaron
respecto al 2010.
Administración Financiera I
En el método de base común podemos ver qué porcentaje tiene cada cuenta
(aplicada al área de liquidez y solvencia) de los elementos de los estados
financieros. Podemos ver que la empresa ha tenido costo de ventas desde 83.64%-
85.27% respecto a sus ventas, datos que son altos, debido ya que la empresa cubre
con el resto los gastos monetarios de administración y ventas, por lo que la empresa
tiende a obtener utilidades bajas considerando el nivel de ventas.
Los activos corrientes muestran una tendencia hacia el alza, presentando en el año
2013 un valor de 151.45% en relación al primer año: Poniendo énfasis en el
cumplimiento de las cuentas complementarias y el eventual efecto negativo que
puedan ocasionar.
CUENTAS DE ACTIVO
$90,000,000.00
$80,000,000.00
$70,000,000.00 Efectivo y Equivalentes
$60,000,000.00
Instrumentos Financieros
$50,000,000.00
$40,000,000.00 Cuentas y documentos por
Cobrar (Comerciales)
$30,000,000.00 Activo Liquido
$20,000,000.00
$10,000,000.00
$-
2009 2010 2011 2012 2013
La gráfica muestra la relación que hay entre las cuentas de activos que influyen en
esta área, para poder determinar si la empresa es líquida, o solvente. Como
observamos la empresa tiene altos activos líquidos para responder a sus
responsabilidades.
2012
2009
$- $50,000,000.00$100,000,000.00$150,000,000.00$200,000,000.00
En este grafico se presentan los activos corrientes y pasivos corrientes en años
determinados, para observar las variaciones que han sufrido estos, si han
aumentado o disminuido. En este caso se observa que los activo corrientes son
mayores a los pasivos corrientes lo cual indica que en el corto plazo la empresa es
eficiente y puede cumplir con sus obligaciones.
Administración Financiera I
CUENTAS DE RESULTADO
600000000
500000000
- Costo de Ventas
400000000
100000000
0
2009 2010 2011 2012 2013
En esta grafica como podemos visualizar son las cuentas del Estado de Resultado
relacionadas con el área de liquidez y solvencia y claramente se puede observar
una tendencia a el alza para costos de ventas y los gastos de administración y de
ventas monetarios.
RAZÓN DE COBERTURA DE
EGRESOS MONETARIOS
47.71764091
50
38.68691828
40 32.52588284
30
21.74906313 Razón de Cobertura de
18.51726685
20 Egresos Monetarios
10
0
2009 2010 2011 2012 2013
En esta grafica podemos conocer visualmente los días en que una empresa podría
subsistir si hipotéticamente no tuviera ingresos, es decir cumplir con sus
obligaciones sin realizar actividades que generen ingresos en un año determinado,
y como se puede observar lleva una tendencia hacia la alza conforme pasan los
años.
Administración Financiera I
2012 2011
$120,000,000.00 $102671,690.1
$100,000,000.00
$81,092,709.44
$80,000,000.00
$42,077,074.60 $43,449,959.27
$60,000,000.00
$40,000,000.00 $28,388,017.29
$20,000,000.00
$-
2009 2010 2011 2012 2013
Este grafico muestra los activos a corto plazo que le han sobrado a la empresa luego
de haber pagado sus obligaciones a corto plazo, lo que quiere decir que si el CTN
es positivo, entonces debería invertir todo ese dinero sobrante ya que tiene la
capacidad de hacerlo. Si tuviera cifras negativas significa que tendría necesidad de
financiamiento.
Administración Financiera I
En este grafico podemos visualizar las cuentas principales que intervienen en area
de liquidez y solvencia, pero ademas de eso cada año a sido comparado con el año
base y como podemos observar los activos liquidos llevan una tendencia a la alza,
al igual que los activos corrientes, pero los pasivos corrientes son irregulares en su
tendencia.
2013 - 2009
Gastos de Venta Monetarios
2012 - 2009
Gastos de Administración
2011 - 2009 Monetarios
Costo de Ventas
2010 - 2009
VENTAS NETAS
2009
0 0.5 1 1.5
Valores Relativos
Esta grafica muestra las tendencias de las cuentas de resultado con una base
común que son las ventas, y a parte de ello están comparadas a través de los años
con un año base, en la que observamos que los gastos de administración y venta
son mayores a los ingresos.
Administración Financiera I
2013 - 2009
ACTIVOS TOTALES
2012 - 2009
Cuentas y Documentos por
2011 - 2009 Cobrar (Comerciales)
Instrumentos Financieros
2010 - 2009
Efectivo y Equivalentes
2009
0 5 10 15 20 25
Valores Relativos
Esta grafica muestra las tendencias de las cuentas de activo con una base común
que son los Activos Totales, y a parte de ello están comparadas a través de los
años con un año base, en la que observamos que instrumentos financieros
crecieron de manera agresiva en el 2011 en comparación a lo que se tenía en el
año base.
PASIVOS
2013 - 2009
2012 - 2009
2009
0 0.5 1 1.5
Valores Relativos
Esta grafica muestra las tendencias de la cuenta de pasivo corriente con una base
común que son pasivo más patrimonio, y a parte de ello están comparadas a través
de los años con un año base, en la que observamos que los pasivos corrientes han
crecido más en comparación al 2009 y al pasivo mas patrimonio.
Administración Financiera I
Este cuadro nos muestra las variaciones en valores absolutos y valores relativos
que han tenido las cuentas relacionadas con el área de endeudamiento de un año
con respecto al otro y podemos observar que las cantidades que se encuentran en
rojo son las cuentas q han tenido variaciones negativas. El comportamiento de los
pasivos ha ido en disminución ya que podemos observar que para el año 2009 los
pasivos corrientes eran de $244316.88 y que para el siguiente año tuvo un aumentó
a $834106.97 pero a partir de allí comenzó a disminuir en gran medida y en los
pasivos totales si ha ido en disminución hasta el punto de obtener resultados
negativos. En cuanto a los activos podemos ver que han tenido un comportamiento
inestable porque para el periodo del 2009 a 2010 poseía $16462785.48 y en el
siguiente año disminuyo pero para el 2011al 2012 volvió a aumentar y por
consiguiente del 2012 al 2013 tuvo una disminución. El patrimonio ha tenido una
variación inestable y es debido a que para el 2011 la empresa le aposto mas a la
inversión extranjera y es por eso que el patrimonio se vio afectado para ese año,
igual que el activo porque en un año ha ido en aumento pero en el siguiente ha
disminuido. Entonces podemos observar que la mayoría de las cuentas han tenido
este tipo de comportamiento.
