i

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES PARA REDUCIR

RIESGOS LABORALES EN LA OBRA CENTRO COMERCIAL PLAZA SURCO,
CONSTRUCTORA JORGE CHÁVEZ -SURCO S.A, SURCO 2018

TESIS PARA OPTAR OBTENER TÍTULO PROFESIONAL DE INGENIERO CIVIL

AUTOR:

Josemar Caichihua Quispe

ASESOR:

Franklin Escobedo Apestegui

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:

Diseño sísmico y estructural

Lima - Perú

2018
 ii

DEDICATORIA

Dedico la presente investigación a mis

familiares y amigos por su constante motivación
para seguir en el campo académico y lograr el
objetivo trazado.
 iii

AGRADECIMIENTO

Agradezco a los profesores de la UCV por su

aporte en mi formación profesional a lo largo
de mis estudios universitarios
 iv

DECLARACIÓN DE AUTENTICIDAD

Yo, JOSEMAR CAICHIHUA QUISPE con DNI Nº 45946544, a efecto de cumplir

con las disposiciones vigentes consideradas en el Reglamento de Grados y Títulos
de la Universidad César Vallejo, Facultad de Ingeniería, Escuela de Ingeniería
Civil, declaro bajo juramento que toda la documentación que acompaño es veraz y
auténtica.

Así mismo, declaro también bajo juramento que todos los datos e información que
se presenta en la presente tesis son auténticos y veraces.

En tal sentido asumo la responsabilidad que corresponda ante cualquier falsedad,

ocultamiento u omisión tanto de los documentos como de información aportada por
lo cual me someto a lo dispuesto en las normas académicas de la Universidad César
Vallejo.

Lima, setiembre de 2018.

.

……………………………………………………….

JOSEMAR CAICHIHUA QUISPE

D.N.I. N° 45946544
 v

PRESENTACIÓN

Señores miembros del Jurado:

En cumplimiento del Reglamento de Grados y Títulos de la Universidad César

Vallejo presento ante ustedes la Tesis titulada, “Sistema de Gestión de Seguridad
en edificaciones para reducir riesgos laborales en la obra Centro Comercial Plaza
Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018”, la misma que someto a
vuestra consideración y espero que cumpla con los requisitos de aprobación para
obtener el título Profesional de Ingeniero Civil.

La investigación se ha dividido en ocho capítulos teniendo en cuenta el esquema de

investigación dado por la universidad. En el capítulo I se realiza la introducción de
la investigación que explica la realidad problemática, y se exponen los trabajos
previos, teorías relacionadas, formulación del problema, justificación, hipótesis y
objetivos. En el capítulo II se considera al método utilizado, junto al diseño de
investigación, variables y operacionalización, población y muestra, técnicas e
instrumentos, métodos de análisis y aspectos éticos. En el capítulo III se muestran
los resultados a través de las herramientas de ingeniería en los procesos de la
empresa. En el capítulo IV, se expone la discusión de los resultados. En el capítulo
V se dan a conocer las conclusiones. En el capítulo VI se redactan las
recomendaciones. Por último, en el capítulo VII se tienen las referencias y en el
capítulo VIII se muestran los anexos de la investigación

JOSEMAR CAICHIHUA QUISPE

 vi

ÍNDICE

DEDICATORIA ii
AGRADECIMIENTO iii
DECLARATORIA DE AUTENTICIDAD iv
PRESENTACIÓN v
ÍNDICE vi
INDICE DE TABLAS vii
INDICE DE FIGURAS vii
RESUMEN viii
ABSTRACT ix
10
1.1.Realidad problemática
1.2. Trabajos previos
1.3. Teorías relacionadas21
1.3.1 Sistema de gestión de seguridad en edificaciones
1.3.2 Riesgos Laborales
1.4. Formulación del problema55
1.4.1 Problema general
55
1.5 Justificación de estudio
1.6 Hipótesis
1.6.1 Hipótesis general
57
1.7 Objetivos
1.7.1 Objetivo general
1.7.2 Objetivo específico
II. METODO59
2.1 Diseño de investigación
62
66
2.4 Técnicas e instrumentos de recolección de datos, validez y confiabilidad 66
2.5 Métodos de análisis de datos 70
2.6 Aspectos éticos 70
III. RESULTADOS 71
 vii

IV. DISCUSIONES 91
V. CONCLUSIONES 95
VI. RECOMENDACIONES 97
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 99
VII. ANEXOS
102

ÍNDICE DE TABLAS

Tabla 1 Matriz de operacionalizacion de variable independiente 64

Tabla 2 Matriz de operacionalizacion de variable dependiente 65
Tabla 3 Ficha de recoleccion de datos 67
Tabla 4 Validez de juicio de expertos 68
Tabla 5 Validez de constructo 69
Tabla 6 Planificación de objetivos 72
Tabla 7 Riesgos químicos 77
Tabla 8 Riesgos físicos 77
Tabla 9 Riesgos biológicos 78
Tabla 10 Riesgos químicos 78
Tabla 11 Riesgos físicos 78
Tabla 12 Riesgos biológicos 79
Tabla 13 Resultado descriptivo de la dimensión riesgo químico 80
Tabla 14 Resultados descriptivo de la dimension riesgo físico 82
Tabla 15 Resultados descriptivo de la dimension riesgo biológico 84
Tabla 16 Prueba de normalida de las dimensiones de riesgos laborales 86
Tabla 17 Prueba T-student de riesgos laborales 87
Tabla 18 Prueba T-student de riesgos químicos 88
Tabla 19 Prueba T-student de riesgos físicos 89
Tabla 20 Prueba T-student de riesgos biológicos 90

ÍNDICE DE FIGURAS

74
75
75
81
83
85
 viii

RESUMEN

La presente investigación cuyo título es “Sistema de Gestión de Seguridad en

edificaciones para reducir riesgos laborales en la obra Centro Comercial Plaza
Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018”, tuvo por objetivo
determinar como el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce
riesgos laborales en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, Surco 2018.

En la presente investigación, la población lo conforma la información recolectada

de la obra de construcción del centro comercial Plaza Surco, durante el periodo
de 4 meses, la muestra lo conforma los trabajadores de la especialidad de
estructuras de concreto armado conformado por los 30 integrantes en la obra del
centro comercial Plaza Surco. Dado que se trata de una población pequeña se
asume la muestra del tipo censal donde se obvia el muestreo, siendo el
instrumento la ficha de recolección de datos cuantitativos antes y después. Se
utilizó el software SPSS para el procesamiento estadístico logrando una mejora
de la media de la variable riesgos laborales de 59,623%., una mejora de la media
de la dimensión riegos químicos de 58,83%, también en los riesgos físicos de
57,50% y en los riesgos biológicos de 62.33 %. Por lo que se aceptaron en todos
los casos la hipótesis alterna y se rechazó la hipótesis nula con un nivel de
significancia de 0,000

Palabras claves: Sistema de gestión de seguridad, riesgos laborales

 ix

ABSTRACT

The present investigation whose title is "System of Management of Security in

buildings to reduce labor risks in the work Mall Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco SA, Surco 2018", had as objective to determine how the Security
Management System in buildings reduces labor risks in the construction site Plaza
Surco Mall, Constructora Jorge Chávez -Surco SA, Surco 2018.

In the present investigation, the population consists of the information collected

from the construction work of the Plaza Surco shopping center, during the period
of 4 months, the sample is made up of workers in the specialty of reinforced
concrete structures formed by the 30 members in the work of the Plaza Surco
shopping center. Given that it is a small population, the sample of the census type
is assumed where the sampling is ignored, the instrument being the quantitative
data collection card before and after. The SPSS software was used for statistical
processing, achieving an improvement in the mean of the occupational risk
variable of 59.623%., An improvement in the mean of the chemical risk dimension
of 58.83%, also in the physical risks of 57.50%. % and in biological risks of
62.33%. Therefore, the alternative hypothesis was accepted in all cases and the
null hypothesis with a level of significance of 0.000 was rejected.

Keywords: Safety management system, occupational hazards

I. INTRODUCCIÓN
1.1. REALIDAD PROBLEMÁTICA

El sector de la construcción, registra históricamente, unos índices de siniestralidad

muy elevados. Esto se debe fundamentalmente a la complejidad de los trabajos
que se realizan y la especial tipología del sector, considerada desde múltiples
puntos de vista, tales como el tamaño de las empresas, la intervención de
múltiples agentes con intereses contrapuestos, la escasez de formación, la
inestabilidad del mercado de trabajo, la temporalidad y la subcontratación. Estas
dos últimas tienen una especial incidencia debido al abuso que se hace en su
utilización (Carbajal 2008).
Los trabajos en construcción llevan asociados gran cantidad de riesgos que
pueden llegar a causar accidentes muy graves y mortales. Excavación,
movimiento de tierras, construcción, montaje y desmontaje de elementos
prefabricados, acondicionamiento de instalaciones, transformación, rehabilitación,
reparación, desmantelamiento, derribo, mantenimiento, conservación, trabajos de
pintura, de limpieza o de saneamiento son las tareas generales más destacadas.
Sus riesgos asociados más importantes son caídas desde altura, atrapamientos
por movimiento de tierras o escombros, golpes por caída de objetos, cortes por
herramientas, contusiones, esguinces, lesiones en la espalda por manipulación de
cargas, contacto con productos químicos, o atropellos, entre otros (Guía sobre
riesgos laborales y medidas preventivas, 2006).

En el Perú las empresas del sector construcción de obras civil especializadas en

fabricar edificios multifamiliares presentan como problemática la falta de la
aplicación de la Norma Técnica G.050 Seguridad durante la construcción. La
presente Norma se aplica a todas las actividades de construcción comprendidas
en los códigos: 451100, 451103, 452100, 452103, 452200, 452201, 452202,
452105, 453006, 453008, 453003, 452002, 453001 de la tercera revisión
Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades
económicas. La verificación del cumplimiento de la presente Norma, queda sujeta
a lo dispuesto en la Ley N° 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su
reglamento, así como sus normas modificatorias. El empleador o quien asuma el
contrato principal de la obra debe aplicar lo estipulado en el artículo 61 del
Decreto Supremo Nº 009-2005-TR y sus normas modificatorias. La construcción
de obras de ingeniería civil que no estén comprendidas dentro del alcance de la
presente norma técnica, se regirá por lo establecido en los reglamentos de
seguridad y salud de los sectores en los que se lleven a cabo. Es importante
identificar el objetivo de la Norma G.050 el cual es valorar las consideraciones
mínimas indispensables de seguridad y salud en procesos obras de construcción
civil.

La empresa constructora Constructora Jorge Chávez -Surco S.A es una empresa

dedicada al sector de la construcción, en busca del mejoramiento continuo de sus
obras para satisfacer los requerimientos y necesidades de cada uno de sus
clientes, a través de acciones de calidad, innovación y eficiencia. En la actualidad
la empresa ha tenido una serie de inconvenientes en cuanto a seguridad, ya que
se suscitaron accidentes durante la ejecución de sus obras que trajeron consigo
repercusiones que afectaron tanto a la empresa como a los trabajadores. Según
los datos que se dispone de la empresa Constructora durante el año 2015 se han
producido un 70% de accidentes de trabajo, en comparación con los años
anteriores.

Debido a lo expuesto anteriormente, se brindaran alternativas para solucionar la

inseguridad en la ejecución de edificaciones en los trabajadores de la empresa
Constructora; empezando por identificar los peligros existentes en el lugar del
trabajo y evaluar los riesgos asociados a ellos, a fin de determinar las medidas
que deben tomarse para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
Implementación de Planes y Políticas de Seguridad la cual ayudará a impartir
capacitaciones a la empresa constructora; prestar especial atención a
trabajadores en puestos clave, como los que manejan grúas, cuyos errores
pueden ser peligrosos para los demás; métodos o sistemas de trabajo seguros
para las operaciones riesgosas; deberes y responsabilidades de supervisores y
trabajadores; dispositivos para divulgar la información sobre seguridad y salud.
1.2 Trabajos Previos
1.2.1 Internacionales
Olivares, Rubén (2013). Propuesta de un plan de seguridad y protección al
ambiente en obras de construcción. Tesis (Ingeniero Civil). México: Universidad
Nacional Autónoma de México, 180 pp.
Objetivo general es desarrollar una Propuesta de Plan de Seguridad y
Protección al Ambiente, con el fin de prever accidentes y al mismo tiempo la
protección al medio ambiente, cumpliendo con las normas y leyes vigentes para
las obras de construcción. Y llevarla a cabo en la aplicación para cualquiera de los
tipos de obra civil y en proyectos para la transformación de infraestructura. Como
objetivos específicos se tiene los siguientes: Desarrollar un plan de seguridad y
protección al ambiente refiriendo el procedimiento a seguir en cada actividad de
las obras de construcción y manejando conceptos en materia preventiva. Definir
las responsabilidades y funciones de todos los participantes en cada fase del
proyecto. Contribuir con todos los interesados en el tema, pues se podrá adaptar
la propuesta a sus necesidades. El diseño de la investigación es aplicada ya que
pretende aportar una propuesta para la seguridad y protección en obras de
construcción. La metodología cumple con los requisitos establecidos en las
normas ya mencionadas y tener un mejor control de la seguridad y calidad
aplicadas a los procesos constructivos del Proyecto, con el fin de lograr un
impacto positivo en la productividad de una empresa y reducir sus índices de
siniestralidad laboral. Bajo este contexto, el enfoque que se ha dado en la
presente tesis es el de proponer un Plan de Seguridad y protección al ambiente,
basado en conceptos, principios, leyes, normas y metodologías del Sistema de
Gestión de Seguridad y protección al ambiente. En las conclusiones resalta: 1) la
mayor protección en el trabajo, 2) seguridad de los trabajadores, 3) la etapa de
planificación que debe contemplar los procedimientos de trabajo, 4) el mejor
control efectivo en la obra, 5) compromiso de la gerencia con los trabajadores, 6)
plan de capacitación a los trabajadores de la construcción.
La tesis aporta al presente proyecto de investigación, ya que pone énfasis
en la seguridad y protección en la construcción, que constituye el aspecto
importante del presente proyecto.
Forero, Jhon (2011). Diagnóstico del uso de normas de seguridad industrial en la
construcción de viviendas de interés social en Bogotá localidad de Kennedy. Tesis
(Ingeniero Civil). Colombia: Universidad de La Salle, 74 pp.
Objetivo es diagnosticar sobre el correcto uso o aplicación de las normas
de seguridad industrial en proyectos de construcción en Bogotá, en la localidad de
Kennedy, es un estudio descriptivo cuyo propósito del Proyecto, es analizar el
diagnóstico de uso de Normas de Seguridad Industrial en proyectos de
construcción. La metodología es tipo aplicada y permite establecer las normas de
seguridad y consta de 3 fases: conceptual, inspección y diagnóstico. Para poder
establecer el diagnóstico del uso de normas de seguridad industrial en la localidad
estudiada, fue necesario realizar 2 tipos de encuestas diferentes tomando como
muestra 10 obras de localidad de la Kennedy: Se interrogó 20 (veinte)
trabajadores de cada construcción con el fin de obtener información acerca del
conocimiento que estos poseen sobre seguridad industrial en la obra en la que se
encontraban trabajando. La metodología consistió en una inspección
(observación) a cada obra en la que se determinó el grado de aplicación de las
normas vigentes en Colombia de seguridad industrial en la construcción de
viviendas de interés social. Al realizar esta inspección se evaluaba el ambiente
en el que se desenvolvían los trabajadores para así poder analizar cuáles eran los
posibles riesgos o accidentes o las enfermedades laborales a adquirir si no se
actuaba de manera preventiva para lo cual se llenó un formulario individual para
cada obra. Concluye indicando lo siguiente: a) Mal uso o ningún uso del equipo
de dotación que tiene que haber en obras de viviendas de interés social. Sólo en
algunos casos de las obras visitadas cuentan con todo el equipo necesario para el
desarrollo de la jornada laboral del empleado. En estas obras se pudo analizar
que los empleados trabajan en su gran mayoría sólo con un equipo básico que es
el casco y las botas, y no en la totalidad del horario laboral, b) Falta de
conocimiento del programa de seguridad industrial y jornadas de capacitación por
parte de la empresa. Este es un hecho que en todas las obras se observó y se
analizó. Ninguna de las empresas constructoras tiene empleados que conozcan
en su totalidad las normas de seguridad y c) Los trabajadores tienen
conocimientos empíricos de las labores que realizan y no tienen seguridad para
las tareas que les encomiendan.
En la tesis resalta la necesidad de aplicar las normas de seguridad que es
importante en los trabajos realizados, considerando un conocimiento adecuado de
la norma y la capacitación de los empleados en las labores realizadas, siendo
esto, relevante para el estudio que está relacionado con la búsqueda de minimizar
los riesgos laborales.

Pantoja, William (2013). Seguridad y salud para obras de Construcción Civil. Tesis
(Ingeniero Civil). Quito - Ecuador: Universidad Central del Ecuador, 192 pp.
Objetivo es Identificar los Factores de Riesgo y Amenazas dentro del área
de trabajo, y proponer las medidas necesarias para su control y mitigación,
ayudados por las leyes y normas que rigen la construcción de Obras Civiles en la
Ciudad de Quito. Es un trabajo de tipo aplicada y explicativa, cuya motivación está
centrada en la seguridad y salud en las obras de construcción civil. La
metodología empleada está basada en las normas y leyes vigentes que rigen en
la construcción. Conclusiones son: 1. Debido a la rotación de personal en este
sector se hace muy difícil la organización y formación de los obreros, por lo que
es necesario realizar continuos programas de capacitación y evaluación en el
campo de la salud laboral, tanto a los obreros como a los contratistas. 2. Mediante
la investigación y el análisis desarrollado se ha podido identificar el grado de
importancia que tiene la higiene y seguridad en el área de la construcción. 3. Se
realizó la identificación de los riesgos Físicos, Químicos, Biológicos y Sociales
presentes en la construcción y también la manera de enfrentarlos, ayudados de
normas y reglamentos que rigen en nuestro país. 4. Cada proyecto de
Construcción sea este Vial, de Alcantarillado, de Agua Potable, Estructural etc.,
tiene sus propias características en cada una de sus etapas (excavación,
estructura, cerramientos, etc.), cada una de las operaciones (almacenamiento y
suministro de materiales, retiro de escombros), y trabajos de acabados, por lo que
se deberá tener un plan de seguridad adecuado a sus necesidades. 5. Es muy
importante el uso de Equipo de Protección Personal (E.P.P.), para preservar la
seguridad de los obreros.
La tesis contribuye con el proyecto de investigación, en vista que se pone
énfasis en la preparación de los empleados para reducir los riesgos laborales en
la empresa y que sirve para mejorar el trabajo realizado en la empresa en el
sector de edificaciones.

