Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 89 vistas

    Programas de Intervención Psicosocial - Promoción1 PDF

    Cargado por

    DIANA
    Este documento describe factores psicosociales protectores en el trabajo como características individuales de los trabajadores y aspectos del trabajo y la organización que influyen en la salud del empleado. Analiza factores como el tiempo libre, apoyo familiar, claridad de roles, retroalimentación, trabajo en equipo y comunicación asertiva mostrados en la película "Aprendices fuera de línea".

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Programas de Intervención Psicosocial - Promoción1 PDF

    Cargado por

    DIANA
    89 vistas3 páginas
    Este documento describe factores psicosociales protectores en el trabajo como características individuales de los trabajadores y aspectos del trabajo y la organización que influyen en la salud del empleado. Analiza factores como el tiempo libre, apoyo familiar, claridad de roles, retroalimentación, trabajo en equipo y comunicación asertiva mostrados en la película "Aprendices fuera de línea".

    Título original

    Programas de intervención psicosocial – Promoción1.pdf

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento describe factores psicosociales protectores en el trabajo como características individuales de los trabajadores y aspectos del trabajo y la organización que influyen en la salud del empleado. Analiza factores como el tiempo libre, apoyo familiar, claridad de roles, retroalimentación, trabajo en equipo y comunicación asertiva mostrados en la película "Aprendices fuera de línea".

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    89 vistas3 páginas

    Programas de Intervención Psicosocial - Promoción1 PDF

    Cargado por

    DIANA
    Este documento describe factores psicosociales protectores en el trabajo como características individuales de los trabajadores y aspectos del trabajo y la organización que influyen en la salud del empleado. Analiza factores como el tiempo libre, apoyo familiar, claridad de roles, retroalimentación, trabajo en equipo y comunicación asertiva mostrados en la película "Aprendices fuera de línea".

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 3

    1

    ACTIVIDAD 7 - PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL – PROMOCIÓN

    DIANA RODRIGUEZ FUENTES

    DOCENTE
    ELIZABETH ROJAS MARTINEZ

    CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA


    FACULTAD DE PSICOLOGIA VIRTUAL
    BOGOTÁ
    2020
    Programas de intervención psicosocial ? Promoción

    Factores Psicosociales Protectores

    Comprender aspectos intrisecos del


    trabajador, los cuáles en una
    interrelación dinámica mediantes
    percepción y experiencia facilitan en
    la salud y desempeño existente en la
    pelicula Aprendices Fuera de Linea

    Analisis Pelicula Aprendices fuera de líneade Shawn Levy (2013)

    Extralaboral Intralaboral Individual

    Caracteristicas propias del trabajador


    Aspectos del entorno familiar, social y economico Caracteristicas del trabajo y organización
    o sociodemográficas
    que influyen en la salud del empleado

    No hay Evalua Retroalimentación Personalidad


    Desplazamiento Perseverancia
    desplazamiento desempeño del Desempeño

    Incentiva la Personalidad
    Tiempo fuera del Características de Tenacidad
    Incentivo deporte competencia
    trabajo liderazgo

    Mejora de las Se tiene procesos Compromiso Personalidad


    relaciones Claridas en el Rol
    relaciones interpersonales
    interpersonales
    Trabajo en Equipo Relaciones Superación Afrontamiento
    Recreación Tiempo fuera del Colaboradores
    trabajo Aumento de
    Reconoce el buen
    Recompensa capacidad de Afrontamiento
    Tiempo fuera del trabajo
    atención,
    Administra tiempo
    trabajo
    Objetivos Claros Control Y Afrontamiento
    Autoestima
    autonomía
    Apoyo familia Relaciones
    familiares
    Comunicación Relaciones Honestidad Personalidad
    asertiva Colaboradores
    Facilidad del
    medio de Desplazamiento Relaciones Solidaridad Personalidad
    transporte Trabajo en equipo
    Colaboradores

    Personas tienen Entorno Fortalece Relaciones Creatividad Afrontamiento


    acceso a Salud relaciones Colaboradores

    Entorno seguro Entorno Creatividad e Desarrollo de Comunicación Personalidad


    innovación habilidades
    Referencias

    LO. (2013). La organización del trabajo y los riesgos psicosociales: una mirada de
    género. San José: ILO. Recuperado el 3 de enero de 2020, de
    https://www.ilo.org/sanjose/publicaciones/WCMS_227402/lang--es/index.htm
    Ministerio del Trabajo. (22 de julio de 2019). [Resolución 2404 de 2019]. Recuperado
    de
    http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de
    +2019-+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdf
    Gómez Vélez, M. A. y Calderón Carrascal, P. A. (2017). Salud mental en el trabajo:
    entre el sufrimiento en el trabajo y la organización saludable. Katharsis, (23),
    189-217. Recuperado de
    http://revistas.iue.edu.co/index.php/katharsis/article/viewFile/871/1156
    Moreno Jiménez, B. y Báez León, C. (2010). Factores y riesgos psicosociales, formas,
    consecuencias, medidas y buenas prácticas.Recuperado de
    https://www.insst.es/-/factores-y-riesgos-psicosociales-formas-consecuencias-
    medidas-y-buenas-practicas-ano-
    2011?redirect=https%3A%2F%2Fwww.insst.es%2Fresultados-de-busqueda-
    documentacion%3Fp_p_id%3D3%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dmaxi
    mized%26p_p_mode%3Dview%26_3_keywords%3DFactores%2By%2Briesgos
    %2Bpsicosociales%252C%2Bformas%252C%2Bconsecuencias%252C%2Bmed
    idas%2By%2Bbuenas%2Bpr%25C3%25A1cticas%26_3_struts_action%3D%252
    Fsearch%252Fsearch&inheritRedirect=true

    También podría gustarte