Administración Financiera I
Este cuadro nos muestra la tendencia en valores relativos de las cuentas del área
de endeudamiento con respecto al primer año (2009) que en nuestro caso se ha
tomado como base y representa el 100% y los porcentajes que aparecen en rojo
son los que reflejan una tendencia negativa de las cuentas a través de los siguientes
años. Podemos ver que cada una de la cuentas han ido en aumento con respecto
al año base es decir que han mantenido una tendencia similar pero para el pasivo
total no ha sido igual porque se han tenido los siguientes porcentajes en el año 2010
tuvo un porcentaje de 108.04% en el 2011 tenemos 161.24% y para el 2012
disminuyo y obtuvo 143.52% con respecto al año base y en el 2013 disminuyó
levemente a 143.04%. los gastos financieros se encuentran en cifras rojas debido a
que en los últimos 3 años la empresa ya no contaba con deudas hacia terceros y es
por eso que ya no refleja gastos financieros, otras de las cuentas que no tuvo una
tendencia similar es el patrimonio porque para el año 2011 disminuyo a 93.90% y
eso fue debido a que para el 2011 la empresa le aposto mas a la inversión
extranjera y es por eso que el patrimonio se vio afectado para ese año pero en los
siguientes años comenzó a aumentar.
Administración Financiera I
Este cuadro nos muestra la relación de una cuenta con respecto a otra cuenta,
donde podemos observar que las cuentas de resultado se encuentran en función de
las ventas netas que representan el 100% y las cuentas del balance general del
área de activos se encuentran en función de los activos totales que representan el
100% y por último las cuentas de pasivo que se encuentran en función del total de
pasivo y patrimonio que representan el 100%. Entonces podemos observar que el
comportamiento de los pasivos no corrientes con respecto al total de pasivo y
patrimonio va en aumento desde el año 2009 al 2011 pero ya en los siguientes años
que son el 2012 y 2013 tienden a disminuir, para los pasivos totales y el patrimonio
poseen una tendencia irregular en el caso de los pasivos totales vemos que para el
año 2009 representa el 31.46% con respecto al pasivo y patrimonio pero en el 2010
disminuye este porcentaje y ya para el año 2011 vuelve a aumentar y en el
siguientes dos años disminuye y esta misma tendencia lleva el patrimonio; ahora
bien para las cuentas de resultado podemos ver que EBIT mantiene una tendencia
en aumento con respecto a las ventas durante los años del 2009 al 2011 luego en
el año del 2012 tiende a disminuir a 7.84% y en el 2013 vuelve a aumentar, para los
gastos financieros podemos ver que en el año 2009 representaba el 0.37% con
respecto a las venta y luego para el año 2010 disminuyo en 0.01% representando
solamente el 0.36% con respecto las ventas.
Administración Financiera I
Este cuadro nos muestra las tendencias de las relaciones porcentuales establecidas
en el método de base común donde se ha realizado un análisis vertical donde se
relacionan las cuentas de activo con los activos totales, las cuentas de pasivo con
el total de pasivo y patrimonio y las cuentas de resultados en función de los ingresos
pero tomando en consideración también el método de año base. Entonces podemos
ver que el comportamiento del pasivo no corriente y los pasivos totales con respecto
al total pasivo patrimonio y al año base (2009) es que del año 2010 al 2011 van en
aumento pero luego en los años 2012 y 2013 comienzan a disminuir lo contrario
para el patrimonio que en los años del 2010 al 2011 disminuye y en el 2012 aumenta
para luego volver a disminuir en el año 2013 con respecto al total de pasivo y
patrimonio y el año base. Para el EBIT podemos ver una tendencia irregular ya que
del año 2010 al 2011 aumenta pero en el año 2012 disminuye y el al siguiente año
vuelve a aumentar; para los gastos financieros podemos ver que solamente
tenemos gastos para el año 2010 que representan el 96.79% con respecto al total
pasivo y patrimonio y al año base que hemos tomado a consideración (2009)
Administración Financiera I
$1.00
$0.80
$0.60
$0.40
$0.20
$-
1 2 3 4 5
17. Razón de deuda (RD) 18. Razón de autonomía (RA)
ANÁLISIS DE LA CAPACIDAD DE LA
COBERTURA DE INTERÉSES
30.00
26.92
25.00 22.07
23.02
17.75
Porcentaje
20.00
15.00
10.00
5.00
0.00
Este grafico nos muestra la relación entre la utilidad antes de intereses e impuestos
y los gastos financieros a través de la razón de cobertura de intereses cuyo objeto
es establecer la capacidad que tiene la entidad para generar liquidez suficiente que
permita cubrir los intereses derivados de las deudas con terceros y entre mayor sea
la razón de cobertura de intereses será mejor. Y en cuanto a la razón de cobertura
de EBITDA a intereses nos muestra la relación entre las utilidades antes de los
intereses e impuestos más partidas no monetarias y los gastos financieros cuyo
objeto es establecer la capacidad de la entidad para generar la liquidez suficiente
que permita cubrir dichos intereses derivados de las deudas con terceros y entre
mayor sea esta razón mejor será. Entonces tenemos que para el año 2009 la razón
de cobertura de intereses es del 17.75% y en el año 2010 de 23.02% ahora bien
para la razón de EBITDA a intereses tenemos que en el año 2009 representaba el
22.07% y aumento para el año 2010 con 26.92%. Para estas razones en los últimos
3 años ya no se contó con préstamos hacia terceros y es por eso que ya no hay
gastos financieros y si no hay gastos financieros no se puede hacer ninguna de
estas dos razones
Administración Financiera I
AÑO BASE
$80,000,000.00
$60,000,000.00
$40,000,000.00
$20,000,000.00
$-
2009 2010 2011 2012 2013
Utilidad antes de Intereses e Impuestos [EBIT]
Utilidad monetaria EBITDA
Gastos Financieros
Este grafico nos muestra el aumento que han ido teniendo las cuentas de utilidad
antes de intereses e impuestos (EBIT), utilidad monetaria (EBITDA) y los gastos
financieros a través de los años, la EBIT y la EBITDA van en aumento con cada año
en cambio los gastos financieros se van manteniendo y teniendo un mínimo
descenso.
