004 - Bases Practicantes

BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES N° 004-2020-SEDE CENTRAL
I. GENERALIDADES:
I.1. Objeto de la Convocatoria
La Superintendencia Nacional de Registros Públicos, requiere incorporar a

nuestro equipo de trabajo, bajo la modalidad formativa laboral, un/a (01)
Practicante Preprofesional para la Oficina General de Recursos Humanos para la
a fin de que puedan realizar sus prácticas en el marco del D.L. N° 1401 y su
reglamento.
I.2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Oficina General de Recursos Humanos
I.3. Dependencia encargada del proceso de selección
Oficina General de Recursos Humanos
I.4. Base Legal
✓ Decreto Legislativo Nº 1401, que aprueba el Régimen Especial que regula las
Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público.
✓ Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1401 que aprueba el Régimen Especial
que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público,
aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM.
II. REQUISITOS PARA REALIZAR PRACTICAS EN SUNARP:
De acuerdo al Decreto Legislativo N° 1401 se debe tener en cuenta que se considera

apto para realizar las prácticas, los que cumplan los siguientes requisitos:
➢ Práctica Preprofesionales: Se considerará a los estudiantes del último o los dos

últimos años de estudio (según corresponda a la carrera profesional, a la facultad o
la universidad), lo que deberá ser acreditado con una carta de presentación u otro
documento emitido por el Centro de Estudios que señale la condición de
estudiante del postulante.
➢ Práctica Profesional: Se considera a los egresados antes de la obtención del

título profesional o técnico. El período de prácticas profesionales solo puede
desarrollarse dentro de los doce (12) meses siguientes a la obtención de la
condición de egresado. La condición de egresado se acredita con la constancia de
egresado o un documento suscrito y emitido por el Centro de Estudios que señale
la fecha de egreso.
Sunarp – Sede Central / Oficina General de Recursos Humanos

Anexo 8925
III. PERFIL DEL PUESTO:
REQUISITOS DETALLE
Formación académica en Ingeniería Industrial
Estudiante universitario de los últimos 2 años de

Nivel de estudios
carrera
Estudios complementarios y/o conocimientos Office a nivel Intermedio
Trabajo en equipo, comunicación asertiva,

Competencias personales
proactividad.
IV. CONDICIONES DEL CONVENIO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de desarrollo del puesto/ cargo Av. Primavera 1878, Santiago de Surco
Horario 08:00 a.m. a 03:00 p.m.
Subvención mensual S/. 950.00 (Novecientos cincuenta soles) mensuales
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ÁREA
ETAPAS FECHAS
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Oficina General de
1 Registro en el Portal Talento Perú - Servir 07/01/2020
Recursos Humanos
Publicación y difusión en el en el Portal
Oficina General de Del 08/01/2020 al
2 Talento Perú - Servir y Portal web institucional
Recursos Humanos 21/01/2020
de la Sunarp
SELECCIÓN
Recepción de:
✓ Formato de Hoja de Vida - Practicantes al
correo electrónico: [email protected]
3 Postulantes 22/01/2020
de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Colocar en el asunto: PRÁCTICAS N° 004-
2020, apellidos y nombres (del postulante)
Oficina General de
4 Evaluación de ficha de datos del postulante 22/01/2020
Recursos Humanos
Publicación de los resultados de la Evaluación Oficina General de
5 22/01/2020
de Ficha de Datos Recursos Humanos
Oficina General de
6 Evaluación de conocimientos 23/01/2020
Recursos Humanos
Oficina General de
7 Resultados de evaluación de conocimientos 23/01/2020
Recursos Humanos
Oficina General de
8 Entrevista personal 24/01/2020
Recursos Humanos

Anexo 8925
Oficina General de
9 Publicación de resultado final 24/01/2020
Recursos Humanos
SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO
Entrega de documentos, suscripción y Oficina General de Del 27/01/2020 al
10 Recursos Humanos
registro de convenio 31/01/2020
VI. Declaratoria de desierto:
a) Cuando no se presentan postulantes a las diferentes etapas del proceso

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos
VII. Cancelación del proceso:
c) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de

selección.
d) Por restricciones presupuestales
e) Otros supuestos justificados
VIII. Consideraciones finales:
- El o la postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso y haya
obtenido la puntuación más alta, superando el puntaje mínimo en cada etapa, será
considerado como ganador del proceso.
- El o la postulante declarado (a) como GANADOR(A) del proceso de selección

para efectos de la suscripción y registro de convenio, deberá presentar a la
Jefatura de Gestión de Recursos Humanos, dentro de los cinco (05) días hábiles
posteriores a los resultados finales, lo siguiente:
✓ Carta de presentación del centro de formación profesional, dirigida a la Oficina

General de Recursos Humanos, en la que se acredite su condición de
estudiante o egresado(a), detallando la carrera y/o especialidad, el ciclo de
estudios y/o año de egreso, según sea el caso. (Original y Copia).
✓ Currículo vitae documentado de acuerdo con la información declarada en la

Ficha de Datos del Postulante (original y copia para fedatearlos).
Importante:
• Los postulantes que envíen links, hojas de vida en otro formato que no sea el indicado, que no adjunten
el archivo en el correo electrónico remitido en la fecha indicada o que no cumplan con anexar los
documentos indicados como obligatorios para su inscripción, no serán considerados en el proceso de
selección.

Anexo 8925

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PREPROFESIONALES N° 004-2020-SEDE CENTRAL

I.1. Objeto de la Convocatoria

La Superintendencia Nacional de Registros Públicos, requiere incorporar a

I.2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante

Oficina General de Recursos Humanos

I.3. Dependencia encargada del proceso de selección

Oficina General de Recursos Humanos

I.4. Base Legal

II. REQUISITOS PARA REALIZAR PRACTICAS EN SUNARP:

De acuerdo al Decreto Legislativo N° 1401 se debe tener en cuenta que se considera

➢ Práctica Preprofesionales: Se considerará a los estudiantes del último o los dos

➢ Práctica Profesional: Se considera a los egresados antes de la obtención del

Sunarp – Sede Central / Oficina General de Recursos Humanos

Formación académica en Ingeniería Industrial

Estudiante universitario de los últimos 2 años de

Estudios complementarios y/o conocimientos Office a nivel Intermedio

Trabajo en equipo, comunicación asertiva,

IV. CONDICIONES DEL CONVENIO

Horario 08:00 a.m. a 03:00 p.m.

Subvención mensual S/. 950.00 (Novecientos cincuenta soles) mensuales

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Sunarp – Sede Central / Oficina General de Recursos Humanos

VI. Declaratoria de desierto:

a) Cuando no se presentan postulantes a las diferentes etapas del proceso

VII. Cancelación del proceso:

c) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de

VIII. Consideraciones finales:

- El o la postulante declarado (a) como GANADOR(A) del proceso de selección

✓ Carta de presentación del centro de formación profesional, dirigida a la Oficina

✓ Currículo vitae documentado de acuerdo con la información declarada en la

Sunarp – Sede Central / Oficina General de Recursos Humanos

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