Andrade, César (2013). Gestión de seguridad y salud en la construcción de

edificaciones. Tesis (Ingeniero Civil) Quito – Ecuador: Escuela Politécnica
Nacional de Quito, 270 pp.
Su objetivo fue establecer una gestión de seguridad y salud en la
construcción de edificaciones, que cumpla con las normas y leyes vigentes para
las obras de edificaciones y obras civiles. Para ello se utilizaron normas
nacionales e internacionales para elaborar una gestión de seguridad y salud, a
partir de esto definieron las responsabilidades y funciones de todos los
participantes en cada fase del proyecto para que finalmente se establezcan las
medidas preventivas ante cualquier tipo de siniestro que se presente a excepción
de causas de fuerza mayor. La presente tesis es aplicada y explicativa ya que el
estudio justificó por cuanto posee valor teórico, utilidad práctica, relevancia social.
La metodología de investigación empleada fue que, mediante un sistema de
seguridad laboral, aplicarlo al sector de la construcción cumpliendo con la
normativa nacional. Se llegó a las siguientes conclusiones: a) El sector de
construcción determina en gran medida el desarrollo económico de las demás
industrias. b) Los trabajadores de la construcción conceden mayor importancia a
su situación laboral. c) La falta de la implementación de una política estable por
parte del estado, provoca que los derechos de los trabajadores no sean
totalmente reconocidos. d) La implementación del sistema OHSAS para
desarrollar una Gestión de Seguridad y Salud en la Construcción nos sirve de
guía para poder definir responsabilidades, identificar riesgos, medidas de
prevención y cumplir con la legislación vigente. El principal aporte queda
expresado en establecer o impulsar una gestión de seguridad y salud en la
construcción de edificaciones que cumpla con las normas y leyes vigentes para
las obras de edificaciones y obras civiles.
Es también relevante la presente tesis con el proyecto propuesto, ya que
incide en la seguridad y salud ocupacional dentro de los parámetros que
establece la norma en el sector construcción.
1.2.2 Nacionales
Barandiarán, Lucia (2013). Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y
salud para una empresa constructora de edificaciones. Tesis (Ingeniero Civil).
Lima – Perú: Pontificia Universidad Católica del Perú, 122 pp.
Objetivo Proponer un sistema de seguridad y salud para el sector
edificaciones. Cuenta con la Norma G.050 Seguridad y Salud durante la
Construcción y la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo donde se decreta
la obligatoriedad de los sistemas de gestión de seguridad y salud en todas las
empresas y directrices generales sobre su funcionamiento. En los dos años
consecutivos se promulgan el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y la Resolución Ministerial 050 2013 TR, en el primero se señalan
aspectos específicos que deben cumplir los sistemas de gestión y en el segundo
se presentan guías para la implementación de los sistemas de gestión y la
elaboración de reglamentos internos de seguridad y salud. Asimismo, toda la
normativa mencionada anteriormente referente a seguridad y salud en el trabajo
toma como referencia los requisitos y estructura de la norma OHSAS 18001:2007,
estándar internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud
ocupacional. Esta práctica resulta contraproducente puesto a falta de un sistema
las empresas son incapaces de evaluar su rendimiento y evolución en cuanto a la
seguridad de sus actividades, así como de fomentar una cultura de prevención en
sus trabajadores. El tipo de estudio es aplicado ya que resulta pertinente y
oportuno desarrollar propuestas de sistemas de gestión de seguridad y salud para
una empresa constructora de edificaciones, ya que este sector aporta al
crecimiento del país. La metodología requiere incorporar capacitaciones en el
funcionamiento del sistema, teniendo un especial énfasis en las personas
encargadas de la seguridad en la empresa.
El principal aporte de la investigación consiste en formular la propuesta de
un sistema de gestión de seguridad y salud para una empresa constructora de
edificaciones por ello, es fundamental que se conozca la política, los objetivos, los
elementos del sistema de gestión de calidad en las empresas constructoras de
edificios y obras civiles.
Breña, Sandra (2013). Propuesta de un plan de seguridad y salud y presupuesto
del plan de un edificio multifamiliar de diecisiete niveles de vivienda y cuatro
sótanos de estacionamientos y depósitos en el distrito de Miraflores. Tesis
(Ingeniero Civil) Lima – Perú: Pontificia Universidad Católica del Perú, 103 pp.
Objetivo general, es realizar una propuesta de un Plan de Seguridad, Salud
y Presupuesto de Plan de un edificio multifamiliar garantice la integridad física y
salud de sus trabajadores sean estos de contratación directa o subcontrata, y toda
persona que tenga acceso a obra, así como la conservación del Medio Ambiente.
Es una investigación de tipo aplicada ya que para la realización del presupuesto
de seguridad el uso de los precios unitarios vienen a ser una herramienta muy
importante en la medida que su realización sea la correcta, ya que nos permiten
cuantificar la cantidad de recursos que se requiere para cada actividad, en este
caso nos enfocaríamos en las horas hombre requeridas para cada actividad, de
esta forma se puede obtener la cantidad de personal (cuadrillas), por ende la
cantidad de equipo de seguridad que se les debe brindar. Se resalta la
importancia de la realización de un planeamiento y programación de obra, ya que
este nos permite conocer cuál es la secuencia de las actividades, y mediante ello
conocer el flujo de personal, los EPC, las señalizaciones, el programa de
capacitación auditorias, entre otros. La metodología está centrada en los
procedimientos constructivos que fueron de gran importancia para la realización
del Plan de Seguridad, puesto que nos ayudan a identificar los riesgos que posee
cada actividad y de esa manera poder controlar o evitarlos, mediante los EPIS o
EPC, según sea requerido. Conclusiones: 1) Es muy importante tener en cuenta
que el valor de 2.84%, que representa el porcentaje del presupuesto de seguridad
del costo directo de la obra, es un valor muy variable puesto que depende de las
características del proyecto, el valor puede ser comparable solo para proyectos
similares tanto en las condiciones ambientales como en las características del
proyecto. 2) Es importante tener en cuenta que los rendimientos de las partidas
van a aumentar, debido a que las cuadrillas son especializadas, generando un
ahorro en tiempo y por ende en dinero; esto se debe al uso de la filosofía Lean
Construction lo cual repercute positivamente en el planeamiento, programación y
el orden del proyecto, haciendo que las cantidades de recursos sean más fáciles
de cuantificar.
 El aporte a nuestra investigación constituye la propuesta de un plan de
seguridad y salud y presupuesto donde se aplique en forma organizada los
procedimientos para dar el soporte a los edificios multifamiliar que garantice la
integridad física y salud de los trabajadores de contratación directa, subcontrata y
al personal que tenga acceso a obra.

Quispe, Joel (2011). Propuesta de un plan de seguridad y salud. Tesis (Ingeniero

Civil). Lima – Perú: Pontificia Universidad Católica del Perú, 117 pp.
Objetivo: brinda criterios y herramientas para la elaboración de un Plan de
Seguridad para obras de construcción, mostrando como ejemplo de aplicación el
Plan de una obra de edificación real. La tesis es aplicada y experimental y toma
como referencia al Sistema Internacional de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional OHSAS 18001, las normas técnicas peruanas de seguridad y salud
en el sector de la construcción tales como la Norma Técnica G.050 “Seguridad
durante la Construcción”, la “Norma Básica de Seguridad e Higiene en Obras de
Edificación” R.S. 021 – 83 y el “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”
D.S. 009 – 2005 TR y sus modificatorias, y se plasma en un plan conciso y
específico para el proyecto en ejecución “Edificio Bendezú 2”.La metodología se
ajusta a la implementación de cumplir los requisitos establecidos en las normas
ya mencionadas y tener un mejor control de la seguridad aplicadas a los procesos
constructivos del Proyecto, Bajo este contexto, el enfoque que se ha dado en la
presente tesis es el de proponer un Plan de Seguridad y salud para una obra de
Edificación basado en conceptos, principios, leyes, normas y metodologías del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional OHSAS 18001.
Conclusiones: 1) Tomar en cuenta la prevención desde el inicio para el análisis y
se incluya procedimientos seguros, 2) Capacitación de los trabajadores, 3)
Conocimiento de la normativa nacional e internacional referente a seguridad y
salud en el trabajo, 4) establecer mecanismos de control adecuados para
minimizar el efecto producido por agentes contaminantes como son el ruido,
polvo, humo, desmonte, etc., 5) Involucrar a todas las áreas en el tema de
seguridad.
 La tesis es relevante para el presente proyecto de investigación, al
considerar un plan de seguridad que busca evitar los accidentes en el proceso de
construcción de edificaciones.

Chu, Wan (2013), en su tesis titulada “Análisis de la aplicación de la normatividad

en seguridad a través de la evaluación estadística reportada y recomendaciones
de mejoras de acuerdo a los resultados obtenidos”, Universidad Ricardo Palma
Lima, para optar el grado de Ingeniero Civil.
El objetivo de esta investigación es proponer mejoras a la Norma G.050-
2010 de acuerdo a la Ley N° 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, en la que en sus artículos 3, 5, 6, 20, 42, 78, 79, 80, 81, 82, 85, 86, 87,
88, 89, 90 y 91 que decretan la obligación de una mejora continua a la
normatividad en seguridad realizando continuamente procesos de la
autoevaluación, la libre aplicación de niveles de seguridad, la retroalimentación
por aplicación de la normativa, vigilancia de la ejecución, investigaciones,
recomendaciones, medición de eficiencia y estadísticas. El enfoque que se tiene
respecto a esta investigación es que aplicado y será de utilidad a nivel nacional, y
se afirma esto porque no se ha evaluado a la fecha los reportes de accidentes de
construcción, y lo que se tiene para los estudiantes, ingenieros, investigadores y
toda la comunidad peruana son sólo suposiciones y valores sin fundamento
alguno. Para desarrollar soluciones utilizarán los resultados obtenidos de los
diferentes canales de obtención de información y luego de procesarlos e
investigar se procederá a mostrar el desenvolvimiento de la aplicación actual de la
norma. Concluye indicando que el análisis estadístico y las encuestas muestran
que las investigaciones realizadas fueron positivas porque se pudo proponer
justificadamente unas mejoras a la actual norma de seguridad G.050-2010. Se
presentaron 13 propuestas de mejora, la metodología utilizada fue el análisis de
las estadísticas de accidentes de construcción, accidentes mortales de
construcción, estadísticas de lesiones corporales más frecuentes, trabajos y
partidas más riesgosas, formas de accidentes, encuestas normadas y entrevistas
a profesionales de la construcción en el Perú. Todas las propuestas están
justificadas y tienen una metodología aplicada para poder sustentar su validez.
Según los gráficos estadísticos, se aprecian el aumento de accidentes en
construcción en los meses de diciembre, enero y febrero. Esto da a concluir que
la estación de verano en donde las temperaturas pueden llegar a los 30°
centígrados motivan a que los trabajadores a no utilizar sus equipos de protección
individual por las incomodidades del sudor, calor o sofocamiento. También se
implementaría un cambio en la tela del uniforme de trabajo, reemplazando esta
por una más ligera, fresca pero que ofrezca protección. Esta tendencia de
accidentes de verano se viene repitiendo desde el 2007 a la fecha, por lo cual se
puede tener en consideración al verano como una estación relativamente riesgosa
para la industria de la construcción. Según la opinión de diversos profesionales
de seguridad de obras, “la informalidad” de los trabajadores de construcción es la
causa de la mayoría de los accidentes de construcción, pero también lo son la
falta capacitación a obreros, la insuficiente supervisión por ingenieros y la
irresponsabilidad del empresario de no invertir en seguridad.
De acuerdo al trabajo de investigación se resalta la propuesta de la mejora
de la Norma G.050 para evitar los riegos laborales.

1.3 Teorías relacionadas al tema

1.3.1 Variable independiente: Sistema de gestión de seguridad en

edificaciones
1.3.1.1 Definiciones
Las autoridades competentes, previa evaluación de los riesgos para la
seguridad y la salud y previa consulta con las organizaciones más
representativas de empleadores y de trabajadores, deberían adoptar y
mantener en vigor leyes o reglamentos nacionales que aseguren la
seguridad y la salud de los trabajadores empleados en la construcción y
que protejan a las personas que se encuentren en una obra o en sus
inmediaciones de todos los riesgos que pueden derivarse de la obra (OIT,
1992, p.5).

“OHSAS 18001 fue desarrollada para ser compatible con las normas de
sistemas de gestión ISO 9001:2000 (Calidad) e ISO 14001:2004 (Medio
Ambiente), a fin de facilitar la integración de la calidad, el medio ambiente y
 los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional por parte de las
organizaciones que quisieran hacerlo” (Norma Oshas 9001:2007, p.4).

“En efecto, debemos partir que el derecho a la integridad personal se

entiende como el conjunto de condiciones físicas, psíquicas y morales, que
le permiten al ser humano su existencia, sin sufrir ningún tipo de
menoscabo en cualquiera de esas tres dimensiones. Así el derecho a la
integridad psicofísica y moral no puede desligarse del derecho a la vida”
(Ley 29783, 2011, p. 10).

“Establece que: la construcción de obras de ingeniería civil que no estén

comprendidas dentro del alcance de la presente norma técnica, se regirá
por lo establecido en los reglamentos de seguridad y salud de los sectores
en los que se lleven a cabo. La presente Norma es de aplicación en todo el
territorio nacional y de obligado cumplimiento para los empleadores y
trabajadores de la actividad pública y privada” (La norma G-050 2010, p.
10).

1.3.1.2 Norma Ohsas 18001

Principales características del estándar: El estándar OHSAS 18001 ha
sido desarrollado por las principales certificadoras del mundo y elaborado a
partir de los criterios establecidos por la British Standard BS 8800, con
objeto de ser compatible con las normas sobre sistemas de gestión ISO
9001 e ISO 14001, para facilitar la integración de dichos sistemas,
compartiendo los principios comunes basados en:
• La mejora continua.
• El compromiso de toda la organización.
• El cumplimiento de la normativa legal. Tal y como se indicó anteriormente,
el estándar OHSAS 18001 se fundamenta en la metodología de la mejora
continua, a la que la norma se refiere como Ciclo de PDCA (Plan–Do–
Check–Act) o círculo de Gabo:
PLAN (Planificar): Establecer los objetivos y procesos necesarios para
obtener el resultado acorde a la política de SST de la organización.
DO (Hacer): Ejecutar el plan a través de la recogida de datos para su
empleo en las siguientes etapas.
CHECK (Verificar): Efectuar un seguimiento y la medición de lo realizado,
ver hasta qué punto y en qué medida ha conseguido la dirección cumplir
con su deber de garantizar la SST, así como informar sobre los resultados
logrados.
ACT (Actuar): Llevar a cabo las acciones para la mejora del SGSST. Es la
etapa que cierra el ciclo y que supone la implantación real del concepto de
la mejora continua.
Las principales áreas clave del sistema de gestión conforme al estándar
OHSAS 18001 son:
• La planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos.
• El programa de gestión de OHSAS.
• La estructura y la responsabilidad.
• La formación, concienciación y competencia.
• La consulta (participación) y comunicación.
• El control de funcionamiento.
• La preparación y respuesta ante emergencias.
• La medición, supervisión y mejora del rendimiento.
El estándar especifica los requisitos para implementar un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, facilitando a la empresa
formular una política y objetivos específicos, teniendo en consideración los
requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a su actividad.
Es importante destacar que la especificación no establece unos requisitos
mínimos absolutos para el desempeño de la Seguridad y Salud en el
Trabajo más allá de aquellos compromisos incluidos en dicha política. Un
aspecto relevante del mismo es que existe la posibilidad de certificarse de
forma totalmente voluntaria por parte de una entidad independiente
acreditada para ello. El nivel de detalle y complejidad del sistema de
gestión dependerá de varios factores, tales como el alcance del mismo, el
tamaño de la empresa, la naturaleza de sus actividades o la cultura de la
organización, entre otros. (Balcells, Gerald, 2014, p.17)

Fases para la implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo según el estándar OHSAS 18001:2007