Este cuadro nos muestra las razones financiera aplicadas al área de eficiencia
empresarial donde podremos observar la capacidad que tiene la empresa en
administrar o gestionar los activos es decir la eficiencia en comprar, producir ,
vender, recuperar y pagar, a estas razones también se les puede llamar razones de
rotación, actividad o eficiencia las cuales se desglosan en las siguientes áreas:
análisis de eficiencia en la gestión de inventarios (rotación de inventarios y periodo
promedio de inventario) análisis de eficiencia en la gestión de cartera (rotación de
cuentas por cobrar y periodo promedio de cobro) análisis de eficiencia en la gestión
de cuentas por pagar (rotación de cuentas por pagar y periodo promedio de pago)
análisis de la eficiencia en la gestión de efectivo y equivalente (ciclo de operaciones,
ciclo de conversión de efectivo y ciclo de conversión de efectivo ponderado) análisis
de eficiencia en la productividad de los activos (rotación de activos fijos y rotación
de activos totales) todas representadas en días y veces al año.
Este cuadro nos muestra las variaciones en valores absolutos y en valores relativos
de un año con respecto a otro donde podemos observar que las cantidades que se
encuentran en rojo muestran una variación negativa, podemos observar que en las
cuentas del balance general poseen un comportamiento irregular ya que en unos
años tiende a aumentar pero en otros comienza a disminuir de un año con respecto
a otro por ejemplo en la cuenta de inventarios podemos observar que del 2009 al
2010 tenemos $9403363.26 y apara los años del 2010 al 2011 aumento pero para
Administración Financiera I
los siguiente años del 2011 al 2013 tuvo una gran disminución hasta llegar al 0.89%.
En cuanto a las cuentas de resultado tenemos que poseen el mismo
comportamiento que en unidos años aumentan con respecto a otro pero que
también tienen a disminuir es decir que poseen un comportamiento oscilatorio y en
algunos casos hasta llegar a resultados negativos.
Este cuadro nos muestra los valores relativos de las cuentas del área de eficiencia
empresarial con respecto a aun año base que en nuestro caso es el 2009 allí
podemos observar que las cuentas del balance general poseen una tendencia
oscilatoria con respecto al año base ya que aumentan o disminuyen pero en el caso
de los inventarios podemos ver que va en aumento año con año con respecto al año
base, en el caso de las cuentas de resultado podemos identificar que las ventas
netas van en aumento año con año lo que significa que las ventas crecen
sostenidamente pero así como aumentan las ventas así también aumenta el costo
de ventas con respecto al año base.
Administración Financiera I
Este cuadro nos muestra la relación de una cuenta con respecto a otra es decir las
cuentas de activo se encuentran en relación al total de activos que representan el
100%, las cuentas de pasivo que se encuentran en función del total de pasivo y
patrimonio que representan el 100% y por último las cuentas de resultados que se
encuentran en función del total de ventas netas que también representan el 100%
por ejemplo observamos que las cuentas y documentos por cobrar durante el año
2009 representa el 1.40% con respecto al total de activos y que para el siguiente
año tiende a disminuir en el 2011 vuelve a aumentar y en el 2012 disminuye par que
en el 2013 aumente es decir que tiene un comportamiento oscilatorio con respecto
al total de activos y así también las demás cuentas del balance general, para las
cuentas de resultados vemos que poseen la misma tendencia pero en menos
cantidad es decir su comportamiento de disminución y aumento del costo de ventas
por ejemplo se encuentra alrededor de 85.27% y 84.18% con respecto a las ventas
netas.
Administración Financiera I
En este cuadro se muestra la relación entre el método de base común y el año base
donde podemos observar que el costo de ventas oscila entre el 98.86% y el 98.09%
con respecto al año base es decir que posee un comportamiento oscilatorio, en
cuanto a las cuentas del balance general podemos observar que tiene el mismo
comportamiento ya que en algunos años aumentan en otros disminuyen solamente
en las inversiones en propiedades y planta podemos ver que cada año va en
disminución con respecto al año base al igual que las inversiones en bienes muebles
que posee el mismo comportamiento en cambio en las cuentas y documentos por
pagar podemos ver que en los años del 2010 al 2011 aumenta pero en el año 2012
al 2013 tiende a disminuir con respecto al total de pasivo y patrimonio y al año base
establecido.
Administración Financiera I
40
30
20
10
0
2009 2010 2011 2012 2013
-10
7. Período promedio de Inventario (PPI) 9. Período Promedio de Cobro (PPC)
11. Período Promedio de Pago (PPP) 13. Ciclo de conversión de Efectivo (CCE)
Este grafico nos muestra a través del periodo promedio de inventario el tiempo en
días en que una materia se convierte en producto terminado desde la compra de
insumos, producción, mercadeo y venta de productos terminados como podemos
observar en la entidad hay deficiencia en este aspecto ya que ha ido en aumento
pues en el año 2009 el PPI era de 42 veces y en los siguientes año aumento hasta
llegar al 2013 con 49 veces y para que esta sea de manera eficiente tiene que ser
los más bajo posible, en cuanto al periodo promedio de cobro observamos que
durante los cuatro años del 2009 al 2012 se ha mantenido solamente en el año del
2013 aumento a 3 en esta área podríamos decir que la entidad posee eficiencia ya
que entre menor sea el PPC mayor eficiencia posee. En el periodo promedio de
pago podemos ver e tiempo que trascurre entre la deuda y el pago relacionado al
área del control financiero y tesorería entonces observamos que el PPP ronda al
redor de 49 a 44 veces al año es decir que posee eficiencia en esta parte ya que
entre mayor sea el PPP mayor eficiencia posibles. En el ciclo de conversión de
efectivo podemos ver los días en que se tarda en comprar más los de producir,
vender y cobrar menso los días en que tarda en pagar en el grafico podemos ver
que es en menos cantidad pues ronda entre 1y 4 así que la entidad posee eficiencia
en este aspecto.
