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La actividad que deben desarrollar ES
UNA INFOGRAFIA del tema que está
publicado en la PLATAFORMA pueden
tomar como referencia ese material pero
de igual manera pueden buscar más en la
web para sustentar la información.
PASOS A SEGUIR
Misión y visión
Promover e impulsar los conceptos básicos que regirán el desempeño del nuevo gremio, mediante
el diseño y elaboración de una propuesta sobre la nueva Ley de Ejercicio de la Ingeniería y sus
Reglamentos, mediante el desarrollo de un conjunto armónico de mecanismos de participación
democrática de los agremiados, facilitando modalidades organizativas necesarias para desarrollar
una opinión especializada desde el ámbito tecnológico, sobre la posición del país ante
el proceso de globalización mundial, impulsando procesos de evaluación y de relanzamiento de
las instituciones internas del CIV, con el fin de reforzar nuestra presencia en
el movimiento tecnológico nacional, creando centros de estudios, dedicados al desarrollo de temas
de interés nacional, concertando planes presupuestarios integrados a nivel nacional, en los que se
practique la solidaridad como medio para superar las situaciones deficitarias presentes en diversas
regiones, a fin de implantar las medidas que garanticen la preservación del patrimonio de los
agremiados, mediante mecanismos automatizados de control de gestión y garantizar un pulcro
desempeño, con un estilo gerencial basado en la transparencia, respetando las realidades
concretas, nitidez en las relaciones con los agremiados en el ámbito del territorio Nacional.
Queremos un Colegio de Ingenieros, Arquitectos y Afines, formado sobre la base de un espacio
válido para el desarrollo y crecimiento integral de nuestros profesionales, donde prevalezca el
espíritu de solidaridad, respeto a los agremiados y a la Nación Venezolana, con valentía moral en
lo institucional, democrático y participativo, que garantice la pulcritud en lo administrativo,
fundamentado en una vocación promotora enfocada en la creación de una matriz de opinión sobre
los temas más sensibles del país, consolidándonos como el catalizador fundamental en el proceso
de desarrollo económico y social, realizándolo bajo el signo de la especialización, permitiendo el
surgimiento de un estado promotor, estudioso, incansable de nuestras oportunidades, el cual
fortalezca su propia acción en las materias de educación salud y justicia.
Reseña histórica
El Colegio de Ingenieros de Venezuela tiene una tradición gloriosa que remonta a los años de
la Independencia y cuyo más alto representante es Antonio José de Sucre, el Gran Mariscal de
Ayacucho, y el Cuerpo de Ingenieros Militares que con él abrazaron la causa republicana. Después
vendrá a sumarse otra de las grandes glorias venezolanas en el campo de la ciencia de
la matemática. Juan Manuel Cajigal, primer presidente del Colegio y fundador de la célebre
Academia de la que egresaron los primeros ingenieros formados en la República: nombres tan
eximios como los de Rafael María Baralt, orgullo de las Letras de América; Manuel María
Urbaneja, Olegario Meneses, Juan José Aguerrevere, integran la primera promoción de jóvenes
puestos al amparo del sabio Cajigal. Seguirán otras promociones sobre cuyos hombros reposará la
ingente tarea de construir físicamente una nación bajo las peores condiciones de una Venezuela
destrozada por la guerra y sumida en la miseria.
El Colegio de Ingenieros de Venezuela se instala el 28 de Octubre de 1861, en virtud del Decreto
del Presidente de la República Manuel Felipe Tovar, de fecha 24 de Octubre de 1860, en el cual a la
vez reglamenta a la Academia de Matemáticas y se crea el Colegio de Ingenieros; en este acto
estaban presentes 22 ingenieros de los 61 que inicialmente habrían de integrarlo, pues eran muy
pocos los hombres consagrados a esta profesión, que en el curso de nuestra historia se han
identificado con todas las tareas del desarrollo de Venezuela. En el Art. 45 de dicho decreto se
expresa lo siguiente: "Todos los Ingenieros de la República constituirán un Cuerpo que se
denominará "Colegio de Ingenieros", que el Gobierno toma bajo su protección y al servicio de éste
como órgano de consulta, adscrito al Ministerio de Guerra y Marina hasta el año 1881, en el cual
fue adscrito al Ministerio de Educación, pasando así a integrarse a las organizaciones civiles.