Fase 1: Conformidad de la dirección: En esta fase inicial, resulta

fundamental tener garantizado el compromiso por parte de la Dirección
sobre la implantación del estándar OHSAS 18001, ya que ella será quién
asuma la mayor parte del protagonismo en la gestión de la SST. Es
importante destacar que se debe tener claro cuál es el objetivo que se
persigue como institución para el logro de la certificación según OHSAS, es
decir, si se debe a la petición de algún cliente, si se busca el sello de la
certificación como garantía de cumplimiento de lo establecido o si
realmente se pretende la mejora continuada del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo, como sería recomendable.
Fase 2: Plan de prevención: Se va a analizar si el Plan de Prevención
existente en la organización está correctamente implantado o solo se
dispone de un documento creado con el fin de poder dar cumplimiento a los
requisitos legales. Para ello revisará el correcto establecimiento de los
objetivos de SST y si los programas que los van a desarrollar con el fin de
lograrlo son los adecuados, así como los procedimientos, las instrucciones
y las fichas existentes en la organización, diseñadas para llevar a cabo una
correcta aplicación del sistema de gestión. Será conveniente verificar
también el grado de aplicación de los mismos durante el desempeño de las
diferentes actividades afectadas.
Fase 3: Nombramiento del responsable: Tal y como viene especificado
en el requisito sobre “Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad”, la
organización deberá nombrar a uno o varios miembros de la alta dirección
con el fin de gestionar el correcto funcionamiento del sistema. Esta persona
debe disponer del rango suficiente para poder actuar según convenga en
cualquiera de las situaciones que puedan producirse durante el desarrollo
del sistema. La persona designada podrá, en determinados casos, delegar
algunas de sus funciones y deberes, si bien nunca podrán eludir la
responsabilidad de dirigir la Gestión de la SST en la organización.
Fase 4: Comité de implantación: Es de gran importancia que la
implantación del sistema no sea de carácter unipersonal, es decir, que no
recaiga únicamente a una persona, sino que forme parte de él, el mayor
número de personas de la organización posible, para así lograr la
integración del funcionamiento del sistema de gestión en todos los
estamentos. La creación de este comité no es ningún requisito del estándar
OHSAS, pero si resulta muy necesario. Algunos de sus posibles
integrantes pueden pertenecer a la Dirección y áreas de prevención de
riesgos, administración, producción o mantenimiento, variando en función
de la organización de la propia empresa. El objetivo principal que
perseguirá este comité será ver la interacción de los procedimientos entre
las distintas áreas de la empresa y la idoneidad de su aplicación.
Fase 5: Manual de gestión, procedimientos, instrucciones y fichas: La
ejecución de esta fase no corresponde a ningún requisito del estándar
OHSAS 18001, pero se considera una necesidad el elaborar un manual
para el correcto desarrollo de todo el sistema de gestión. En caso de ser en
formato papel, con objeto de darle mayor agilidad y flexibilidad al
documento, se aconseja que las hojas que lo componen sean
recambiables. Los procedimientos, instrucciones o las fichas que formen
parte del mismo deberán ser lo más simples, didácticas y aplicables
posible. El Manual de Gestión estará disponible para todos los miembros
que forman parte de la organización, con el fin de que estos puedan
realizar tantas consultas al mismo como les sea necesario y deberá estar
formado, al menos, por los siguientes apartados: • Presentación. • Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Objetivos y Programas de SST. •
Organización y distribución de las funciones y responsabilidades de todos
los elementos de la organización. • Actividades esenciales del Plan de
Prevención y su programación (Evaluación de Riesgos, Vigilancia de la
Salud, Formación...). • Planificación anual de la SST. • Índice informativo de
los procedimientos y de las instrucciones del SGSST.
Fase 6: Formación: Se persigue que todas las personas que desarrollan
actividades para la organización sean las capacitadas para poder llevar a
cabo sus tareas de forma correcta. Una propuesta de actividades
formativas esenciales a efectuar para el correcto funcionamiento del
sistema de gestión según la especificación OHSAS 18001, pueden ser un
seminario para la Dirección de la organización (2 horas), un curso para la
Línea de Mando (8-10 horas) o charlas divulgativas a todos el resto de
trabajadores (1 hora opcional).
Fase 7: Implantación del sistema: Es recomendable fijar una fecha con
antelación y proceder a su comunicación a todos los integrantes de la
organización. A partir de entonces, el Comité de Implantación y los
miembros designados por la alta dirección deberán realizar un trabajo de
seguimiento sobre el correcto funcionamiento y aplicación del sistema.
Durante la implantación del mismo, podrán surgir dudas o conflictos. Será
en ese momento cuando el personal encargado de la implantación del
sistema deberá actuar aportando soluciones. La duración de la presente
fase variará en función del nivel de cultura de la organización en la gestión
mediante procesos. Como ya se indicó en apartados anteriores, si una
organización tiene implantado ya otro sistema de gestión (Calidad, Medio
Ambiente, etc.) resultará mucho más ágil y fácil su implantación.
Fase 8: Auditoría interna: Es una fase de obligado cumplimiento. Se
materializará cuando el sistema de gestión de SST se encuentre
debidamente implantado. En el procedimiento de Auditoría Interna se
deberá establecer quién o quiénes estarán capacitados para poder llevar a
cabo dichas actividades, ya sea personal propio o externo y definir qué
actitudes y aptitudes deberán tener. La periodicidad será al menos anual,
por lo que habrán de realizarse las consiguientes programaciones con el fin
de tener bajo control su correcta aplicación. Una vez realizada la auditoría
interna, se elaborará el informe de auditoría, indicándose en el mismo
todos los hallazgos encontrados.
Fase 9: Revisión por la dirección: Una vez concluida la fase anterior, se
mostrarán los resultados del informe de auditoría interna a la Dirección de
la organización para su revisión, quedando ésta debidamente
 documentada. Aunque en el estándar OHSAS 18001 no se indica de forma
explícita, se recomienda realizarla de forma trimestral como mínimo.
Fase 10: Auditoría externa y certificación: Esta fase es de ejecución
voluntaria por parte de la organización y consiste en someter al sistema de
gestión de SST a una auditoría externa, llevada a cabo por una entidad
totalmente independiente a la organización, cuyo objetivo principal será la
de verificar la correcta implantación del estándar OHSAS 18001 en dicho
sistema de gestión.
Las auditorías externas y de certificación suelen realizarse en dos fases
diferenciadas:
• 1ª Fase (inicial o previa + revisión de la documentación).
• 2ª Fase (certificación). Una vez certificado el sistema de gestión, de forma
anual se llevará a cabo una auditoría externa de seguimiento o
mantenimiento y cada tres años, las auditorías de renovación de la
certificación.
Fase 11: Cronograma de la implantación: Se calendariza las actividades.
(Balcells, Gerald, 2014, p.75-78).

1.3.1.3 Ley de seguridad y salud ocupacional 29783

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, promueve una cultura de

prevención de riesgos laborales a través del deber de prevención de los
empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación
de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes a través del
diálogo social, deben velar por la promoción, difusión y cumplimiento de la
normativa sobre la materia (Ley Nº 29783, 2011).

a) Reglamento de la ley Nº 29873, ley de seguridad y salud en el trabajo

Disposiciones generales Artículo 1º.- El presente Reglamento desarrolla la
Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y tiene como
objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el
país, sobre la base de la observancia del deber de prevención de los
empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación
de los trabajadores y sus organizaciones sindicales. Cuando la presente
norma haga mención a la Ley, se entiende referida a la Ley Nº 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Capítulo VI. Planificación y aplicación del sistema de gestión de la

seguridad y salud en el trabajo
Artículo 76.- Cuando el artículo 37 de la Ley hace referencia a la
legislación y otros dispositivos legales pertinentes comprende a todas las
normas nacionales generales y sectoriales en materia de seguridad y salud
en el trabajo, así como, a las normas internacionales ratificadas. También
se incluyen las disposiciones en la materia acordadas por negociación
colectiva, de ser el caso.
Artículo 77.- La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada
puesto de trabajo del empleador, por personal competente, en consulta con
los trabajadores y sus representantes ante el Comité o Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta evaluación debe considerar las
condiciones de trabajo existentes o previstas, así como la posibilidad de
que el trabajador que lo ocupe, por sus características personales o estado
de salud conocido, sea especialmente sensible a alguna de dichas
condiciones. Adicionalmente, la evaluación inicial debe:
a) Identificar la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el
trabajo, las guías nacionales, las directrices específicas, los programas
voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que
haya adoptado la organización.
b) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en
materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente
de trabajo o con la organización del trabajo.
c) Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para
eliminar los peligros o controlar riesgos.
d) Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de
los trabajadores.
Artículo 78.- El resultado de la evaluación inicial o línea de base debe: a)
Estar documentado. b) Servir de base para adoptar decisiones sobre la
aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. c)
Servir de referencia para evaluar la mejora continua del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Capitulo VIII. Evaluación del sistema de gestión de la seguridad y

salud en el trabajo
Artículo 85.- El empleador debe elaborar, establecer y revisar
periódicamente procedimientos para supervisar, medir y recopilar con
regularidad datos relativos a los resultados de la seguridad y salud en el
trabajo. Asimismo, debe definir en los diferentes niveles de la gestión, la
responsabilidad y la obligación de rendir cuentas en materia de supervisión.
La selección de indicadores de eficiencia debe adecuarse al tamaño de la
organización, la naturaleza de sus actividades y los objetivos de la
seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 86.- El empleador debe considerar la posibilidad de recurrir a
mediciones, cualitativas y cuantitativas, adecuadas a las necesidades de la
organización. Estas mediciones deben:
a) Basarse en los peligros y riesgos que se hayan identificado en la
organización, las orientaciones de la política y los objetivos de seguridad y
salud en el trabajo.
b) Fortalecer el proceso de evaluación de la organización a fin de cumplir
con el objetivo de la mejora continua.
Artículo 87.- La supervisión y la medición de los resultados deben:
a) Utilizarse como un medio para determinar en qué medida se cumple la
política, los objetivos de seguridad y salud en el trabajo y se controlan los
riesgos.
b) Incluir una supervisión y no basarse exclusivamente en estadísticas
sobre accidentes del trabajo y enfermedades ocupacionales.
c) Prever el intercambio de información sobre los resultados de la
seguridad y salud en el trabajo.
 d) Aportar información para determinar si las medidas ordinarias de
prevención y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser
eficaces.
e) Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto
mejorar la identificación de los peligros y el control de los riesgos y el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 88.- La investigación del origen y causas subyacentes de los
incidentes, lesiones, dolencias y enfermedades debe permitir la
identificación de cualquier deficiencia en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y estar documentado. Estas
investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el Comité y/o
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de personas
competentes y la participación de los trabajadores y sus representantes.

1.3.1.4 Norma G-050

“Establece que: la construcción de obras de ingeniería civil que no estén
comprendidas dentro del alcance de la presente norma técnica, se regirá por
lo establecido en los reglamentos de seguridad y salud de los sectores en
los que se lleven a cabo. La presente Norma es de aplicación en todo el
territorio nacional y de obligado cumplimiento para los empleadores y
trabajadores de la actividad pública y privada” (Norma G -050 2010, p. 10)

a) Equipos de protección
El EPI debe utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud
de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse
convenientemente por medios técnicos de protección colectiva o
mediante medidas, métodos o procedimientos de organización de
trabajo. En tal sentido, todo el personal que labore en una obra de
construcción, debe contar con el EPI acorde con los peligros a los que
estará expuesto.
 El EPI debe proporcionar una protección eficaz frente a los riesgos que
motivan su uso, sin ocasionar o suponer por sí mismos riesgos
adicionales ni molestias innecesarias.
En tal sentido:
 Debe responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.

 Debe tener en cuenta las condiciones anatómicas, fisiológicas y el

estado de salud del trabajador.

 Debe adecuarse al portador tras los ajustes necesarios.

 En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea de

varios equipos de protección individual, estos deben ser
compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo
o riesgos correspondientes (Norma G.050, 2010, p. 23).

b) Herramientas y equipos portátiles

Solo se permitirá el uso de herramientas manuales o equipos portátiles de
marcas certificadas de acuerdo a las Normas Técnicas Peruanas (NTP) de
INDECOPI o a falta de éstas, de acuerdo a Normas Internacionales.
Antes de utilizar las herramientas manuales y equipos portátiles se
verificará su buen estado, tomando en cuenta lo siguiente: Los mangos de
los martillos, combas, palas, picos y demás herramientas que tengan
mangos de madera incorporados, deben estar asegurados a la herramienta
a través de cuñas o chavetas metálicas adecuadamente colocadas y que
brinden la seguridad que la herramienta no saldrá disparada durante su
uso. Los mangos de madera no deben estar rotos, rajados, o astillados, ni
tener reparaciones caseras.
Cuando una herramienta manual o equipo portátil produzca:
 Partículas en suspensión, se usará protección respiratoria.
 Ruido, se usará protección auditiva.
 Chispas o proyección de partículas sólidas (esquirlas) como
característica normal durante su operación o uso, el espacio será
confinado mediante pantallas de protección de material no combustible
para mantener a los trabajadores que no estén involucrados en la tarea,
 alejados del radio de proyección de chispas y esquirlas. El trabajador que
la utilice así como el ayudante deben tener protección para trabajos en
caliente (Norma G.050, 2010, p. 30).

c) Trabajar en espacios confinados

Se considerará “Espacio Confinado” a tanques, cisternas, cámaras,
recipientes, excavaciones profundas y en general a cualquier recinto
cerrado que tiene entrada y salida limitada y que no ha sido construido para
ser ocupado por tiempo prolongado por seres humanos. Los trabajos en
espacios confinados pueden presentar riesgos de consideración, a saber:
 Atmósferas con falta de oxígeno.
 Atmósferas con polvos, vapores o gases peligrosos (tóxicos,
combustibles, inflamables o explosivos).
 Peligros mecánicos originados por partes móviles.
 Descarga de fluidos o radioactividad.
 Peligros eléctricos originados por cables energizados.
Todo trabajo a realizarse dentro de un espacio confinado, requerirá de
un “Permiso de Entrada a Espacio Confinado”, el cual deberá colocarse en
forma visible en el lugar donde se esté realizando la labor. En general, el
permiso tendrá validez como máximo por un turno de trabajo, según sea el
caso. Si el trabajo se suspende por más de dos horas, deberá evaluarse
nuevamente la atmósfera del espacio confinado antes de reanudar las
labores (Norma G.050, 2010, p. 31).

d) Protección en trabajo con riesgo de caída

Trabajos en altura
En general, se debe evitar la permanencia y circulación de personas y/o
vehículos debajo del área sobre la cual se efectúan trabajos en altura,
debiendo acordonarse con cintas de peligro color rojo y señalizarse con
letreros de prohibición de ingreso: “CAIDA DE OBJETOS - NO PASAR”.
Toda herramienta de mano deberá amarrarse al cinturón del trabajador con
una soga de nylon (3/8”) y de longitud suficiente para permitirle facilidad de
maniobra y uso de la herramienta. Así mismo, la movilización vertical de
 materiales, herramientas y objetos en general, deberá efectuarse utilizando
sogas de nylon de resistencia comprobada cuando no se disponga de
medios mecánicos de izaje (winche). El ascenso y descenso del personal a
través de andamios y escaleras debe realizarse con las manos libres (ver
estándar de uso de escaleras).
Sistema de detención de caídas
Todo trabajador que realice trabajos en altura debe contar con un sistema
de detención de caídas compuesto por un arnés de cuerpo entero y de una
línea de enganche con amortiguador de impacto con dos mosquetones de
doble seguro (como mínimo), en los siguientes casos:
 Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1,80 m.
 A menos de 1,80 m del borde de techos, losas, aberturas y
excavaciones sin barandas de protección perimetral.
 En lugares donde, independientemente de la altura, exista riesgo de
caída sobre elementos punzo cortantes, contenedores de líquidos,
instalaciones eléctricas activadas y similares.
 Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados, taludes de
terreno), a cualquier altura (Norma G.050, 2010, p.35).

1.3.1.5 Condiciones de trabajo

Las condiciones de trabajo, como conjunto de variables que hacen

interactuar el trabajo y la salud, engloban tres ámbitos de actuación muy
diferenciados entre sí.

 Las exigencias, tanto físicas como mentales, que implica la ejecución de

la tarea (las competencias requeridas, el esfuerzo, la postura, la monotonía
de la acción)

 La utilización de equipos (máquinas, computadoras, herramientas,

vehículos) que pueden ser el origen de algún riesgo.

 El entorno físico (es decir, el lugar de trabajo con sus respectivas

condiciones ambientales) y el entorno organizativo (como relaciones y
funciones), los cuales pueden ser adversos para la salud.
En el apartado 7 del artículo 4 de la ley de prevención de riesgos laborales
(ley 31/1995. BOE 269, 10 de noviembre de 1995, España) se define del
siguiente modo a las condiciones de trabajo:

CAPÍTULO I

Objeto, ámbito de aplicación y definiciones

Artículo 4. Definiciones.

A efectos de la presente Ley de las normas que la desarrollen:

Se entenderá como Condición de Trabajo cualquier característica del mismo

que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para
la seguridad y la salud del trabajador. Quedan específicamente incluidas en
esta definición:

a) Las características generales de los locales, instalaciones, equipos,

productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.

b) La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el

ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o
niveles de presencia.

c) Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente

que influyan en la generación de los riesgos mencionados.

d) Todas aquellas otras características del trabajo, incluidas las relativas a su

organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que
esté expuesto el trabajador.

En general, las condiciones de trabajo reúnen el conjunto de factores que

pueden influir sobre las conductas de trabajo, entendidas estas últimas como
aquellos procedimientos necesarios para desarrollar esta actividad, ya sean
físicos o verbales (Leplat, 1977). Por otro lado, tal como se ha dicho
anteriormente, ellas, las condiciones, implican también el conjunto de factores
relativos al contenido del trabajo capaces de tener repercusión sobre la salud
y la vida personal y social de los trabajadores (NTP 175, INSHT).
La existencia de condiciones de trabajo inadecuadas en los ambientes
laborales origina factores de riesgo que pueden influir en la seguridad y salud
del personal. Se denomina “factor de riesgo” al elemento o al conjunto de
elementos que, al estar presente en las condiciones de trabajo, puede
producir daños a la salud del trabajador.

La mejora de las condiciones de trabajo reduce el costo derivado de los

accidentes laborales y las enfermedades profesionales. En consecuencia,
debe servir el catalizador para el incremento de la productividad de las
empresas, el crecimiento económico, la generación de empleo y la mejora de
la calidad de vida de los trabajadores.

Mejorar las condiciones de trabajo implica determinar de forma global, cuáles

son estas condiciones y cuánto y cómo afectan a la salud del trabajador, cada
una y en su conjunto, entendiendo por salud “el estado de bienestar completo:
físico, mental y social”, definición establecida por la OMS en 1946.

En la ley 29783 (LSST) promulgada por el estado peruano se puede leer en el

título preliminar “Principios” que el estado y los empleadores son los
encargados de asegurar las condiciones de trabajo para una vida saludable:

IX. Principio de Protección

Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren

condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable,
física, mental y socialmente, en forma continua. Dichas condiciones deben
propender a:

a. Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.

b. Que las Condiciones de Trabajo sean compatibles con el bienestar y la
dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el logro
de los objetivos personales de los trabajadores.
En este mismo dispositivo legal se identifican cuáles son las obligaciones del
empleador en este tema.

El artículo 49. Obligaciones del empleador

c. Identificar las modificaciones que puedan darse en las Condiciones de
Trabajo y disponer lo necesario para la adopción de medidas de
prevención de los riesgos laborales.
Asimismo, se indica cómo este debe prevenir los accidentes laborales.
Artículo 50. Medidas de prevención facultadas al empleador. El
empleador aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos
laborales:
d. Integrar los planes y programas de prevención de riesgos laborales, a los
nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente,
organización del trabajo y evaluación de desempeño en base a
Condiciones de Trabajo.