Administración Financiera I
RAT Y RAF
$10.00
$8.00
$6.00
$4.00
$2.00
$-
2009 2010 2011 2012 2013
15. Rotación de Activos Fijos (RAF)
16. Rotación de Activos Totales (RAT)
Poly. (15. Rotación de Activos Fijos (RAF))
Poly. (16. Rotación de Activos Totales (RAT))
Este grafico nos muestra la rotación de activos no corrientes fijos que representan
la capacidad de los inmuebles, mobiliarios , planta, y equipo para generar ingresos
y observamos que estas van en aumento a través de los años es decir posee una
tendencia a aumentar y entre más alta posible mayor eficiencia entonces la entidad
posee eficiencia en este aspecto, en cuanto a la rotación de activos totales tenemos
que es la capacidad de la entidad en generar ingresos en esta parte vemos que la
entidad no está logrando la eficiencia ya que se mantiene en un rango entre $2.80
y $2.62 y no se observa ningún aumento considerable así que hay deficiencia en
este aspecto.
Administración Financiera I
C U E N TA S P O R C O B R A R , I N V E N TA RI O S Y
C U E N TA S P O R C O B R A R
2013 2012 2011 2010 2009
Inventario Neto
$- $40,000,000.00 $80,000,000.00
Este grafico muestra el comportamiento que posee las cuentas y documentos por
cobrar, los inventarios y las cuentas y documentos por pagar, observamos que las
cuentas y documentos por pagar han ido en aumento a través de los años al igual
que el inventario que ha tenido una tendencia al alza es decir ha ido en aumento.
Las cuentas por cobra reflejan un minino aumento a través de los años. Al comparar
las cuentas y documentos por pagar con respecto a las cuentas y documentos por
cobrar podemos ver que hay una gran diferencia ya que se han adquirido más
cuentas por pagar que cuentas por cobrar esto estaría perjudicando a los ingresos
de la entidad ya que posee más egresos que ingresos.
Administración Financiera I
Este grafico nos muestra en un primer momento que la entidad ha ido aumentando
su ventas netas a través de los años lo que beneficia a la empresa ya que sus
ingresos han aumentado pero podemos ver que sus activos totales han tenido la
misma tendencia han ido aumentando que es lo contrario a los activos fijos netos
que han disminuido con los años es decir que debido al aumento en las ventas sus
activos fijos van disminuyendo se van depreciando pero los activos totales
aumentan porque se necesita cubrir las necesidades de la entidad.
Administración Financiera I
2013
2012
2011
2010
2009
En este grafico podemos observar la relación existente entre las ventas, costo de
ventas, y comprar como la entidad se dedica a la comercialización de productos
terminados podemos decir que el costo de ventas y las compras tienen casi los
mismos valores ya que para la empresa las compras de sus productos a los
proveedores vienen siendo los costos de la venta incluido los fletes relacionados a
la adquisición, en cambio las ventas netas van en aumento con respecto a cada año
es decir que la empresa ha mejorado sus ingresos durante cada año.
Administración Financiera I
En cuanto a los márgenes de utilidad que tiene la empresa nos damos cuenta que
lleva una tendencia a la alza con el transcurso de los años ya que a pasado de una
14.7% a 16.4% de utilidad bruta por cada dólar vendido, además si profundizamos
más nos daremos cuenta que ha pasado de tener un 6.59% a 8.74% de utilidad
antes de los impuestos e intereses por cada dólar vendido, lo que es bueno para la
entidad ya que siempre va a la alza.
En la participación de los costos sobre las ventas encontramos que llevan una
tendencia a la baja ya que se ha pasado de tener 85.3% a un 83.6% de los costos
sobre los ingresos. En los gastos de operación hay un problema ya que están
Administración Financiera I
Los activos totales tienden a la alza en una muy buena proporción y eso es bueno
para selectos, pero el patrimonio en los años de 2010 a 2011 debido a las utilidades
retenidas.
Administración Financiera I
Este cuadro muestra la relación porcentual de una cuenta respecto a otra cuenta.
Las cuentas de resultado respecto a las ventas netas, las cuentas de activos con
respecto a los activos totales, y el patrimonio con respecto a pasivo más patrimonio.
El costo de venta oscila entre 85.27% a 83.64% con tendencia a la baja y las
utilidades representan del 4.28% al 5.66% con tendencia a la alza.
Las cuentas del activo no corrientes muestran una tendencia hacia la baja,
presentando en el año 2013 un valor en sus inversiones en propiedad planta y
equipo de 64.37% con respecto al primer año, es preocupante porque ya no han
adquirido mas terrenos y edificios respecto al año 2009.En total todas las cuentas
relacionadas con la rentabilidad han ido a la baja con respecto al año 2009 a
excepción de las utilidades que han ido en aumento con respecto al mismo año.
Administración Financiera I
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
$150,000,000.00
$100,000,000.00
$50,000,000.00
$-
2009 2010 2011 2012 2013
$- $50,000,000.00 $100,000,000.00
Aquí se observan el comportamiento de las cuentas principales del pasivo, y como
se observa las cuentas y documentos por pagar llevan una tendencia hacia la alza
a excepción del último año que tuvo una pequeña disminución, lo que más llama la
atención aquí es que en el 2011 la cuenta otros pasivos corrientes haya crecido de
manera agresiva y para el siguiente año bajar de una manera poco común.