Desde entonces, es largo el camino andado, que culmina con más de 120.000 ingenieros,
arquitectos y profesionales afines que hoy integran el CIV.
La creación del Colegio de Ingenieros obedece a recomendación efectuada por el Ing. Olegario
Meneses en informe elaborado en el año 1844 y acogida por el Ministerio de Guerra y Marina. El
Acta de la Junta preparatoria del Colegio de Ingenieros, la cual se efectuó el 27 de Octubre, día
anterior a su instalación, la cual se efectuó en la sede del Colegio de Santa María, situado entre la
Esq. de Veroes a Jesuitas. El Director es el Comandante de Ingenieros Juan José Aguerrevere y
como Secretario el Teniente de Ingenieros, Francisco de Paula Acosta.
El colegio surgió como un organismo puramente científico, dependiente del Estado y al servicio de
éste como órgano de consulta, adscrito al Ministerio de Guerra y Marina, pues el ejercicio de la
ingeniería constituyó siempre una actividad de carácter militar hasta el año 1881, en que fue
adscrito al Ministerio de Educación, pasando así a integrarse a las organizaciones nacionales,
sobre todo en los sucesivos períodos presidenciales de Guzmán Blanco y de los seguidores de su
partido, durante la más activa etapa en el ramo de la administración pública en el siglo XX. De
ese tiempo quedan como nombres de gran brillo, los de Tébar, fundador del Ministerio de Obras
Públicas, Juan Hurtado Enrique y Luciano Urdaneta, los arquitectos de mayor renombre del
Guzmancismo, muchas de cuyas obras aún perduran; Vicente Marcano, el gran químico
venezolano del pasado siglo; los hermanos Nevett, Roberto García, Alfredo Jahn y Adolfo Ernst, de
origen alemán, quien rindió en Venezuela toda su obra de científico naturalista.
En 1922, después de un período de relativa calma, el CIV fue reactivado bajo la iniciativa de
Germán Jiménez, ingeniero de la era de los ferrocarriles en Venezuela, el ingeniero Vicente
Lecuna, quien más tarde habría de convertirse en el más insigne historiador de la vida y obra
de Bolívar. En esa fecha discute finalmente aprueba el primer proyecto de Ley de Ejercicio de la
Ingeniería, estatuto en el que se establece la facultad del CIV para formular los aranceles de
honorarios profesionales y velar por los más altos intereses generales del gremio, que lo convierte
en fiel celador de la ética profesional. A partir de ese momento se inicia una etapa de crecimiento
del CIV y su importancia se consolida sin desmayo en resguardo del crédito profesional y de la
aplicación rigurosa de las mejoras técnicas en las obras públicas y privadas y a él se debe en gran
medida la introducción de las modernas ciencias y de los más avanzados procedimientos que han
dado como fruto la grandiosa Venezuela de nuestros días, con sus audaces autopistas y viaductos,
las gigantescas obras hidráulicas, las empinadas edificaciones y los grandes complejos industriales
en proceso y en formación.
El CIV había vagado de un sitio a otro sin residencia propia, primero en el Colegio de Sta. María
donde se instaló, luego en la Cámara de Comercio, en cuyos salones se reinstaló en 1922, para
fijarse finalmente en la vieja casa de la Universidad Central. Por último adquiere asiento propio en
su edificio de Parque los Caobos, donde se instaló en 1941, cuando se inauguró su nueva sede,
iniciada en 1940 gracias al Ing. Enrique Jorge Aguerrevere, para ese entonces Ministro de Obras
Públicas, y erigida conforme al proyecto de Luis Eduardo Chataing, uno de los grandes arquitectos
de la Venezuela contemporánea. Contaba entonces el país con un millar de ingenieros, arquitectos
y profesionales afines.