Más adelante, se detalla el asunto de la evaluación de riesgos que debe

realizar la parte empleadora.

Artículo 57. Evaluación de riesgos

El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo

o cuando cambien las Condiciones de Trabajo o se hayan producido daños a
la salud y seguridad en el trabajo.

Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se realizan:

a. Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las Condiciones

de Trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.

En el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería o RSSOM

(DS-055-2010-EM, Perú) existen dos artículos que refieren a condiciones de
trabajo: los artículos 8 y 58. El primero incentiva la implementación de SGSST
en la actividad minera y el segundo de los lineamientos de la gestión del
Programa anual de seguridad y salud ocupacional.

El Artículo 8.- El Ministerio de Energía y Minas es la autoridad minera

competente en materia de política y normativa de seguridad y salud
 ocupacional. Ejerce su competencia a través de la Dirección General de
Minería cuyas atribuciones son, entre otras:
b. Incentivar la implementación de sistemas de gestión preventiva que tienda
a mejorar las Condiciones de Trabajo en la actividad minera, de acuerdo
con los avances técnicos y científicos.

El artículo 58.- La gestión y establecimiento del Programa Anual de

Seguridad y Salud Ocupacional.

c. El planeamiento, organización, dirección, ejecución y control de las

actividades encaminadas a identificar, evaluar, reconocer, especificar
lineamientos y registrar todas aquellas acciones, omisiones y Condiciones
de trabajo que pudieran afectar la salud o la integridad física de los
trabajadores, daños a la propiedad, interrupción de los procesos
productivos o degradación del ambiente de trabajo.
Las malas condiciones de trabajo traen como consecuencia la disminución
de la calidad de vida, la ocurrencia de accidentes de trabajo, el
padecimiento de enfermedades profesionales y otras dolencias
relacionadas con el trabajo (Lecca, Rafo, 2016, p. 16 – 22).

1.3.1.6 Condiciones de seguridad

Las condiciones de seguridad son aquellas cuyo establecimiento es
necesario para impedir la ocurrencia de accidentes de trabajo. Para poder
controlar estas condiciones se deben identificar y evaluar los factores de
riesgo derivados, entre otros, del ambiente de trabajo, del uso de
determinados equipos del contacto con fuentes de electricidad, del
acaecimiento de incendios y de la falta de señalización.

Los factores de riesgo en las condiciones de seguridad son los siguientes:

 Máquinas.
 Equipos, instalaciones y herramientas.
 Lugares y espacios de trabajo.
 Manipulación, almacenamiento y transporte.
  Electricidad.
 Incendios.
 Productos químicos.
 Residuos tóxicos y peligrosos.
 Inspecciones de seguridad y la investigación de accidentes.
Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos (Lecca, Rafo,
2016, pp. 23, 24).

1.3.1.7 Los accidentes y la seguridad en el trabajo

Técnicas de seguridad

Se han conceptualizado los términos de condiciones de seguridad, factores

de riesgo, riesgo, incidentes y accidentes en el trabajo. Se ha realizado
también un análisis sobre la importancia y el origen de los AT y descrito las
teorías que tratan de explicar sus causas. Además, se ha detallado el
modelo de causalidad de pérdidas, que plantea los límites de la prevención.
En la presente sección, lo que toca definir son los procedimientos de
actuación planificados: las técnicas de seguridad.

Las técnicas de seguridad pueden definirse como el conjunto de

actuaciones, sistemas y métodos, dirigidos a la detección y corrección de
los distintos factores de riesgo que intervienen en los AT y al control de sus
posibles consecuencias.

Las técnicas de seguridad actúan sobre las causas básicas, los factores
humanos y los factores técnicos. Por su parte, las técnicas de seguridad se
clasifican en generales o inespecíficas (polivalentes) y en específicas o
sectoriales. Las primeras tienen aplicación universal o general, es decir,
son para cualquier actividad cualesquiera que sean los riesgos de
accidentes. En contraste, las clasificadas como específicas o sectoriales
tienen aplicaciones particulares y tratan, entre otros, de los siguientes
aspectos:

 Riesgos eléctricos.
 Incendios.

 Protección de máquinas.

 Aparatos a presión.

Las técnicas de seguridad, según su sistema de actuación, se clasifican en

una serie de técnicas analíticas que tienen por objeto la detección de los
factores de riesgo, la evaluación de los riesgos y la investigación de las
causas de los accidentes. Estas técnicas son aplicadas antes o después
del accidente. Las técnicas operativas pretenden disminuir las causas que
originan los riesgos y su acción se dirige a aspectos técnicos y
organizativos del trabajo y el trabajador.

Las técnicas operativas que actúan sobre factores técnicos son las más
importantes y rentables para la seguridad. Pueden ser de concepción o de
corrección. Son de concepción, cuando el concepto de seguridad se
incluye en todo proyecto de instalación y planificación industrial, en todo
diseño de equipos de trabajo y en todo proceso de elaboración de métodos
de trabajo que deben ser concebidos ergonómicamente, es decir,
buscando el confort del trabajador.

Entre las técnicas operativas de corrección se encuentra la acción de

grupo, el desarrollo de incentivos, la disciplina, entre otros aspectos.

Las técnicas operativas vinculadas a los factores humanos tienen como

objeto influir sobre los actos de actos subestándar. En tal sentido, ellas son
las que intentan eliminar las causas humanas de los accidentes:

a. Selección de personal: Conducir al adecuado acoplamiento entre las

características del trabajador y las del puesto de trabajo desempeñar.
b. Formación y adiestramiento: Facilitar al operario todos los conocimientos
y las destrezas necesarias para aumentar su capacitación
c. Propaganda: A través de la información se actúa positivamente hacia los
conocimientos y mejora de la conducta humana.
 d. Acción de grupo: El individuo evoluciona y cambia con sus opiniones y
actitudes por medio de la implementación de una dinámica de grupo.
e. Desarrollo de incentivos: Se utiliza la aplicación de incentivos como
elemento motivador (Lecca, Rafo, 2016, p. 51-54)

1.3.1.8 Normas y señalización de seguridad

Normas de seguridad

La palabra “norma” viene del latín norma, que designa un mandato, una
prescripción, una orden. También significa autorización, permiso y
derogamiento. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española
define esta palabra como la “regla que se debe seguir o a que se deben
ajustar las conductas, tareas, actividades, etc.” (DRAE, consultado en junio
de 2016).

A partir de estos significados, se puede establecer, entonces, que las

normas de seguridad son directrices, órdenes, instrucciones y consignas,
las cuales, en este caso, instruyen al personal sobre los riesgos y la forma
de prevenirlos mediante actuaciones seguras. Una vez que se han
detectado las acciones que determinaron la ocurrencia de un accidente de
trabajo, las normas de seguridad aparecen como el instrumento del que
dispone el empresario para informar al trabajador de los riesgos existentes
y capacitarlos en los pasos que deberá seguir para una protección eficaz.

Las normas de seguridad o recomendaciones preventivas están vertidas en

un documento de carácter interno, que indica la apropiada manera de
actuar en determinados escenarios de riesgo y peligro, Una norma de
seguridad debe satisfacer las siguientes necesidades:

 Precisar y complementar las disposiciones legales.

 Regular los comportamientos seguros.

 Servir de complemento a las medidas materiales de prevención y

protección.
Se entiende por norma de seguridad a una regla a la que se debe ajustar la
puesta en marcha de una operación. También se la puede definir como una
guía de actuación y un patrón de referencia. Las normas de seguridad son
la fuente de información que permite uniformar la actuación de los
trabajadores ante determinadas circunstancias o condiciones de riesgo.
Estas se pueden clasificar en dos tipos, según su alcance y su función:

a. Normas de carácter general: Son las universalmente aceptadas, Están

dirigidas al personal de todo el centro de labores.
b. Normas de carácter específico: Son las que regulan una función, trabajo
u operación específica. Conciernen a un trabajo y a una operación
concretamente definida.

Para que una norma de seguridad sea eficaz debe reunir ciertas
características. Entre ellas se cuentan las siguientes:

 Debe ser necesaria.

 Debe ser clara, concreta y breve.

 Debe ser aceptada por sus destinatarios con la garantía de su

cumplimiento.

 Debe de ser actual y válida para el momento presente.

Una norma de seguridad posee el siguiente contenido:

a. Objeto: Descripción breve del problema

b. Referencias normativas: Normas de referencia.
c. Campo de aplicación: Lugar, zona, trabajo u operación a la que debe
aplicarse.
d. Definiciones y nomenclatura: Conceptos para entender su alcance y su
sentido.
e. Grado de exigencia: Carácter de obligatoriedad o de recomendación, y
señalamiento de la gravedad de la falta.
f. Refuerzo: Normas legales o particulares.
 g. Vigencia y actualización: Plazo de entrada en vigor y fechas periódicas
de revisión de su cumplimiento.

En resumen, una norma de seguridad implica estos puntos:

 Las recomendaciones preventivas recogidas formalmente en un

documento interno en el que se indican las maneras apropiadas de
actuación.

 Directrices, órdenes e instrucciones para el personal de la empresa sobre

los riesgos que pueden presentarse en la actividad laboral y la forma de
prevenirlos.

 Reglas que son necesarias de difundir con la suficiente anticipación y que

deben seguirse cabalmente para evitar los daños derivados de la ejecución
de un trabajo.

 Las instrucciones de seguridad que imponen el ordenamiento jurídico

socio-laboral (Lecca, Rafo, 2016, p. 85-87).

1.3.1.8 Señales de seguridad

En la vida diaria es común recibir información a través de los sentidos,

principalmente por medio de la vista y de la audición, pero también a través
del tacto y del olfato. La información obtenida puede venir expresada en
forma de códigos establecidos, los cuales, al ser interpretados, sirven para
actuar frente a una determinada situación. En un nivel más complejo, a
este sistema de códigos que permite recibir información se le denomina
como señalización. Un sistema de señalización muy común es, por
ejemplo, el de la circulación de conductores y peatones, visible en las
calles y avenidas.

La innovación en las técnicas preventiva, a través de la señalización, ha

creado un estilo de información al cual se le ha denominado señalización
preventiva o señalización en la seguridad. Esto constituye una técnica que,
a partir del reconocimiento de la existencia de un riesgo potencial y
mediante un sistema de mensajes codificados, trata de informar sobre el
 mismo y dirigir y orientar la conducta de los receptores hacia el
impedimento de la posible generación de accidentes.

En términos concretos, las señales de seguridad resultan de la

combinación de formas geométricas, patrones de color y un símbolo o
pictograma al cual se le atribuye un significado determinado y con el que se
quiere comunicar algún mensaje de una forma simple, rápida y
universalmente comprensible. Generalmente, en la lucha por la
erradicación del riesgo laboral, estas señales están orientadas a eliminar
los accidentes en las primeras fases del proceso de trabajo. De no ser ello
posible, actúan sobre los dispositivos de seguridad (protección colectiva) o
sobre el operario (protección personal). En ambos casos la función
informativa de las señales busca reforzar el uso de las normas establecidas
por la organización, mas no sustituir las medidas técnicas y organizativas
de prevención vigentes.

En función del sentido que percibe el estímulo de la señal, se puede

plantear la siguiente clasificación:

 Señalización óptica

 Señalización acústica

 Señalización olfativa

 Señalización táctil

 Señalización gestual

Por otro lado, en función de su aplicación, las señales de seguridad se

clasifican de esta manera:

a) Señales de prohibición: Prohíben un comportamiento susceptible de

provocar un peligro.
b) Señales de obligación: Obligan a un comportamiento determinado.
c) Señales de advertencia: Advierten de un peligro.
d) Señales de información: Proporcionan una indicación de seguridad o de
salvamento.
 Señalización óptica

Es el sistema de señalización basado en la apreciación de las formas y los

colores por medio del sentido de la vista. En este proceso entran en juego los
siguientes factores:

 La luz como energía radiante

 El ojo como receptor de esta energía y formador de imágenes

 Los objetos y sus formas en tanto que modificadores de la energía.

 El cerebro como intérprete de los mensajes que recibe en forma de

impulsos nerviosos y como traductor de la imagen formada sobre la retina
al compararla con otras guardadas en la memoria.

Este tipo de señalización se destaca por su importancia, efectividad y

utilización mayoritaria, y se presenta en forma de paneles y señales luminosas
(INSHT, 2009).

El ojo es una estructura sensorial cuya función es llevar a cabo el proceso de

la visión. Este posee una forma aproximadamente esférica y está insertado
dentro de la cavidad ósea orbitaria situada en la parte anterior del cráneo. El
ojo es encuentra conectado con el sistema nervioso central a través del nervio
óptico, el cual se ubica en la parte posterior del globo ocular. La pared del ojo
está formada por tres capas o túnicas: la túnica fibrosa, la túnica vascular y la
túnica nerviosa. Esa afortunada la comparación del ojo con una cámara
fotográfica, ya que ambas estructuras guardan amplias semejanzas. La lente
de la cámara y la córnea del ojo cumplen objetivos parecidos. La cámara
fotográfica, al igual que el ojo, cumple la función de capturar imágenes para
que estas sean interpretadas por el cerebro.

La visión es un fenómeno muy complejo en el que interactúan el ojo, el nervio

óptico, las vías ópticas cerebrales y el cerebro con sus áreas específicas
encargadas de la visión y motilidad ocular. Al mirar un objeto, los rayos de luz
reflejados en él, penetran el ojo y son enfocados en la porción más interna
gracias a una serie de estructuras y lentes especiales. La primera porción del
sistema óptico ocular es una estructura transparente circular llamada cornea;
esta estructura inicia los procesos de convergencia de los rayos de luz. Detrás
de la córnea se halla un diafragma coloreado llamado iris; la función del iris es
regular la cantidad de luz que penetra en el ojo, mediante el aumento o
disminución de una apertura central llamada pupila. Inmediatamente detrás del
iris está el cristalino, el segundo responsable del enfoque ocular. La luz es
enfocada por la córnea y el cristalino en la retina, la porción más interna y
posterior del globo ocular que hace la película fotográfica.

El 50% de la información que se recibe del entorno ingresa a través de los

ojos. Esta se guarda durante un segundo en la memoria y luego se desecha.
El ojo humano es un sistema óptico formado por una dioptría esférica y una
lente, que reciben, respectivamente, el nombre de córnea y cristalino, y son
capaces de formar una imagen de los objetos sobre la superficie interna del
ojo, denominada retina, que es sensible a la luz.

El color es una característica de la luz. La luz es la forma de la energía

radiante que es capaz de estimular la retina del ojo humano provocando un
proceso consciente que da lugar a las sensaciones visuales. El color
(psicofísico) es la característica de la radiación del espectro electromagnético
visible. Las sensaciones luminosas o imágenes producidas en la retina, al
enviarlas al cerebro, son interpretadas como un conjunto de sensaciones
monocromáticas que constituyen el color de la luz. El sentido de la vista no
analiza individualmente cada radiación o sensación cromática. A ellas les
corresponde una denominación de color, según la clasificación del espectro de
frecuencias. Es decir, el color viene determinado por la longitud de onda de la
luz que se recibe.

Se distingue a los objetos por el color asignado según sus propiedades

ópticas, pero en ellos ni se produce ni tienen color. Lo que3 sí tienen son
propiedades ópticas de reflejar, refractar y absorber los colores de la luz que
reciben. Así, pues, el conjunto de sensaciones monocromáticas aditivas que el
cerebro interpreta como color de un objeto depende de la composición
espectral de la luz con que se ilumina y de las propiedades ópticas que posea
el objeto para reflejarla, refractarla o absorberla.
Volviendo al tema del color, la sensación del mismo está determinada
cuantitativamente mediante estos conceptos:

a. Claridad o luminosidad: Radiación luminosa recibida según la iluminancia

que posea el objeto. Un objeto es más claro cuánto más se aleja su color
del negro en la escala de grises. De ese modo, tienen la capacidad de
reflejar la luz blanca.
b. Tono o matiz: Nombre común del color (rojo, amarillo, verde, etc.). Hace
referencia a la longitud de onda.
c. Pureza o saturación: La proporción en que un color está mezclado con el
blanco. Hace referencia a la pureza espectral.

Según la CIE (Comisión Internacional de la Iluminación), cada color se

puede identificar por las cantidades relativas de los tres colores primarios
necesarios para obtenerlo. Estas tres cantidades son los llamados valores
triestímulo que se pueden representar en un gráfico característico. Es el
diagrama cromático en forma de triángulo, aprobado por la CIE, el que se
emplea para tratar cuantitativamente las fuentes de luz, las superficies
coloreadas, las pinturas, los filtros luminosos, etc.

Los colores de seguridad son aquellos que por sus especiales características
se destinan a usos especiales y restringidos, cuya finalidad es la de señalizar
la presencia o ausencia de peligro, facilitar indicaciones de equipos y
materiales o indicar obligaciones a cumplir. Nótese que el azul se considera un
color de seguridad cuando se lo utiliza junto con un símbolo o un texto, sobre
una señal de obligación o de indicación y para dar una consigna de prevención
técnica.

No se debe aplicar un color de seguridad sobre una superficie, cuyo color

dificulte su percepción, sino que se utilizará un color de contraste. En caso de
que el color de fondo sobre el que se tenga que aplicar el color de seguridad
dificulte la percepción de este último, se ha de usar un color de contraste que
dificulte la percepción de este último, se ha de usar un color de contraste que
enmarque o se alterne con el de seguridad.
 Es importante utilizar solo aquellos colores que atraigan lo más rápidamente
posible la atención de las personas a las que van dirigidas la señales (Lecca,
Rafo, 2016, p. 88-94).

1.3.1.9 Lugares y espacios de trabajo

Conceptos y definiciones

En la Ley 29783 de Perú se encuentran tres referencias con respecto a los

lugares de trabajo. La primera corresponde al artículo 5 y dice lo siguiente:

Medidas para combatir los riesgos profesionales en el origen, diseño, ensayo,

elección, reemplazo, instalación, disposición, utilización y mantenimiento de los
componentes materiales del trabajo (como los lugares de trabajo, medio
ambiente de trabajo, herramientas, maquinaria y equipo, sustancias y agentes
químicos, biológicos y físicos, operaciones y procesos).