Administración Financiera I
UTILIDADES
2013
Utilidad Neta
2012
Utilidad antes de Impuesto
(Base Imponible ISR)
2011 Utilidad del período
$- $20,000,000.00
$40,000,000.00
$60,000,000.00
$80,000,000.00
en este grafico lo que se observan son las principales cuentas de utilidad que tiene
la entidad, se puede observar a simple vista que conforme se vaya avanzando los
años la tendencia no se pierde, ese crecimiento que hace que la empresa llegue a
ser rentable.
Administración Financiera I
En su visión la empresa dice que quiere ser una organización eficiente que llegue a
cubrir totalmente en forma rentable todo El Salvador expandiéndose en un futuro a
la región Centroamericana, y por supuesto que lo está logrando, es reconocido por
los salvadoreños y salvadoreños, como nuestro súper, teniendo en cuenta que
Súper Selectos tiene su propio cultivo, por lo que además de la generación de
empleo con sus oficinas y salas de venta, también lo hace crecer mediante la
agricultura de nuestro país, por lo que decimos que gran parte las expectativas del
“querer ser” de la empresa lo está y seguirá logrando, ya que todos sus productos
cuentan con un alto grado de calidad y tienen gran aceptación por el mercado meta.
Por otra parte la empresa dice que como misiones conquistar día a día la
satisfacción de sus clientes y colaboradores en todo el país, lo cual se puede
comprobar diariamente en la demanda de estos, quienes dicen estar alegres en
cuanto a los productos de la empresa que son de un gran nivel.
Por lo que sabemos que este grupo que conoce a la perfección la identidad
corporativa de Súper Selectos son sus clientes y empleados, ya que sus clientes
son los que día a día motivan a sus empleados a dar todo de sí para poder prestarles
un servicio de calidad acorde a como se ha establecido en las políticas de la entidad
lo que permite que los clientes puedan percibir a través del buen servicio, los
productos de calidad y que de esta manera practiquen los valores que Súper
Selectos transmite a través de su identidad corporativa mediante sus diferentes
estrategias para que logre ser igual a la imagen corporativa establecida.
Administración Financiera I
Pero hacer que sea el súper de los salvadoreños y salvadoreñas no es tan fácil,
para lograr eso han transcurrido los años y conforme a estos se ha logrado
posicionar en una mayor escala en la mente de los consumidores, es por esa razón
que no desean debilitarse, por lo que Súper Selectos cuenta con una amplia
variedad de productos gracias a los proveedores internacionales como nacionales
y también hace uso efectivo de la publicidad para dar a conocer sus productos,
además de las diferentes actividades que realizan en beneficio de la gente, para
poder demostrar a la población salvadoreña cuan importantes son para ellos como
empresa, además de la excelente iniciativa que realizan al enseñarnos que están
de la mano con el medio ambiente, lo cual lo demuestra principalmente en su nuevo
logotipo, en sus bolsas biodegradables, y en su campaña de forestación.
Administración Financiera I
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
P
O Apertura de nuevas sucursales en El
S Cadena líder en el mercado salvadoreño. Salvador y otros países de la región
Alianzas estratégicas comerciales entre
I Uso eficiente de la tecnología. empresarios salvadoreños
T
Precios accesibles Nuevos clientes potenciales
I Nuevos proveedores potenciales
V 63 años de experiencia en el mercado Cierre de cadenas de supermercados de
O competencia
Excelente ubicación geográfica
Invertir en el equipo de trabajo
Invertir en la bolsa de valores para no
tener efectivo ocioso
DEBILIDADES AMENAZAS
Variedad de marcas representativas del Nuevos entrantes al mercado
Grupo Callejas Alzas de precios de las mercaderías
FORTALEZAS
En Súper Selectos se cuenta con tecnología de punta que sirve para el avance de
la empresa y el buen desempeño en el área de comercialización ya que cuentan
con cajas registradoras avanzadas que permiten que la venta del producto más
rápido, equipo de congelación y además de eso una distribución excelente de sus
productos en todas sus salas de ventas, siendo así el supermercado salvadoreño
con alta calidad dentro del mercado salvadoreño siendo este aceptado por todos ya
que está bien establecido dentro del mercado.
Precios accesibles
Esto los ha llevado a posicionarse muy bien en el mercado y ser la empresa líder
en el mercado salvadoreño
Administración Financiera I
Para Súper Selecto esto es un factor clave ya que con el tiempo se ha llegado a
posicionar muy bien en todo el país y actualmente ya cuenta con 91 salas de ventas
repartidas en los 14 departamentos de El Salvador
DEBILIDADES
Esto los perjudica ya que si no hay capacitación constante hacia sus empleados
conlleva a un bajo rendimiento por parte de ellos hacia sus clientes
Competencia multinacional
OPORTUNIDADES
Sería una gran oportunidad para Súper Selectos y por consiguiente para El
Salvador, las nuevas alianzas comerciales entre ellos, además con las que cuentan
actualmente, expandir su gama de productos, que sean proveedores principalmente
salvadoreños, ya que adquiriendo estos, ganan ellos y el pueblo nacional.
Gracias a las nuevas aperturas de mercado, hay una gran gama a elegir sobre
proveedores, es importante ver esto como una oportunidad y poder elegir a la que
tenga más calidad.
Esto causaría una ventaja para Súper Selectos, ya que con esto, surgirían mayores
clientes potenciales.
Para una mayor calidad y servicio, se debe invertir en la capacitación del personal.
Administración Financiera I
Ya que Súper Selectos cuenta con mucho efectivo y equivalente ocioso, es una
buena oportunidad invertir en instrumentos financieros.
AMENAZAS
Con esto se genera un alza por consiguiente a los precios finales, por tanto hay
riesgo de que la población prefiera otros supermercados con precio más bajos.
Crea mayor competencia y esto hace que haya riesgo de que disminuya los clientes
de Súper Selectos
Centroamérica. Por lo cual trabaja mucho y pone todo su esfuerzo para alcanzar
sus objetivos respetando y poniendo en práctica sus valores y creencias ya que de
ello dependen las buenas relaciones y el funcionamiento estable de Súper Selectos,
también para alcanzar sus metas debe hacer frente a una serie de situaciones tanto
internamente como externamente a las que tiene que adaptarse o hacer cambios si
es necesario.