El colegio de ingenieros es un cuerpo moral de carácter público, con personalidad jurídica y
patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la
Ley del Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Este organismo tiene como
fin principal, servir como guardián del interés público y actuar como asesor del estado en asuntos
de su competencia, fomentando el progreso de la ciencia y de la tecnología, vigilando el ejercicio
profesional y velando por los intereses generales de los profesionales que agrupan en su seno y en
especial por la dignidad, los derechos y el mejoramiento de sus agremiados.
BLOQUE D
APUNTE SOBRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
universales reconocidos por cada ser humano. Aunque ésta se centre en estos valores,
trabajar en cualquier ámbito pero en particular para aquellos que se dedican a la salud
Profesional y la ética personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas,
Para que un profesional sea ético es necesario que posea una naturaleza o
responsabilidad, en cada individuo que ejerce una profesión particular, para el mejor
podríamos solo señalar las carreras que son de nivel universitario o superior, porque
son las que otorgan categoría de profesional, pero también deben considerarse los
la moral.
El término deontología fue acuñado por primera vez por Jeremy Bentham, que la
define como la rama del arte y de la ciencia cuyo objeto consiste en hacer en cada
actuación de los representantes de la profesión con el fin de que a través del buen
deontológico.
sanciones.
bien social) y la deontología, por su parte, se centraría en definir cuáles son las
cualificación y desde allí este se suma al bien común que ella necesita. Todas las
profesiones, por distintas que puedan ser, hacen su aporte a la sociedad, brindando
1. Ser competente
profesional.
2. Ser eficiente
materiales.
4. Ser responsable
La responsabilidad exige capacidad para responder
a. Fundamentos
aprender, pero también, y de manera especial, una actitud de respeto activo hacia los
especialmente a los profesionales del arte del curar para guiar su actividad hacia la
propio pero resulta imprescindible expresar las líneas comunes, los caracteres que
hacen excelente esta práctica. La persona humana tiene unas dimensiones y una serie
de características que requieren un cuidado distinto al de cualquier otro ser. Con todo,
cuidado personalizado.
fundamental identificar, claramente, los principios que hay que tener en cuenta en el
definir como aquellas bases que facilitan la existencia de un tipo de sociedad en las
que las personas son tratadas como sujetos de derechos y no como objetos.
los pilares que sostienen la ética. Los pilares son invisibles, no se perciben a simple
vista, pero soportan el peso de todo el edificio y, si son sólidos y compactos, podrán
soportar fuertes vientos y movimientos. Si, en cambio, son frágiles o están carcomidos,
precisamente, lo que no se ve: los pilares que lo sostienen y la vida que tiene lugar en
su interior.
Los principios generales, a los que agregaremos los de la Bioético Personalista, en los
sufrimiento, vejez y muerte. El ser humano es más vulnerable que otros seres vivos,
que no podemos escapar. No tan solo el cuerpo es vulnerable, sino todo lo que afecta
pero hay que considerar otras formas de vulnerabilidad humana, ya que no solo se
particular actuación. Hay seres que por su forma de obrar y de participar en el seno de
la comunidad se hacen dignos de una dignidad moral, mientras que los hay que, por su
forma de vivir, son indignos desde un punto de vista moral. No obstante, tienen
estricto derecho a ser tratados como personas. El respeto y la dignidad son conceptos
la persona significa que no se puede atentar contra ella, ni tratarla de una forma
inferior a su categoría. En este sentido, se podría decir con razón que la dignidad es un
trascendental de la condición humana. Esto no implica que los otros seres del universo
no tengan dignidad, más bien lo que significa es que la persona humana la tiene en
grado sublime dentro del universo. Es lícito hablar de una dignidad añadida,
ulterior, derivada del propio carácter libre del hombre, de su índole de realidad
definitiva.