La segunda alusión se encuentra en el literal (d) del artículo 14

Garantizar, en la región y en los lugares de trabajo, la adopción de políticas de

seguridad y salud y la constitución de comités mixtos de seguridad y salud, así
como el nombramiento de representantes de los trabajadores en materia de
seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con la legislación vigente.

La tercera mención está presente en el literal (c) del artículo 36.

Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el

diseño de los lugares de trabajo, sobre la selección, el mantenimiento y el
estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el
trabajo.

A partir de estas referencias, es posible concluir que como lugar de trabajo va a

considerarse el área, edificada o no, correspondiente al espacio donde los
trabajadores deben permanecer o a los que tengan que acceder en razón de su
trabajo, lo que incluye los servicios higiénicos, los espacios de descanso, el tópico
y los comedores.
En el caso de España, los lugares de trabajo están regulados por el Real Decreto
486/1997 (R: D: 486/1997). El cual, como se ha venido comentando, establece las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo en
correspondencia con la Directiva 89/654/CEE promulgada por la Unión Europea.
Los compromisos de España en este punto no solo se vinculan con las
instituciones europeas, sino que también guardan relación con los diversos
niveles de legislación (internacional, nacional y autonómica) orientados a facilitar
la implantación de condiciones de seguridad. De todos ellos, los más importantes
involucran a dos convenios formulados por la Organización Internacional del
Trabajo (OIT):

- El convenio 155 del OIT, relativo a la seguridad y salud de los trabajadores, el

cual fue suscrito el 22 de junio de 1981 y ratificado por España el 26 de julio de
1985.

- El convenio 148 de la OIT, relativo al medio ambiente de trabajo, el cual fue

suscrito el 20 de junio de 1977 y ratificado por España el 24 de noviembre de
1980.

Diversas materias reguladas en este regio decreto – tales como las condiciones
constructivas de los lugares de trabajo, la iluminación, los servicios higiénicos y
los locales de descanso – han estado reguladas por la Ordenanza General de
Seguridad e Higiene en el Trabajo, aprobada el 9 de marzo de 1971, un cuarto de
siglo antes. Por otra parte, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo (INSHT), en cumplimiento de sus competencias, ha elaborado un texto
titulado Guía técnica de evaluación y prevención de los riesgos relativos a la
utilización de lugares de trabajo.

Volviendo a lo establecido por el Real Decreto 486/1997, este precisa que las
instalaciones de servicio (salas de caldera, salas de compresores, salas de
máquinas de ascensores, centros de transformación, etc.) o protecciones ajenas a
los lugares de trabajo (protección contra incendios) también son parte integrante
de los lugares de trabajo. En el artículo 1 de este documento se detalla la
aplicación de las disposiciones mínimamente requeridas para acondicionar los
lugares de trabajo.
 El Articulo 1 Objeto

1. El presente Real Decreto establece las disposiciones mínimas de seguridad

y de salud aplicables a los lugares de trabajo.
2. Este Real Decreto no será de aplicación a:
a. Los medios de transporte utilizados fuera de la empresa o centro de
trabajo, así como a los lugares de trabajo situados dentro de los medios
de transporte.
b. Las obras de construcción temporal o móvil.
c. Las industrias de extracción
d. Los buques de pesca.
e. Los campos de cultivo, bosques y otros terrenos que formen parte de
una empresa o centro de trabajo agrícola o forestal pero que estén
situados fuera de la zona edificada de los mismos.

El artículo 4 define las condiciones constructivas, donde el diseño y las

características deberán ofrecer seguridad frente a los riesgos, facilitar el control
de las situaciones de emergencia y cumplir con los requisitos mínimos de
seguridad.

El artículo 4 Condiciones constructivas

1. El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo

deberán ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones o caídas,
choques o golpes contra objetos y derrumbamientos o caídas de materiales
sobre los trabajadores.
2. El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo
deberán también facilitar el control de las situaciones de emergencia, en
especial en casos de incendio, y posibilitar, cuando sea necesario, la rápida
y segura evacuación de los trabajadores.
3. Los lugares de trabajo deberán cumplir, en particular, los requisitos mínimos
de seguridad (Lecca, Rafo, 2016, p. 115-117).

1.3.2 Variable dependiente: Riesgos Laborales.

Según Badía, Montalvo (1985), define sobre riesgos laborales lo siguiente
“Conjunto de factores físicos, psíquicos, químicos, ambientales, sociales y
culturales que actúan sobre el individuo; la interrelación y los efectos que
producen esos factores dan lugar a la enfermedad ocupacional. Pueden
identificarse riesgos laborales relacionados globalmente con el trabajo en general,
y además algunos riesgos específicos de ciertos medios de producción” (p. 26).

Clasificación de riesgos:

 Riesgos del ambiente o microclima de trabajo. Conjunto de factores

presentes en cualquier medio en el que se encuentre el hombre, por
ejemplo, iluminación, ventilación, ruido, humedad, temperatura. Cada uno
posee valores mínimos y máximos dentro de los cuales el trabajador
puede laborar sin que ocurra deterioro de la salud.

 Riesgos contaminantes. Producidos por sustancias físicas, químicas o

biológicas que, por su naturaleza, contaminan el ambiente y por lo tanto
pueden afectar la salud del trabajador.

 Factores de inseguridad. Incluyen las acciones de trabajo que dañan o

ponen en peligro la vida del trabajador. Por ejemplo, deficiencias en la
construcción de los locales de trabajo, ausencia o deficiencia de
mecanismos de seguridad, grado de peligro del tipo de trabajo y falta de
protección.
 Sobrecarga muscular. Por lo general es un factor de riesgo físico inherente
a todo trabajo; el trabajador debe realizar grandes esfuerzos y está
sometido a una sobrecarga física o a una situación de trabajo inadecuada.
Su efecto inmediato es la fatiga.

 Sobrecarga mental. Es un factor de riesgo psicológico; el trabajador puede

sufrir cambios en el comportamiento, tales como agresividad, depresión o
ansiedad, originados por el ritmo de trabajo, los horarios, la inseguridad, la
monotonía, etc.
  Otros riesgos. Existen, además, otros tipos de riesgos que no son
específicos de las condiciones laborales, sino que son comunes a toda la
colectividad. Corresponden a los niveles de contaminación ambiental que
repercuten en la producción de alteraciones en el ecosistema, deteriorando
y contaminando las fuentes de agua, los alimentos y el aire (Badía,
Montalvo 1985, p. 26).

Comité de Seguridad y Salud.

Miangolarra (2009), manifiesta que:

El Comité de seguridad y salud es el órgano paritario y colegiado de
participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones
de la empresa en materia de prevención de riesgos. Se constituirá un
Comité de seguridad y salud en todas las empresas o centro de trabajo que
cuenten con 50 o más trabajadores. El Comité estará formado por los
delegados de prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus
representantes en número igual al de los delegados de prevención, de la
otra. Las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de
Comité de seguridad y salud podrán acordar con sus trabajadores la
creación de un Comité Intercentros, con las funciones que el acuerdo le
atribuya. A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto respecto de la
colaboración entre empresas en los supuestos de desarrollo simultáneo de
actividades en un mismo centro de trabajo, se podrá acordar la realización
de reuniones conjuntas de los Comités de seguridad y salud o, en su
defecto, de los delegados de prevención y empresarios de las empresas
que carezcan de dichos comités, u otras medidas de actuación coordinada”
(p.40).
Sistema de Gestión de Seguridad.

Según Badía, Montalvo (1985), considera que

El sistema de gestión es parte del sistema de gestión total, que facilita la
administración de los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional asociados
con el negocio de la organización, incluye los requisitos generales para el
establecimiento de un sistema de gestión: estructura organizacional,
 actividades de planificación, responsabilidades, prácticas, procedimientos,
procesos y recursos, para desarrollar, implementar, cumplir, revisar y
mantener la política y objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional (p. 26)
Auditorías.

Miangolarra, José (2009), manifiesta que:

Las empresas que tengan Trabajadores Designados o Servicio de
Prevención Propio, deberán someter su sistema de prevención a Auditorías
externas periódicas. La primera auditoría deberá llevarse a cabo dentro de
los doce meses siguientes al momento en que se disponga de la
planificación de la actividad preventiva. La auditoría deberá ser repetida
cada 4 años, excepto cuando se realicen actividades incluidas en el Anexo
I del R.D. 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención), en que el
plazo será de 2 años (p.43).

Plan de Seguridad y Salud.

Miangolarra, José (2009), indica que:

En aplicación del Estudio de Seguridad y Salud o, en su caso, del Estudio
Básico, cada contratista elaborará un Plan de Seguridad y Salud en el
trabajo en el que se analicen, estudien, desarrollen y complementen las
previsiones contenidas en el Estudio o Estudio Básico, en función de su
propio sistema de ejecución de la obra. En dicho Plan se incluirán, en su
caso, las propuestas de medidas alternativas de prevención que el
contratista proponga con la correspondiente justificación técnica, que no
podrán implicar disminución de los niveles de protección previstos en el
Estudio o Estudio Básico. El Plan de Seguridad y Salud deberá ser
aprobado, antes del inicio de la obra, por el Coordinador en materia de
seguridad y de salud durante la ejecución de la obra. En el caso de obras
de las Administraciones Públicas, el Plan con el correspondiente informe
del Coordinador en materia de seguridad y de salud durante la ejecución de
la obra, se elevará para su aprobación a la Administración Pública que
haya adjudicado la obra (p.44).
Investigación de incidentes.

Miangolarra, José (2009), indica que:

No solamente los accidentes se deben investigar, sino que es primordial la
investigación de los incidentes, es decir, de aquellos que no han producido
lesiones o incluso aunque no hayan producido tampoco pérdidas
materiales, ya que la mayoría de las veces esto es así por pura suerte,
pero su repetición podría dar lugar a accidentes muy graves. Investigando
las causas que han producido el incidente se puede llegar a descubrir el
fallo en la organización, en la realización, en los equipos, máquinas, etc. Y
subsanarlo, evitando con ello un futuro accidente por esta misma causa
(p.48).

Equipos de Protección Personal

Según la OIT (1992)

Se entiende por EPP, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por
el trabajador para que lo proteja de uno o más riesgos que puedan amenazar
su seguridad y/o su salud, así como cualquier complemento destinado al
mismo fin. Los EPP son pues elementos de protección individuales del
trabajador, muy extendidos y utilizados en cualquier tipo de trabajo y cuya
eficacia depende, en gran parte, de su correcta elección y de un
mantenimiento adecuado del mismo.

a) Cascos de seguridad para protegerse la cabeza de las lesiones que sufran

al caerse o provocadas por la caída o proyección de objetos o por golpes
contra objetos o elementos de la construcción.
b) Gafas claras o de color y una visera o careta u otros medios apropiados,
cuando estén expuestos a lesiones oculares o faciales provocadas por la
proyección de polvo o partículas o la exposición a sustancias peligrosas o a
calor, resplandor u otros tipos de exposición excesiva, y en particular
durante los trabajos de soldadura, oxicorte, perforación de rocas, mezcla
del hormigón u otras operaciones riesgosas.
c) Guantes o manoplas protectores y cremas y ropa de protección adecuada
para protegerse las manos o todo el cuerpo, según los casos, cuando
estén expuestos a radiaciones térmicas o mientras manipulen sustancias
ardientes, peligrosas o de otro tipo que puedan ser dañinas para la piel.
d) Calzado apropiado para cuando estén expuestos a condiciones
atmosféricas adversas o a lesiones provocadas por objetos que caigan o
puedan aplastar los pies, por sustancias ardientes o peligrosas, por
herramientas cortantes o clavos y por superficies resbaladizas o cubiertas
de hielo.
e) Aparatos de protección de las vías respiratorias adaptados al medio
ambiente en que se trabaje, cuando no se pueda proteger a los
trabajadores expuestos al polvo, humos, vapores o gases mediante un
sistema de ventilación o por otros medios.
f) Un aparato respiratorio adecuado, ya sea de uso autónomo o alimentado
en aire desde el exterior, cuando trabajen en lugares donde puedan estar
expuestos a insuficiencia de oxígeno.
g) Aparatos respiratorios, monos u otras ropas de faena, guantes, máscaras,
calzado impermeable y, en lugares en que se acondicionen o utilicen
fuentes radiactivas abiertas, delantales o mandiles especiales que protejan
contra los riesgos de contaminación radiactiva.
h) Ropa y sombreros o gorros impermeables cuando se trabaje en
condiciones atmosféricas adversas.
i) Arneses de seguridad con cables salvavidas que puedan amarrarse a un
punto de fijación independiente, cuando no se pueda proteger por otros
medios a los trabajadores contra caídas desde lugares elevados
j) Chalecos salvavidas y boyas cuando exista peligro de caer al agua.
k) Ropa o accesorios de material reflectante o llamativo, que sean bien
visibles, cuando los trabajadores están expuestos habitualmente a
accidentes provocados por vehículos y máquinas en movimiento (p.104).
I.3 Formulación del problema

1.3.1 Problema general

¿Cómo el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos

laborales en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez
-Surco S.A. Surco 2018?
1.3.1 Problemas específicos

¿Cómo el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos

químicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez
-Surco S.A. Surco 2018?

¿Cómo el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos

físicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez
-Surco S.A. Surco 2018?

¿Cómo el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos

biológicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez
-Surco S.A. Surco 2018?

1.4 Justificación del estudio

“La justificación de una investigación puede ser de carácter teórico, practico o
metodológico” (MÉNDEZ, Carlos, 2011, p.195).

1.4.1 Teórica
“La motivación se refiere a la inquietud que surge en el investigador por
profundizar uno o varios enfoques teóricos que tratan el problema que se explica,
a partir de los cuales espera avanzar en el conocimiento planteado, o para
encontrar nuevas explicaciones que modifiquen o complementen el conocimiento
inicial” (MÉNDEZ, Carlos, 2011).
La investigación propuesta busca, mediante la aplicación de la teoría y los
conceptos básicos de seguridad, normas, leyes vigentes, encontrar explicación a
situaciones internas (accidentes laborales, incumplimiento con normas de
construcción) y del entorno (competencia) que afectan a la empresa. Lo anterior
permitirá contrastar diferentes conceptos de seguridad en la industria de la
construcción.

1.4.2 Practica
“Las motivaciones prácticas se manifiestan en el interés del investigador por
acrecentar sus conocimientos, obtener un título académico o, si es el caso, por
contribuir a la solución de problemas concretos que afectan a organizaciones
empresariales, públicas o privadas” (MÉNDEZ, Carlos, 2011, p.196).

De acuerdo a los objetivos de la investigación, su resultado permite

encontrar soluciones concretas a problemas de riesgos laborales que inciden en
los proyectos de construcción El presente estudio de investigación está orientado
a minimizar los riesgos en la construcción con la implementación de un sistema
gestión de seguridad en la industria de la construcción.

1.4.3 Metodológica
“La motivación hace alusión al uso de metodologías y técnicas específicas
(instrumentos, como encuestas o formularios; modelos matemáticos) que han de
servir de aporte para el estudio de problemas similares al investigado, y su
aplicación posterior por otros investigadores. La formulación de un software y su
aplicación en la solución de problemas específicos, el empleo y validez de
modelos matemáticos (como la aplicación de encuestas para obtener información)
son ejemplos de elementos que, metodológicamente, resultan esenciales en el
desarrollo de un proyecto de investigación” (MÉNDEZ, Carlos, 2011, p.196).

Para lograr los objetivos del estudio, se acude al estudio de técnicas de

investigación como el instrumento para medir los riegos laborales, desarrollado y
validado por el autor citado en la presente investigación. A través de la
recolección de información mediante las fichas se busca conocer el impacto que
tiene los riesgos en la construcción y tomar decisiones respecto al sistema de
gestión de seguridad.
1.4 Hipótesis

1.4.1 Hipótesis general

El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos laborales en

la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A,
Surco 2018.

1.4.2 Hipótesis específicas

a) ¿El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos

químicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A. Surco 2018?

b) ¿El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos

físicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A. Surco 2018?

c) ¿El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos

biológicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A. Surco 2018?

1.5 Objetivos

1.5.1 Objetivo general

Determinar en qué medida el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones

reduce riesgos laborales en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora
Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018

1.5.2 Objetivos específicos

a) Determinar en qué medida el Sistema de Gestión de Seguridad en

edificaciones reduce riesgos químicos en la obra Centro Comercial Plaza
Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A. Surco 2018
b) Determinar en qué medida el Sistema de Gestión de Seguridad en
edificaciones reduce riesgos físicos en la obra Centro Comercial Plaza
Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A. Surco 2018

c) Determinar en qué medida el Sistema de Gestión de Seguridad en

edificaciones reduce riesgos biológicos en la obra Centro Comercial Plaza
Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A. Surco 2018
 II. MÉTODO

2.1 Diseño de investigación

Según Segura, Ángela (2003) “Los diseños que carecen de un control

experimental absoluto de todas las variables relevantes debido a la falta de
aleatorización ya sea en la selección aleatoria de los sujetos o en la asignación de
los mismos a los grupos experimental y control, que siempre incluyen una pre
prueba para comparar la equivalencia entre los grupos, y que no necesariamente
poseen dos grupos (el experimental y el control), son conocidos con el nombre de
cuasi experimentos” (p. 137).
El diseño de investigación es cuasi experimental, el investigador ejerce control
mínimo sobre la variable independiente, falta asignación aleatoria de los sujetos
que participan en la investigación no existe grupo de control. La investigación es
cuasi experimental, específicamente La presente investigación utilizará la
modalidad pre test post test con un solo grupo.

G: 01 X 02

Dónde:
G: Es el grupo de análisis que lo conforma la obra en estudio para hacer las
mediciones de la gestión de seguridad y los riesgos laborales durante el periodo
de estudio.
X: Sistema de gestión de seguridad
01: Medición previa (antes de la aplicación del sistema de gestión de seguridad)
de la variable dependiente Riesgos Laborales.

02: Medición posterior (después de la aplicación del sistema de gestión de

seguridad) de la variable dependiente Riesgos Laborales.