A continuación se presentan y describen algunos de estos grandes factores claves
de éxito:
Capacidad Gerencial: Súper Selectos ha logrado entrar, mantenerse en el
mercado y así posicionarse en la mente de todos los consumidores
salvadoreños lo que es realizado mediante una buena coordinación y
dirección que han mantenido a lo largo de los años, estableciendo un control
específico de las tareas de cada área puesto que ha implementado buenas
estrategias para que la empresa pueda desarrollarse y poder de esta manera
lograr la satisfacción de los clientes día con día.
Al realizar una análisis sobre el área de liquidez y solvencia, nos damos cuenta que
Súper Selectos posee solvencia en todos los años analizados (2009-2013) lo que
quiere decir que tiene como responder a sus obligaciones en el corto plazo. En el
2009 tenía una solvencia de $1.49, en el 2010 de $1.67 pero en el 2011 tuvo
solvencia siempre pero en menor proporción ya que bajo a $1.46, pero de ahí para
Administración Financiera I
el año 2012 y 2013 lo niveles de solvencia son demasiado elevados pues fue de
$1.97 y $2.24, esto significó que tenía disponible $2.24 por cada dólar que
adeudaba, este dato es demasiado elevado, lo que indica que hay activos ociosos
en cantidad pues hay muchos activos que se podrían invertir.
Al analizar la razón de liquidez, en los primero cuatro años del 2009 al 2011 nos
encontramos con un escenario de iliquidez, lo que significa que no hay activos
líquidos en abundancia, es decir activos fácilmente convertibles a efectivo, para
solventar deudas a corto plazo (pasivo corriente), no siendo esta la situación para
el 2012 donde los activos líquidos fueron de $0.83, próximo a 1 lo que indica que
tenía liquidez. Para el año 2013 la liquidez fue de $1.07, monto elevado que significa
la pérdida de rentabilidad debido a la obtención de activos ociosos.
La razón efectivo o liquidez inmediata ha sido elevada en todos los años lo que
indica que supe selectos tiene suficiente dinero para pagar sus deudas si estas se
tuvieran que pagar hoy.
En el área de capital de trabajo neto es donde nos damos cuenta que súper
selectos tiene activos ociosos en abundancia, es que decir que tiene muchos activos
corrientes en relación a los pasivos corrientes, esto significa que súper selectos
tiene la necesidad de invertir estos activos para ser una empresa más rentable.
Al realizar una análisis sobre el área de endeudamiento, nos damos cuenta que
Súper Selectos para el año 2009 la entidad poseía $0.31 de participación de
Administración Financiera I
terceros sobre el valor total de activos es decir que implica exceso de capital propio
ya que es menor al $0.40 que se considera preferible para el siguiente año no se
encuentra ningún cambio pero en el año 2011 la participación de terceros aumenta
a $0.44 pero no es un cambio radical sino algo muy leve para los siguientes años
vuelva a disminuir a $0.35 y en el 2013 a $0.32 esto implica que por cada dólar de
activo que la entidad posee, se debe $0.32 a los acreedores y proveedores.
Para analizarla porción financiada con fondos propios por cada dólar de activo se
ve reflejada en la razón de autonomía donde podemos observar que por cada dólar
que se tiene de activo para el año 2009 se tiene que $0.69 que ha sido financiado
por los dueños y accionistas y para el año 2010 siempre se cuenta con la misma
cantidad pero en el año 2011 disminuyo a $0.56 y en el 2012 aumento a $0.65 y en
el 2013 a $0.68 lo que implica que se tiene exceso de capital propio entonces
podemos concluir que por cada dólar de activo que la entidad posee se cuenta con
$0.68 de financiamiento por parte de los dueños es decir que se le debe $0.68 a los
propietarios de la entidad.
También lo que han aportado los dueños por cada dólar que han financiado los
acreedores, proveedores o inversionistas bursátiles para el año 2009 fue de $2.18,
en el año 2010 se aportó $2.19 pero en el año 2011 disminuyo el aporte de los
dueños a $1.27 para el siguiente año aumentó levemente a $1.86 y luego en el 2013
el aporte de los dueños fue de $2.14 por cada dólar financiado por terceros.
Y la UAII puede cubrir los gastos financieros ya que para el año 2009 tuvo una razón
de cobertura de 17.75 veces y en el 2010 aumento a 22.07 entonces la entidad
cuenta con la capacidad para generar liquidez suficiente que le permita cubrir los
intereses derivados de las deudas con terceros, al igual que el EBITDA puede cubrir
Administración Financiera I
los intereses generados por los financiamientos de la entidad ya que para el año
2009 obtuvo una capacidad de 23.02 veces y en el año 2010 aumento a 26.92
veces.
Según los resultados obtenidos en las razones financieras y los métodos empleados
al área de eficiencia empresarial podemos decir que la entidad es un poco deficiente
para comprar, producir, comercializar y vender porque para el año 2009 obtuvo de
periodo promedio de inventario un total de 42 veces al año y este ha ido en aumento
hasta llegar al año 2013 con 49 veces al año y debería de disminuir porque es una
empresa comercializadora y si el PPI es bajo es más eficiente según el giro de la
empresa.
constante movimiento de sus activos para generar las ventas logrando cubrir sus
necesidades tanto de la empresa como de sus clientes.
Con relación con el área de endeudamiento posee buena capacidad para hacerle
frente a sus obligaciones con terceros (proveedores y acreedores) pero tenemos
que tomar en cuenta que necesita financiamiento externo ya que la mayoría de sus
activos son financiados con dinero propio por parte de los propietarios y accionistas
quienes corren mayor riesgo, así que la entidad necesita más financiamiento por
parte de terceros y utilizar estos ingresos para generar más utilidades y cubrir
Administración Financiera I
intereses. Para este caso se pudo notar que para el 2011 hubo una gran reducción
del patrimonio y esto fue porque la empresa le empezó a apostar a la inversión
extranjera y es por eso que se vio afectado el patrimonio,
OBJETIVOS METAS
Mejorar el mobiliario y el
mercadeo llamativo en las salas
de venta para así mostrar las
mejores opciones para el cliente.
