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    Mof Empresa

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    jordan josmar
    El documento describe los requisitos para varios puestos de liderazgo en una empresa, incluyendo el Gerente General, el Director de Planeación, la Secretaria General, la Subgerencia de Operaciones, la Subgerencia de Marketing y la Subgerencia Financiera Administrativa. Para cada puesto, se enumeran las calificaciones educativas, experiencia laboral y habilidades requeridas.

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    El documento describe los requisitos para varios puestos de liderazgo en una empresa, incluyendo el Gerente General, el Director de Planeación, la Secretaria General, la Subgerencia de Operaciones, la Subgerencia de Marketing y la Subgerencia Financiera Administrativa. Para cada puesto, se enumeran las calificaciones educativas, experiencia laboral y habilidades requeridas.

    Descripción original:

    MOF

    Derechos de autor

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    DESCRIPCIÓN DE PERFIL: Se basan en los requisitos que cada Jefe departamento

    debe de poseer.

    1. GERENTE GENERAL

     Egresado de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial,


    Ingeniería Comercial o afines.
     Conocimiento en el área administrativa y financiera Manejo adecuado del
    Idioma Inglés
     Experiencia mínima de cuatro (4) años como Subgerente o Gerente de empresas
    de Servicios
     Profesional en áreas administrativas o afines
     Estudios complementarios: Computación, administración, finanzas,
    contabilidad, comercialización y ventas.
     Experiencia en formación y desarrollo de equipos de alto desempeño.
     Experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventas.
     Conocimientos de Marketing.
     Deseable con especializaciones en el área comercial.

    2. DIRECTOR DE PLANEACION
     Poseer conocimientos y/o experiencias en el diseño, implementación y/o
    administración de sistemas de control de gestión, gestión de calidad (normas
    ISO) y/o gestión de riesgos.
     Conocimiento en Contabilidad
     o Costos Manejo de Software basado en ofimática (Office) con dominio de
    Excel
     Experiencia mínima de dos años coordinando y/o administrando proyectos de
    empresa
     Manejo de Excel financiero – SIG

    3. SECRETARIA GENERAL
     Grado académico de licenciada en administración
     Poseer un lenguaje fluido
     Poseer conocimientos en Ingles avanzado
     Manejo de office a nivel avanzado

    4. SUBGERENCIA DE OPERACIONES
     Estudios de post grado (maestría) concluidos (mínimo de 2años)
     Seis (06) años de experiencia general en gerencia de operaciones
     Cuatro (04) años de experiencia en temas relacionados a las labores del puesto
     Conocimientos ofimáticos (Nivel intermedio)

    5. SUBGERENCIA DE MARKETING
     Egresado de las carreras de Administración de Empresas.
     Especialización intermedia en el área comercial.
     Conocimientos de Marketing. titulado en administración
     Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como gerente de ventas,
    comercial.

    6. SUBGRENCIA FINANCIERA ADMINISTRATIVA


     Especialista en Operaciones financieras
     Especialista de Administración de financiero y Recuperaciones
     Bachiller o Titulo Profesional en administración, economía contabilidad.
     Dos (02) años de experiencia en el sector publico
     Conocimientos ofimáticos avanzado

    GERENTE
    GENERAL

    DIRECCION DE
    PLANEACION

    SECRETARIA
    GENERAL

    SUBGERENCIA
    SUBGERENCIA SUBGERENCIA DE SUBGERENCIA
    FINANCIERA Y
    TECNICA OPERACIONES COMERCIAL
    ADMINISTRATIVA

    DTO DE DTPO DE
    DTO DE DPTO
    PLANEACION SERVICIO AL
    PRODUCCION FINANCIERO
    TECNICA CLIENTE

    DTO DE GESTION
    HUMANA

    DTPO DE
    LOGISTICA Y
    SERVICIOS

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