2.1.1 Tipo de estudio

De acuerdo a la naturaleza de los datos obtenidos en la presente investigación, se
puede decir que el estudio es:

Aplicada.
Sobre este tipo de investigación Valderrama, Santiago (2015) afirma: “se sustenta
en la investigación teórica; su finalidad específica es aplicar las teorías existentes
a la producción de normas y procedimientos tecnológicos, para controlar
situaciones o procesos de la realidad” (p. 39).
|Es aplicada porque utilizará el sistema de gestión de seguridad para
minimización de Riesgos Laborales.

Explicativa.
Sobre este tipo de investigación, Hernández, Fernández y Baptista, (2014)
señalan que “los estudios explicativos van más allá de la descripción de
conceptos o fenómenos o del establecimiento de relaciones entre conceptos;
están dirigidos a responder a las causas de los eventos, sucesos y fenómenos
físicos o sociales” (p. 126).
No sólo busca describir un problema, intenta además encontrar las causas
del mismo, describiendo el fenómeno, buscando la explicación del
comportamiento de las variables y por último el descubrimiento de las causas.

Cuantitativa.
Para este tipo de investigación Hernández, Fernández y Baptista (2014) afirman:
En el caso de la mayoría de los estudios cuantitativos, el proceso se aplica
secuencialmente: se comienza con una idea que va acotándose y, una vez
delimitada, se establecen objetivos y preguntas de investigación, se revisa la
literatura y se construye un maro o una perspectiva teórica. Después se
analizan objetivos y preguntas, cuyas respuestas tentativas se traducen en
hipótesis (diseño de investigación) y se determina una muestra. Por último,
se recolectan datos utilizando uno o más instrumentos de medición, los
cuales se estudian (la mayoría de las veces a través del análisis estadístico),
y se reportan los resultados” (pp. 16-17).
Recoge y analiza los datos numéricos de las variables antes y después del
sistema de gestión y seguridad que permiten utilizar magnitudes cuantificables
que pertenecen a la escala de razón tratadas utilizando herramientas de la
estadística.

Longitudinal.
Hernández, Fernández y Baptista (2014), considera que “El interés del
investigador es analizar cambios a través del tiempo en determinadas categorías,
conceptos, sucesos, eventos, variables, contextos o comunidades, o bien, en las
relaciones entre éstas” (p. 278).
La investigación es longitudinal porque se tomarán los datos en un periodo de
tiempo que dure el proyecto de investigación.

2.2 Operacionalización de variables

2.2.1 Variable independiente: Sistema de gestión de seguridad
Las autoridades competentes, previa evaluación de los riesgos para la seguridad
y la salud y previa consulta con las organizaciones más representativas de
empleadores y de trabajadores, deberían adoptar y mantener en vigor leyes o
reglamentos nacionales que aseguren la seguridad y la salud de los trabajadores
empleados en la construcción y que protejan a las personas que se encuentren en
una obra o en sus inmediaciones de todos los riesgos que pueden derivarse de la
obra (OIT, 1992, p.5).

Dimensiones e indicadores:
Dimensión 1: Norma Oshas 9001: 2007
Su indicador es planificar, con el cual se mide el cumplimiento de los planes
programados
Dimensión 2: Ley 29783: Seguridad y salud en el trabajo
Su indicador es supervisar con lo cual se mide, el nivel de cumplimiento de la
norma de seguridad en la obra en estudio
Dimensión 3: Norma G-050
Su indicador se refiere a los equipos de protección con lo cual se mide la
seguridad de los trabajadores en la obra en estudio

2.2.2 Variable dependiente: Riesgos laborales

Se entiende por riesgo laboral el conjunto de factores físicos, psíquicos, químicos,

ambientales, sociales y culturales que actúan sobre el individuo; la interrelación y
los efectos que producen esos factores dan lugar a la enfermedad ocupacional.
Pueden identificarse riesgos laborales relacionados globalmente con el trabajo en
general, y además algunos riesgos específicos de ciertos medios de producción.
[CITATION Bad85 \p 26 \l 10250 ].
Dimensiones e indicadores:
Dimensión 1: Riesgos químicos
Su indicador son los insumos químicos con lo cual se mide el uso de los mismos
para evitar daños en la medida que sean tóxicos para los trabajadores de la obra

Dimensión 2: Riesgos físicos

Su indicador es los trabajos en altura, cuya medición es para saber el nivel de
riesgos que se tiene durante el trabajo que se realiza en la obra en estudio

Dimensión 3: Riesgos biológicos

Su indicador es la exposición a sustancias tóxicas para saber el impacto que tiene
en los trabajadores durante la obra en estudio
 VARIABLE DEFINICIÓN DEFINICIÓN DIMENSIONES INDICADORES FóRMULAS ESCALA NORMA
CONCEPTUAL OPERACIONA
L
Ley No 29783 de
Las autoridades Se mide el seguridad y salud
competentes, sistema de Norma Oshas
Planificar Total planes ejecutados en el trabajo
previa evaluación seguridad con sus 9001: 2007
x100
de los riesgos para dimensiones:
la seguridad y la Norma Oshas, ley Total planes programados
salud y previa de seguridad y D.S. 005-2012-TR
consulta con las salud en el trabajo Reglamento de le
organizaciones y norma G -050. Ley 29783: de seguridad y
más Seguridad y salud en el trabajo
representativas de Se recolectará Supervisar Total supervisiones
salud en el
empleadores y de información efectuadas x100 Ley No 28806 Ley
trabajo
V.I. trabajadores, mediante las RAZÓN general de
deberían adoptar y fichas de Total supervisiones inspección en el
Sistema de mantener en vigor recolección de programadas
trabajo
Gestión de leyes o datos
Seguridad reglamentos
nacionales que
aseguren la Norma G-050 D.S. No 019—
seguridad y la 2006-TR
salud de los Equipos de Total equipos disponibles
trabajadores protección x100 Reglamento de ley
empleados en la Total equipos requeridos general de
construcción y que inspección en el
protejan a las trabajo
personas que se
encuentren en una
obra o en sus
inmediaciones de
todos los riesgos
que pueden
derivarse de la
obra (OIT, 1992,
p.5)

Tabla 1: Matriz de operacionalizacion de la variable independiente: Sistema de Gestión de Seguridad

Fuente: Elaboración propia

 VARIABLE DEFINICIÓN DEFINICIÓN DIMENSIONES INDICADORES FÓRMULAS ESCALA NORMA
CONCEPTUAL OPERACIONAL
Se entiende por Se mide los
riesgo laboral el riesgos en la
conjunto de factores construcción Riesgos Insumos Total insumos químicos tóxicos x100 Ley 29783,
físicos, psíquicos, mediante sus químicos químicos ley peruana
químicos, dimensiones: Total, insumos químicos de
ambientales, riesgos prevención
V.D. sociales y culturales químicos,
que actúan sobre el riesgos físicos
Riesgos
individuo; la y riesgos
Laborales interrelación y los biológicos. Riegos Físicos Trabajos en Total riesgos en altura reportados x 100 D.S. 002-
efectos que Se recolectará alturas 2013-TR
producen esos información Total, riesgos
factores dan lugar a mediante las
la enfermedad fichas de
ocupacional. Pueden recolección de RAZÓN
identificarse riesgos datos Riesgos Exposición a Total sustancias químicas dañinas x100
laborales Biológicos sustancias
relacionados Total, sustancias químicas
toxicas
globalmente con el
trabajo en general, y
además algunos
riesgos específicos
de ciertos medios de
producción.
[CITATION Bad85 \p
26 \l 10250 ]
Tabla 2: Matriz de operacionalizacion de la variable dependiente: Riesgos Laborales

Fuente: Elaboración propia

2.2 Población y muestra
2.2.1 Población
Según Hernández, Fernández y Baptista, (2014), “La población es el conjunto de
todos los casos que concuerdan con una serie de especificaciones” (p. 174).
En la presente investigación, la población lo conforma la información recolectada de
la obra de construcción del centro comercial Plaza Surco, durante el periodo de 4
meses

2.2.2 Muestra

Según Hernández, Fernández y Baptista (2014), “La muestra es, en esencia un

subgrupo de la población. Digamos que es un subconjunto de elementos que
pertenecen a ese conjunto definido en sus características al que llamamos población.
Con frecuencia leemos y escuchamos hablar de muestra representativa, muestra al
azar, muestra aleatoria, como si con los términos se pudiera dar más seriedad a los
resultados. En realidad, pocas veces es posible medir a toda la población, porque lo
que obtenemos o seleccionamos una muestra y, desde luego, se pretende que este
subconjunto sea un reflejo fiel del conjunto de la población” (p.175).
En la presente investigación, la muestra lo conforma los trabajadores de la
especialidad de estructuras de concreto armado conformado por los 30 integrantes
en la obra del centro comercial Plaza Surco. Dado que se trata de una población
pequeña se asume la muestra del tipo censal donde se obvia el muestreo.

La unidad de análisis en el presente proyecto es el centro comercial Plaza Surco.

Técnicas e instrumentos de recolección de datos, validez y confiabilidad

2.3.1 Técnicas
Según Bernal, Carlos (2010), “En la actualidad, en investigación científica hay una
variedad de técnicas o instrumentos para la recolección de información en el trabajo
de campo de una terminada investigación. De acuerdo con el método y el tipo de
investigación que se va a realizar, se utilizan unas u otras técnicas” (p. 192).
 Las técnicas aplicadas a la presente investigación serán:
Observación Experimental: También llamado estudio de intervención o experimental.
Análisis documental: Es un conjunto de operaciones encaminadas a representar un
documento y su contenido bajo una forma diferente de su forma original.
Observación de Campo: Se realizan en los lugares donde ocurren los hechos o
fenómenos investigados.
Se aplica la observación de campo al proceso constructivo mediante los indicadores
de las variables Sistema de gestión de seguridad y los riegos laborales, lo que
permitirá obtener información para luego interpretar la información obtenida.

2.3.2 Instrumento
Según Hernández, Fernández y Baptista (2014), “Considera que un instrumento de
medición adecuado es aquel que registra datos observables que representan
verdaderamente los conceptos o las variables que el investigador tiene en mente” (p.
199).
La presente investigación para la medición de los indicadores usará el
siguiente instrumento de medición: las fichas de recolección de datos. Las fichas de
recolección de datos consideran a las variables, dimensiones y mediante sus
indicadores se tendrá los valores numéricos obtenidos para su procesamiento
Tabla 3: Ficha de recolección de datos

INDICADOR PERIODO MENSUAL DE RECOLECCION DE DATOS

MES 1 MES 2 MES 3 MES 4
Planificar

Supervisar

Equipos de protección

Insumos químicos

Trabajos en alturas

Exposición a sustancias toxicas

Fuente: Elaboración propia

2.3.3 Validez
La validez del contenido se refiere al grado en que un instrumento refleja un dominio
específico de contenido de lo que se mide (Hernández, Fernández y Baptista, 2014,
p 201).
Al momento de evaluar el diseño de la investigación el criterio más importante es que
el diseño se adecúe a los objetivos principales de la investigación. Pues, si esta
condición se cumple, es oportuno comenzar a pensar en otros criterios de
evaluación, la validez.
En tal sentido, la validez del contenido de los instrumentos, fichas de
recolección de datos, será realizado por juicio de tres ingenieros expertos,
especialistas del tema de investigación de la escuela de ingeniería civil de la
universidad Cesar Vallejo, resaltando la coherencia, suficiencia.
Tabla 4. Validez de juicio de expertos

VALIDACION DE INSTRUMENTOS POR ESPECIALISTAS

NOMBRE Y APELLIDOS ESPECIALIDAD % DE APOBACION

 
   
   
     
 
   
   
     
 
   
   
     
Fuente: Elaboración propia
Tabla 5. Validez de constructo

Correlaciones
Eficiencia Eficiencia Eficacia Eficacia Productividad Productividad
pretest postest pretest postest pretest postest
Eficiencia pretest Correlación de
1 ,074 -,094 -,640 ,988** -,092
Pearson
Sig. (bilateral) ,930 ,728 ,701 ,000 ,965
N 16 16 16 16 16 16
Eficiencia postest Correlación de
,074 1 -,667 -,710 -,642 ,953**
Pearson
Sig. (bilateral) ,930 ,109 ,435 ,877 ,000
N 16 16 16 16 16 16
Eficacia pretest Correlación de
-,674 -,716 1 ,654 ,625 -,777
Pearson
Sig. (bilateral) ,728 ,109 ,077 ,819 ,300
N 16 16 16 16 16 16
Eficacia postest Correlación de
-,604 -,710 ,854 1 -,635 ,934
Pearson
Sig. (bilateral) ,701 ,435 ,077 ,898 ,729
N 16 16 16 16 16 16
Productividad Correlación de
,988** -,542 ,642 -,345 1 -,556
pretest Pearson
Sig. (bilateral) ,000 ,877 ,819 ,898 ,836
N 16 16 16 16 16 16
Productividad Correlación de
-,662 ,953** -,577 ,934 -,564 1
postest Pearson
Sig. (bilateral) ,965 ,000 ,300 ,729 ,836
N 16 16 16 16 16 16
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (2 colas).

Fuente: Spss versión 22

2.3.4 Confiabilidad

“La confiabilidad de un instrumento de medición se refiere al grado en que su

aplicación repetida al mismo individuo u objeto produce resultados iguales”
(Hernández, Fernández, Baptista, 2010, p.2010).
Los datos son extraídos de la obra en estudio de manera directa, es decir son datos
oficiales, por lo tanto, la información que se extrae lo que constituye información
precisa y exacta para los fines que se tiene en la investigación.
Estadística de la fiabilidad
Con el procesamiento en SPSS versión 22 de los datos del anexo 5, se tiene el siguiente resultado:
 Alfa de N de
Cronbach elementos
0.921 30

2.4 Métodos de análisis de datos

2.4.1 Estadística descriptiva
Córdoba, Carlos (2003), “Se denomina estadística descriptiva, al conjunto de
métodos estadísticos que se relacionan con el resumen y descripción de los datos,
como tablas, gráficos y el análisis mediante algunos cálculos” (p.1).
Por lo consiguiente se analizará el comportamiento de la muestra que es
materia de estudio, haciendo uso las medidas de tendencia central las que son:
La media (promedio) son los datos que se encuentra al sumar todos los números en
el conjunto de datos y luego al dividir entre el número de valores en el conjunto.
La mediana es el valor medio cuando un conjunto de datos se ordena de menor a
mayor y la moda es el número de datos que más tiene mayor frecuencia absoluta.
Las medidas de dispersión son la desviación estándar que indica que tan
dispersos están los datos respecto a la media, la varianza que mide que tan
dispersos están los datos respecto a la media, siendo similar a la desviación
estándar pero elevada al cuadrado.
2.4.2 Estadística inferencial
Hernández, Fernández y Baptista (2014), explica que la “estadística inferencial es
para probar las hipótesis y estimar parámetros” (p. 299).
En la estadística inferencial se contrasta las hipótesis y la comparación de
medias, todo ello para validar las hipótesis, siendo previa la prueba de normalidad.
El método de análisis de datos será por medio del software SPSS versión 22 para el
procesamiento de la información registrada, el cual se desarrollará de acuerdo al
análisis estadístico. En este caso dado el uso del software se omite el uso de Excel
ya que los gráficos que se obtienen directamente del SPSS para su interpretación.
2.5 Aspectos éticos

El investigador se compromete a respetar la veracidad de los resultados, la

confiabilidad de los datos obtenidos, así como la identidad de los individuos que
participan en el estudio. La información consignada en la presente investigación,
están debidamente referenciada.

III. RESULTADOS
3.1. Situación actual de la obra Centro Comercial Plaza Surco

3.1.1 Implementación y mejora

Tabla 6. Planificación de objetivos

PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS DE SISTEMA DE GESTION
  DE SEGURIDAD  
PLANIFICACIÓN
N° (RELACIÓN CON LA OBJETIVOS PSST ENFOQUE RESPONSABILIDAD
POLITICA)
Cumplimiento legal
Mantener una adecuada
vinculante a la seguridad y
1 implementación y salud de EMPRESA GERENTE GENERAL
salud en el trabajo de la
los trabajadores
Empresa.
Informar al Ministerio de
Trabajo los accidentes
mortales, incidentes
Planeación, organización y peligrosos en el área de COORDINADOR DE
2 SEGURIDAD
control de proyectos. construcción que ponga en OBRA
riesgo la salud e integridad
física de los trabajadores
en la obra.
Los trabajadores y
representantes de la
empresa participan Mayor comunicación para
RESIDENTE DE
3 activamente en el Sistema minimizar los riesgos PERSONAL
OBRA
de Gestión de Seguridad y laborales
Salud Ocupacional de la
empresa
mediante la prevención de
los accidentes, Adecuado cumplimiento de JEFE DE
4 SALUD
enfermedades e incidentes la implementación SEGURIDAD
en la construcción

Protección de la seguridad minimizar los riesgos en las

PREVENCIONISTA
5 durante la construcción de actividades de propios y de SEGURIDAD
DE OBRA
los trabajadores en obra terceros
 Participar en la
elaboración de la
evaluación práctica del Grupo encargado que
COMITÉ DE
6 plan y programas en apoya con la investigación SALUD
SEGURIDAD
prevención de riesgos y de accidentes
las medidas de control en
la empresa.
Elaboración propia
3.1.2 Manejo de equipos y herramientas

Es preciso que el personal conozca los mecanismos de manejo adecuado de los

equipos y herramientas que les permita laborar con comodidad y al mismo tiempo
que no les ocasione daños y perjuicios.

Adiestramiento de equipos y herramientas

Es preciso el adiestramiento para una buena manipulación de los equipos y

herramientas, siendo importante que se les brinde la información adecuada para que
el personal labore satisfactoriamente.

Capacitación

La capacitación es considerada uno de los pilares de todo programa de Seguridad y

Salud ocupacional, por tanto, el dictado de charlas diarias antes de iniciar las
labores, así como las charlas integrales y los cursos de capacitación aseguran que el
trabajo se realice de una manera más segura; incrementando además la capacidad
de los trabajadores.