A la fecha la cadena cuenta con un amplio surtido; cerca de 40,000 productos llenan
las estanterías y cada día diversifican la oferta según las tendencias de mercado.
Como parte de la estrategia, tiene que seguir siendo fieles a los proveedores para
poder tener un amplio surtido de productos. Además, brindar un mobiliario y
decoración con colores llamativos e iluminación potente, ya que las sucursales son
amplias y se pueden crear espacios estratégicos para que la venta de los productos
sea más llamativa y persuada al cliente en la compra.
Administración Financiera I
Por esto, se puede notar que Súper Selectos apuestan por la estrategia de invertir
en productos y proveedores nacionales, por esto se tienen que seguir apoyando a
marcas y proveedores salvadoreños.
1.4.2.2 Vehículos
Dany, La Rioja y Quality Pork que son producidos en la fábrica de Alimentos Dany,
así como ensaladas y guarniciones de la marca Freshco.
1.4.2.3 Diferenciadores
Súper Selectos se diferencia por la imagen que proyecta. Es uno de los pilares de
mucha importancia aplicar una visión social a los negocios para así poder
retribuir un poco. Esta visión beneficia a todos, ya que la mejor inversión que
pueden realizar como empresa privada es en el desarrollo social, pues con ello se
entra en un círculo virtuoso en el que se genera una relación ganar-ganar en la que
se construye un mejor capital humano y se activa una economía nacional más
competitiva. El mercado se desarrolla de manera más sana, generando con esto
sostenibilidad tanto para nuestras comunidades como para la empresa misma.
Con estas estrategias, además de crear una imagen muy favorable, se convierte en
grandes estrategias para la producción y calidad del producto, ya que la producción
permanece en suelo salvadoreño, lo cual crea una diferenciación de entre los demás
supermercados y su calidad es única. Súper Selectos ha creado una imagen de
siempre ofrecer los productos de más alta calidad y con precios y ofertas accesibles
para el pueblo salvadoreño. Por tanto, se pide mantener la estrategia empleada.
Administración Financiera I
1.4.2.5 Fases
Desde que esa primera tienda inició operaciones, su misión fue conquistar la
satisfacción de sus clientes y colaboradores en todo el país a través de una cultura
de calidad y excelente servicio al cliente. De ahí que los dueños de la cadena
Administración Financiera I
Súper Selectos y su otra marca Súper Market, que tiene presencia en poblaciones
más pequeñas pero con completo surtido, siguen operando como líderes en el
mercado, con capital de trabajo 100% salvadoreño.Con la llegada de la cadena
guatemalteca, Hiper Paiz, Grupo Calleja comenzó a sacar ventaja de su principal
arma: la identificación con los consumidores como "el súper de los salvadoreños".
Partiendo de esta reseña histórica, podemos darnos cuenta que Súper Selectos
posee una alta velocidad en expansión que se debe de mantener para seguir
teniendo el éxito alcanzado. Por tanto, la estrategia sería seguir siendo una de las
cadenas de supermercados con más sucursales en el país, ya que Selectos es el
supermercado más frecuentado por los salvadoreños y también el que más flujo de
visitantes registra en cuanto a compras cruzadas respecto al resto de la
competencia
Fases Vehículos
(Velocidad y Lógica (Planes y
Secuencias) Económica Estructuras)
Diferenciadores
¿Cómo obtendremos
nuestras ganancias?
-Minimizando costos con
utilidades escalonadas y
multiplicadores
-Mejores precios y un servicio
insuperable
-Mejores precios mediante las
características del producto
Administración Financiera I
Decisiones de Operación
Las decisiones de operación son decisiones vinculadas a las de inversión y
financiamiento a corto plazo, en capital de trabajo; es decir sobre ¿Cómo
administramos los recursos?, la gestión de activos y pasivos corrientes; cuyo
horizonte de planeación no excede los 12 de meses.
Decisiones de inversión.
Las decisiones de inversión son el sacrificio de recursos en el presente con la
esperanza de obtener un beneficio futuro consiste en utilidades, intereses o
dividendos. Una de las decisiones de inversión que fortalecen a Súper Selectos son
las de investigación y desarrollo ya que mediante el programa cultivando
oportunidades invierten en productos y proveedores salvadoreños lo cual reduce
costos y comercializa productos frescos y de mayor calidad lo que ocasiona un buen
posicionamiento en la mente de los consumidores y por tanto se invierte a largo
plazo partiendo desde el punto de vista de la fidelidad de los clientes hacia súper
selectos. Además se debe invertir en la tecnología de la tienda en línea para facilitar
la compra por parte de los clientes.
Otro punto importante es que debe adquirir inversiones financieras ya que a largo
plazo generará intereses o dividendos, lo cual beneficia a súper selectos.
Entre algunas propuestas de inversión que hicimos para plantearle a Súper Selectos
tenemos:
Decisiones de financiamiento.
Anteriormente se ha mostrado que Súper Selectos tiene exceso de activos
corrientes y no posee préstamos a corto ni a largo plazo.
Partiendo de lo anterior se concluye que sus decisiones en cuanto a financiamiento
ajeno son deficientes ya que la mayoría de actividades se realizan con
financiamiento propio. Con una inversión en pasivos no corrientes más la capacidad
de financiamiento propio, se pueden poner en marcha los proyectos de expansión
estratégicos hacia la región centroamericana.
Entre algunas propuestas de financiamiento que le ofrecemos a la empresa son las
siguientes:
Más financiamiento ajeno y menos financiamiento propio.
La empresa si obtiene más financiamiento ajeno podrá contar con dinero con el cual
podrá invertir en diferentes áreas de la empresa, con el financiamiento a largo plazo,
Administración Financiera I
CONCLUSIONES
Súper Selectos es la cadena líder en el mercado salvadoreño, esto se deben a sus
63 años de trayectoria en el mercado como parte de Grupo Calleja y con presencia
en los 14 departamentos de El Salvador, brindando así el mejor enfoque a calidad
y excelente servicio al cliente en todas sus 91 salas en todo el país.