Una persona actúa de modo autónomo cuando se rige por la ley que emerge de su yo
consignas que otro dicta desde fuera de su consciencia. Entendemos que la autonomía
es un signo de madurez y la condición de la plena libertad de la persona. En sentido
estricto, se deberían distinguir distintos tipos y grados de autonomía. Más allá de las
la máxima autonomía de la persona, pero ello solo será posible con su contribución,
funciones básicas de la vida por uno mismo, sin necesidad de una ayuda exterior. La
autonomía funcional con la autonomía moral, pues hay personas que son capaces de
competencia ética, esto es, capacidad de pensar por uno mismo, de actuar
coherentemente con los propios criterios y jerarquía de valores. Luego está, además
por uno mismo, las cargas económicas que supone desarrollar la vida humana. Ser
autónomo, en este sentido, significa poder costearse las exigencias que supone existir
y no depender de otra persona o institución para poder desarrollar la propia vida. Por
razones obvias, es fácil observar que esta forma de autonomía no siempre va unida a la
respetar las decisiones libres y responsables del paciente, y no solo eso, sino velar, en
todo momento, para que pueda desarrollar al máximo nivel su autonomía.
ordenación de las partes del todo: el equilibrio y la armonía entre las diversas
vida. Para reparar la desintegración producida por la enfermedad, hay que vulnerar,
paciente y evalúa sus capacidades. Esta es una invasión lícita de la integridad a la que
unidad total, y propone que es lícito intervenir sobre el cuerpo de una persona si ha
empeño en atender al paciente y hacer cuanto pueda para mejorar su salud, de la forma que
considere más adecuada. Es un principio ético básico que se aplica primariamente al paciente,
principio ético primero de las actuaciones de los profesionales de la salud y responde al fin
resulta más adecuada que el de benevolencia, en cuanto subraya el hecho de tener que hacer
non nocere, “sobre todo, no hacer daño” que los médicos hipocráticos practicaban y
imperativo de hacer activamente el bien y de evitar el mal. El daño que se hace a una
concretas para los profesionales de la salud como “no matar”, “no causar dolor”, etc.
se considera en caso concreto como algo estimable y aun digno de elogio, porque
elección del mal menor se debe dar en el ámbito de lo físico ya que nunca es posible
admitirlo en materia moral por lo que es en aquel ámbito donde es posible en caso de
particular después de haber sido informado sobre todos los aspectos de éste que sean
fundamentales:
investigación clínica, y
investigación médica está de acuerdo con sus intereses, debe hacerse énfasis en que la
información debe ser veraz, clara y precisa, de tal forma que pueda ser entendida por
el sujeto al grado de que pueda establecer sus implicaciones en su propia situación
clínica, considerar todas las opciones, hacer preguntas, para que así pueda tomar una
Principio de Justicia: Consiste en tratar a cada uno como corresponda respetando sus
derechos con la finalidad de disminuir las situaciones que lleven a cualquier tipo de
entra en juego para mediar entre ellos. Este principio se materializa en proveer a cada
d. Normas profesionales
normas:
Confidencial: Es la reserva que debe mantener el profesional y todas las personas del
ejercicio profesional.
intereses del paciente sobre los propios evitando conflictos que alteren el bienestar de
paciente.
La virtud es, en sentido originario, una fuerza o energía que inclina a obrar de
principio moral, sino el ejemplo concreto de cómo llevar una buena vida, a partir de las
Una interesante síntesis respecto de las virtudes principales, no las únicas, que se
con
firmeza y valentía.