- Charlas de Inducción:
- Charlas diarias:
- Charlas especificas

Verificaciones

Luego de las capacitaciones realizadas al personal, se hacen las verificaciones para

comprobar que el personal cumple con las indicaciones y las normas que se
establecen en el trabajo para informar sobre los incidentes encontrados al jefe
prevencionista.

Auditorías

Verificación del cumplimiento legal de las normas de seguridad de la Seguridad y

Salud en el Trabajo (SST) de la empresa Edificaciones Inmobiliaria S.A.C.

a) Inspección: Consiste en realizar una revisión sistemática de la

documentación del sistema de respuesta a emergencias y evidenciar su
cumplimiento en campo.
b) Informe: Se elabora a partir de la inspección al sistema de respuesta a
emergencias a través del análisis de condiciones sub-estándares
identificadas. Como resultado, se obtiene las recomendaciones para la mejora
de la gestión y para la corrección de hallazgos identificados (Incumplimiento
legal, condiciones sub-estándares).
c) Compromiso de la empresa: Implementación de las recomendaciones
realizadas de la auditoría
Figura 1. EPP´s deteriorados

En la figura 1, se observa que el trabajador tiene los zapatos de seguridad

deteriorados.
Figura 2. Protecciones colectivas

En la figura 2, se observa que falta proteger los ductos. Para evitar accidentes de
los trabajadores ya que representa un peligro.

Figura 3. Orden y limpieza

En la figura 3, se observa la falta de orden y limpieza en la rampa que va

al sótano debido a que se tiene desechos en el piso que obstaculizan el
tránsito.
3.1.3 Trabajos con riesgos de caídas

Son los trabajos que se realizan en alturas, para los acabados, pintado, etc. En los
cuales el personal utiliza equipos de protección que los proteja de las caídas.

Entendemos por trabajos en altura todo trabajo que se realice a partir de 1.80 m. (6
pies) de altura sobre y/o debajo del nivel del piso y donde exista el riesgo de caída a
diferente nivel. Dentro de éstos podemos citar entre otros trabajos de altura
mantenimiento de postes, limpieza de techos y estructuras, limpieza de fachadas en
edificaciones, construcción, instalación de lámparas, etc.

Los trabajos en altura con las condiciones apropiadas de seguridad incluyen la

utilización de equipos de trabajos seguros, como una capacitación especifica de los
trabajadores.

Precauciones de trabajo en altura

Observar las siguientes fases previas al trabajo en altura:

1. Se identificará el riesgo de caída

2. Controlar el riesgo:
 Tratar en lo posible eliminar el riesgo de caída evitando el riesgo en altura
ejemplo con el diseño de edificios o máquinas realizando los trabajos de
mantenimiento del nivel del suelo o plataformas permanentes de trabajo.

 Cuando el riesgo no pueda eliminarse, reducir el riesgo de caída, adoptando

medidas de protección colectiva, mediante el uso de andamios, plataformas
elevadoras, instalación de barandillas, etc.

 Cuando no haya sido posible eliminar el riesgo con las medidas indicadas
utilizar el sistema de protección contra caídas que estará compuesto por:

1. Arnés de cuerpo entero.

2. Línea de anclaje con/sin absorbedor de impacto.
3. Punto de anclaje.
4. Línea de vida.
 5. Conector de anclaje (accesorios secundarios que serán utilizados de
ser necesarios).

3.1.4 Resultados de indicadores de dimensiones de riesgos

laborales

Antes de sistema de gestión de seguridad

Tabla 7. Riesgos químicos

RIESGOS QUIMICOS
MES T. INS.QUIM TOX. T.INS QUIIMICOS
1 4 5 80.00%
2 4 6 66.67%
3 5 7 71.43%
4 6 9 66.67%

Fuente: Elaboración propia

En la tabla 7, se tiene el resultado de los riesgos químicos que se presentan por

la presencia de insumos químicos en la obra, lo que precisa mejor atención
debido a que se tiene un alto porcentaje de riesgo que puede ocasionar daños a
la salud de los trabajadores si no tienen un buen manejo de los mismos durante
el contacto con los mismos.

Tabla 8. Riesgos físicos

RIESGOS FISICOS
TOT.
MES T. RIESG. ALT. REP RIESGOS %
1 3 5 60.00%
2 2 4 50.00%
3 3 5 60.00%
4 3 4 75.00%
Fuente: Elaboración propia

En la tabla 8, se tiene los resultados de los riesgos físicos los cuales

ocasionan daños físicos en los trabajadores, encontrando un alto
porcentaje de riesgos en altura por la misma naturaleza de la
construcción que se tiene previsto en el Centro Comercial Plaza Surco.
Tabla 9. Riesgos biológicos
RIESGOS BIOLOGICOS
MES T. SUST.QUIM. DAÑ. TOT. SUST. QUIMICAS %
1 2 4 50.00%
2 3 4 75.00%
3 4 6 66.67%
4 2 4 50.00%

Fuente: Elaboración propia

En la tabla 9, se tiene un alto porcentaje de riesgo biológico por

sustancias químicas que ocasionan daño a los trabajadores.

Después de sistema de gestión de seguridad

A continuación, se tiene el resultado de las dimensiones luego de aplicar

el sistema de gestión de seguridad en la obra, por lo que se observa una
mejora significativa durante el periodo agosto a noviembre del presente
año.

Tabla 10. Riesgos químicos

RIESGOS QUIMICOS
MES T. INS.QUIM TOX. T.INS QUIIMICOS %
1 1 6 16.67%
2 2 8 25.00%
3 1 8 12.50%
4 2 10 20.00%

Fuente: Elaboración propia

En la tabla 10, se tienen el resultado de los riesgos químicos,

demostrando un porcentaje menor a diferencia del periodo anterior de
estudio.

Tabla 11. Riesgos físicos

RIESGOS FISICOS
TOT.
MES T. RIESG. ALT. REP RIESGOS %
 1 1 5 20.00%
2 1 6 16.67%
3 2 8 25.00%
4 2 9 22.22%
Fuente: Elaboración propia

En la tabla 11, se tiene los resultados de la dimensión riesgos físicos, lo que

demuestra que son menores los porcentajes de riesgo.

Tabla 12. Riesgos biológicos

RIESGOS BIOLOGICOS
MES T. SUST.QUIM. DAÑ. TOT. SUST. QUIMICAS %
1 2 7 28.57%
2 1 6 16.67%
3 2 8 25.00%
4 2 9 22.22%

Fuente: Elaboración propia

En la tabla 12, se tiene los resultados de los riesgos biológicos, los que ocasionan
menos posibilidades de contaminación de los clientes.

3.2. Estadística descriptiva

3.2.1. Dimensión riesgos químicos

Los riegos químicos ocasionan daños a los trabajadores, por lo que es importante
establecer las medidas de precaución, en tal sentido se hizo el cálculo del indicador
insumos.
Tabla 13. Resultados descriptivos de la dimensión riesgos químicos

Estadístico
riesgos químicos antes Media 74,1667
Mediana 74,5000
Varianza 14,567
Desviación estándar 3,81663
riesgos químicos después Media 15,3333
Mediana 15,0000
Varianza 5,867
Desviación estándar 2,42212
Fuente: SPSS versión 22

En la tabla 13, se muestra la estadística de la dimensión riesgos químicos, se puede

comprobar que hay una disminución significativa de los riesgos en un 58,83%.
Figura 4. Diagrama de frecuencias de riesgos químicos

Mediante la figura se observa el comportamiento de los datos de la dimensión insumos

Fuente: SPSS versión 22

En la figura 4, se observa el comportamiento de los datos de la dimensión, observando que hay una diferencia de
medias de 58,83%
3.2.2 Dimensión de riesgos físicos
Los riesgos físicos son frecuentes donde las medidas adoptadas para estas labores
son capacitaciones frecuentes.

Tabla 14. Resultados descriptivos de la dimensión riesgos físicos

Estadístico

riesgos físicos antes Media

72,8333

Mediana 73,0000

Varianza 12,967

Desviación estándar 3,60093

riesgos físicos después Media

15,3333

Mediana 15,5000

Varianza 4,667

Desviación estándar 2,16025

Fuente: SPSS versión 22

En la tabla 14, la estadística de la dimensión riesgos físicos, se puede comprobar

que después de aplicar la el sistema de gestión de seguridad hay una disminución
significativa de los riesgos en un 57,50%.
Figura 5. Diagrama de frecuencias de riegos físicos

En la tabla se presentan los resultados consolidados de los riesgos físicos antes de la implementación del sistema de
gestión de seguridad, con una variación de la desviación estándar de 3,601 a 2,12.

Fuente: SPSS versión 22

En la figura 5, se observa el comportamiento de los datos de la dimensión, observando que hay una diferencia de
medias de 57,50%.
3.2.3 Dimensión de riesgos biológicos

En la tabla se presenta los resultados comparados de la dimensión riesgos

biológicos, donde se comprueba la mejora según los resultados obtenidos

Tabla 15. Resultados descriptivos de la dimensión riesgos biológicos

Estadístico

Riesgos biológicos antes Media

71,5000

Mediana
71,0000

Varianza
9,500

Desviación estándar
3,08221

riesgos biológicos después Media

9,1667

Mediana
9,5000

Varianza
2,167

Desviación estándar
1,47196

Fuente: SPSS versión 22

En tabla 15, la estadística de la dimensión riesgos biológicos, se puede comprobar

que después de aplicar el sistema de gestión de seguridad hay una disminución
significativa de los riesgos en un 62,33%, lo que demuestra que los riegos en esta
área de trabajo son mínimos.
Figura 6. Diagrama de frecuencias de riegos biológicos

En los resultados obtenidos de las frecuencias de los riesgos en estructuras y cubiertas, hay una variación de la
desviación estándar de 3,082 a 1,472.

Fuente: SPSS versión 22

En la figura 6, la estadística de la dimensión riesgos en estructuras y cubiertas, se puede comprobar que hay una
disminución significativa de los riesgos en un 62,33%
3.3 Estadística inferencial

Prueba de normalidad

Mediante la prueba de normalidad se verifica el comportamiento de los datos para

lo cual es importante analizar los resultados a través del SPSS y sacar
conclusiones de los valores obtenidos.
Verificaremos si los datos provienen de una distribución normal, para una muestra
menor a 30 datos, por ende, procede mediante el estadígrafo Shapiro Wilk.
Analizamos el valor de sigma bilateral (sig.) para obtener una conclusión puede
ser:
Sig. Valor > α =0,05, los datos provienen de una distribución normal.
Sig. Valor ≤ α =0,05, los datos no provienen de una distribución normal.

Tabla 16. Prueba de normalidad de las dimensiones de riesgos laborales

Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk
Estadístico gl Sig. Estadístico gl Sig.
riesgos químicos antes ,196 6 ,200* ,924 6 ,532
*
riesgos químicos después ,209 6 ,200 ,907 6 ,415

riesgos físicos antes ,127 6 ,200* ,990 6 ,988

riesgos físicos después ,121 6 ,200* ,983 6 ,964

riesgos biológicos antes ,187 6 ,200* ,952 6 ,755

*
riesgos biológicos después ,214 6 ,200 ,958 6 ,804

*. Esto es un límite inferior de la significación verdadera.

a. Corrección de significación de Lilliefors
Fuente: SPSS versión 22

En la tabla 16, los resultados del procesamiento se muestran a través del

estadígrafo Shapiro Wilk por ser la muestra menor que 30, para lo cual el criterio
establecido es el siguiente:
sig.-valor ˃ α=0,05 acepta Ho = los datos provienen de una distribución normal
sig.-valor < α= 0,05 acepta H1= los datos no provienen de una distribución
normal.
De los resultados obtenidos en vista que el sigma bilateral (sig.) es mayor que
0,05 en todas las dimensiones antes y después, comprobamos que las
dimensiones de la variable riesgos laborales tienen un comportamiento normal.

Prueba de hipótesis

En la estadística inferencial se analiza las hipótesis mediante la prueba de

hipótesis, para lo cual se procesa los datos en función de los datos de la muestra.
En el caso es una población pequeña por lo que se procede a procesar mediante
el estadígrafo t-student del software SPSS versión 22.

Resultados de la variable riesgos laborales

Prueba de hipótesis
Ho: El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones no reduce riesgos
laborales en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, Surco 2018
H1: El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos
laborales en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, Surco 2018.
Tabla 17. Prueba T-student de riesgos laborales
Prueba de muestras emparejadas
Diferencias emparejadas
95% de intervalo de
Media de confianza de la
Desviación error diferencia Sig.
Media estándar estándar Inferior Superior t gl (bilateral)
Par riesgos laborales
1 antes
59,62333 4,70891 1,95910 53,31141 65,35525 35,445 5 ,000
riesgos laborales
después
Fuente: SPSS versión 22
De la tabla 17, se observa que el resultado obtenido del sig. (Bilateral) resulta
0,000 siendo menor que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H o) y se
acepta la hipótesis alterna (H 1), con una mejora de la media de la variable riesgos
laborales de 59,623%. Por lo que se concluye que: El Sistema de Gestión de
Seguridad en edificaciones reduce riesgos laborales en la obra Centro Comercial
Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018.

Resultados de la primera dimensión

Prueba de hipótesis
Ho: El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones no reduce riesgos
químicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, Surco 2018
H1: El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos
químicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, Surco 2018.
Tabla 18. Prueba T-student de riesgos químicos
Prueba de muestras emparejadas
Diferencias emparejadas
95% de intervalo de
Media de confianza de la
Desviación error diferencia Sig.
Media estándar estándar Inferior Superior t gl (bilateral)
Par riesgos químicos
1 antes
58,83333 4,30891 1,75910 54,31141 63,35525 33,445 5 ,000
riesgos químicos
después
Fuente: SPSS versión 22

De la tabla 18, se observa que el resultado obtenido del sig. (Bilateral) resulta
0,000 siendo menor que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H o) y se
acepta la hipótesis alterna (H1), con una mejora de la media de la dimensión
riegos químicos de 58,83%. Por lo que se concluye que: El Sistema de Gestión de
Seguridad en edificaciones reduce riesgos químicos en la obra Centro Comercial
Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018

Resultados de la segunda dimensión

Prueba de hipótesis
Ho: El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones no reduce riesgos
físicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, Surco 2018
H1: El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos físicos
en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez
 -Surco S.A, Surco 2018.

Tabla 19. Prueba t-student de riesgos físicos

Prueba de muestras emparejadas
Sig.
Diferencias emparejadas t gl (bilateral)
95% de intervalo de
Media de confianza de la
Desviació error diferencia
Media n estándar estándar Inferior Superior
Par riesgos físicos
2 antes 57,5000 67,92
2,07364 ,84656 55,32384 59,67616 5 ,000
riesgos físicos 0 2
después
Fuente: SPSS versión 22

De la tabla 19, se observa que el resultado obtenido del sig. (bilateral) resulta
0,000 siendo menor que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H o) y se
acepta la hipótesis alterna (H1), con una mejora de la media de la dimensión
riesgos físicos de 57,50%. Por lo que se concluye que: El Sistema de Gestión de
Seguridad en edificaciones reduce riesgos físicos en la obra Centro Comercial
Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018

Resultados de la tercera dimensión

Prueba de hipótesis
Ho: El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones no reduce riesgos
biológicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, Surco 2018
H1: El Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce riesgos
bioloógicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, Surco 2018
Tabla 20. Prueba t-student de riesgos biológicos

Prueba de muestras emparejadas

Diferencias emparejadas
95% de intervalo de
Media de confianza de la
Desviació error diferencia Sig.
Media n estándar estándar Inferior Superior t gl (bilateral)
Par riesgos
3 biológicos antes
62,3333 39,86
riesgos 3,82971 1,56347 58,31430 66,35237 5 ,000
3 9
biológicos
después

Fuente: SPSS versión 22

De la tabla 20, se observa que el resultado obtenido del sig. (Bilateral) resulta
0,000 siendo menor que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H o) y se
acepta la hipótesis alterna (H1), con una mejora de la media de la dimensión
riesgos biológicos de 62.33 %. Por lo que se concluye que: El Sistema de Gestión
de Seguridad en edificaciones reduce riesgos bioloógicos en la obra Centro
Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018
IV. DISCUSIONES
4.1 Discusión de hipótesis general.

Según los resultados de la tabla 17, obtenidos en la prueba de correlación de la

hipótesis general se logró determinar que el valor sig. (Bilateral) resulta 0,000
siendo menor que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H o) y se acepta la
hipótesis alterna (H1), con una mejora de la media de la variable riesgos laborales de
59,623%. Por lo que se concluye que: El Sistema de Gestión de Seguridad en
edificaciones reduce riesgos laborales en la obra Centro Comercial Plaza Surco,
Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018.

Al respecto concordamos con Barandiarán, Lucia. En su tesis Propuesta de un

sistema de gestión de seguridad y salud para una empresa constructora de
edificaciones, tuvo como objetivo proponer un sistema de seguridad y salud para
el sector edificaciones. Cuenta con la Norma G.050 Seguridad y Salud durante la
Construcción y la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo donde se decreta
la obligatoriedad de los sistemas de gestión de seguridad y salud en todas las
empresas y directrices generales sobre su funcionamiento en el que puso un
especial énfasis en las personas encargadas de la seguridad en la empresa para
evitar accidentes con los trabajadores.

4.1.1 Discusión de hipótesis especifica 1.

Según los resultados en la tabla 18, obtenidos se observa que el sig. (Bilateral)
resulta 0,000 siendo menor que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H o)
y se acepta la hipótesis alterna (H 1), con una mejora de la media de la dimensión
riegos químicos de 58,83%. Por lo que se concluye que: El Sistema de Gestión
de Seguridad en edificaciones reduce riesgos químicos en la obra Centro
Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018

Al respecto coincidimos con Breña, Sandra en su tesis Propuesta de un plan de

seguridad y salud y presupuesto del plan de un edificio multifamiliar de diecisiete
niveles de vivienda y cuatro sótanos de estacionamientos y depósitos en el distrito
de Miraflores, cuyo objetivo general, es realizar una propuesta de un Plan de
Seguridad, Salud y Presupuesto de Plan de un edificio multifamiliar garantice la
integridad física y salud de sus trabajadores sean estos de contratación directa o
subcontrata, y toda persona que tenga acceso a obra, así como la conservación
del Medio Ambiente generando un ahorro en tiempo y por ende en dinero.