Súper Selectos está orientado a la familia, satisfacer las necesidades que estas
tienen, y adaptarse al bolsillo de las familias salvadoreñas que por lo general es
bajo; por esta razón y por ser un supermercado de raíces salvadoreñas la población
ha preferido súper selectos a lo largo de estos años.
RECOMENDACIONES
Súper Selectos debería aprovechar su posición actual como empresa líder
en supermercados de El Salvador, y comenzar a expandirse al mercado
internacional, este es un gran riesgo que puede llegar a correr la empresa
pero, haciendo todas las investigaciones requeridas como una investigación
de mercado en los países en los que pretenda expandirse, todo esto podrá
llegar a dar excelentes resultados para los de Grupo Callejas.
Anexo 1
Análisis de auditoría interna
SI NO
I CAPACIDAD GERENCIAL IMPACTO
FORTALEZA DEBILIDAD
1 Planificación A M B A M B A M B
1.1 ¿Existe planificación?
1.2 ¿Los planes están por escrito?
1.3 ¿Los planes son factibles?
1.4 ¿Los planes son pertinentes?
1.5 ¿Los planes son una guía para las operaciones en la organización?
1.6 ¿Los planes vinculan a todo el personal?
1.7 ¿Los planes han sido comunicados al personal?
1.8 ¿Los planes posibilitan el logro de los objetivos?
2 Organización A M B A M B A M B
2.1 ¿Existe organigrama?
2.2 ¿Cada empleado conoce sus asignaciones?
2.3 ¿Existen manuales de descripción de puestos?
2.4 ¿Existe coordinación entre el personal?
2.5 ¿Existen grupos informales de poder?
2.6 ¿Existe un flujo libre de información en todas direcciones?
2.7 ¿Las líneas de comunicación son simples y claras?
2.8 ¿Existe un buen ambiente laboral?
2.9 ¿Hay estabilidad laboral?
3 Dirección y liderazgo A M B A M B A M B
3.1 ¿Existe trabajo en equipo?
3.2 ¿El personal respeta los canales de autoridad?
3.3 ¿La gerencia demuestra habilidad para resolver conflictos?
3.4 ¿La gerencia demuestra habilidad para la comunicación institucional?
3.5 ¿La gerencia demuestra habilidad para la orientación empresarial?
3.6 ¿La gerencia demuestra habilidad para atraer y retener el mejor RRHH?
3.7 ¿La gerencia demuestra habilidad para responder a cambios tecnológicos?
3.8 ¿La gerencia demuestra habilidad para responder a los cambios del entorno?
3.9 ¿La gerencia demuestra habilidad para enfrentar la competencia?
4 Control A M B A M B A M B
4.1 ¿Existe control interno?
4.2 ¿Existen estándares para medir el desempeño?
4.3 ¿El desempeño corresponde a los estándares?
4.4 ¿Existen sistemas para el control del personal?
4.5 ¿Hay evaluación de resultados?
4.6 ¿Se hacen evaluaciones a la gestión gerencial y la operativa?
4.7 ¿Existe un plan de supervisión y control?
5 Responsabilidad Social A M B A M B A M B
5.1 ¿La entidad es responsable con sus empleados?
5.2 ¿La entidad es responsable con sus propietarios?
5.3 ¿La entidad es responsable con el estado?
5.4 ¿La entidad es responsable con la comunidad?
5.5 ¿La entidad es responsable con la sociedad en general?
Administración Financiera I
SI NO
IMPACTO
III CAPACIDAD DEL PERSONAL FORTALEZA DEBILIDAD
A M B A M B A M B
1 ¿El nivel académico del personal es alto?
2 ¿La experiencia técnica del personal es alta?
3 ¿Hay estabilidad laboral?
4 ¿La rotación del Personal es baja?
5 ¿El ausentismo es bajo?
6 ¿El personal se identifica con la entidad?
7 ¿El personal tien alta motivación?
8 ¿El nivel de remuneración es justo?
9 ¿La tasa de accidentalidad es baja?
10 Retiros
11 Indices de desempeño
SI NO
IMPACTO
IV CAPACIDAD FINANCIERA FORTALEZA DEBILIDAD
A M B A M B A M B
1 En concordancia con el perfil de inversión ¿La entidad tiene liquidez?
2 En concordancia con el perfil de inversión ¿La entidad tiene solvencia?
3 ¿La entidad tiene capacidad de endeudamiento?
4 ¿La entidad tiene acceso a las fuentes de financiamiento a corto plazo?
5 ¿La entidad es eficiente al comprar?
6 ¿La entidad es eficiente al producir?
7 ¿La entidad es eficiente al comercializar?
8 ¿La entidad es eficiente al vender?
9 ¿La entidad es eficiente al cobrar?
10 ¿La entidad es eficiente al pagar?
11 ¿Los activos de la entidad son rentables? ROA
12 ¿El patrimonio de la entidad es rentable? ROE
13 ¿La entidad genera utilidades monetarias? EBITDA
14 Margen de utilidad bruto
15 Margen de utilidad neto
16 ¿La entidad tiene capacidad para cubrir los intereses generados por la deuda?
17 % de costos respecto a los ingresos
18 % de gastos respecto a los ingresos
SI NO
IMPACTO
V CAPACIDAD TECNOLOGICA FORTALEZA DEBILIDAD
A M B A M B A M B
1 ¿La entidad cuenta con los recursos tecnológicos apropiados?
2 ¿Los procesos productivos están tecnificados?
3 ¿Existe coordinación e integración de los sistemas de información?
4 ¿Hay talento y capacidad de innovación?
5 ¿Existe auditoría de los sistemas informáticos?
Administración Financiera I
Anexo 2
Actividades
Actividades de
de Operación
Operación
Actividades de Financiamiento
Saldo de Efectivo
ESTADO DE RESULTADOS
Ingresos
Costos
BALANCE GENERAL
Gastos
Inventarios Provisiones/retenciones
Capital Social
Utilidad o pérdida