7. EL CÓDIGO DE ÉTICA
sobre lo que es bueno o malo que esta determina del comportamiento humano por lo
que el Código de Ética resulta contener el conjunto de normas que regulan una
intervienen en ella,o sea, una compilación de normativas que se consideran las mas
Los Códigos de Ética pueden manifestarse de forma explícita, tal como sucede
con los Códigos Deontológicos de algunas profesiones o bien ser implícito no escrito, lo que no
inhibe que deban ser respetados determinados comportamientos y postulados que
sostienen y en cualquiera de las formas el incumplimiento tiene estipulada una sanción. Se
orientan a lo que se debe hacer y desaniman respecto de lo que no se debe hacer guiando al
profesional en el ejercicio de su profesión, ya que muchas veces responden a normas legales
que rigen en el lugar, a la vez que normativa la relación con los pares profesionales. En
cualquier contexto, profesión, es indudablemente una gran ventaja y beneficio poder contar
con un código de ética ya que ayuda especialmente en la creación de un clima de confianza
en tormo a la práctica que corresponda, es decir, quien entable una relación profesional con
alguien que se sabe respeta y sigue un código de ética tendrá la tranquilidad sobre la
rigurosidad de su conducta previsible. En la práctica al someterse a un tratamiento con un
profesional de la salud que se rige de manera rigurosa con el Código de Ética de su
incumbencia, se sabrá de antemano que jamás hará algo que perjudique a la salud de la
persona. 8. EL COLEGIO PROFESIONAL Un colegio profesional es una corporación de derecho
público. Eso quiere decir que es una institución peculiar porque por su naturaleza ejerce
funciones públicoprivadas. Al ser constituidas como tal, los colegios profesionales se sitúan
entre el Estado, los colegiados y pacientes. Los colegios profesionales fueron creados por los
poderes públicos para llevar a cabo un control independiente e imparcial de la actividad
profesional que permita a la ciudadanía ejercer sus derechos con plenas garantías.
UNIVERSIDAD FASTA - DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN HUMANÍSTICA 11 ÉTICA Y BIOÉTICA
(DHM34) ÉTICA, BIOÉTICA Y ÉTICA PROFESIONAL (DHM35, DHM36) En aquellas profesiones
cuya actividad afecta de forma directa a la salud y seguridad de las personas físicas, así
como a sus derechos respecto a los servicios de interés general, al patrimonio y la
preservación del medio ambiente, se necesita un sistema regulatorio que garantice
preventivamente el cumplimiento de estos derechos. Para lograrlo, todos los profesionales
que ejercen en esos ámbitos han de estar sujetos a un mínimo de requisitos para garantizar
la más alta calidad de los servicios profesionales. Si los profesionales no estuviesen sujetos a
estas normas podría afectar negativamente a los usuarios de sus servicios que no verían
suficientemente amparados sus derechos, tanto los referidos a las prestaciones como al
comportamiento ético del profesional, y en particular en la aplicación de su criterio
profesional o facultativo. Son sus fines: la ordenación del ejercicio de las profesiones, la
representación institucional exclusiva de las profesiones cuando estén sujetas a colegiación
obligatoria, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la protección de
los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados Que le
ofrece el Colegio Profesional a los Colegiados: La defensa de los intereses de la profesión
ante los poderes públicos. Disponen de un código deontológico que sirve de amparo al
ejercicio profesional de cara a posibles imposiciones de empleadores tanto del sector
público como privado. Realizan una constante actualización sobre la legislación,
normativas, iniciativas y proyectos que pueden afectar a la profesión y, en particular, al
servicio que prestan a clientes y pacientes. Desarrollan acciones de formación específica
adecuada a las circunstancias y a las necesidades detectadas por cada profesión a lo largo
de toda su vida activa. Ofrecen diferentes servicios (bolsa de empleo, seguro de
responsabilidad civil, asistencia jurídica, biblioteca, publicaciones, etcétera). Cuentan con