4.1.2 Discusión de hipótesis específica 2.

Según los resultados en la tabla 19 obtenidos, se observa que el sig. (bilateral)

resulta 0,000 siendo menor que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H o)
y se acepta la hipótesis alterna (H 1), con una mejora de la media de la dimensión
riesgos físicos de 57,50%. Por lo que se concluye que: El Sistema de Gestión de
Seguridad en edificaciones reduce riesgos físicos en la obra Centro Comercial
Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018.

También coincidimos con Quispe, Joel en su tesis Propuesta de un plan de

seguridad y salud, cuyo objetivo fue brinda criterios y herramientas para la
elaboración de un Plan de Seguridad para obras de construcción, mostrando
como ejemplo de aplicación el Plan de una obra de edificación real, que puso
énfasis en la prevención desde el inicio, la capacitación de los trabajadores,
mecanismos de control adecuados para minimizar el efecto producido por
agentes contaminantes como son el ruido, polvo, humo, desmonte, etc., e
Involucró a todas las áreas en el tema de seguridad.

4.1.2 Discusión de hipótesis específica 3.

El resultado obtenido en la tabla 20, del sig. (Bilateral) resulta 0,000 siendo menor
que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H o) y se acepta la hipótesis
alterna (H1), con una mejora de la media de la dimensión riesgos biológicos de
62.33 %. Por lo que se concluye que: El Sistema de Gestión de Seguridad en
edificaciones reduce riesgos biológicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco,
Constructora Jorge Chávez -Surco S.A, Surco 2018

Concordamos con Chu, Wan (2013), en su tesis titulada “Análisis de la aplicación

de la normatividad en seguridad a través de la evaluación estadística reportada y
recomendaciones de mejoras de acuerdo a los resultados obtenidos”, cuyo
objetivo de esta investigación es proponer mejoras a la Norma G.050- 2010 de
acuerdo a la Ley N° 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo, y logró unas
mejoras a la actual norma de seguridad G.050-2010, en accidentes de
construcción, accidentes mortales de construcción, estadísticas de lesiones
corporales más frecuentes, trabajos y partidas más riesgosas.
V. CONCLUSIONES
5.1 Respecto al objetivo general se logró determinar que el Sistema de Gestión
de Seguridad en edificaciones reduce significativamente los riesgos
laborales en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez -Surco S.A, 2018, con un nivel de significancia 0,000 y con una
mejora de la media de la variable riesgos laborales de 59,623%., de esta
manera se tiene menos riesgos en las obras de construcción

5.2 Según los resultados obtenidos en el objetivo específico 1, se logró

determinar que el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce
riesgos químicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora
Jorge Chávez -Surco S.A. Surco 2018, con un nivel de significancia de 0,000
con una mejora de la media de la dimensión riegos químicos de 58,83%, de
esta manera hay un mejor control respecto al uso de los productos
químicos con las medidas de seguridad implementadas del sistema de
gestión de seguridad.

5.3 Según los resultados obtenidos en el objetivo específico 2, se logró

determinar que el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce
riesgos físicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge
Chávez - Surco S.A. Surco 2018, con un nivel de significancia de 0,000 se
obtiene una mejora de la media de la dimensión riesgos físicos de 57,50%,
lo que permitió que los trabajadores estén mejor protegidos durante la obra
de construcción.

5.4 También con el resultado obtenido en el objetivo específico 3, se logró

determinar que el Sistema de Gestión de Seguridad en edificaciones reduce
riesgos biológicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, Constructora
Jorge Chávez -Surco S.A. Surco 2018, con un nivel de significancia de 0,000
con una mejora de la media de la dimensión riesgos biológicos de 62.33 %,
lo que redujo incidentes ocasionados por los riesgos biológicos
significativamente.
 VI. RECOMENDACIONES

6.1 Respecto a los riesgos laborales es importante que en la gerencia se tenga un

mayor énfasis en el cumplimiento de los procedimientos constructivos dentro
de las normas establecidas, para lo cual se tiene que fortalecer el área de
 seguridad implementando todos los equipos de protección necesarios y al
mismo tiempo capacitando adecuadamente al personal ya que el no hacer
pone en riesgo a la empresa de sanciones ejemplares y puede evitar
perdidas cuantiosas por daños a la salud de los trabajadores. En este sentido
es viable el presente trabajo para futuras investigaciones relacionadas a los
riesgos laborales ya que se busca proteger al trabajador en obras de
construcción.

6.2 Respecto a los riesgos químicos que se presentan en la obra es preciso

tener un buen conocimiento de los insumos químicos utilizados y adoptar
medidas de control con orientación de expertos en el manejo de los
mismos, programando charlas de orientación constantes principalmente con
el personal nuevo que se incorpora a la empresa. En tal sentido se aporta a
futuras investigaciones a que adopten medidas de seguridad en el manejo
de insumos químicos

6.3 Del mismo modo en los riesgos físicos en la obra es preciso que se tenga
todos los implementos principalmente en los trabajos en altura que
ocasionan accidentes serios a los trabajadores, así como contar con
materiales y equipamiento adecuado para dichos trabajos siendo
indispensable emitir informes previos antes del inicia de la obra para tomar
las precauciones debidas. Por ello es importante para las investigaciones
incidan en las medidas de seguridad de trabajos en altura, confinados y
otros para garantizar el cuidado de los trabajadores

6.4 Finalmente, respecto a los riesgos biológicos se requiere mayor

responsabilidad en la empresa ya que conlleva a que los trabajadores
tengan daños físicos y pueden ser irreparables por lo que las futuras
investigaciones deben profundizar este tema ya que está en juego la
integridad del trabajador.
 VII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

ANDRADE, César. Gestión de seguridad y salud en la construcción de

edificaciones. Escuela Politécnica Nacional de Quito, 2013, 270 pp.
BARANDIARAN, Lucia. Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud
para una empresa constructora de edificaciones. Pontificia Universidad Católica
del Perú, 2013, 122 pp.
BERNAL, Cesar. Metodología de la investigación 3ª ed. Colombia: Pearson
Educación, 2010. 106 p. ISBN: 9789586991285.

BREÑA, Sandra. Propuesta de un plan de seguridad y salud y presupuesto del

plan de un edificio multifamiliar de diecisiete niveles de vivienda y cuatro sótanos
de estacionamientos y depósitos en el distrito de Miraflores. Pontificia Universidad
Católica del Perú, 2013, 103 pp.

CÓRDOVA, Manuel. Estadística descriptiva e inferencial. 5ta. Edición. Perú 2003.

Editorial Moshera SRL. ISBN: 9972813053

CHU, Wan. “Análisis de la aplicación de la normatividad en seguridad a través de

la evaluación estadística reportada y recomendaciones de mejoras de acuerdo a
los resultados obtenidos”, Universidad Ricardo Palma Lima, 2013.
ESCALANTE y JOVEL. Seguridad industrial en la industria de la construcción.
Universidad Dr. Jose Matias Delgado. San Salvador, 2009.

FORERO, Jhon. Diagnóstico del uso de normas de seguridad industrial en la

construcción de viviendas de interés social en Bogotá localidad de Kennedy.
Universidad de La Salle, Colombia, 2011, 74 pp.

HERNÁNDEZ, Roberto, FERNÁNDEZ, Carlos, BAPTISTA, María. Metodología de

la investigación. 6° ed. México D.F. Editorial McGraw-Hill, 2014. 600 p.
ISBN: 9781456223960
LÓPEZ, Alberto. Seguridad y salud en el trabajo de construcción. OIT. Ginebra –
Suiza, 2000. ISBN 922311621X

MIANGOLARRA, José. Seguridad Practica en la Construcción. Osalan. Instituto

Vasco de Seguridad y Salud Laborales. España, 2009. ISBN: 9788495859396
NORMA G.050. Seguridad durante la construcción. Ministerio de Vivienda,
construcción y saneamiento. Primera Edición. Lima - Perú, 2010.

OIT. Seguridad y Salud en la construcción. Primera edición. Ginebra –

Siuza.1992.
ISBN 9223071046

OIT. Seguridad, salud y bienestar en las obras de construcción. Primera edición.

Montevideo 1972.
ISBN 92-9088-068-3

OLIVARES, Rubén. Propuesta de un plan de seguridad y protección al ambiente

en obras de construcción. Universidad Nacional Autónoma de México, 2013, 180
pp.

PANTOJA, William. Seguridad y salud para obras de Construcción Civil.

Universidad Central del Ecuador, 2013, 192 pp.

QUISPE, Joel. Propuesta de un plan de seguridad y salud. Pontificia Universidad

Católica del Perú, 2011, 117 pp.
RUBIO MORENO, Juan y RUBIO GÁMEZ, Carmen. Manual de coordinación de
seguridad y salud en las obras de construcción. Ediciones Santos Diaz. España,
2005. ISBN: 8479786752

SANZ, Fernando. Estudio sobre riesgos laborales emergentes en el sector de la

construcción. Ediciones INSHT, Madrid – España, 2013.
VALDERRAMA, Santiago. Pasos para la elaboración de proyectos de
investigación científica. Cuantitativa, Cualitativa y Mixta. 2° ed. Perú. Editorial San
Marcos E.I.R.L., 2015, 495 p. ISBN: 9786123028787.
VIII. ANEXOS
Anexo 1: Matriz de consistencia
.

PROBLEMA OBJETIVO HIPOTESIS VARIABLE METODOLOGIA MUESTRA Y POBLACION

¿Cómo el Sistema de Gestión de Determinar como el Sistema de El Sistema de Gestión de En la presente

Seguridad en edificaciones Gestión de Seguridad en Seguridad en edificaciones reduce V.I. investigación, la población
reducirá riesgos laborales en la edificaciones reducirá riesgos riesgos laborales en la obra Centro lo conforma la información
obra Centro Comercial Plaza laborales en la obra Centro Comercial Plaza Surco,
recolectada de la obra de
Surco, Constructora Jorge Chávez Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco Sistema de construcción del centro
-Surco S.A. Surco 2018? Constructora Jorge Chávez S.A, Surco 2018.
-Surco S.A, Surco 2018
Gestión de comercial Plaza Surco
Seguridad integrada por 30
trabajadores, durante el
NIVEL periodo de 4 meses.
Explicativa

TIPO
Aplicada
ESPEDIFICOS ESPECIFICOS ESPECIFICOS
¿Cómo el Sistema de Gestión Determinar cómo el Sistema El Sistema de Gestión de
de Seguridad en edificaciones de Gestión de Seguridad en Seguridad en edificaciones reduce
DISEÑO
reducirá riesgos químicos en la edificaciones reducirá riesgos riesgos químicos en la obra Centro Cuasi experimental
obra Centro Comercial Plaza químicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco,
Surco, Constructora Jorge Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco En la presente investigación,
Chávez -Surco S.A. Surco Constructora Jorge Chávez S.A, Surco 2018 ENFOQUE la muestra lo conforma los
2018? -Surco S.A. Surco 2018 V.D. Cuantitativo trabajadores de la
¿Cómo el Sistema de Gestión de Determinar cómo el Sistema El Sistema de Gestión de especialidad de estructuras
Seguridad en edificaciones de Gestión de Seguridad en Seguridad en edificaciones reduce
reducirá riesgos físicos en la obra edificaciones reducirá riesgos riesgos físicos en la obra Centro
Riesgos de concreto armado
Centro Comercial Plaza Surco, físicos en la obra Centro Comercial Plaza Surco, conformado por los 30
Laborales integrantes en la obra del
Constructora Jorge Chávez -Surco Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco
S.A. Surco 2018? Constructora Jorge Chávez S.A, Surco 2018 centro comercial Plaza Surco.
-Surco S.A. Surco 2018 Dado que se trata de una
población pequeña se asume
¿Cómo el Sistema de Gestión de Determinar como el Sistema El Sistema de Gestión de la muestra del tipo censal
Seguridad en edificaciones de Gestión de Seguridad en Seguridad en edificaciones reduce donde se obvia el muestreo.
reducirá riesgos biológicos en la edificaciones reducirá riesgos riesgos biológicos en la obra
obra Centro Comercial Plaza biológicos en la obra Centro Centro Comercial Plaza Surco,
Surco, c Constructora Jorge Comercial Plaza Surco, Constructora Jorge Chávez -Surco
Chávez -Surco S.A. Surco 2018? Constructora Jorge Chávez S.A. Surco 2018
-Surco S.A, Surco 2018
Fuente: Elaboración propia
 Anexo 2: CUESTIONARIO DE VARIABLE INDEPENDIENTE

Instrucciones

Este es un test que le permitirá a usted conocer el sistema de seguridad, con sus
dimensiones Norma Oshas 9001: 2007, Ley 29783: Seguridad y salud en el
trabajo y norma G-050, para lo cual deberá contestar las preguntas que a
continuación se reproducen escribiendo una “x” dentro de la celda que mejor
describa su respuesta.
No hay respuestas buenas ni malas, sólo interesa la forma como usted siente y
percibe el momento actual, de ello dependerá la validez y la confiabilidad de sus
resultados.
ESCALA VALORATIVA

CÓDIGO CATEGORÍA
S Siempre 5
CS Casi siempre 4
AV A veces 3
CN Casi nunca 2
N Nunca 1
ESCALA
N° INDICADORES
S CS AV CN N
Planificar
01 ¿Al planificar se toma en cuenta la seguridad de los trabajadores en
la obra?
02 ¿La planificación de la obra considera capacitación del personal
para evitar los accidentes en el proceso constructivo?
03 ¿La planificación garantiza la labor de los trabajadores?

04 ¿Dentro de la política de la empresa la planificación prioriza la

seguridad de los trabajadores?
05 ¿Al planificar se designa personal exclusivo para el monitoreo de la
labor de los trabajadores?
Supervisar
06 ¿La supervisión es un procedimiento permanente en la obra de
construcción?
07 ¿Los responsables de supervisión toman en consideración la
sugerencia de los trabajadores?
08 ¿La supervisión es frecuente durante las obras ejecutadas?
09 ¿Se busca que el supervisor tenga experiencia para un buen
desempeño?
10 ¿Se cuenta con formatos estandarizados para la ejecución de una
supervisión efectiva?
Equipos de protección
11 ¿Cuenta el personal con los equipos de protección necesaria?

12 ¿Durante toda la obra se tiene disponible los equipos de protección?

13 ¿Los equipos de protección garantizan la seguridad de los
trabajadores?
14 ¿Los equipos de protección son suficientes para todo el personal?

15 ¿Los equipos de protección cumplen los estándares de calidad para

salvaguardar la labor de los trabajadores?
¡Muchas gracias!

Anexo 3: CUESTIONARIO DE VARIABLE DEPENDIENTE

Instrucciones
 Este es un test que le permitirá a usted conocer los riesgos laborales con las

siguientes dimensiones: riesgos químicos, riesgos físicos y riesgos biológicos,

para lo cual deberá contestar las preguntas que a continuación se reproducen

escribiendo una “x” dentro de la celda que mejor describa su respuesta.

No hay respuestas buenas ni malas, sólo interesa la forma como usted siente y

percibe el momento actual, de ello dependerá la validez y la confiabilidad de sus

resultados.

ESCALA VALORATIVA
CÓDIGO CATEGORÍA
S Siempre 5
CS Casi siempre 4
AV A veces 3
CN Casi nunca 2
N Nunca 1
ESCALA
N° INDICADORES
S CS AV CN N
Insumos químicos
16 ¿Los insumos químicos utilizados son adquiridos de proveedores
confiables?
17 ¿Durante el uso de los insumos químicos los trabajadores tienen
protección permanente?
18 ¿Se controla adecuadamente el vencimiento de los insumos
químicos?
19 ¿Los insumos químicos han sido verificados previamente para el uso
en la obra?
20 ¿Los insumos químicos son tolerables para la salud de los
trabajadores?
Trabajos en altura

21 ¿Se cuenta con equipos de protección para trabajos en altura?

22 ¿Durante el trabajo en altura el personal tiene previsto atención
médica frente a cualquier incidente?
23 ¿En los trabajos de altura se cuenta con equipos en buen estado de
conservación?
24 ¿Los trabajos en altura se ejecutan previa verificación de la zona de
trabajo?
25 ¿El personal que trabaja en altura está capacitado
permanentemente?
Exposición a sustancias tóxicas
26 ¿Se organizan charlas para el personal para las precauciones que
deben tener al estar expuestos a sustancias tóxicas?
27 ¿Se tiene especial control en el uso de sustancias tóxicas?

28 ¿Las sustancias tóxicas se manipulan con especial protección a los

trabajadores?
29 ¿Se cuenta con ambientes especiales para almacenar las sustancias
tóxicas?
30 ¿El personal recurre a un chequeo médico permanente por la
manipulación de sustancias tóxicas?
¡Muchas gracias!
Anexo 4: Fichas de recolección de datos

FICHAS DE RECOLECCION DE DATOS

ANTES DESPUES
RIESGOS QUIMICOS RIESGOS QUIMICOS
MES T. INS.QUIM TOX. T.INS QUIIMICOS MES T. INS.QUIM TOX. T.INS QUIIMICOS %
1 4 5 80.00% 1 1 6 16.67%
2 4 6 66.67% 2 2 8 25.00%
3 5 7 71.43% 3 1 8 12.50%
4 6 9 66.67% 4 2 10 20.00%

RIESGOS FISICOS RIESGOS FISICOS

MES T. RIESG. ALT. REP TOT. RIESGOS % MES T. RIESG. ALT. REP TOT. RIESGOS %
1 3 5 60.00% 1 1 5 20.00%
2 2 4 50.00% 2 1 6 16.67%
3 3 5 60.00% 3 2 8 25.00%
4 3 4 75.00% 4 2 9 22.22%

RIESGOS BIOLOGICOS RIESGOS BIOLOGICOS

MES T. SUST.QUIM. DAÑ. TOT. SUST. QUIMICAS % MES T. SUST.QUIM. DAÑ. TOT. SUST. QUIMICAS %
1 2 4 50.00% 1 2 7 28.57%
2 3 4 75.00% 2 1 6 16.67%
3 4 6 66.67% 3 2 8 25.00%
4 2 4 50.00% 4 2 9 22.22%
Anexo 5. Data del procesamiento estadístico de los cuestionarios complementarios