un espacio donde compartir experiencias, conocer aspectos del futuro de la profesión,
analizar tendencia. 9) CONCLUSIÓN Los profesionales de la salud tienen un importante
número de exigencias en todos los niveles de su ejercicio profesional que conllevan un alto
grado de responsabilidad. UNIVERSIDAD FASTA - DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN
HUMANÍSTICA 12 ÉTICA Y BIOÉTICA (DHM34) ÉTICA, BIOÉTICA Y ÉTICA PROFESIONAL
(DHM35, DHM36) La Deontología que rige para los que se desempeñan en el ámbito de la
salud agrupa normas y principios que inspiran y guían el trabajo profesional en
cumplimiento de los principios éticos y las organizaciones que las agrupan, Colegios
Profesionales, tienen como misión fundamental promoverla y desarrollarla para aleccionar a
los profesionales actuales y futuros. El profesional tendrá en cuenta en su praxis los
principios de vulnerabilidad, de dignidad, de autonomía y de integridad. No perderá de vista
que la persona mayor y/o dependiente es un sujeto de derechos, una persona que tiene una
dignidad inherente y que, más allá de su aspecto y grado de dependencia, merece la
máxima atención y cuidado. El cultivo de las virtudes es esencial en la práctica profesional.
La virtud es una cualidad del carácter, un hábito que perfecciona al profesional y que le hace
más apto para desarrollar su labor. Además del respeto a los principios, la excelencia
profesional exige el cultivo de las virtudes como el respeto, la paciencia, la escucha, la
amabilidad, la confidencialidad y la tolerancia, entre otras. Dado que las virtudes juegan un
papel determinante en el desarrollo excelente de la vida profesional y de las organizaciones,
resulta fundamental la reflexión sobre la vida virtuosa en la profesión de los responsables
de la salud. El respeto al principio de autonomía implica que los profesionales y los otros
miembros del equipo de salud juntamente con otras personas implicadas que intervienen
en la acción de ayudar, deben escuchar las peticiones y demandas de los enfermos en
especial a las personas mayores o en situación de dependencia. La persona cuidada tiene
derecho a estar informada sobre sus responsabilidades y sus derechos. El profesional tiene
que asegurar que su destinatario comprenda toda la información siempre y cuando sea
capaz. Una persona en situación de dependencia desde un punto de vista funcional necesita
de otra para realizar las funciones básicas de la vida. Esta dependencia funcional no
significa, necesariamente, que no tenga competencia ética para decidir libre y
responsablemente. El conjunto de normativas, explicitas o implícitas, se hallan en los
Códigos de Ética que actúan como inhibidores absolutos de las malas prácticas que pueden
surgir en el ejercicio de la profesión y su conocimiento y respeto animará a los que forman
parte de los equipos de salud a desempeñarse de manera adecuada buscando siempre el
bien del paciente, siendo responsabilidad de los Colegios Profesionales no solo su redacción
sino de su estricto cumplimiento para proteger al paciente y dignificar la profesión.
La vocación es un deseo profundo hacia lo que uno quiere
convertirse en un futuro, es decir, a lo que uno quiere hacer por el
resto de su vida, es algo que va enlazado y determinado por tus
conocimientos generales. Cuando un profesional carece de
vocación, el proceso de enseñanza-aprendizaje puede ser más
demoroso y difícil para desarrollar sus conocimientos, a
diferencia de un profesional que sienta una verdadera vocación
(Hirsch, 2013).
La ética del ejercicio profesional tiene una larga historia, dado
que las profesiones mismas la tienen, desde su origen se han
caracterizado por comprender a los aspectos éticos de un modo
particular. Con el paso del tiempo ha habido grandes cambios en
cuanto al modo de entender lo que es una profesión y lo que ha de
ser el correcto ejercicio profesional desde el punto de vista ético.
Esos cambios han culminado en la actualidad en cierto descrédito
y desconcierto en torno a la noción misma de profesión y de ética
profesional.